آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى المواضيع العامة للحوارات الهادفة والنقاشات البناءة والمواضيع العامة

العلاقات العامة

ملتقى المواضيع العامة
موضوع مغلق
  #1  
قديم 06-03-2012, 08:56 PM
الصورة الرمزية المكينزي
مشرفة ملتقى النفحات الإيمانية
 





المكينزي has a spectacular aura aboutالمكينزي has a spectacular aura aboutالمكينزي has a spectacular aura about


العلاقات العامة


أولا ـ العلاقات العامة 00 ضرورة

نمت العلاقات العامة كمفهوم إداري وعمل مؤسسي سريعا في الخمسين عاما الماضية ، وذلك نتيجة حتمية للتطورات الحاصلة في المجتمع الحديث ، والقوة المتزايدة للرأي العام ، وأصبحت العلاقات بين الأفراد في المنشأة أحد أهم مقومات تطورها ونموها 0

ويمكن توضيح أهمية العلاقات العامة مع الجمهور الخارجي من خلال ما تؤديه من تكوين السمعة الطيبة للمنشأة والصورة الذهنية الممتازة عنها لدى مختلف فئات المتعاملين معها 0على أساس من الحقائق والمعلومات الصادقة 0
وسواء كان الأمر متعلقا بالجهاز التربوي " إدارة التعليم " أو بالمدرسة بشكل مباشر فإن قوتها وتحسين أدائها يعتمد على درجة وعي وحماس رجل العلاقات العامة ومدى قدرته على إظهار الصورة المشرقة للمؤسسة التربوية التي ينتمي إليها ، ومعرفة جوانب القصور والضعف فيها ، وبحث طرق علاجها بالعمل الجماعي المدروس 0
والتربية والتعليم معنية قبل أية جهة أخرى بتأصيل هذا المفهوم في نفوس الناشئة ، إذ تعلمهم معنى الانتماء والإخلاص للوطن بكل مؤسساته ، وتنمي فيهم احترام فئات العاملين ؛ بعضهم ببعض من جهة ، وبينهم وبين الإدارة من جهة أخرى 0

ثانيا ـ تعريف العلاقات العامة :
أقرب تعريف للعلاقات العامة : أنها مهمة عملية تسعى لتنشيط العمليات الاتصالية الإنسانية والعملية بين أعضاء المؤسسة التربوية ، من خلال الفهم المتبادل بينهم وبين بعضهم أو بينهم وبين المجتمع الخارجي ، بما يزيد من التعاون المشترك ، الذي يعمل إيجاد الثقة المتبادلة ؛ لمعرفة الاحتياجات ، ومواجهة المشكلات ، واقتراح الحلول بشيء من المكاشفة المنضبطة التي تزيد من فاعلية المؤسسة التربوية 0
وهي ـ ببساطة ـ تحقيق عملي للمثل العربي " عامل الناس بقدر ما تحب أن يعاملوك به " 0

ثالثا ـ وظائف العلاقات العامة 0
كل ما سيرد في هذا الباب يتناول دور العلاقات العامة وتحديد أدوارها سواء في المؤسسة التربوية الإدارية وهي إدارة التعليم ممثلة في وحدة العلاقات العامة والإعلام التربوي ، أو في المدرسة التي تعد المؤسسة الأولى لتبادر إلى تفعيل هذا الدور ، ومن أهم وظائفها :
1 ـ العمل على كسب تأييد وثقة الرأي العام بإمداده بالمعلومات الصحيحة والحقائق ومشروعات الجهاز وخدماته 0
2 ـ نشر الوعي التربوي داخل وخارج الجهاز 0
3 ـ خلق علاقة إيجابية مبنية على الثقة والاحترام المتبادل بين أعضاء الجهاز بما يساعد في زيادة العطاء والإخلاص في العمل ومن ذلك :
ـ تكوين الجمعيات والأندية العلمية والأدبية والاجتماعية 00 مثل جمعية لقدامى الخريجين ممن تخرجوا من المدرسة ، وتبوءوا مناصب قيادية في المجتمع ، سواء من أرباب العلم والقلم ، أو من ذوي رؤوس الأعمال الذين يمكن أن يسهموا في توفير مستلزمات تعليمية ، أو تبني مشاريع مهمة لمدارسهم التي كان لها الفضل بعد الله فيما وصلوا إليه 0
ـ تبني فكرة الصندوق الاجتماعي الذي يقدم الإعانات للمحتاجين 0
ـ إقامة النشاطات الاجتماعية مثل : الرحلات والزيارات " الرسمية والترفيهية " 0
4 ـ العمل على الاستفادة من أفكار وتجارب الجماهير لزيادة فاعلية الأداء ، ومن ذلك :
ـ التواصل مع التربويين 00 ووسائل الإعلام ، وخلق علاقة إيجابية معهم ، والعمل على تصحيح المفاهيم أو المعلومات الخاطئة بخطاب علمي إنساني يميل إلى فتح الحوار الهادئ البعيد عن التشجنج ، والتبرم من الرأي الآخر ، وبالمقابل العمل على دعم التوجهات الإيجابية ، وحـث المجتمع على دعمها وربطها بقضاياه المختلفة 0
ـ تكوين بنك للمعلومات يجمع كافة المعلومات عن الجهاز الإداري ، وإداراته المتنوعة ، وأنشطته ، وكل ما يتعلق بالعمل اليومي وبسياسة الجهاز ككل ، وذلك لتكون الإدارة على دراية بكل التوجهات الآنية والمستقبلية بما يؤهلها للتواصل مع الآخرين على أسس علمية وقواعد منظمة وواضحة 0
5 ـ إصدار الكتيبات والنشرات والملصقات وإنتاج الأفلام وإقامة المعارض ( المحرك الأساسي لتنفيذ وسائل الاتصال ) التي من شأنها أن تحقق الأهداف 0
6 ـ تلقي استفسارات الوسط التربوي ، والإجابة عليها بعد وصول المعلومات من جهات الاختصاص في الإدارة " البريد المباشر " 0
7 ـ دعم العلاقة بين الجهاز أو المؤسسة التربوية والجهات الأخرى في المجتمع 0

رابعا ـ فنون ( أساليب ) العلاقات العامة :
إذا اتفقنا على أن العلاقات العامة تشكل عملية هامة في تزويد الجمهور بكل الحقائق المتصلة بموضوع ما ، وتمكينه من تكوين آراء منطقية سليمة حول المسائل المتفق عليها أو ربما المختلف عليها ، فإن أكثر الناس معرفة هم أقدرهم على الوصول إلى آراء واختيارات ذكية تقوم على أساس التفكير العقلي 0
والحقيقة أنه عن طريق التعليم الرسمي واتساع نشر المعرفة بوسائل الاتصال الحديثة أصبح لدى الناس كثير من البيانات حول أي موضوع يطرأ في المجتمع 0
من هنا يمكن أن نحدد أساليب ( الخطوات ) التي يمكن أن تتبعها وحدة العلاقات العامة والإعلام التربوي لتحقيق الأهداف " ديناميكية العلاقات العامة " في الآتي :
1 ـ البحث والتحري : وهي أهم الخطوات التي تنبني عليها المقومات الأساسية لنجاح نشاط العلاقات العامة ، فالجهاز أو المؤسسة التي تنتمي إليها هذه الإدارة بحاجة إلى معرفة آراء المجتمع وردود الفعل عند اتخاذ أي قرار أو تنفيذ أي نشاط ، لذا ينبغي الإجابة في نهاية البحث عن سؤال مهم مفاده : ماذا الذي يجري الآن ؟
2 ـ التخطيط: وتشمل تحديد الأهداف القصيرة والطويلة المدى ، ورسم البرامج التنفيذية 00 وهنا ينبغي الإجابة عن : ما الذي يجب القيام به ؟
3 ـ التنفيذ : وهي الخطوة التي تتضمن القيام بتنفيذ البرنامج الموضوع من خلال " التواصل " الذي يسعى إلى تحقيق الهدف الأساسي من البرنامج المعد سواء لتعريف المجتمع بالمعلومات المطلوبة أو لخلق علاقة إنسانية واجتماعية في البيئة التربوية 00 وتجيب عن سؤال : كيف يمكن أن ننفذ الاتصال بأيسر السبل وأقواها تأثيرا ؟ ‍
4 ـ القياس والتقويم : وهنا تسعى الإدارة لمعرفة ما حققه البرنامج 00 وفي هذه الخطوة نجيب على السؤال الأساسي : ماذا حققنا من نتائج ؟
5 ـ التوثيق : حيث سيساعد ذلك في تدعيم بنك المعلومات للرجوع إليها عند الحاجة 00 وهنا نسأل : كيف نوثق هذا النشاط ليسهل الرجوع إليه عند الحاجة
المصدر
( إدارة العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية بالمملكة / معهد الإدارة ) 0
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : المكينزي
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 06-03-2012, 09:55 PM
مشرفة ملتقى النفحات الإيمانية

الصورة الرمزية المكينزي
 

المكينزي has a spectacular aura aboutالمكينزي has a spectacular aura aboutالمكينزي has a spectacular aura about
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نسائم

من مواضيع : المكينزي
المكينزي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 06-05-2012, 02:20 PM
مشرفة ملتقى النفحات الإيمانية

الصورة الرمزية المكينزي
 

المكينزي has a spectacular aura aboutالمكينزي has a spectacular aura aboutالمكينزي has a spectacular aura about
افتراضي





مما اعجبني في الشاشه الالكترونيه
الى وضعتها
قسم العلاقات العامه بالادارة العامه لشئون العاملات
في الصاله
جلست انتظر واقرأ

اللـــــهم أرزقــــــنا



بالألــــف ألفــــــة .. و بالبـــــاء بركــــة
و بالتــــاء توبــــة .. و بالثـــــاء ثوابـــاُ

و بالجيـــم جمـــالاً .. و بالحــــــاء حكمــة

و بالخـــاء خـــــيراً .. و بالــــدال دليلـاً

و بالـــــذال ذكـاء .. و بالــــــراء رحمـــة

و بالـــزاي زكـــاة .. و بالسيـن سعادة

و بالشيــن شفـاء .. و بالصـــاد صـدقاً

و بالضـــاد ضيـاء .. و بالطـــاء طاعــــة

و بالظـــاء ظفـــراً .. و بالعيـن علمـــاً

و بالغيـن غنـــى .. و بالفـــاء فــــلاحاً

و بالقــاف قناعة .. و بالكـــاف كــرامة

و بالــــلام لطفــاً .. و بالميـــم موعظة

و بالنـون نـــوراً .. و بالهـــاء هدايــة

و بالــــــواو وداَ .. و باليــــاء يقينـــاً





تقبل دعائكم واثابكم


من مواضيع : المكينزي
المكينزي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 06-05-2012, 03:02 PM
مشرفة ملتقى النفحات الإيمانية

الصورة الرمزية المكينزي
 

المكينزي has a spectacular aura aboutالمكينزي has a spectacular aura aboutالمكينزي has a spectacular aura about
افتراضي

إدارة شئون العاملات تنظم دورة تدريبية بعنوان
(التحول من التعامل الورقي إلى التعامل الالكتروني)


28 ربيع الأول 1433

أنهت 25 موظفة من إدارة شئون العاملات التابعة للإدارة العامة للشئون المالية والإدارية بوزارة الصحة، دورة تدريبية نظمتها الإدارة بالتعاون مع إدارة التدريب والابتعاث بعنوان (التحول من التعامل الورقي إلى التعامل الالكتروني)، والتي أقيمت في مقر الإدارة ونفذتها أ.آمنة الدخيل رئيسة قسم التطوير الإداري؛ إذ تهدف هذه الدورة إلى نشر الوعي بين الموظفات بأهمية التحول من التعامل الورقي إلى التعامل الالكتروني استعدادًا لتطبيق الحكومة الالكترونية.

وأوضحت المشرفة العامة على إدارة شئون العاملات الأستاذة موضي الماص أن العنصر النسائي بالوزارة يحظى بدعم وتشجيع دائم من قبل المسئولين بالوزارة، وذلك حرصًا على تطوير وتنمية القوى البشرية العاملة بالوزارة؛ حيث تم عقد هذه الدورة التي استمرت لمدة ثلاثة أيام، وسيتم إعادة تنفيذ هذه الدورة حتى تشمل جميع منسوبات الإدارة.

وأضافت أن من أبرز الأهداف التي وضعتها إدارة شئون العاملات في خطتها لعام 1433هـ هو التحول التدريجي في الطرق التي تتبعها الإدارة من المنهج التقليدي إلى التعاملات الالكترونية.

تجد الإشارة إلى أن إدارة شئون العاملات قد تم إنشاؤها بموجب قرار وزاري عام 1425هـ والهدف منه تحسين أداء إدارة الأقسام النسائية بالإدارة ومعاونتها على أداء مهامها وتوفير الخدمات المساندة لها وإيجاد الحلول المناسبة لكل ما يعترضها من مشكلات.

من مواضيع : المكينزي
المكينزي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 06-05-2012, 03:10 PM
مشرفة ملتقى النفحات الإيمانية

الصورة الرمزية المكينزي
 

المكينزي has a spectacular aura aboutالمكينزي has a spectacular aura aboutالمكينزي has a spectacular aura about
افتراضي اقامت العلاقات العامه بإلادارة العامه لشئون العاملات محاضره الكشف المبكر لسرطان الثدي

اقامت العلاقات العامه بإلادارة العامه لشئون العاملات بوزارة الصحة، محاضره نظمتها الإدارة بالتعاون مع الدكتوره سيما بخيت استشاريه في الطب النووي
والتي أقيمت في مقر الإدارة ونفذتها وتهدف هذه الدورة إلى نشر الوعي بين الموظفات بأهمية ا
لفحص

وأوضحت المشرفة العامة على إدارة شئون العاملات الأستاذة موضي الماص أن العنصر النسائي بالوزارة يحظى بدعم وتشجيع دائم من قبل المسئولين بالوزارة، وذلك حرصًا على تطوير وتنمية القوى البشرية العاملة بالوزارة؛ ،
الكشف المبكر عن سرطان الثدي


لقد ساهم الكشف المبكر عن سرطان الثدي عالمياً في حدوث انخفاض كبير في نسبة الوفيات الناجمة عن هذا المرض الشائع، مما جعل القائمين على الرعاية الصحية يركزون بشكل كبير على توعية المريضات فيما يخص الكشف المبكر. إن الكشف المبكر عن سرطان الثدي هو مسؤولية كل سيدة بالدرجة الأولى، وذلك من خلال عدد من الخطوات والإجراءات البسيطة للغاية التي يجب على كل سيدة أن تعرفها. وحتى تعرفي كيف يمكن أن تكتشفي سرطان الثدي مبكراً فيجب أيضاً أن تعرفي ما هي الأعراض التي تشير إلى سرطان الثدي، والتي تم الحديث عنها بشكل منفصل . أما في هذه الصفحة فتجدين إجابات حول معظم الأسئلة التي قد تخطر ببالك حول الكشف المبكر عن سرطان الثدي وأهميته.

سرطان الثدي: الأعراض


لقد لاحظت أن الكثير من السيدات لا يعرفن إلا القليل عن أعراض سرطان الثدي. فبعض السيدات يبالغن في وصف أي مشكلة تحدث في الثدي لديهن ويشعرن بالفزع خوفاً من إصابتهن بالسرطان. وهناك مجموعة أخرى من السيدات اللواتي يعتقدن بأن المشكلة التي يعانين منها سليمة ولا قيمة لها، ليكتشفن بعد ذلك أنهن يعانين من سرطان الثدي. يجب على كل سيدة أن تعرف أعراض سرطان الثدي وطريقة تشخيصه، لأن ذلك سيساعدها على اكتشاف سرطان الثدي باكراً
من مواضيع : المكينزي
المكينزي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 06-05-2012, 04:41 PM
مشرف سابق
 

sultan ... will become famous soon enough
افتراضي

جزاكِ الله الجنان أختي الغاليه ( المكينزي ) كنت أبحث عن هالموضوع من يومين

وبركة وجودكِ بيننا إختصرت علي الطريق .. لا حُرمنا إياها ..

---


اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المكينزي




مما اعجبني في الشاشه الالكترونيه
الى وضعتها
قسم العلاقات العامه بالادارة العامه لشئون العاملات
في الصاله
جلست انتظر واقرأ

اللـــــهم أرزقــــــنا



بالألــــف ألفــــــة .. و بالبـــــاء بركــــة
و بالتــــاء توبــــة .. و بالثـــــاء ثوابـــاُ

و بالجيـــم جمـــالاً .. و بالحــــــاء حكمــة

و بالخـــاء خـــــيراً .. و بالــــدال دليلـاً

و بالـــــذال ذكـاء .. و بالــــــراء رحمـــة

و بالـــزاي زكـــاة .. و بالسيـن سعادة

و بالشيــن شفـاء .. و بالصـــاد صـدقاً

و بالضـــاد ضيـاء .. و بالطـــاء طاعــــة

و بالظـــاء ظفـــراً .. و بالعيـن علمـــاً

و بالغيـن غنـــى .. و بالفـــاء فــــلاحاً

و بالقــاف قناعة .. و بالكـــاف كــرامة

و بالــــلام لطفــاً .. و بالميـــم موعظة

و بالنـون نـــوراً .. و بالهـــاء هدايــة

و بالــــــواو وداَ .. و باليــــاء يقينـــاً





تقبل دعائكم واثابكم




أسأل الله أن يرزقنا وإياكِ ما تلى كل حرف ..

دمتي بسعادة ..
من مواضيع : sultan ...
sultan ... غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8 ]
قديم 06-05-2012, 08:57 PM
مشرفة ملتقى النفحات الإيمانية

الصورة الرمزية المكينزي
 

المكينزي has a spectacular aura aboutالمكينزي has a spectacular aura aboutالمكينزي has a spectacular aura about
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sultan ...
جزاكِ الله الجنان أختي الغاليه ( المكينزي ) كنت أبحث عن هالموضوع من يومين

وبركة وجودكِ بيننا إختصرت علي الطريق .. لا حُرمنا إياها ..

---





أسأل الله أن يرزقنا وإياكِ ما تلى كل حرف ..

دمتي بسعادة ..

اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أسعد الله صباحك ومساك بكل خير
تقبل دعاك واثابك
جزاك الله خير وبارك الله بك
" أن العمل للدين مسؤوليتنا جميعاً "
لو تعلم اجر قول
(( سبحان الله وبحمدة سبحان الله العظيم ))
لما تركت ترديدها
ودمت بحفظ الرحمن
من مواضيع : المكينزي
المكينزي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9 ]
قديم 06-06-2012, 11:06 AM
مشرفة ملتقى النفحات الإيمانية

الصورة الرمزية المكينزي
 

المكينزي has a spectacular aura aboutالمكينزي has a spectacular aura aboutالمكينزي has a spectacular aura about
افتراضي


بسم الله الرحمن الرحيم
اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين
اخوتي واخواتي وابنائى وبناتي الغاليين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته





(قُلِ ادْعُوا اللَّهَ أَوِ ادْعُوا الرَّحْمَنَ أَيّاً مَا تَدْعُوا فَلَهُ الأَسْمَاءُ الْحُسْنَى)



اللهم اجعل القران ربيع قلوبنا ونور صدورنا وجلاء احزاننا وذهاب همومنا وغمومنا وسائقنا ودليلنا اليك والى جناتك جنات النعيم.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أسعد الله صباحك ومساك بكل خير

أنهت بعض موظفات إدارة شئون العاملات التابعة للإدارة العامة للشئون المالية والإدارية بوزارة الصحة، دورة تدريبية نظمتها الإدارة بالتعاون مع إدارة التدريب والابتعاث بعنوان
(كيف تحب عملك وتبدع فيه )،
يوم الثلاثاء 24/6/1433 الموافق 15/5/2012م
من الساعه الثامنه والنصف صباحا
وحتى الساعه 12ونصف
والتي أقيمت في مقر إدارة الامن والسلامه المقابل لادارة شئون العاملات
ونفذتها أ.آمنة الدخيل مدرب معتمد من الهيئه الماليزيه لتطوير القوى البشريه
ورئيسة قسم التطوير الإداري؛ إذ تهدف هذه الدورة إلى نشر الوعي بين الموظفات
عن حال الموظفين اليوم
وحقوق وواجبات الموظف
ووظائف الدوله ووظائف القطاع الخاص
هل تحب عملك
ماذا تريد من عملك
كيف تحب عملك وتبدع فيه
وأوضحت المشرفة العامة على إدارة شئون العاملات الأستاذة موضي الماص أن العنصر النسائي بالوزارة يحظى بدعم وتشجيع دائم من قبل المسئولين بالوزارة، وذلك حرصًا على تطوير وتنمية القوى البشرية العاملة بالوزارة؛ حيث تم عقد هذه الدورة التي استمرت لمدة ثلاثة أيام، وسيتم إعادة تنفيذ هذه الدورة حتى تشمل جميع منسوبات الإدارة.
دورة رائعه بجميع المقاييس
كيف تتفوق في عملك


إذا كان النجاح عموماً شيئاً جميلاً، فللنجاح في العمل مذاق آخر لأن النجاح في العمل يعني النجاح في أمور كثيرة،
وهي أداؤك المهني وعلاقاتك بزملائك ورؤســائك، وأيــضا في الحصول على مستقبل أفضل...
كما أن نجاحك في عملك يعني النجاح في معظم جوانب حياتك العملية..
وسيجعل من عملك شيئاً جميلاً مملوءاً بالتشويق والنجاحات المتلاحقة،
لأنك ستجد في عملك مكاناً مناسباً لإظهار إمكانياتك ومواهبك التي وضعها الله بداخلك، كي تستخدمها، وتفيد بها نفسك ومجتمعك...

تستطيع أن تتفوق:
الثقة بالنفس هي أولى خطوات التفوق في العمل

وبثقتك في نفسك تشعر أنك واقف على أرض صلبة، عليها تكون خطواتك ثابتة قوية على طريقك للتفوق.
ومهما كانت صعوبة عملك، فإنك تستطيع أن تتفوق فيه.
هل تعلم ماذا تعني كلمة تفوق تعني الترفع والتميز، أي أنـــك فـوق كـــل ما يدور حولك، بتمسكك بمبادئك التي ستجبر أي شخص على الاعتراف بك..
وتذكر دائماً أن الله سبحانه يرى عملك وسيجازيك علانية أمام الجميع

الهدف من العمل
خلقنا الله ووضع للحياة قوانين ثابتة، منها أن كلاٌّ منا بعرق وجهه يحيا ويكسب قوته. وهذا يعني أننا يجب أن نعمل ونجاهد للحصول على الرزق.
ولأجل إكمال منظومة الحياة، منح الله سبحانه كلاً منا مواهب مختلفة.
فالعمل إذاً ضرورة لأجل الحياة، والتفوق في العمل سيساعدك على تحقيق الكثير في وقت قليل...
ولتحقيق التفوق عليك وضع هذه النقاط أمام عينيك:

نظم أولوياتك
بأن تجعل لكل شيء في حياتك مكانه ووقته فهذا سيقودك للنجاح في أمور كثيرة في حياتك.
والعمل هو من أهم أولويات حياتك بل أهم عامل في بناء مستقبلك.
فعليك أن توليه اهتمامك وتحاول أن تكون دائما في تطور وتجديد،
بأن تتعلم أشياء جديدة أو تلتحق بدورات في الإدارة أو في المبيعات - إذا كنت تعمل في مجال المبيعات- أو دورات في الكمبيوتر، أو تعلم لغة جديدة...
كما أن الالتزام بمواعيد العمل يعطي عنك انطباعا جيدا عند رؤسائك في العمل.
وعلينا أن نعرف أن أي رئيس في العمل يهمه السرعة والدقة في أداء المهام الموكلة إلى مرؤوسيه، والانتهاء منها في المواعيد المحددة.

اجعل من عملك هواية:

- بأن تحبه، بل وتشعر أن الوقت الذي تقضيه في العمل، هو من أفضل أوقات يومك، فذلك سيجعلك مقبلاً على عملك، وقادراً على الإنجاز والابتكار.
فالابتكار يبدأ إذا جعلت من عملك هوايتك التي تكون سعيداً في أثناء أدائها..
كما أن شعورك هذا تجاه عملك، سيخفف عنك الإحساس بالتعب والملل.
وستجد انه من السهل أن تتعاون وتتناغم مع أفراد فريق العمل، حتى إن أي مشكلة لن تأخذ أكبر من حجمها،
بل ستذوب أمام حبك لعملك، ولأفراد الفريق الذي يعمل معك.
وعندما تحب عملك فستستطيع أن تبدع فيه. والإبداع شيء جميل في الحياة، يعطيها مذاقاً جميلاً، ويفجر الطاقات الرائعة من داخلك.
ولكي تبدع تحتاج أن تكون قادراً على العطاء،
فالشخص الذي يبدع هو إنسان غني في ذاته قادر على بذل الكثير من الوقت والتفكير لتحقيق المزيد من النجاح .

كن قنوعا بما أنت عليه:
- وأيضاً كن طموحا لتصل إلى ما هو أفضل، ولكن هناك درساً هاماً علينا أن نتعلمه، وهو إذا كنت أمينا في عملك الصغير هذا
فسترتفع بعد ذلك إلى ما هو أفضل منه..
لذلك حتى لو كان عملك صغيراً من وجهة نظرك فاعتبره خطوه في طريق الوصول لما هو أفضل ولو فتشت في صفحات التاريخ
ستجد الكثيرين ممن ابتدأوا بعمل صغير، وقادتهم أمانتهم وطموحهم لما هو أفضل.
هل تعرف توماس إديسون الذي يعد من أفضل المخترعين في العالم هل تعرف ماذا كانت بدايته ولد إديسون شاباً فقيراً،
ولم يحصل على الكثير من التعليم، إلا أنه كان طموحاً ومحباً للاستطلاع.
فحاول في البداية إجراء بعض التجارب، ولكنها فشلت جميعها، ولكنه تعلم الكثير من فشله.
وعمل بعد ذلك عامل تلغراف واستطاع من عمله هذا، أن يدخر مبلغاً كافيا لاستئجار ورشة صغيرة لإجراء تجاربه.
وابتدأ إديسون في إجراء التجارب من جديد حتى اخترع أشياء أثرت في تاريخ البشرية..
فقد يبدأ النجاح والتفوق بالعمل الصغير الذي بيدك، لذلك كن أمينا راضيا على ما أنت عليه وواضعاً أمام عينيك مستقبلاً أفضل.

التصرف بحكمة يجنبك الخطأ:
- جميعنا معرضون للوقوع في أخطاء، ولكن كلما قلت هذه الأخطاء، كان ذلك دليلاً على النجاح والتفوق في مجال ما،
وكلما زادت نسبة هذه الأخطاء. قلل ذلك من ثقة مديريك فيك...
لذلك كن حذراً بأن تعمل بترو وهدوء نفس، فهدوء القلب يقودك إلى الحكمة التي ستجعلك تفكر جيدا قبل أي تصرف، وتكون قادراً على مواجهة المشكلات.
وعليك بالاعتذار إذا أخطأت، ولا تحاول تبرير أخطائك أو التهرب منها بعدم الاعتراف بها بل كن شجاعا فذلك معناه أنك أقوى من أخطائك،
وقادر على تخطيها لتحقيق النجاح.

تدرب على أخذ القرارات:
- كن قادراً على أخذ القرارات الصائبة، فأخذ القرار في مجال العمل هو أمر تتعرض له يومياً وعليك بالتمرن على أخذ القرارات الصائبة في أسرع وقت ممكن.
ولن يأتي ذلك إلا إذا كنت ملماً بجميع جوانب عملك، وحدود سلطتك.
ولكن في القرارات الكبيرة، تحتاج لبعض الوقت.. وبعامة قد تحتاج إلى تدريب على كيفية أخذ القرارات السريعة والسليمة.

ابذل مجهوداً مضاعفاً
- أبذل كل يوم مجهوداً أكبر من اليوم الذي قبله، ضاعف من مجهودك في كل وقت، فستجد أنك تستطيع أن تعطي أكثر مما تظن في نفسك.
والتحدي الذي يجب أن تضعه أمامك دائماً هو أن تعمل بأقصى ما يمكن، وليس لمجرد أداء الواجب المفروض عليك.
وأعلم شيئاً واحداً هو أن الاجتهاد هو أكثر ما يميز الناجحين.
فعندما تستيقظ باكراً املأ قلبك بالحيوية والنشاط، وقل لنفسك في كل يوم جديد "أنك قادر على النجاح" ازرع داخلك هذا الشعور بأنك ستنجح دائماً،
واملأ خيالك في كل يوم بهذه التصورات المتفائلة... فما تؤمن به في نفسك هو ما تكونه بالفعل..
فالنجاح هو سلسلة متواصلة من الإنجازات الصغيرة والكبيرة، وكل يوم هو فرصة جديدة لتحقيق تقدم في طريق النجاح..

كان "غاندي" في بداية حياته يعاني من الخوف والخجل. وقد كان يعمل في المحاماة وهذا العمل يتطلب شخصاً قادراً على مواجهة الآخرين والتأثير فيهم.
ويحكى أنه في أول مرافعة في المحكمة أصيب بانهيار عصبي، وأغمي عليه من شدة الخوف. وفشلت القضية بسبب خجله الشديد..
ولكن "غاندي" استطاع بعد ذلك أن يتحول من ذلك الرجل الخائف، إلى رجل لا يخاف شيئاً، فقد استطاع أن يحرر الهند من الاستعمار البريطاني..
هل تعلم ما الذي فعله "غاندي"
كان يستيقظ صباحاً كل يوم ويقول لنفسه: "أنا رجل شجاع"، حتى زال منه الخوف والخجل تماماً.
وهناك الكثيرون غير "غاندي" معروفين وغير معروفين، استطاعوا أن ينجحوا ويؤثروا في من حولهم...
وما زال التاريخ يسجل أسماء الناجحين، والفرصة متاحة لكل منا لكي يكون ناجحاً ومتميزاً.

منقول للفائدة .
في بلادنا العربية ينظرون لحب العمل على انه نوع من الرفاهية الفكرية
هذه فعلاً النظرة الشائعة لحب العمل ..
فأنت عندما تقولي :- لا أحب عملي .. ولا أستطيع أن أعطي فيه .
تكون الإجابة – غالباً - :- احمد ربك غيرك لم يجد

***************
تقول احداهن جزاها الله عنا خيراً
أحياناً انظر للمجتمعات العربية من حولي فأشعر بكثير من الشفقة ..
لقد فقد – معظمهم – حب الأعمال التي يقومون به ..
وهذا يجعل من أعمالهم عبئاً ثقيلاً ..

أنا لا أؤيد أن يلقي الإنسان تقصيره على عدم حبه للعمل ..
فهناك شيء اسمه الواجب .. والالتزام ..
ولكن أتحدث عن التطوير .. الإبداع ..
عن الأمور التي تفوق الواجبات الأساسية ..
فهل أصبح (( حب العمل )) ثقافة غربية .. لم نألفها بعد

بالنسبة لي لا اجد ما يقلقني في موضوع حب العمل - ولله الحمد -
متاكدة إني احب عملي ..
لأني بصراحة أشعر أني أستطيع أن أجعل أي عمل يبدو لي ممتعاً ..

هل قلتُ شيئاً مفيداً
أتمنى ذلك ..
شكراً لكِ ..
وللجميع دعواتي بالتوفيق في الدارين ..

__________________

أسأل الله لي ولها ولمن حضر تلك الدوره القيمه التوفيق والعون وبلوغ الفائدة المرجوه ,وينفعنا به ويرزقنا الإخلاص فى القول والعمل ان شاء الله
وان شاء الله ارفق لكم مادار بتلك الدورة
دمتم في حفظ الله ورعايته
اللهم صل وسلم وبارك على حبيبنا وسيدنا وشفيعنا محمد صلى الله عليه وسلم .. وعلى اله وصحبه الابرار



ودمت بحفظ الرحمن

من مواضيع : المكينزي
المكينزي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 10 ]
قديم 06-17-2012, 10:43 AM
مشرفة ملتقى النفحات الإيمانية

الصورة الرمزية المكينزي
 

المكينزي has a spectacular aura aboutالمكينزي has a spectacular aura aboutالمكينزي has a spectacular aura about
افتراضي وبشر الصابرين الذين إذا أصابتهم مصيبة قالوا إنا لله وإنا إليه راجعون



قال تعالى:


ببالغ الحزن والأسى تتقدم المشرفه العامه لادارة شئون العاملات الاستاذه موضي بنت خالد الماص ومنسوبات الادارة بأحر التعازي لمقام خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود وأصحاب السمو الملكي الأمراء وإلى الأسرة المالكة والشعب السعودي والأمة الإسلامية في وفاة صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبدالعزيز آل سعود ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية والذي انتقل إلى رحمة الله تعالى

نسأل المولى عز وجل أن يتغمده بواسع رحمته ومغفرته وأن يسكنه فسيح جناته.
إنا لله و إنا إليه راجعون
من مواضيع : المكينزي
المكينزي غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
العلاقات, العامة


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 01:00 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط