آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى الشؤون المالية ملتقى يهتم بكل مايخص الموظفين من رواتب وبدلات ومستحقات المرضى.

معايير بدل التميز

ملتقى الشؤون المالية
إضافة رد
  #1  
قديم 08-28-2012, 06:21 AM
الملتقى المالي والاداري
 





صيدلي فارما will become famous soon enoughصيدلي فارما will become famous soon enough


1) : يمنح بدل التميز وفق تقرير الأداء الوظيفي السنوي للحاصلين على تقدير (ممتاز) في آخر تقييم للأداء الوظيفي للسنتين الآخيرتين، ويشترط بالإضافة إلى ذلك ما يلي:
(1/1) أن يحقق الموظف أي عنصر من العناصر التالية للحصول على نسبة (10%) من البدل، أو عنصرين على الأقل للحصول على نسبة (20%)، أوثلاثة عناصر للحصول على نسبة (30%):
‌أ-الحصول على جوائز أو تكريم للتميز في الأداء من جهات معتمدة.
‌ب-القيام بأعمال تطوعية في خدمة المجتمع.
‌ج-المشاركة بورقات عمل في الندوات والمنتديات الطبية.
‌د-تقديم بحوث وتجارب علمية متخصصة.
‌ه-تأليف كتب علمية أو تثقيفية.
‌و-نشر أوراق علمية في مجلة محكمة.

(1/2) الحصول على براءة اختراع جهاز طبي،أوابتكار تركيبة طبية علاجية أوطريقة جديدة تساهم في تطور وتقدم المجال الطبي، ويمنح البدل في هذه الحالة بنسبة (30%) ولا يجوز الجمع بين هذه النسبة وما ورد في الفقرة (1) آنفة الذكر.
2): توضع التنظيمات الخاصة بتطبيق هذا البدل من مجلس الخدمات الصحية ليتم مراعاتها عند تطبيق البدل في الجهات الصحية.
3): يحدد المستفيدين من هذا البدل بقرار من الوزير المختص كل سنة مالية ويستمر صرفه لمدة إثنى عشر شهراً.

_______________________________________________

تحديث /

ربطت وزارة الصحة منح بدل التميز بشرط أساسي لتجويد خدماتها والتأكد من تقديم خدمات مميزة ذات جودة عالية حيث أكدت على أهمية عدم صدور أي إدانة أو عقوبة إدارية أو فنية بحق الممارس الصحي خلال الثلاث سنوات الماضية.
ووجه معالي وزيرالصحة الدكتورعبد الله بن عبد العزيز الربيعة مسؤولي الوزارة في المناطق ومشرفي المدن الطبية بصرف بدل التميز للمستحقين من العاملين على الكادر الصحي وفق شروط وضوابط صرف البدل اعتباراً من تاريخ صدور قرار معالي وزير الخدمة في 25/12/1432هـ ، بعد استكمال استمارة استحقاق بدل التميز المرفقة ، وتنفيذه آلياً بالبرنامج المعد لذلك بنظام شؤون الموظفين بالحاسب الآلي.
ويأتي هذا التوجيه تنفيذاً لقرار مجلس الوزراء رقم (178) وتاريخ 1/6/1430هـ ، بشأن صرف بدلات (الندرة ، التدريب ، الإشراف ، التميز ) للممارسين الصحيين السعوديين وفق الشروط والضوابط المحددة بقرارمعالي وزير الخدمة المدنية ، وقرار معالي وزير الصحة المتضمن الموافقة على تطبيق الضوابط المشار إليها في محضر اللجنة المشكلة من ممثلي الجهات الصحية الأعضاء في مجلس الخدمات الصحية ، ومنها ضوابط صرف بدل التميز ، على أن تتولى الإدارات المعنية بالقوى العاملة في المرافق الصحية تنفيذ ذلك ، حيث صدر قرار معالي وزير الخدمة المدنية رقم (2/1616) وتاريخ 21/6/1432هـ المتضمن إضافة ( بدل التفرغ ) إلى الراتب الأساسي للأطباء والصيادلة عند احتساب البدلات التي تصرف بنسبة مئوية من الدرجة الأولى من المستوى الذي يشغله الطبيب أو الصيدلي ، وقرار معالي وزير الخدمة المدنية ، القاضي بالموافقة على إضافة ( بدل فرق ساعات العمل ) إلى الراتب الأساسي عند احتساب البدلات التي تصرف للأخصائيين والفنيين والمساعدين الصحيين بنسبة مئوية الدرجة (الأولى) من المستوى الذي يشغله الإخصائى والفني والمساعد الصحي ، وذلك للبدلات المقررة في لائحة الوظائف الصحية.

وتشمل شروط صرف منح بدل التميز لجميع الممارسين الصحيين من السعوديين الذين يحققون جميع بنود العنصر الأساسي (وفقاً للتفصيل الوارد باستمارة استحقاق بدل التميز) كشرط لا يحق بدونه صرف البدل ويشمل العنصر الأساسي ما يلي : الحصول على تقديرممتاز في آخر تقييم للأداء الوظيفي للسنتين الأخيرتين ، والانضباط ، وعدم صدور أي إدانة أو عقوبة فنية أو إدارية خلال الثلاث سنوات الماضية ، وحجم الإنتاجية .
كما يشترط بالإضافة إلى ذلك أن يحقق الموظف سنوياً أي عنصر من العناصر التالية للحصول على نسبة (10%)من راتب الدرجة الاولى من المستوى الذي يشغله أو عنصرين للحصول على نسبة 20% او ثلاثة عناصر للحصول على نسبة 30% كحد أقصى وهي الحصول على جوائز أو تكريم للتميز في الأداء من جهات معتمدة والقيام بأعمال تطوعية في خدمة المجتمع والمشاركة بورقات عمل في الندوات والمنتديات الطبية وتقديم بحوث وتجارب علمية متخصصة وتأليف كتب عملية أو تثقيفية ونشر أوراق علمية في مجلة محكمة والحصول على براءة اختراع جهاز طبي أو ابتكار تركيبة طبية علاجية أو طريقة جديدة تساهم في تطور وتقدم المجال الطبي .
وحددت آلية اعتماد صرف بدل التميز أنه يحق للموظف الحاصل على تقدير ممتاز في آخر تقييم للأداء الوظيفي للسنتين الأخيرتين وتنطبق عليه الشروط آنفة الذكر أن يتقدم إلى رئيسه المباشر بطلب صرف بدل التميز ، ويقوم الموظف بتقديم الطلب عن طريق تعبئة حقل المعلومات الأساسية باستمارة استحقاق بدل التميز مشفوعاً بجميع المستندات التي تثبيت تحقيقه لشروط استحقاق البدل .
وشملت آلية اعتماد صرف بدل التميز العاملين بالمستشفيات والمراكز المتخصصة والعاملين بمراكز الرعاية الصحية الأولية والعاملين والمكلفين بالعمل في ديوان المديرية والعاملين بديوان الوزارة المستحقين للبدل ومدراء عموم ومدراء المناطق الصحية المستحقين للبدل .
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص
الحساس و الهاجوج معجبون بهذا.


من مواضيعي : صيدلي فارما
التعديل الأخير تم بواسطة صيدلي فارما ; 08-29-2012 الساعة 07:05 PM.
رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 08-28-2012, 07:52 AM
صحي متميز
 

نادرالوجود will become famous soon enough
افتراضي رد: معايير بدل التميز التي أقرتها اللجنة سابقاً

يعطيك العافيه اخوي بس ياليت بعض التفصيل

لكل من

‌أ-الحصول على جوائز أو تكريم للتميز في الأداء من جهات معتمدة.
‌ب-القيام بأعمال تطوعية في خدمة المجتمع.
‌ج-المشاركة بورقات عمل في الندوات والمنتديات الطبية.
‌د-تقديم بحوث وتجارب علمية متخصصة.
‌ه-تأليف كتب علمية أو تثقيفية.
‌و-نشر أوراق علمية في مجلة محكمة.
من مواضيع : نادرالوجود
نادرالوجود غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 08-28-2012, 09:00 AM
بروفيسور صحي
 

The Sniper will become famous soon enough
افتراضي رد: معايير بدل التميز التي أقرتها اللجنة سابقاً

هههههههههههههههه لو يعطوني 2000 ريال شهريا ولمدة عشر سنين ما فكرت اسوي مثل هالطلبات التعجيزيه .. يا زين التجاره بس .. بارك الله فيك يا غالي عالتوضيح
فني اداري طموح, محمدعبدالرحمن و عفويه معجبون بهذا.
من مواضيع : The Sniper
The Sniper غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 08-28-2012, 11:41 AM
صحي جديد
 

اليتيم will become famous soon enough
افتراضي رد: معايير بدل التميز التي أقرتها اللجنة سابقاً

الله يغنينا بس بدل هالمنة...
من مواضيع : اليتيم
اليتيم غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 08-28-2012, 12:05 PM
صحي مبدع
 

abohatan will become famous soon enough
افتراضي رد: معايير بدل التميز التي أقرتها اللجنة سابقاً

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة the sniper
هههههههههههههههه لو يعطوني 2000 ريال شهريا ولمدة عشر سنين ما فكرت اسوي مثل هالطلبات التعجيزيه .. يا زين التجاره بس .. بارك الله فيك يا غالي عالتوضيح

من احسن ما قرأت
لافض فوووووووووك
من مواضيع : abohatan
abohatan غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 08-28-2012, 12:08 PM
صحي مبدع
 

abohatan will become famous soon enough
افتراضي رد: معايير بدل التميز التي أقرتها اللجنة سابقاً

بالاضافه الى هذه الشروط في شروط أخرى اضافيه قال عنها الوزير
نتطلع للجديد ياوزارتنا
بعدين ماهو بشي غريب على الوزاره
الرجاء عدم الاستغراب مايجي من العجوز الا كذا
dr.kiq معجبون بهذا.
من مواضيع : abohatan
abohatan غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 08-29-2012, 05:20 PM
صحي نشط
 

reemaar will become famous soon enough
افتراضي رد: معايير بدل التميز التي أقرتها اللجنة سابقاً

استغربت مده الصرف هي فقط 12 شهر!!! لو شاركت في مؤتمر دولي ( اوربا مثلا) وبحسبه بسيطه لو اساسي الراتب هو 10 الاف فالبدل هو الف ريال يعني يدوب يغطي مصاريف المؤتمر من تسجيل وسفر وخلافه!!! اذا كان مجموع ما ستسحصل عليه من التميز هو 12 الف....
عفويه و البرنس السعودي. معجبون بهذا.
من مواضيع : reemaar
reemaar غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 8 ]
قديم 08-29-2012, 07:00 PM
الملتقى المالي والاداري
 

صيدلي فارما will become famous soon enoughصيدلي فارما will become famous soon enough
افتراضي رد: معايير بدل التميز التي أقرتها اللجنة سابقاً

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة reemaar
استغربت مده الصرف هي فقط 12 شهر!!! لو شاركت في مؤتمر دولي ( اوربا مثلا) وبحسبه بسيطه لو اساسي الراتب هو 10 الاف فالبدل هو الف ريال يعني يدوب يغطي مصاريف المؤتمر من تسجيل وسفر وخلافه!!! اذا كان مجموع ما ستسحصل عليه من التميز هو 12 الف....

يجدد سنوياً .
من مواضيع : صيدلي فارما
صيدلي فارما غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 9 ]
قديم 08-30-2012, 12:50 AM
صحي نشط
 

reemaar will become famous soon enough
افتراضي رد: معايير بدل التميز التي أقرتها اللجنة سابقاً

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صيدلي فارما
يجدد سنوياً .

شيء جيد لكن هل التجديد يتطلب نشر أبحاث او مشاركات سنويا؟ ام يكفي تحقيق هذه الشروط مره واحده؟
ألف شكر أخي الفاضل
من مواضيع : reemaar
reemaar غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 10 ]
قديم 08-30-2012, 01:23 AM
الملتقى المالي والاداري
 

صيدلي فارما will become famous soon enoughصيدلي فارما will become famous soon enough
افتراضي رد: معايير بدل التميز التي أقرتها اللجنة سابقاً

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة reemaar
شيء جيد لكن هل التجديد يتطلب نشر أبحاث او مشاركات سنويا؟ ام يكفي تحقيق هذه الشروط مره واحده؟
ألف شكر أخي الفاضل

يحتاج تحقيق الشروط كل سنة

والمدير العام هو صاحب الصلاحية فقد يجدده سنوياً على تحقق الشرط مرة واحدة
من مواضيع : صيدلي فارما
صيدلي فارما غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
معايير, أقرتها, اللجنة, التميز, التي, بدل, تعميم, سابقاً


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
بدل التميز وفشل الوزارة؟ المحرر2006 ملتقى المواضيع العامة 10 10-15-2015 02:11 AM
بدل التميز عبدالرحمن ابن حسن ملتقى شؤون الموظفين 10 11-13-2012 01:27 AM
[موضوع] وماذا عن بدل التميز لغير المشمولين بلائحة الوظائف الصحية يامعالي الوزير؟ المحرر2006 ملتقى المواضيع العامة 8 08-31-2012 06:45 AM
الربيعة: اعتماد معايير صرف بدل التميز للممارسين الصحيين --حسن الحسني-- منتدى وزارة الصحة 2 08-26-2012 04:13 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 12:50 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط