آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

قسم الإستفسارات العامة , سؤال وجواب جميع مايتعلق بالإستفسارات العامه و ليس لها علاقه بالاقسام الاخرى يتم وضعها هنا

سؤال اضطراري في الاضطرارية

قسم الإستفسارات العامة , سؤال وجواب
موضوع مغلق
  #1  
قديم 12-25-2012, 02:42 PM
صحي جديد
 




دينا4 will become famous soon enough
افتراضي سؤال اضطراري في الاضطرارية


حديثة التعيين لاقل من شهر للمباشرة .. حصل ظرف طاري وتغيبت ليوم واحد فقط شطب اسمي بالخط الاحمر (غائب) ابلغتني الادارة انه سوف يوجه لي انذار لاحقا .. نمى الى علمي انه يحق لي الحصول على اجازة اضطرارية لمدة خمسة ايام قبل نهاية السنة الميلاديه .. السؤال هل يحق لي ان اتقدم للإدراة بطلب احتساب يوم الغياب - اجازة اضطرارية - وان لم يكن فهل يحق لي طلب الاجازة الاضطراريه المستحقه لي مع العلم ان السنه الميلاديه بقي فيها ستة ايام اعتبارا من اليوم الثلاثاء ... ...
ملاحظه .. الادارة متحفظه على ابلاغي باحقيتي في الاجازة الاضطراريه وعندما طلبتها او اشرت اليها الاجابة ملتويه وغير واضحه واظن القصد مماطلتي حتى تنتهي السنة الميلادية ..
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : دينا4
أفضل جواب - كتبه إيمان إمرأه
من حقك الاجازه الاضطراريه
وخذي الحيطه والحذر منهم واطلعيهم انك على داريه بالموضوع وتعاملي مع سلطه اكبر منهم اذا ادعى الامر حتى لايكرروا نفس الخطأ معك
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 12-25-2012, 02:51 PM
المشرف الرقابي

الصورة الرمزية موظف تشغيل ذاتي446
 

موظف تشغيل ذاتي446 will become famous soon enough
الإجابات الموجودة: 35
افتراضي رد: سؤال اضطراري في الاضطرارية


إذا كانت مباشرتك تعيين جديد وليس تحسين وضع فانك تستحقين إجازة اضطرارية لمدة خمسة أيام




....
من مواضيع : موظف تشغيل ذاتي446
موظف تشغيل ذاتي446 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 12-25-2012, 04:08 PM
نائب المشرف العام
 

أبو غرور will become famous soon enough
الإجابات الموجودة: 154
افتراضي رد: سؤال اضطراري في الاضطرارية

اختي الفاضلة

من حقك الاجازة الاضطرارية 5 ايام اي وقت ترغبين باخذها لمدة عام كامل ميلادي


بالتوفيق
من مواضيع : أبو غرور
أبو غرور غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 12-25-2012, 05:12 PM
صحي نشط
 

إيمان إمرأه will become famous soon enough
الإجابات الموجودة: 1
افتراضي رد: سؤال اضطراري في الاضطرارية

من حقك الاجازه الاضطراريه
وخذي الحيطه والحذر منهم واطلعيهم انك على داريه بالموضوع وتعاملي مع سلطه اكبر منهم اذا ادعى الامر حتى لايكرروا نفس الخطأ معك
إيمان إمرأه غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 12-25-2012, 05:53 PM
أخصائي صحي
 

ولد زمزم will become famous soon enough
الإجابات الموجودة: 2
افتراضي رد: سؤال اضطراري في الاضطرارية

الاجازة الاضطرارية ليست حق مكتسب للموظف ترجع تقديرها لصاحب الصلاحية
من مواضيع : ولد زمزم
ولد زمزم غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 12-26-2012, 12:42 PM
صحي نشط
 

ممـــيز will become famous soon enough
افتراضي رد: سؤال اضطراري في الاضطرارية

بسيطه جدا سجلي في ورقة التحقيق نظرا لوجود ضرف طاري وارجوا احتسابها من رصيدي الاضطراري لانها ترتفع ع شؤؤن الموظفين ويحسبونها لكي
من مواضيع : ممـــيز
التعديل الأخير تم بواسطة ممـــيز ; 12-26-2012 الساعة 12:48 PM.
ممـــيز غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 12-27-2012, 02:57 PM
صحي جديد
 

دينا4 will become famous soon enough
افتراضي رد: سؤال اضطراري في الاضطرارية

اشكر الجميع للإفادة الوافية والكافية .. حصلت على مرضية ليوم واحد - وطلبت الاضطرارية بشكل رسمي
من مواضيع : دينا4
دينا4 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8 ]
قديم 12-27-2012, 03:01 PM
صحي جديد
 

دينا4 will become famous soon enough
افتراضي رد: سؤال اضطراري في الاضطرارية

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ولد زمزم
الاجازة الاضطرارية ليست حق مكتسب للموظف ترجع تقديرها لصاحب الصلاحية

بما ان الاضطرارية ليست حق مكتسب للموظف فلماذا سميت اضطراريه ولماذا اعتمدت وحددت للسنة الميلادية وبعد انتهاء السنة لاتستحق !!؟؟ وبما انها تعطى بحسب تقدير صاحب الصلاحية فلماذا لاتعطى بحسب مايراه صاحب الصلاحية متى احتاجها الموظف دون ان تقيد بتاريخ ووقت معين كسنة ميلادة مثلا ؟؟
من مواضيع : دينا4
دينا4 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9 ]
قديم 12-27-2012, 03:53 PM
نائب المشرف العام
 

أبو غرور will become famous soon enough
الإجابات الموجودة: 154
افتراضي رد: سؤال اضطراري في الاضطرارية

الله ييسر امرك ويوفقك يا اختي دينا4
من مواضيع : أبو غرور
أبو غرور غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 10 ]
قديم 12-27-2012, 04:02 PM
صحي جديد
 

فهد السهلي will become famous soon enough
افتراضي رد: سؤال اضطراري في الاضطرارية

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دينا4
بما ان الاضطرارية ليست حق مكتسب للموظف فلماذا سميت اضطراريه ولماذا اعتمدت وحددت للسنة الميلادية وبعد انتهاء السنة لاتستحق !!؟؟ وبما انها تعطى بحسب تقدير صاحب الصلاحية فلماذا لاتعطى بحسب مايراه صاحب الصلاحية متى احتاجها الموظف دون ان تقيد بتاريخ ووقت معين كسنة ميلادة مثلا ؟؟

للتوضيح اذا كان طلبك بالاجازه في اليوم الثاني بعد الغياب فيعود الامر لصاحب الصلاحيه اما ان يقبل او يرفض ويحسب غياب اذا رفضها ,,, والحل هو عذر طبي
اما الاجازه الاضطراريه من حقك اخذها , ولاكن بعضهم يقبلها باتصال , وبعضهم برساله تكفيه ,,
ولاكن اذا بنجي حسب النظام فأن الاجازه الاضطراريه تقدم في نفس اليوم
يعني اذا احتاج الموضف 5 ايام اضطراريه عليه ان يحضر يوم السبت ويوقع حضور ويقدم طلب الاجازه في نفس الوقت ثم ينصرف بكل ثقه
دينا4 معجبون بهذا.
من مواضيع : فهد السهلي
فهد السهلي غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
الاضطرارية, اضطراري, سؤال


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الفزعه ابي معلومات عن الجوده النوعيه ابو فرح ملتقى تبادل الخبرات 33 12-13-2015 05:40 PM
العطارون والمداوون بالأعشاب المودع ملتقى الطب البديل 8 10-29-2015 02:27 AM
النادي الصحي life`s rose ملتقى التوعية الصحية 6 06-23-2015 05:42 PM
دعوة للتعرف على السجلات الطبية........... hesham.ss ملتقى إدارة المعلومات الصحية 0 01-03-2010 11:44 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 07:48 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط