آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى المواضيع العامة للحوارات الهادفة والنقاشات البناءة والمواضيع العامة

مهارات إدارية

ملتقى المواضيع العامة
عدد المعجبين  1معجبون
  • 1 أضيفت بواسطة --حسن الحسني--

موضوع مغلق
  #1  
قديم 09-14-2012, 02:59 PM
مشرف سابق
 


--حسن الحسني-- will become famous soon enough


مهارات إدارية
بيئة عمل ناجحة

من القواعد التي تضمن لك تمضية يومك مع زملائك في العمل بود واتزان:

1 - احترم خصوصية زملائك: بحكم وجودك في مكان واحد معهم، حيث لا جدران عازلة تفصل بين مكاتبكم، فإنّه من المرجح أن تسمع أجزاء من المحادثات التي يجرونها في ما بينهم أو على الهاتف. قد يتناهى إلى مسامعك كلام عن مشروع تعرفه جيِّداً أو مشكلة سبق أن مررت بها، فتشعر بميل إلى التدخل لإبداء رأيك ومساعدة زميلك على حل مشكلته بسرعة. لكن، حذار، فإنّ تدخلك في الحديث، على الرغم ربما من إفادته، يمكن أن يزعج زميلك ويجعله يصفك بألقاب غير مستحبة كالمتطفِّل أو الفضولي. فكِّر جيِّداً قبل أن تقرر التدخل ومشاركة زميلك بالحديث. راقب نبرة صوته، فكلما بدا يائساً ازدادت احتمالية تقبُّله لأيّ رأي آخر.

2 - إصلاح ما تسبّب في إتلافه أو كسره أو تعطيله: كم مرّة رغبت في استخدام آلة النسخ لتجدها معطّلة إما بسبب انتهاء الحبر أو الورق أو وجود ورقة عالقة؟ لا تكون هذا الشخص المهمل وغير المهتم بالأدوات التي يستخدمها الجميع في المكتب. إذا لم يكن في مقدورك إصلاح العطل، يمكنك ترك ملاحظة أو الاتصال بقسم الصيانة لإتمام العملية. ولكن، من المهم جدّاً ألا تتجاهل المشكلة وأن تكون المبادر إلى حلّ المشكلة، وتيقّن أنّ زملاءك سيقدِّرون جهدك.

3 - حافظ على نظافة غرفة الطعام: في حال سكبت طعاماً سارع إلى تنظيف المكان. لا تسهم في تحويل مكان الطعام أو الأجهزة التي يستخدمها الجميع لحفظ طعامهم أو تسخينه إلى ما يشبه مكب القمامة. كن حريصاً على عدم ترك أي شيء خلفك وتنظيف المكان حتى لا تتهم بالشخص القذر.

4 - كن على توافق مع الجميع: إنّ أفضل طريقة لتفادي الدخول في نزاعات هو التوافق مع الجميع والعيش بسلام معهم. لكن هذا لا يعني أن تسارع دوماً إلى عناقهم وإلقاء نفسك بين أحضانهم، يمكنك أن تكون ودوداً ومهنياً في الوقت ذاته وحازماً وحاسماً عند الضرورة.

5 - ابتعد عن الأحاديث التي تتناول إساءة إلى المسؤولين عنك: افترض مثلاً أن زملاءك في العمل بدؤوا ينتقدون المدير، في حال انضممت إليهم فإنك ستبدو شخصاً غير مخلص لمديرك، وفي حال لم تفعل فإنّ الجميع سيرمقونك بنظرة مشككة. ما العمل في مثل هذه الحالة؟ تماماً كما النميمة حاول دوماً تغيير الموضوع من خلال ربط مديرك بموضوع آخر والتحدث عن هذا الموضوع. أو ببساطة يمكنك الرد على زملائك بابتسامة عريضة والقول: «لا يعقل أن يكون المدير سيئاً إلى هذه الدرجة، ألسنا نبالغ في الأمر؟».



http://www.al-jazirah.com/2012/20120914/jd4.htm
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص
بيان الصمت 1 معجبون بهذا.


من مواضيعي : --حسن الحسني--
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 09-14-2012, 05:09 PM
صحي متميز
 

بيان الصمت 1 will become famous soon enough
افتراضي رد: مهارات إدارية

ياسلام عليك أخي الغالي على هذا الموضوع الأكثر من رااائع
سلمت وسلم فكرك الراقي وسلمت يمينك
معلومات حقيقية لا تخفى على أحد ولكن كانت منسية على الجميع إلاّ ما رحم ربي
أستفدت منها حقيقتاً ولك مني دعوه بظهر الغيب
من مواضيع : بيان الصمت 1
بيان الصمت 1 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 09-24-2012, 11:55 PM
المشرف العام

الصورة الرمزية نسائم
 

نسائم will become famous soon enoughنسائم will become famous soon enough
افتراضي رد: مهارات إدارية

من مواضيع : نسائم
نسائم غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
مهارات, إدارية


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
د.الغامدي يفتتح فعاليات البرنامج التدريبي لتطوير مهارات مديري المستشفيات رينكو منتدى وزارة الصحة 0 04-14-2012 08:30 PM
ورشة عمل لتطوير مهارات المثقفين الصحيين بالمدينة رينكو منتدى وزارة الصحة 0 04-04-2012 04:26 PM
الخدمة المدنية تعلن أسماء ( 174) مرشحاَ لوظائف إدارية وصحية عبير الدلوعه ملتقى الوظائف 4 01-20-2012 12:10 AM
رضينا بالهم والهم مش راضي بينا ( الأطباء والفنيين المكلفين بأعمال إدارية ) جبريل القبي ملتقى المواضيع العامة 12 07-31-2011 01:54 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 09:38 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط