آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى المواضيع العامة للحوارات الهادفة والنقاشات البناءة والمواضيع العامة

هنا يكمن الخلل يا وزارة الصحة

ملتقى المواضيع العامة
عدد المعجبين  1معجبون
  • 1 أضيفت بواسطة gabriel

موضوع مغلق
  #1  
قديم 12-03-2012, 02:56 AM
صحي جديد
 




gabriel will become famous soon enough


هنا يكمن الخلل يا وزارة الصحة

في ظل تذمر الكثير من المواطنين لدينا من سوء الخدمات الصحية في المرافق الصحية التابعة لوزارة الصحة رغم توفر الامكانيات والميزانيات الضخمة من قبل الدولة حفظها الله واختلاف اصحاب الرأي والمثقفين في الأسباب الحقيقية وراء ذلك إلا ان المشكلة الحقيقية لدينا في وزارة الصحة بمرافقها ومستشفياتها لا تكمن في نقص الامكانيات والاجهزة والسرر بل هي مشكلة ادارية بحته تحتاج إلى حلول جذرية وعمل متواصل تأهيلي لمديري مرافقها الصحية الكثيرة العدد والقليلة الانتاج والجودة


فهل ستحتاج وزارة الصحة لدينا لفتح كلية ادارية صحية لحل هذه المعضلة التي تحتاج بضع سنين لاستخراج كوادر ادارية تفهم عملها بطريقة علمية وقادرة على ادارة الموارد البشرية العاملة بها وتحفيزها تحت مضلة العمل الجماعي المتكامل المنظم...؟


فلو ان ميزانية الصحة لدينا كانت لدى دولة اخرى تقدر وزارة الصحة لديها العمل الجاد وتسعى سعيا حقيقيا لتحقيق خططها الاستراتيجية وتتابع الانجازات لنجحت نجاحا باهرا.



عفوا لا اقصد ان وزارة الصحة ليس لديها خطط استراتيجية بل لديها خطط على ورق بل في ملف اكروبات لو فعلت هذه الخطط بالطريقة الصحيحة لأقفلنا المستشفيات الخاصة لعدم الحاجة لها او لأبقيناها لعلاج الآخرين الذين يحملون تأمينا صحيا ولمؤسساتهم القدرة على تحمل تكاليف العلاج بها ..



وكما ان وزارة الصحة ضاعفت عدد اداراتها في الهيكلة التنظيمية الجديدة فعليها متابعة هذه الادارات ليس من قبل اقسام المتابعة بل باستحداث ادارة جديدة في كل شئون صحية تختلف عن ادارة المتابعة وإدارة الجودة وإدارة التخطيط والتدريب وتسمى بإدارة متابعة الانجازات او ادارة متابعة الخطط الاستراتيجية تحتاج لكادر اداري صحي كاف على مستوى عالي من التدريب والكفاءة في هذا المجال ويكون جوهر عمل هذه الادارة الوقوف على منجزات التطور الصحي في مرافقها وإداراتها ليس فقط بمطالبة الادارات في الشئون الصحية والمستشفيات والقطاعات الصحية بكتابة انجازاتها السنوية وإرسالها على الفاكس كما هو الحال في الوقت الراهن بل بمتابعة هذه الانجازات على ارض الواقع بالقيام بزيارات دورية تكشف نسبة الانجازات الواقعية ومدى النجاح في تطبيق الخطط الاستراتيجية وتضع يدها على مواطن الخلل مطالبة الإدارات المسئولة بإيضاح اسباب الخلل الحاصل وكاشفة مديريها الذين لا يقومون بواجبهم حسب خططهم الاستراتيجية المكتوبة وتحفيزهم للقيام بعملهم على اكمل وجه بمساعدتهم في حل المعوقات التي منعت سير الخطط الاستراتيجية حسب الجدول الزمني المحدد لها او تغييرهم في حالة الحاجة الماسة لذلك عند تقصيرهم في اداء عملهم.


والمتابع الجيد يعلم جيدا ان وزارة الصحة وإدارات الشئون الصحية بالمناطق لديها التقارير الكافية لمعرفة مواطن الخلل ولكنها تحتفظ بالتقارير في مكاتب المسئولين دون العمل الفوري على تلافي الاخطاء وتحسين مستوى المرافق الصحية والعاملين بها وكأن الصحة لدينا لا تعمل إلا حسب خطة طوارئ وليس حسب خطط استراتيجية تضمن لها تقديم افضل الخدمات للمجتمع السعودي في ظل توفر الامكانيات من كوادر بشرية مؤهلة ومباني وأجهزة طبية حديثة


جبريل جعفر
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص
الســـامي معجبون بهذا.


من مواضيعي : gabriel
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 05-03-2015, 07:31 AM
Banned عضو موقوف
 

الســـامي will become famous soon enough
افتراضي رد: هنا يكمن الخلل يا وزارة الصحة

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة gabriel
هنا يكمن الخلل يا وزارة الصحة

في ظل تذمر الكثير من المواطنين لدينا من سوء الخدمات الصحية في المرافق الصحية التابعة لوزارة الصحة رغم توفر الامكانيات والميزانيات الضخمة من قبل الدولة حفظها الله واختلاف اصحاب الرأي والمثقفين في الأسباب الحقيقية وراء ذلك إلا ان المشكلة الحقيقية لدينا في وزارة الصحة بمرافقها ومستشفياتها لا تكمن في نقص الامكانيات والاجهزة والسرر بل هي مشكلة ادارية بحته تحتاج إلى حلول جذرية وعمل متواصل تأهيلي لمديري مرافقها الصحية الكثيرة العدد والقليلة الانتاج والجودة


فهل ستحتاج وزارة الصحة لدينا لفتح كلية ادارية صحية لحل هذه المعضلة التي تحتاج بضع سنين لاستخراج كوادر ادارية تفهم عملها بطريقة علمية وقادرة على ادارة الموارد البشرية العاملة بها وتحفيزها تحت مضلة العمل الجماعي المتكامل المنظم...؟


فلو ان ميزانية الصحة لدينا كانت لدى دولة اخرى تقدر وزارة الصحة لديها العمل الجاد وتسعى سعيا حقيقيا لتحقيق خططها الاستراتيجية وتتابع الانجازات لنجحت نجاحا باهرا.



عفوا لا اقصد ان وزارة الصحة ليس لديها خطط استراتيجية بل لديها خطط على ورق بل في ملف اكروبات لو فعلت هذه الخطط بالطريقة الصحيحة لأقفلنا المستشفيات الخاصة لعدم الحاجة لها او لأبقيناها لعلاج الآخرين الذين يحملون تأمينا صحيا ولمؤسساتهم القدرة على تحمل تكاليف العلاج بها ..



وكما ان وزارة الصحة ضاعفت عدد اداراتها في الهيكلة التنظيمية الجديدة فعليها متابعة هذه الادارات ليس من قبل اقسام المتابعة بل باستحداث ادارة جديدة في كل شئون صحية تختلف عن ادارة المتابعة وإدارة الجودة وإدارة التخطيط والتدريب وتسمى بإدارة متابعة الانجازات او ادارة متابعة الخطط الاستراتيجية تحتاج لكادر اداري صحي كاف على مستوى عالي من التدريب والكفاءة في هذا المجال ويكون جوهر عمل هذه الادارة الوقوف على منجزات التطور الصحي في مرافقها وإداراتها ليس فقط بمطالبة الادارات في الشئون الصحية والمستشفيات والقطاعات الصحية بكتابة انجازاتها السنوية وإرسالها على الفاكس كما هو الحال في الوقت الراهن بل بمتابعة هذه الانجازات على ارض الواقع بالقيام بزيارات دورية تكشف نسبة الانجازات الواقعية ومدى النجاح في تطبيق الخطط الاستراتيجية وتضع يدها على مواطن الخلل مطالبة الإدارات المسئولة بإيضاح اسباب الخلل الحاصل وكاشفة مديريها الذين لا يقومون بواجبهم حسب خططهم الاستراتيجية المكتوبة وتحفيزهم للقيام بعملهم على اكمل وجه بمساعدتهم في حل المعوقات التي منعت سير الخطط الاستراتيجية حسب الجدول الزمني المحدد لها او تغييرهم في حالة الحاجة الماسة لذلك عند تقصيرهم في اداء عملهم.


والمتابع الجيد يعلم جيدا ان وزارة الصحة وإدارات الشئون الصحية بالمناطق لديها التقارير الكافية لمعرفة مواطن الخلل ولكنها تحتفظ بالتقارير في مكاتب المسئولين دون العمل الفوري على تلافي الاخطاء وتحسين مستوى المرافق الصحية والعاملين بها وكأن الصحة لدينا لا تعمل إلا حسب خطة طوارئ وليس حسب خطط استراتيجية تضمن لها تقديم افضل الخدمات للمجتمع السعودي في ظل توفر الامكانيات من كوادر بشرية مؤهلة ومباني وأجهزة طبية حديثة


جبريل جعفر

اكتب لنا بارك الله فيك خلينا نحس ان فيه من شايف الخلل

نزاهة نزاهة نزاهة
لتوقيع العقود ومتابعتها وتثبيت الاسعار ووضع برامج قبل التوقيع على المستوى المحلي للمنشأت الصحية . اولا ثم التعليمية . وفي نفس الوقت اعادة صياغة العقود للعمالة الخارجية والغاء اقسام الجودة لان الجودة هي الوطنية
لا يعني هذا زيادة عدد موظفي نزاهة . بل يكون اعظاء نزاهة جهة تنفيذيه ضمن فريق متخصص من كل النواحي المطلوبة .
س1 هل البلد لا يوجد كوادر . اقبلها لو استعنى بكوادر خارجية
من مواضيع : الســـامي
الســـامي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 05-03-2015, 07:42 AM
Banned عضو موقوف
 

الســـامي will become famous soon enough
افتراضي رد: هنا يكمن الخلل يا وزارة الصحة

س1 لماذا قبل وبعد كل مشروع وحلم طموح نهمش انفسنا بانفسنا

فعلاً اشحت ويضحك عليا الناس و يتساوى معاي الردي و انا وغيري من وراه نتعب لاجل مصلحة عامة . وهو ولا على باله
والفرق بينه وبيني انا علانيه . وجاء وقت قصيدة احترامي للحرامي
ابرك من شغلة لا تقدم ولا تأخر .
من مواضيع : الســـامي
الســـامي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 05-03-2015, 07:49 AM
Banned عضو موقوف
 

الســـامي will become famous soon enough
افتراضي رد: هنا يكمن الخلل يا وزارة الصحة

صار يحكي في الفضا
عن نزاهة ما مضى
وكيف آمن بالقضا
وغير حقه ما ارتضى
صار في الصف الأمامي
احترامي للحرامي ..
من مواضيع : الســـامي
الســـامي غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
الحمل, الصحة, يكمن, هنا, وزارة


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
منظمة الصحة العالمية تشيد بسيطرة وزارة الصحة على أمراض الحج --حسن الحسني-- منتدى وزارة الصحة 0 11-08-2012 11:03 AM
بشرى للجميع..وزارة الصحة تسعى لتخصيص(1000)مقعد للإبتعاث الخارجي لهذا العام الشموخ ملتقى التدريب والإبتعاث 27 03-19-2009 03:13 AM
اخطار الحمل والولاده.... للنساء فقط نتالي ملتقى التغذية 0 03-31-2008 01:39 AM
التغيرات الجلدية أثناء فترة الحمل أخصائيه نفسية ملتقى تمريض النساء والولاده والاطفال 4 06-14-2007 02:11 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 07:21 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط