آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى المواضيع العامة للحوارات الهادفة والنقاشات البناءة والمواضيع العامة

الخدمة المدنية”: لا يوجد تحسين وضع للموظفين ولا بد من “المفاضلة

ملتقى المواضيع العامة
موضوع مغلق
  #1  
قديم 10-10-2012, 02:03 PM
بروفيسور صحي
 


--حسن الحسني-- will become famous soon enough


“الخدمة المدنية”: لا يوجد تحسين وضع للموظفين ولا بد من “المفاضلة”




عمر الغامدي - الباحة
الأربعاء 10/10/2012
الخدمة المدنية”: يوجد تحسين للموظفين 002_150.jpg
قال المتحدث الرسمي لوزارة الخدمة المدنية عبدالعزيز الخنين إنه لا يوجد ما يسمى «تحسين وضع مباشر» ولكن من حق أي مواطن يحمل مؤهلاً أعلى من المرتبة التي يشغلها أن يتقدم للمفاضلة الوظيفية مع من يماثله في المؤهل. وأشار إلى أن التقدير وأقدمية التخرج تدخلان ضمن نقاط المفاضلة.
جاء ذلك ردًا على شكاوى عدد من الموظفين في «التربية» طالبوا بتحسين وضع موظفي بند الساعات المعينين على وظائف أقل من مؤهلاتهم وخبراتهم من مبدأ العدل والمساواة أسوة بزملائهم المثبتين مؤخرًا على مراتبهم المستحقة وفق المؤهل والخبرة.
فيما أكد محمد هضبان مدير الإعلام التربوي بتعليم الباحة أن إدارة التربية والتعليم غير مسؤولة عن تحسين وضع أحد من موظفيها ومنسوبيها وأن الأمر منوط بوزارة الخدمة المدنية من خلال التقديم على المسابقة الوظيفية على المرتبة المستحقة أو عن طريق موقع « جدارة».
وكان المواطن تركي جيلان الذي يعمل موظفًا إداريًا بتعليم الباحة سرد مشكلته لـ «المدينة» وقال: تعاقدت معي وزارة التربية والتعليم (تعليم الباحة) على نظام الساعات في 20/8/1422 وتم انتهاء عقدي في العام الذي يليه ولم تجدد عقدي بحجة أن الوزارة أوقفت التجديد ولم يستطيعوا إيجاد وظيفة لي على بند الأجور وذلك لعدم توفرها.
وأضاف: بحثت عن عمل آخر وبتوفيق من الله سبحانه استطعت الحصول على عمل في الهيئة السعودية للحياة الفطرية بالرياض اعتباراً من 5/9/1423 هـ هـ وبعد مرور ستة أشهر صدر أمر خادم الحرمين الشريفين الملك فهد بن عبد العزيز رحمة الله بتثبيت موظفي بند الساعات وتم تثبيتي على المرتبة الثانية بتعليم الباحة ومن هنا بدأت معاناتي حيث كان يتم التعاقد مع موظفي بند الساعات بشكل عشوائي دون النظر للمؤهل بخلاف المثبتين مؤخرًا الذين ثبتوا بحسب الخبرة والمؤهل. واستكمل: بعد أن تم تثبيتي أكملت تعليمي وحصلت على دبلوم الكلية التقنية (برمجة) لمدة سنتين وحصلت على تصنيف لمؤهلي من وزارة الخدمة المدنية حيث تم تصنيف المؤهل على المرتبة (السادسة) الدرجة الثالثة وتقدمت إلى إدارتي بطلب تحسين وضعي الوظيفي وبعد رفعة إلى الوزارة تم الرد بالرفض وأن عليك التقدم لديوان الخدمة المدنية وقدمت أوراقي إلى ديوان الخدمة المدنية من عام 1427 هـ إلى الآن لا جديد في القضية والحجة عدم توفر وظائف، مشيرًا إلى أنه عند مقارنة وضعه الوظيفي مع زملائه في الدراسة في الكلية التقنية وجد أن زميله عمل قبل صدور القرار بسنة على بند الأجور وتم تثبيته على المرتبة السادسة وهو يحمل نفس مؤهله وعمل على المرتبة الثالثة مع خدمة عشر سنوات في إدارة التعليم، كما أن الوظائف الأخرى التي تعلن عنها بعض الجهات الحكومية يكون ضمن اشتراطاتها ألا يكون المتقدم موظفًا حكوميًا.

“الخدمة المدنية”: لا يوجد تحسين وضع للموظفين ولا بد من “المفاضلة” | صحيفة المدينة







شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : --حسن الحسني--
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
للموظفين, المدنية”:, الخدمة, تحسين, يؤدي, ولا, وضع, “المفاضلة


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
...ارتفاع ضغط الدم (القاتل الصامت)... نسناس الضغط 27 12-09-2015 06:29 PM
العطارون والمداوون بالأعشاب المودع ملتقى الطب البديل 8 10-29-2015 02:27 AM
الجلد تعريفه والشعر وتعريفه وامراضه ملف خاص life`s rose ملتقى الأمراض 6 07-08-2015 12:16 PM
فلنتنافــــــــــس إذآ.... لميس ملتقى النفحات الإيمانية 3 07-08-2013 09:19 AM
دعوة للتعرف على السجلات الطبية........... hesham.ss ملتقى إدارة المعلومات الصحية 0 01-03-2010 11:44 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 06:17 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط