آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

متورط وابغى إجابة عاجلة جدا ومشكوريين

ملتقى شؤون الموظفين
عدد المعجبين  1معجبون
  • 1 أضيفت بواسطة المحرر2006

موضوع مغلق
  #1  
قديم 06-17-2012, 09:30 AM
صحي جديد
 


ميني هامور will become famous soon enough


بسم الله الرحمن الرحيم

لدي بعض الاسئلة بخصوص قرار تكليف


صدر قرار تكليف من مدير عام الشئون المالية والإدارية

لموظف يشغل المرتبة الثالثة عشر

يفيد هذا القرار بالتالي :

يكلف الموظف بالعمل لدى مستشفى يعمل بنظام التشغيل الذاتي

يوقف صرف راتب الموظف المذكور من الوزارة ويصرف له راتب الوظيفة التي على برنامج التشغيل الذاتي

سؤالي كالتالي :

التكليف من جهة تخضع لنظام الخدمة المدنية إلى جهة لا تخضع لنظام الخدمة المدنية لا يجوز وفقاً للائحة التكليف صح ام حطاً؟

في التكليف يصرف راتب المكلف من الجهة التي على ملاكها ولا يصرف من الجهة التي كلف لها وخصوصا إذغ كانت تشغيل ذاتي لا تخضع لنظام الخدمة المدنية هل هذا صحيح؟

هل صحيح
ان الموظف المذكور بحال رغبت الوزارة ان تصرف الجهة التي كلف لها راتبه كان يجب ان تعيره ولا تكلفه حيث ان الاعارة يوقف صرف الراتب و تتحمل الجهة المعار لها راتبه والموظف يتحمل المستحقات التعاقدية ؟

معلومة اخيرة

الموظف مكلف من مدير عام الشئون المالية والإدارية

وكاتب في خطاب التكليف بناءاً على موافقة الوزير

هل هذا التكليف نظامي عندما يصدر ممن ليس له صلاحية الاصدار ولم يفوض وفقا لقرار الصلاحيات المالية والإدارية




ارجو الافادة
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : ميني هامور
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 06-17-2012, 03:07 PM
صحي نشط
 

pl.ihgj,od will become famous soon enough
افتراضي

القرار يخصك والا يخص شخص اخر هذا اولا

ثانيا مدير عام الشئون المالية والادارية استند في قراره على موافقة الوزير وهذا يعتبر نظامي لاريب فيه ومن صلاحياته اصدار القرار

ثالثا الموضوع ليس تكليف عادي هاتلي صورة القرار وانا اوريك وين اللبس اللي انت وقعت فيه

تحياتي
pl.ihgj,od غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 06-19-2012, 09:15 AM
صحي جديد
 

ميني هامور will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة pl.ihgj,od
القرار يخصك والا يخص شخص اخر هذا اولا

ثانيا مدير عام الشئون المالية والادارية استند في قراره على موافقة الوزير وهذا يعتبر نظامي لاريب فيه ومن صلاحياته اصدار القرار

ثالثا الموضوع ليس تكليف عادي هاتلي صورة القرار وانا اوريك وين اللبس اللي انت وقعت فيه

تحياتي

القرار يخص شخص اخر

ولا املك صورة القرار


فقط الاستفسار عن مدى نظامية التكليف لموظفي الخدمة المدنية لبرنامج التشغيل الذاتي

كذلك مدى نظامية صرف مستحقات المكلف من اعتمادات التشغيل الذاتي علما بأن ما يصرف يختلف كثيرا عما كان يصرف للمكلف من قبل وكما ورد بلائحة التكليف
لا يستحق المكلف اي مزايا مالية
خصوصا وهو مكلف بنفس الوزارة.


اخيرا ماذا يقصد ( بتكليف خاص ) فهل هذا وارد نظاما وفقا للوائح الخدمة المدنية.
وشكرا مقدما
من مواضيع : ميني هامور
ميني هامور غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 06-20-2012, 12:34 AM
بروفيسور صحي
 

إداري مخضرم will become famous soon enough
افتراضي

حاول ارسال صورة التكليف الى هيئة مكافحة الفساد الاداري باي طريقه

او لاتصال على المباحث الاداريه وتكون مكالمتك سريه
من مواضيع : إداري مخضرم
إداري مخضرم غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 06-22-2012, 11:01 AM
صحي متمرس
 

المحرر2006 will become famous soon enough
افتراضي

الرأي النظامي:
توجيه موظف على نظام الخدمة المدنية على وظيفة على نظام التشغيل الذاتي من صلاحيات الوزير فقط أي لا بد اخذ موافقة الوزير اما اصدار القرار فلا يمنع من ان يكون من مدير الشئون الإدارية والمالية او مدير شئون الموظفين.
لا يسمى هذا التوجيه تكليف وانما إعارة خدمات وتتولى الجهة المعار لها وهي التشغيل الذاتي صرف جميع استحقاقاته المالية.
كثير من المسئولين في الوزارة هم يعملون على برامج تشغيل من حيث الرواتب وفي نفس الوقت على وظائف خاضعة لنظام الخدمة المدنية عن طريق التكليف ( الإعارة ) طبعا الوزارة ما يفرق معها ايش تسمي القرار لأن من يدير الموضوع هم اطباء لا يفقهون في العمل الإداري شيئا وانما المهم لديهم هو الحصول على المزايا المالية وكثير منهم ايضا على اكثر من وظيفة يذكرونني ببعض المواطنين الذي تجده امام مسجد وموظف وفي المجلس البلدي و مأذون أنكحه وعضو في الجمعية الخيرية و عضوا في جمعية تحفيظ القرآن وعضو في نادي رياضي وكلها يتقاضى مقابلها رواتب مالية. طبعا بعض المسئولين لدينا في الوزارة اصابتهم الغيرة فمنهم على التشغيل في الوزارة على الباب الأول و على وظيفة في الحرس وعلى وظيفة في سباهي وعلى وظيفة في احد المدن الطبية بعقد جزئي وعلى وظيفة في جمعية وعلى ..... وهكذا. و هيئة مكافحة الفساد للأسف تطامر ورى الموظف الغلبان اللي يجي متأخر بسبب المواصلات او بسبب توصيل اطفاله للمدارس.
pl.ihgj,od معجبون بهذا.
من مواضيع : المحرر2006
المحرر2006 غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
متورط, جدا, عاجلة, إجابة, ومشكوريين, وابغى


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 03:19 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط