آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى ترفيه الأعضاء لجميع المشاركات الترفيهية والهادفة

بيئة العمل أفضل المقومات لرضا الموظفين

ملتقى ترفيه الأعضاء
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 11 ]
قديم 08-02-2014, 10:46 PM
صحي مبدع
 

salamat17 will become famous soon enough
افتراضي رد: بيئة العمل أفضل المقومات لرضا الموظفين

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد ناصر
الشراكة في العمل أحد الأنماط الإدارية الحديثة
وكما ذكر المؤلف بأنها تندرج تحت بند الإحترام
السؤال الذي يطرح نفسه :
كم قائد يُعمِل هذا البند في عمله ؟

لدي إيمان بالغ أن القيادة هي لب العمل وجوهر الحكاية
ولدي أمنية أن يعيد كل مسئول وكل قائد وكل شخص على رأس الهرم
حساباته في هذه المسائل لتصبح البيئة بشكل بسيط جاذبة وليست
طاردة ومنفرة ومحكورة ومستحوذ عليها من فئات معينة
نحن في زمان الإنفتاح لكن للأسف إنفتحنا إعلاميا لكن فكريا لازلنا
في المؤخرة وذيل القائمة مصالحنا تغلب جميع الثورات الفكرية
ومحسوبياتنا أقوى وأصلب من كل معاول البناء والنمو والإزدهار
ودائما أردد أننا نعاني من أزمة فكر وأزمة إدارة

إقتبست مايتعلق بالإحترام لأن غياب الإحترام يقتل
كل عمل وفي أي بيئة أو مؤسسة ويقتل كل معاني الود بين الموظفين
أو المنتسبين ومؤخرا يغيب الإبداع ويضمر الإنصاف وتنهار المنظمة ...

وأنا كشخص كخالد ناصر لاأنتظر من أي قائد الإنصاف
وهو لم يحترمني من الأساس
الإنصاف عملية متأخرة وتراكمات لأمور بديهية أولها وآخرها وأهمها الإحترام

وصورة مع التحية لكل من لايهمه الأمر


تقديري أمنا سعاد ...


نموذج من فهم الأوروبيين لعمل ال"فريق" و ياريت نتعلم :
it was six men of indostan .. to learning much inclined
who went to see the elephant .. though all of them were blind
that each by observation .. might satisfy their mind
the first on approaching the elephant happening to fall
against the sturdy broad side of elephant .. at once began to bawl
god bless me but the elephant .. is nothing but a wall
the second on touching the tusk said: .. oh what we have here
so firm ,smooth and round .. to me it is obviously clear
no doubt the elephant .. is nothing but a speer
the third on approaching .. happening to take
the squirming trunk within his hand .. then boldly spake:
god bless me but the elephant .. is nothing but a snake
the fourth no sooner has begun .. to catch around the knee
then fiercly said .. the elephant is quite a tree
the fifth on touching the ear said .. deny the fact who can
it is clear enough the elephant .. is very lke a fan
the six on catching the tail.. while the beast groope
smile broadly and said .. the elephant is very like rope
so the six men of indostan .. disputed loud and long
each in his opinion .. exceeding stiff and strong
though each was partially on the right .. but all were on the wrong
الشاعر : god fri sax
منذ حوالى 150 سنة مضت
بتصرف فى النص
التعديل الأخير تم بواسطة salamat17 ; 08-02-2014 الساعة 10:52 PM.
salamat17 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 12 ]
قديم 08-03-2014, 11:39 AM
مشرفة ملتقى النفحات الإيمانية

الصورة الرمزية المكينزي
 

المكينزي has a spectacular aura aboutالمكينزي has a spectacular aura aboutالمكينزي has a spectacular aura about
افتراضي رد: بيئة العمل أفضل المقومات لرضا الموظفين

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد ناصر
الشراكة في العمل أحد الأنماط الإدارية الحديثة
وكما ذكر المؤلف بأنها تندرج تحت بند الإحترام
السؤال الذي يطرح نفسه :
كم قائد يُعمِل هذا البند في عمله ؟

لدي إيمان بالغ أن القيادة هي لب العمل وجوهر الحكاية
ولدي أمنية أن يعيد كل مسئول وكل قائد وكل شخص على رأس الهرم
حساباته في هذه المسائل لتصبح البيئة بشكل بسيط جاذبة وليست
طاردة ومنفرة ومحكورة ومستحوذ عليها من فئات معينة
نحن في زمان الإنفتاح لكن للأسف إنفتحنا إعلاميا لكن فكريا لازلنا
في المؤخرة وذيل القائمة مصالحنا تغلب جميع الثورات الفكرية
ومحسوبياتنا أقوى وأصلب من كل معاول البناء والنمو والإزدهار
ودائما أردد أننا نعاني من أزمة فكر وأزمة إدارة

إقتبست مايتعلق بالإحترام لأن غياب الإحترام يقتل
كل عمل وفي أي بيئة أو مؤسسة ويقتل كل معاني الود بين الموظفين
أو المنتسبين ومؤخرا يغيب الإبداع ويضمر الإنصاف وتنهار المنظمة ...

وأنا كشخص كخالد ناصر لاأنتظر من أي قائد الإنصاف
وهو لم يحترمني من الأساس
الإنصاف عملية متأخرة وتراكمات لأمور بديهية أولها وآخرها وأهمها الإحترام

وصورة مع التحية لكل من لايهمه الأمر

تقديري أمنا سعاد ...


بسم الله الرحمن الرحيم
اللهم صل وسلم على محمد واله وصحبه
بني خالد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله خير

كلام يكتب بماء الذهب
بارك بك ورحم والديك
مرورك اسعدني

من مواضيع : المكينزي
المكينزي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 13 ]
قديم 08-03-2014, 01:36 PM
مشرفة ملتقى النفحات الإيمانية

الصورة الرمزية المكينزي
 

المكينزي has a spectacular aura aboutالمكينزي has a spectacular aura aboutالمكينزي has a spectacular aura about
افتراضي رد: بيئة العمل أفضل المقومات لرضا الموظفين

بسم الله الرحمن الرحيم
اللهم صل وسلم على محمد واله وصحبه

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله خير
بارك بك ورحم والديك
من مواضيع : المكينزي
المكينزي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 14 ]
قديم 08-28-2014, 09:43 PM
صحي نشط
 

سـائـق will become famous soon enough
افتراضي رد: بيئة العمل أفضل المقومات لرضا الموظفين

اقتباس
من تأليف كل من مايكل بورشيل وجنيفر روبن



خلها على الله يابو بورشيل

تعال علّم ربعنا عاد

كلام كفار مانطبقه عندنا ولا به أمل بيصير

اعجبني طرحك .. شكرا لك

تقبلّ مروري وردي
المكينزي و خالد ناصر معجبون بهذا.
من مواضيع : سـائـق
سـائـق غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 15 ]
قديم 08-29-2014, 01:47 AM
مشرفة ملتقى النفحات الإيمانية

الصورة الرمزية المكينزي
 

المكينزي has a spectacular aura aboutالمكينزي has a spectacular aura aboutالمكينزي has a spectacular aura about
افتراضي رد: بيئة العمل أفضل المقومات لرضا الموظفين

بسم الله الرحمن الرحيم
اللهم صل وسلم على محمد واله وصحبه

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله خير
بارك بك ورحم والديك
من مواضيع : المكينزي
المكينزي غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
لرضا, أفضل, الموظفين, المقومات, العمل, تجنب


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 02:17 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط