آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

منتدى وزارة الصحة للأنشطة الصحية والقرارات والاخبار الصحفية اليومية الخاصة بوزارة الصحة

جائزة شهرية للموظف المثالي بـ «صحية» الحرس الوطني

منتدى وزارة الصحة
موضوع مغلق
  #1  
قديم 09-26-2012, 09:32 AM
مشرف سابق
 


--حسن الحسني-- will become famous soon enough


لزيادة الإنتاج والحث على المنافسة
جائزة شهرية للموظف المثالي بـ «صحية» الحرس الوطني

خالد البلاهدي (الدمام)



جائزة شهرية للموظف المثالي «صحية» b47_th3.jpgوضعت الشؤون الصحية في الحرس الوطني في القطاع الشرقي جائزة ثمينة للموظف المثالي في كل شهر بشكل دوري طوال العام في مستشفياتها بالمنطقة الشرقية، وتكريم الموظف الأعلى حصولا على الجائزة كموظف السنة، والتي تقيمه بشكل دوري وفي كل عام.
وبحسب المدير الإقليمي التنفيذي للشؤون الصحية للحرس الوطني في القطاع الشرقي الدكتور أحمد بن عبد الرحمن العرفج، فإن المسابقة تطبق في مستشفى الملك عبد العزيز في الأحساء، ومستشفى الإمام عبدالرحمن آل فيصل في الدمام، وسط حضور كبير من مسؤولين وإداريين، «لما تحمله هذه المناسبة من أهمية كبرى وسط تنافس شريف، وحماسة كبيرة ينتظرها الجميع».
وقال: «نحتفل وفي كل عام بهذه الفعالية التي أثبتت نتائجها الإيجابية من عام لآخر، إذ تكون خلاصة عمل عام كامل، تم من خلالها تكريم موظف في كل شهر ومنحه جائزة موظف الشهر، ليتم ترشيحه لجائزة موظف العام، والتي تعد كبرى الجوائز التي يمكن أن يحصل عليها الموظف، وهدفنا من وراء هذا تشجيع الموظفين على التنافس وبذل الجهد في سبيل زيادة الإنتاجية، والحث على المنافسة والعمل».
وأشار الدكتور العرفج إلى أن فعالية تكريم موظف السنة تحظى بمتابعة دقيقة من المدير العام التنفيذي للشؤون الصحية للحرس الوطني الدكتور بندر القناوي، والذي يؤكد على إقامة مثل هذه الفعاليات التي لا تزال، منذ أن بدأت تلقى تجاوبا من جميع الأقسام، وتنافسا شجعنا على استمراريتها ودعمها، وبدوري أبارك لمن نالوا هذا اللقب متمنيا لبقية الموظفين المثابرة والمنافسة الشريفة في هذا العام».
وأشار الدكتور العرفج إلى أن «هناك لجنة متخصصة للجائزة تقوم بإجراء المقابلات الشخصية، مع قياس ومقارنة المعايير المطلوبة لتحقيق هذا اللقب، وتنقسم هذه اللجنة إلى فريقين أحدهما في مستشفى الإمام عبد الرحمن آل فيصل في الدمام، والآخر في مستشفى الملك عبد العزيز في الأحساء»، مضيفا «تخضع اللجنة أوراق المرشحين للدراسة والتدقيق لاختيار من يستحق اللقب باعتبارات وقوانين ولوائح تابعة لهذه الجائزة».
من جهته سلم مدير عام التشغيل في الشؤون الصحية في الحرس الوطني، عبدالله العماري الجوائز للفائزين، وعبر عن سعادته بالمشاركة في هذا التكريم.
وقال العماري «وجدنا تنافسا قويا من جميع الأقسام، لتتخطى المنافسة من كونها على نطاق الموظفين ليصل إلى الإدارات والأقسام، وهذا يعطينا تصورا مستقبليا أن الجائزة محفزة للجميع ولم تعد تقتصر على الأفراد فقط، وهذا ينعكس إيجابا بلا شك على بيئة العمل»، مؤكدا أن «سياسة الشؤون الصحية للحرس الوطني تسعى دائما لتنفيذ المشاريع التي تصب في خدمة ومصلحة الموظفين والمرضى، وهذه واحدة من عدة فعاليات نحرص لأن تكون ضمن جدولة مناسباتنا».

http://www.okaz.com.sa/new/Issues/20...0926535465.htm
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : --حسن الحسني--
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
للموظف, المثالي, الحرس, الوطني, جائزة, شهرية, «صحية»


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
ماهية التوظيف بمستشفى الحرس الوطني بالرياض Rnog ملتقى الوظائف بالقطاعات الحكومية والأهلية 8 09-07-2012 05:09 PM
صحة الحرس الوطني تعايد مرضاها --حسن الحسني-- ملتقى أخبار منسوبي وزارة الصحة 0 08-22-2012 07:55 AM
التشغيل الذاتي vs الحرس الوطني (نصائحكم) pac-man ملتقى إدارة المعلومات الصحية 4 02-18-2012 09:25 PM
«الصحة» تحفز المتميزين بـ 260 جائزة مادية ومعنوية رينكو ملتقى المواضيع العامة 9 12-07-2011 09:01 PM
خلفيات اليوم الوطني السعودي ، دام عزك ياوطن المكينزي ملتقى الجوال والاجهزة الكفية 4 11-10-2011 09:25 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 11:22 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط