آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

كيف نكون مخلصين في عملنا ونحن لا كادر ولا ترقيات

ملتقى الإداريين
موضوع مغلق
  #1  
قديم 04-19-2012, 01:13 PM
صحي نشط
 




علي محمد سعيد will become famous soon enough


الى كل مسؤل في وزارة الصحة وعلى راسهم وزير الصحة
كيف الموظف يكون مخلص في عمله وهو يرا اكثر موظفين الصحة على الكادر وهو لا ، ويرا البدلات تتوزع يمين ويسار وهو لا ، مثل بدل سكن وبدل إشراف وبدل ....
هذا غير السيارات اخر موديل وهو يحلم يترقا لكن للأسف مافيه ترقيات .
فكيف اكون مخلص في عملي وموظفين يعملون في نفس القسم بعضهم على الكادر وبعضهم على المراتب ومن غير ترقيات فكيف اكون مخلص .
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص
إداري مخضرم و ناصر 44 معجبون بهذا.


من مواضيعي : علي محمد سعيد
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 04-23-2012, 12:31 PM
صحي جديد
 

ابو صـبا will become famous soon enough
افتراضي

ياخوي انا واحد ما ابي لهم كادر
يرصونه على قلوبهم
انا ابي حقوقي كموظف
ابي ترقية كل اربع سنوات حسب النظام ما ابي شي ثاني
انا مؤهلي جامعي ومااشوف في فرق بيني وبين واحد معاه ابتدائي

بالعربي طفيح الكيل وماصار للواحد نفس يداوم ويخلص بالعمل
من مواضيع : ابو صـبا
ابو صـبا غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 04-24-2012, 01:40 AM
بروفيسور صحي
 

إداري مخضرم will become famous soon enough
افتراضي

وزارة الصحه تقف عقبة وضد الاداريين ولاندري ماهي الاسبااااااب هل بسبب الوزير وكلاء الوزير لانهم اطباء والعاملين في ديوان وزارة الصحه فنيين صحيين..........؟

نريد اقل شي من حقوقنا وهي الترقيه كل اربع سنوات نفس الوزارات الاخرى
من مواضيع : إداري مخضرم
إداري مخضرم غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 07-13-2012, 12:25 AM
صحي نشط
 

السـكـب will become famous soon enough
افتراضي

نريد الترقيه بإنتظام فقط وكثر الله خيرهم
من مواضيع : السـكـب
السـكـب غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 07-13-2012, 12:35 AM
الملتقى المالي والاداري
 

صيدلي فارما will become famous soon enoughصيدلي فارما will become famous soon enough
افتراضي

أنتم بحاجة لأشياء أفضل من الكادر وهي :
١_ الترقية بانتظام كل ٤ سنوات على ملاك العمل .
٢_ زيادة الرواتب بنسبة ٢٠٪
٣_ إقرار مكافأة العمل الإضافي بنسبة ٥٠٪ لمن يريد العمل حتى الساعة ٤ تماماً مثل الوزارات الأخرى

هذه الطلبات ليست بتلك الصعوبة ومن الممكن تنفيذها
من مواضيع : صيدلي فارما
صيدلي فارما غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8 ]
قديم 07-14-2012, 06:22 PM
صحي متمرس
 

Nephrology will become famous soon enough
افتراضي

ياأخي العزيز إخلاصك في العمل وتأديته على الوجة المطلوب واجب عليك بغض النظر عن المميزات التي يتقاضاها غيرك ، لأنك تقبض راتباً شهرياً مقابل العمل الذي يجب أن تؤديه بإخلاص ، لأن الأصل في الراتب مقابل العمل ، وأنت محاسب بينك وبين ربك - أطب مطعمك تكن مستجاب الدعوة
وللمعلومية لاتتذمر مما يتقاضوه موظفي الكادر (لماذا لم تدرس مثلهم ؟؟)
ومعك حق تتضيق من تأخر الترقيات ولكن ليس على حساب عملك

أنا متأكد بأن كلامي ربما يزعجك ،، لأن الصرحة دائماً قاسية، وتقبّل مروري بصدر رحب
ولد زمزم معجبون بهذا.
من مواضيع : Nephrology
Nephrology غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9 ]
قديم 07-15-2012, 02:23 PM
صحي نشط
 

علي محمد سعيد will become famous soon enough
افتراضي

يأخي شهادتي اعلا من شهادات أكثر الي شاملهم الكادر
وبعدين انا لي 12 سنة وانا على المرتبة الثامنة مين المسئول عن حقوقنا ؟
من المفترض كل أربع سنوات اترقى ومن المفترض ان المسئولين بوزارة الصحة يوم فكرو انهم يسووولهم نظام جديد علشان يكثرون رواتبهم انهم فكرو في الجميع .
بأي حق الأداري مايشمله الكادر ، وبأي حق مسئولين الوزارة يفصلون الكادر والبدلات لهم والسيارات وغير ذلك ......
المفروض انهم هم الي يتقون الله ويعطون الناس حقوقهم .
من مواضيع : علي محمد سعيد
علي محمد سعيد غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 10 ]
قديم 08-28-2012, 05:42 PM
بروفيسور صحي
 

إداري مخضرم will become famous soon enough
افتراضي رد: كيف نكون مخلصين في عملنا ونحن لا كادر ولا ترقيات

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Nephrology
ياأخي العزيز إخلاصك في العمل وتأديته على الوجة المطلوب واجب عليك بغض النظر عن المميزات التي يتقاضاها غيرك ، لأنك تقبض راتباً شهرياً مقابل العمل الذي يجب أن تؤديه بإخلاص ، لأن الأصل في الراتب مقابل العمل ، وأنت محاسب بينك وبين ربك - أطب مطعمك تكن مستجاب الدعوة


وللمعلومية لاتتذمر مما يتقاضوه موظفي الكادر (لماذا لم تدرس مثلهم ؟؟)
ومعك حق تتضيق من تأخر الترقيات ولكن ليس على حساب عملك


أنا متأكد بأن كلامي ربما يزعجك ،، لأن الصرحة دائماً قاسية، وتقبّل مروري بصدر رحب


الحمدالله على نعمة الامن والامان
اخي الحبيب هل تعلم ان 60% من الاداريين في وزارة الصحه من حملة البكالوريوس تخصص ادارة اعمال وتخصص اداراة عامه وتخصص محاسبه وتخصص حاسب الى وتخصص هندسه وتخصص اعلام ـعلاقات عامه 30% من حملة الدبلوم (كلية التقنيه ـ معهد الاداره العامه) تخصص اداره مكتبيه وتخصص محاسبه وتخصص اداره صحيه .... الخ 9% مابين الماجستير والدكتواره في الاداره و1% فقط من حملة الثانويه العامه

اما اخواننا الفنيين الغالب منهم يحمل دبلوم بعد الكفاءه المتوسطه وباز فيها
والباقي دبلوم بعد الثانوي دراسة سنتين وثلاثه شهور ومسوي زحمه واذا قلت له اكتب اسمك بالانجليزي بدا يخربط.

نرجوا الموضعيه في الطرح اخي العزيز

الاداريين في خدمة المريض وفي خدمة من يقدم الخدمه للمريض مباشره

وتقبل خالص تحيات اخوك إداري مخضرم حفظه الله
من مواضيع : إداري مخضرم
إداري مخضرم غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
مخلصين, ترقيات, ظلمنا, ولا, ونحن, نكون, كادر, كيف


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 08:37 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط