آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

منتدى وزارة الصحة للأنشطة الصحية والقرارات والاخبار الصحفية اليومية الخاصة بوزارة الصحة

صدور موافقة خادم الحرمين:اضافة بدل فرق الساعات للراتب الاساسي

منتدى وزارة الصحة
إضافة رد
  #1  
قديم 07-02-2012, 03:11 PM
صحي نشط
 




ريح واستريح will become famous soon enough


عديل لائحة الحقوق المالية والعلاوة للمرقين للعاشرة وبدل ساعات للصحيين

صدور موافقة خادم الحرمين على 3 قرارات لمجلس الخدمة المدنية



صدور موافقة خادم الحرمين:اضافة الساعات 90352.jpg?1341225634
عبد الله البرقاوي- سبق- الرياض: صدرت موافقة خادم الحرمين الشريفين الملك عبــد الله بن عبد الـعزيز آل سعود ـ حفظه الله ـ على ثلاثة قرارات أصدرها مجلس الخدمة المدنية.

أوضح ذلك الدكتور / عبد الرحمن بن عبد الله البراك وزير الخدمة المدنية وعضو مجلس الخدمة المدنية، معرباً بهذه المناسبة عن الشكر والتقدير لمقام خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز ـ حفظه الله ـ على اهتمامه ورعايته لأبنائه موظفي وموظفات الخدمة المدنية.

وقال إن قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1/1699) 3 / 6 1433 هـ القاضي بتعديل الفقرة (ب) من المادة الثالثة من لائحة الحقوق والمزايا المالية قد تضمن أن تكون صيغة الفقرة (ب) من المادة الثالثة من لائحة الحقوق والمزايا المالية بعد التعديل على النحو التالي:

ب- بالنسبة لمن تتم ترقيتهم للمراتب العاشرة فما دون فيشترط لمنح العلاوة الإضافية ما يلي:

1- أن يكون الموظف حاصلاً في تقويم الأداء الوظيفي على تقدير بدرجة لا تقل عن (جيد جداً) في العام الأخير قبل منحه العلاوة.

2- أن يكون الموظف المرقى قد أمضى مدة لا تقل عن (أربع سنوات) في المرتبة التي يشغلها.

3- ألا يكون قد حسم من راتب الموظف لغيابه مدة (خمسة) أيام أو أكثر، أو عُوقب تأديبياً خلال السنتين السابقتين للترقية.

كما بيّن أن الموافقة الكريمة قد شملت قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1/1701) وتاريخ 03 /06/1433هـ ، القاضي بالموافقة على (إضافة بدل فرق ساعات العمل) إلى الراتب الأساسي عند احتساب البدلات التي تصرف للأخصائيين والفنيين والمساعدين الصحيين بنسبة مئوية من الدرجة (الأولى) من المستوى الذي يشغله الأخصائي والفني والمساعد الصحي وذلك للبدلات المقررة في لائحة الوظائف الصحية.

وأشار معاليه إلى ما تضمنه قرار مجلس الخدمة المدنية رقم رقم (1/1700) 3 / 6 /1433هـ القاضي بالموافقة على طلب وزارة الشؤون الاجتماعية زيادة البدل النقدي الذي يصرف للعاملين في دور التربية الاجتماعية ومؤسسات التربية النموذجية على النحو التالي:

- رفع نسبة البدل لتصبح (40%) لمديري دور التربية الاجتماعية ومؤسسات التربية النموذجية ومساعديهم، وللعاملين في مجال البحث الاجتماعي والنفسي والرقابة والإشراف الاجتماعي.

- رفع نسبة البدل لتصبح (35%) للأطباء والممرضين والمدربين والمدرسين على أن يلتزم المدرب والمدرس بالعمل التربوي والاجتماعي أثناء الإجازات الدراسية.

وختم معاليه بتكرار شكره وجميع منسوبي الخدمة المدنية ممن شملتهم القرارات لخادم الحرمين الشريفين، وسمو ولي عهده الأمين، حفظهما الله، على ما يوليانه لقطاع الخدمة المدنية والعاملين فيه من اهتمام ورعاية كريمتين تعكسها توجهات الحكومة الرشيدة إلى تطوير القطاع و تحسين بيئات العمل لتحقيق أداء متميز يقدم خدمات بمستوى يليق بما وصلت إليه دولتنا حفظها الله.




http://sabq.org/YYjfde
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص
lames_ و salema معجبون بهذا.


من مواضيعي : ريح واستريح
التعديل الأخير تم بواسطة رينكو ; 07-02-2012 الساعة 04:30 PM.
رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 07-02-2012, 03:12 PM
صحي جديد
 

...عبدالرحمن...! will become famous soon enough
افتراضي صدور موافقة الملك لاضافة بدل فرق ساعات العمل

اليوم الاثنين 12/8/1433 الموافقة الكريمة قد شملت قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1/1701) وتاريخ 03 /06/1433هـ ، القاضي بالموافقة على (إضافة بدل فرق ساعات العمل) إلى الراتب الأساسي عند احتساب البدلات التي تصرف للأخصائيين والفنيين والمساعدين الصحيين بنسبة مئوية من الدرجة (الأولى) من المستوى الذي يشغله الأخصائي والفني والمساعد الصحي وذلك للبدلات المقررة في لائحة الوظائف الصحية.
bandar_1976 و salema معجبون بهذا.
من مواضيع : ...عبدالرحمن...!
...عبدالرحمن...! غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 07-02-2012, 03:16 PM
صحي نشط
 

الحربي will become famous soon enough
افتراضي صدور موافقة خادم الحرمين الشريفين

بد الله البرقاوي- سبق- الرياض: صدرت موافقة خادم الحرمين الشريفين الملك عبــد الله بن عبد الـعزيز آل سعود ـ حفظه الله ـ على ثلاثة قرارات أصدرها مجلس الخدمة المدنية.

أوضح ذلك الدكتور / عبد الرحمن بن عبد الله البراك وزير الخدمة المدنية وعضو مجلس الخدمة المدنية، معرباً بهذه المناسبة عن الشكر والتقدير لمقام خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز ـ حفظه الله ـ على اهتمامه ورعايته لأبنائه موظفي وموظفات الخدمة المدنية.

وقال إن قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1/1699) 3 / 6 1433 هـ القاضي بتعديل الفقرة (ب) من المادة الثالثة من لائحة الحقوق والمزايا المالية قد تضمن أن تكون صيغة الفقرة (ب) من المادة الثالثة من لائحة الحقوق والمزايا المالية بعد التعديل على النحو التالي:

ب- بالنسبة لمن تتم ترقيتهم للمراتب العاشرة فما دون فيشترط لمنح العلاوة الإضافية ما يلي:

1- أن يكون الموظف حاصلاً في تقويم الأداء الوظيفي على تقدير بدرجة لا تقل عن (جيد جداً) في العام الأخير قبل منحه العلاوة.

2- أن يكون الموظف المرقى قد أمضى مدة لا تقل عن (أربع سنوات) في المرتبة التي يشغلها.

3- ألا يكون قد حسم من راتب الموظف لغيابه مدة (خمسة) أيام أو أكثر، أو عُوقب تأديبياً خلال السنتين السابقتين للترقية.

كما بيّن أن الموافقة الكريمة قد شملت قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1/1701) وتاريخ 03 /06/1433هـ ، القاضي بالموافقة على (إضافة بدل فرق ساعات العمل) إلى الراتب الأساسي عند احتساب البدلات التي تصرف للأخصائيين والفنيين والمساعدين الصحيين بنسبة مئوية من الدرجة (الأولى) من المستوى الذي يشغله الأخصائي والفني والمساعد الصحي وذلك للبدلات المقررة في لائحة الوظائف الصحية.

وأشار معاليه إلى ما تضمنه قرار مجلس الخدمة المدنية رقم رقم (1/1700) 3 / 6 /1433هـ القاضي بالموافقة على طلب وزارة الشؤون الاجتماعية زيادة البدل النقدي الذي يصرف للعاملين في دور التربية الاجتماعية ومؤسسات التربية النموذجية على النحو التالي:

- رفع نسبة البدل لتصبح (40%) لمديري دور التربية الاجتماعية ومؤسسات التربية النموذجية ومساعديهم، وللعاملين في مجال البحث الاجتماعي والنفسي والرقابة والإشراف الاجتماعي.

- رفع نسبة البدل لتصبح (35%) للأطباء والممرضين والمدربين والمدرسين على أن يلتزم المدرب والمدرس بالعمل التربوي والاجتماعي أثناء الإجازات الدراسية.

وختم معاليه بتكرار شكره وجميع منسوبي الخدمة المدنية ممن شملتهم القرارات لخادم الحرمين الشريفين، وسمو ولي عهده الأمين، حفظهما الله، على ما يوليانه لقطاع الخدمة المدنية والعاملين فيه من اهتمام ورعاية كريمتين تعكسها توجهات الحكومة الرشيدة إلى تطوير القطاع و تحسين بيئات العمل لتحقيق أداء متميز يقدم خدمات بمستوى يليق بما وصلت إليه دولتنا حفظها الله.




.


















[







































" /></a>




salema معجبون بهذا.
من مواضيع : الحربي
التعديل الأخير تم بواسطة الحربي ; 07-02-2012 الساعة 03:23 PM.
الحربي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 07-02-2012, 03:17 PM
مشرف سابق
 

bandar_1976 will become famous soon enough
افتراضي

الله يطول بعمر ملكنا أبو متعب يارب
صراحة خبر يطير العقال من فوق الشماغ
الله يعطيك العافية على النقل
من مواضيع : bandar_1976
bandar_1976 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 07-02-2012, 03:21 PM
صحي جديد
 

sasa will become famous soon enough
افتراضي

ممكن شرح للخبر
هل يتم اضافته للتقاعد ؟
او انه للاجازات فقط؟
عفويه معجبون بهذا.
sasa غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 07-02-2012, 03:24 PM
كاتب متميز
 

رئيس جمهورية نفسي will become famous soon enough
افتراضي مبرووك لجميع الكادر الصحي ( القرار شمل الكل )

صدرت موافقة خادم الحرمين الشريفين الملك عبــدالله بن عبدالـعزيز آل سعود ـ حفظه الله ـ على ثلاثة قرارات اصدرها مجلس الخدمة المدنية .
أوضح ذلك لوكالة الأنباء السعودية معالي الدكتور / عبدالرحمن بن عبدالله البراك وزير الخدمة المدنية وعضو مجلس الخدمة المدنية، معرباً بهذه المناسبة عن الشكر والتقدير لمقام خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز ـ حفظه الله ـ على اهتمامه ورعايته لأبنائه موظفي وموظفات الخدمة المدنية.

وقال معاليه أن قرار مجلس الخدمة المدنية رقم(1/1699) 3/6/1433هـ القاضي بتعديل الفقرة (ب) من المادة الثالثة من لائحة الحقوق والمزايا المالية قد تضمن أن تكون صيغة الفقرة (ب) من المادة الثالثة من لائحة الحقوق والمزايا المالية بعد التعديل على النحو التالي :

ب- بالنسبة لمن تتم ترقيتهم للمراتب العاشرة فما دون فيشترط لمنح العلاوة الاضافية ما يلي:

1- أن يكون الموظف حاصلاً في تقويم الأداء الوظيفي على تقدير بدرجة لا تقل عن (جيد جداً) في العام الأخير قبل منحه العلاوة.

2- أن يكون الموظف المرقي قد امضي مدة لا تقل عن (أربع سنوات) في المرتبة التي يشغلها.

3- إلا يكون قد حسم من راتب الموظف لغيابه مدة (خمسة) أيام أو أكثر، أو عوقب تأديبياً خلال السنتين السابقتين للترقية.

كما بين معاليه ان الموافقة الكريمة قد شملت قرار مجلس الخدمة المدنية رقم(1/1701) وتاريخ03/06/1433هـ ، القاضي بالموافقة على (إضافة بدل فرق ساعات العمل) إلى الراتب الأساسي عند احتساب البدلات التي تصرف للأخصائيين والفنيين والمساعدين الصحيين بنسبة مئوية من الدرجة (الأولى) من المستوى الذي يشغله الأخصائي والفني والمساعد الصحي وذلك للبدلات المقررة في لائحة الوظائف الصحية.

واشار معاليه الى ما تضمنه قرار مجلس الخدمة المدنية رقم رقم(1/1700) 3/6/1433هـ القاضي بالموافقة على طلب وزارة الشؤون الاجتماعية زيادة البدل النقدي الذي يصرف للعاملين في دور التربية الاجتماعية ومؤسسات التربية النموذجية على النحو التالي:

- رفع نسبة البدل لتصبح (40%) لمديري دور التربية الاجتماعية ومؤسسات التربية النموذجية ومساعديهم، وللعاملين في مجال البحث الاجتماعي والنفسي والرقابة والإشراف الاجتماعي.

- رفع نسبة البدل لتصبح (35%) للأطباء والممرضين والمدربين والمدرسين على ان يلتزم المدرب والمدرس بالعمل التربوي والاجتماعي اثناء الاجازات الدراسية.

وختم معاليه بتكرار شكره وجميع منسوبي الخدمة المدنية ممن شملتهم القرارات لخادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده الأمين حفظهما الله على ما يوليانه لقطاع الخدمة المدنية والعاملين فيه من اهتمام ورعاية كريمتين تعكسها توجهات الحكومة الرشيدة إلى تطوير القطاع و تحسين بيئات العمل لتحقيق اداء متميز يقدم خدمات بمستوى يليق بما وصلت اليه دولتنا حفظها الله.

من مواضيع : رئيس جمهورية نفسي
رئيس جمهورية نفسي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 07-02-2012, 03:25 PM
كاتب متميز
 

رئيس جمهورية نفسي will become famous soon enough
افتراضي

السؤال هنا :

هل يشمل هذا القرار ( بدل التفرغ ) ؟
من مواضيع : رئيس جمهورية نفسي
رئيس جمهورية نفسي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 8 ]
قديم 07-02-2012, 03:27 PM
صحي جديد
 

خادم القوم will become famous soon enough
افتراضي

اللي اعرفه انه لايوجد بدل فرق ساعات عمل وانما بدل تفرغ 20% فقط

نتمنى من احد المخضرمين في هذا الاامر شرح موافقة المقام السامي لنا ولكم جزيل الشكر
خادم القوم غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 9 ]
قديم 07-02-2012, 03:28 PM
الملتقى المالي والاداري
 

صيدلي فارما will become famous soon enoughصيدلي فارما will become famous soon enough
افتراضي

مبروك
ولكن لن يستفيد منه إلا الذي لديه بدل عهدة أو بدل ندرة أو بدل تدريب أو تميز
لأنه يقول ( عند إحتساب البدلات ) تماماً مثل الصيادلة والأطباء
ولن يضم إلى التقاعد
عفويه معجبون بهذا.
من مواضيع : صيدلي فارما
صيدلي فارما غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 10 ]
قديم 07-02-2012, 03:31 PM
الملتقى المالي والاداري
 

صيدلي فارما will become famous soon enoughصيدلي فارما will become famous soon enough
افتراضي

مبروك
ولكن لن يستفيد منه إلا الذي لديه بدل عهدة أو بدل ندرة أو بدل تدريب أو تميز
لأنه يقول ( عند إحتساب البدلات ) تماماً مثل الصيادلة والأطباء
ولن يضم إلى التقاعد


( بدل التفرغ هو فقط للصيادلة والأطباء ، أما غيرهم فيسمى بدل فرق ساعات العمل )
الحساس معجبون بهذا.
من مواضيع : صيدلي فارما
صيدلي فارما غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
1433, 35%, 40%, للمرقين, للأساسيً, للأطباء, للراتب, للصحيين, للعاملين, للعاشرة, للفنيين, لائحة, لاضافة, مبرووك, مبروك, لجميع, موافقة, الملك, الملكي, الملكية, الملكيه, المالية, الموجود, المقصود, الاجتماعية, الاخصائيين, الاساسي, الاوامر, التفرغ, الجديدة, الحرمين, الحرمين:اضافة, الحقوق, الساعات, الزياااادة.., الصحي, الصحيين, الشريفين, العمل, الفنيين, القرار, الكل, الكادر, اضافة, بالتربية, بالقرار, بدل, بخصوص, ترفع, تعديل, توضيح, داخل, جريدة, يضاف, سلم, ساعات, زيادة, صدور, عاجل, عنوان, عكاظ, فرق, إلي, إضافة, والممرضين...؟, والمساعدين, والاخصائيين, والبدلات, والعلاوة, والفنيين, وبدل


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 01:34 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط