آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى المواضيع العامة للحوارات الهادفة والنقاشات البناءة والمواضيع العامة

مذكرات موظف ممنوع من البدلات((هل تريد أن تدفعني إلى الجنون أيها الوزير ))

ملتقى المواضيع العامة
عدد المعجبين  1معجبون
  • 1 أضيفت بواسطة ابوخـالد

موضوع مغلق
  #1  
قديم 09-03-2012, 07:46 AM
صحي جديد
 




ابوخـالد will become famous soon enough


من تنبؤءاتي ان هناك شر كثير سوف تشهده الوزارة بسبب النظم الجديدة التي تم اعتمادها والتي تضمنت بدلات مالية مثل بدل الندرة وبدل التميز وبدل التدريب وغير ذلك. مذكرات موظف ممنوع البدلات((هل تريد detective2.gif
والسبب أن هذه البدلات ((ظاهرها الرحمة وباطنها العذاب))، فهي تمنع لموظفين دون غيرهم، ووفق شروط لا يمكن تمييزها بشكل معياري صحيح وصادق . مذكرات موظف ممنوع البدلات((هل تريد sadwalk.gif
فمثلا بدل الندرة تقرر منحة لفئات من الفنيين تم تحديدها مسبقا، وتم تجاهل فئات أخرى من الفنيين دون سبب معلوم، وكأن تلك الفئات التي تم تحديدها هي فقط التي تمارس العمل الصحي، أو أنها هي فقط التي تتضمن الندرة. وتم الاعتماد على تصنيف الهيئة السعودية للتخصصات الصحية لتحديد تلك الفئات على الرغم من أن القاصي والداني يعلم فساد هذه الهيئة وأنها لم تؤسس على معايير صادقة وإنما تقوم على الآراء الشخصية الفاسدة. هذا فضلا عن أن مفهوم الندرة الذي اعتمدته الوزارة غير صحيح، كما أن الندرة شيء متغير عبر الزمن، فالنادر اليوم قد لا يكون نادرا في الغد . مذكرات موظف ممنوع البدلات((هل تريد showoff.gif
كثير من العاملين في وزارة الصحة سكتوا عن ذلك لسبب بسيط جدا وهو أنهم مستفيدين من هذه المغالطات. فمثلا أحد الأطباء في تخصص طب الأسرة والمجتمع من الذين قد كلفوا بعمل إداري مما يعني أن تخصصه غير نادر علق قائلا: ((أنا لا افهم المنطق الذي تبني وزارة الصحة قراراتها عليه، ولكنني مضطر للسكوت لأن كل قراراتها تخدمني)). وحقيقة الأمر أن هذا هو حال كل الأطباء، فالوزارة التي تعمل ليلا نهارا لتضخيم مرتباتهم بالبدلات هي نفسها تقوم بتكليفهم بأعمال إدارية، مما يعني أن بدل الندرة لم تطرحه الوزارة أصلا لتثبيت الأطباء في تخصصاتهم النادرة كما تدعي بقدر ما أنها تريد منه إسكاتهم.مذكرات موظف ممنوع البدلات((هل تريد cool.gif

بدل التدريب ...
هنا أريد أن افترض مثالا حول بدل التدريب ليكتشف الجميع بان كل هذه البدلات قد وضعت أصلا لإسكات اكبر قدر من منسوبي الوزارة لكنها بالتأكيد ليس لها أي علاقة بالعدالة أو بالاستحقاقات أو بتطوير العمل وشحذ الهمم وغير ذلك، ويجب الإشارة إلى أن بدل التدريب حسب ضوابط البدلات التي صدرت من الوزارة ((لا تمنح للموظفين المتفرغين للتدريب، الذين يعملون كمدربين))، مما يعني أن الموظف الذي سوف يستفيد من بدل التدريب هو الموظف الذي يقوم بعمله الأساسي ويكلف بتدريب شخص ما إضافة إلى عمله الأساسي. ولكن كيف سوف يتم ذلك ؟ ومتى ؟ وبما انه لا يوجد ضوابط لذلك، فهذا يعني أن الموظف المدرب لن يخرج عن حالتين : فهو إما أن يفرغ وديا أو عرفا بينه وبين رئيسه المباشر ليمارس عمل التدريب، أو أن يفرغ رسميا بقرار إداري. والحالة الأولى لا تجيز له البدل شرعا والثانية لا تجيز له البدل نظاما. لأنه يدخل بحكم الموظف المفرغ للتدريب. مذكرات موظف ممنوع البدلات((هل تريد smai3.gif
البعض سوف يقول أن التدريب هو عمل إضافي وانه يتم مع المهام الأساسية للمدرب. وهذا كلام جيد ولكن كيف يتم ضبطه؟ والحقيقة انه لا يوجد ضوابط صادقة وحقيقية لذلك .

والآن نتحدث عن بدل الإشراف ... فالكل يعرف أن هذا البدل مخصص لرؤساء الأقسام الفنية، والكل يعرف أيضا أن وزارة الصحة هي من افسد الوزارات فيما يتعلق بإهمال ضوابط تكليف المدراء ورؤساء الأقسام، فلا يوجد ضوابط على الإطلاق لذلك، حتى وزارة الخدمة المدنية لم تهتم في الماضي ولا في الحاضر لهذه القضية وتركتها لكل من أراد الارتقاء بنفسه أو بأقاربه ومعارفه أو من بني فئته وتخصصه. فمن الأشياء العادية جدا أن ترى اقل العاملين تأهيلا مكلفا برئاسة قسما فنيا ما، فتراه يعقب على إجازات زملائه أو يقف على كشوفات الحضور والانصراف، أو ترى طبيبا قد هجر تخصصه منذ سنوات رغم ما صرفته الدولة من اجل تأهيله ليعمل مديرا لمستشفى يتابع قضايا إدارية كتأخر الموظفين وتسربهم من العمل أو يتابع شركات التشغيل والصيانة. مثل هذه العينات هي من سوف تفوز ببدل الإشراف .
هل تريدون المزيد حول بدل التميز مثلا، هذا البدل الذي قيل عنه انه قد حضي بشروط حديدية من قبل معالي الوزير شخصيا. إليكم الفاجعة : نعم قد وضع الوزير ضوابط حديدية ولكن كل هذه الضوابط الحديدية قد جعلت تحت تصرف المشرف الذي يستلم بدل الإشراف، والذي هو أصلا ليس مؤهلا لهذه المسئولية، ((وما بني على باطل فهو باطل)).مذكرات موظف ممنوع البدلات((هل تريد icon28.gif
تخيل انك موظفا مؤهلا بشكل جيد ومتميزا بشهادة الناس وزملائك ولكن مشكلتك ان المشرف ليس مقتنا بك لأي سبب من الأسباب، وقد يكون هذا السبب هو أن تأهيلك العلمي أعلا من تأهيله، وهذا يحصل كثيرا في وزارة الصحة، لذلك فإن رئيسك المباشر في قلق دائم بسببك. هل تتصور أن هذا المشرف القلق سوف يسمح بأن يصرف لك بدل التميز، خصوصا أن حصولك على تقدير ممتاز في الأداء الوظيفي (كشرط من شروط البدل) من الأمور التي يقررها هو دون غيره، كما ان هذا المشرف لن يسمح لك بالمشاركة بالندوات العلمية، ولن يسمح لك بتطوير العمل، وبالتالي لن تستطيع ان تحقق أي من شروط البدل، هذا إذا لم يعمل على وصمك بالموظف الفاشل أو المؤذي أو المخالف، ويسعى لإصدار قرارات ادانة تمنعك عن هذا البدل إلى أن تتقاعد. هل لاحظتم كيف ؟؟مذكرات موظف ممنوع البدلات((هل تريد smai3.gif

والخلاصة :
ان هذه البدلات سوف تعزز بقاء الوضع الراهن الكئيب لأداء الوزارة وخصوصا الأداء الفني، وسوف تطرح الكثير من السلبيات. فكل الموظفين الذين لن يصرف لهم البدل لأي سبب من الأسباب لن يرضيهم ذلك، فلا احد يرضى بالظلم، وكثير من الموظفين وخصوصا الممارسين الصحيين الذين لن يصرف لهم البدل سوف ينخفض أدائهم إلى مستويات لم تكن تعرفها الوزارة، وسوف تفقد الوزارة أولئك الذين كانوا يعملون باخلاص، والذين كانوا بحق هم من يحمل العمل على اكتافهم، هذا فضلا عن انتشار الحسد والبغضاء بين الموظفين. وسوف تسود حكم كثيرة في ميادين العمل بوزارة الصحة مثل : (( من له حيله فليحتال ،،، وقطع الأعناق ولا قطع الأرزاق)) .مذكرات موظف ممنوع البدلات((هل تريد icon28.gif

واخيرا مع هذه الكلمات الابداعية التي كتبها احد الفنيين:
((إنني أرى بأم عيني زميلا لي ليس أعلا مني تأهيلا أو خبرة ومع انه لا يمارس عمله الأساسي إلا انه يستلم بدل ندرة وبدل إشراف وبدل تدريب وبدل تميز وهو نفسه يحول بيني وبين أي من هذه البدلات، مذكرات موظف ممنوع البدلات((هل تريد icon28.gif هل تريد أن تدفعني إلى الجنون أيها الوزير قطع الأعناق ولا قطع الأرزاق مذكرات موظف ممنوع البدلات((هل تريد icon28.gif. لكنني اكبر من ذلك فلن توصلني إلى الجنون بل أنا من سوف يوصلك إليه، فمن له حيلة فليحتال أنا اعرف كيف تؤكد الكتف، من اليوم فصاعدا وما دمت قد منعتني من كل المميزات فلن تجدني موظفا مميزا، بل أكثر من ذلك سوف لن تجد من اثري إلا توقيع الحضور والانصراف. عندها سوف تسقط انبروطوريتك. لا تقل ان ذلك بطالة اوعصيانا مقنعا فأنت من يقود إلى ذلك وليس أنا )).
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص
نظرتي مستقبليه معجبون بهذا.


من مواضيعي : ابوخـالد
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 09-04-2012, 08:35 PM
صحي متمرس
 

عبدالله الخليفي will become famous soon enough
افتراضي رد: مذكرات موظف ممنوع من البدلات((هل تريد أن تدفعني إلى الجنون أيها الوزير ))

تحية طيبة ابو خالد
لقد اسمعت لو ناديت حيا - ولكن لا حياة لمن تنادي

مع الاسف المسئولين من القياديين بالوزارة وخصوصا الاطباء - وكذلك الصيادلة نالهم من الحب جانب - تحيزوا لمهنتهم فمنحوا انفسهم فقط افضل البدلات مثل بدل السكن وفصلوا بقية البدلات مثل الندرة والاشراف والتميز والتدريب على انفسهم وما تبقى من القليل رموه على الفئات الاخرى من اخصائيين وفنيين .
هذا التحيز والتفاوت والانانية لا تحتاج لأدلة لاثباتها فالأمور واضحة ، ان الفئات الصحية الاخرى من فنيين واخصائيين هم الاغلبية ومع ذلك لا أحد يمثلهم سواء في المناصب القيادية بالوزارة ( معظمهم أطباء ) او في مجلس الخدمات الصحية ( جميع أعضاءه أطباء ) الذي تطبخ فيه مثل هذه القرارات الظالمة والمجحفة والتي خلقت بصراحة جواً من التوتر والحسد والحقد والشعور بالاقصاء والتمييز بين موظفي الوزارة انعكس سلبيا على تقديم الخدمات الصحية فكثرت الأخطاء الطبية والتسيب وعدم الانتاجية والتهرب من المسئولية وسوء معاملة المرضى والمراجعين ... الخ .
يجب اعادة النظر في وضع هذه البدلات ودراستها بعناية من جهات متخصصة في المجال الصحي ومحايدة ليعطى كل ذي حق حقه بعدل وبدون ظلم وتحيز لأي فئة .
هذا اذا كانت الوزارة جادة في الرفع من مستوى أداء موظفيها وتطور خدماتها .
شكرا أبو خالد لقلمك وشخصك المتميز وتحياتي للجميع ،،،،
من مواضيع : عبدالله الخليفي
عبدالله الخليفي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 09-08-2012, 08:07 PM
دكتوراه في الكيمياء الصيدلية
 

aaturk will become famous soon enough
افتراضي رد: مذكرات موظف ممنوع من البدلات((هل تريد أن تدفعني إلى الجنون أيها الوزير ))

بسم الله الرحمن الرحيم
أحسنت الطرح يا أبو خالد.
عن أنس - رضي الله عنه - قال : قال رسول الله - صلى الله عليه وسلم : " والذي نفسي بيده لا يؤمن عبد حتى يحب لأخيه ما يحب لنفسه " متفق عليه .
و قوله - صلى الله عليه وسلم : " المؤمنون كرجل واحد إن اشتكى عينه اشتكى كله ، وإن اشتكى رأسه اشتكى كله "
السؤال:
أين نحن من هذا؟!
الأطباء في الواجهة وهم الذين يمثلون الوزارة في لجان مجلس الخدمة المدنية.... انهم لايرون إلا أنفسهم....
أؤيدك أخي عبدالله فيما ذهبت إليه ولكن بتحفظ فيما ذكرته عن الصيادلة.
الصيادلة الذين نالهم من الحب جانب يعدون على الأصابع .. وأعرف من تقصد....أما بقية الصيادلة في الهوى ..سوى.
السؤال:
مثل هذا التحيز لفئة دون الفئات الصحية الأخرى هل ارتقى بمستوى الخدمات الصحية؟
المشكلة أن زملاءنا الأطباء يسعون وراء الأعمال والمناصب الإدارية مع التمتع بالبرستيج والبدلات والعلاوات و..... والعمل السريري والعناية بالمريض متروك لشلة من .... والنتيجة واضحة.
أليس منكم رجل رشيد؟
أؤكد أن لائحة الوظائف الصحية سيعاد صياغاتها.... لسبب بسيط: مخرجات وزارة الصحة ضعيفة مقارنة بالمدخلات والميزانيات المالية الضخمة... ويا سبحان الله دائماً وزارة الصحة تشتكي من قلة المخصصات المالية... وهم ياعيني من حيث يدرون ولا يدرون يسرفون في انفاقها... ولهم طرق ومبررات عجيبة في ذلك..... وهذه إحدى ضرائب " الدخترة " بشهادة البكالوريوس؟
وياعجبي...
تحياتي
د/ عبدالغفور التركستاني
من مواضيع : aaturk
aaturk غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
((هل, ممنوع, مذكرات, أيها, موظف, البدلات, الجنون, الوزير, تدفعني, تريد, إلي


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
أعمال اليوم و الليله و الإسبوع و الشهر و السنه و العمر المكينزي ملتقى النفحات الإيمانية 9 07-15-2014 12:45 PM
لحوم العلماء مسمومة المكينزي ملتقى التوعية الدينية 3 08-28-2012 12:54 AM
مراكز الرعاية الأولية .. خيبة أمل رينكو منتدى وزارة الصحة 0 07-14-2012 04:15 PM
« الرياض » تستضيف وزير الصحة.. سلامة المواطن أمانة في أعناقنا ولن نتأخر عن خدمته المكينزي ملتقى المواضيع العامة 7 02-18-2012 05:24 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 05:03 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط