استفسار غياب موظفي الشركة

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

اخوي بعد التحقيق مع الحارس ارفع للشركه التحقيق واطلب اصدار العقوبه من الشركه سوا حسم او انذار او لفت انظر

يا اخي خل عنك الكلاام الفاضي سو معه تحقيق وخلها عندك عاد الضعيف راتبه الف وميتين وعادك تبي تخصم عليه الشركه حراميه ماكلين حق الضعيف وانت تبي تطير الباقي قل لهم طيب واسحب عليهم خلك مثلي ما يخصم على اي ضعيف رزقه هذا حن يا موظفين الحكومه حيلنا على موظفين الشركات السعودين اتحداك تلقى اجنبي يخصم على اجنبي عاد من زين الراتب . نصيحه خلك راعي جميله الرزق على الله الانسان يبقى له الذكر فقط

اخي الكريم يكون التعامل مع مثل هذه النوعيه من الموظفين من خلال المقاول المشغل للموقع
اي انه في حالة غيابه اوالرغبه في استبعاده يكون من خلال المقاول
دون اجراء اي تحقيق لانه عباره عن متعاقد مع متعاقد
اي شركه امنيه متعاقده مع المقاول المتعاقد مع الوزاره وهذا لايتبع نظاماً للوزاره بل انه لاينطبق عليه نظام الخدمه المدنيه وانما يندرج تحت نظام العمل والعمال
والطريقة النظاميه للتعامل معه من خلال ادارة الخدمات العامه هي
*اخطار المقاول خطياً بغيابه او تدوين محضر بذلك
*حسم مدة الغياب من المستخلص الشهري للمقاول وتطبيق الغرامه عليه
*في حال تكرر غياب الموظف يطلب من المقاول خطياً استبعاده وتأمين البديل