آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

فني تمريض يعمل في ادارة المتابعة هل يحقق مع إداري

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 21 ]
قديم 03-28-2013, 01:17 AM
صحي جديد
 

راكان77 will become famous soon enough
افتراضي رد: فني تمريض يعمل في ادارة المتابعة هل يحقق مع إداري

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فني م
اخ راكان لا يوجد هناك نص واضح وصريح في نظام الخدمه المدنيه ينص على ان يكون المحقق من نفس التخصص ولكن حسب مصلحة العمل وتكليف مدير ادارة المتابعه حتى في نظام تاديب الموظفين لا يوجد هناك نص واضح بالنسبة للعقوبات اي انه قد يتم الحسم عليك يوم في اهمال وقد يتم الحسم عليك ثلاثة ايام في نفس الاهمال حسب راي المحقق واجتهاده اما فيما يخص درايته او عدم درايته بعملك فلك الحق في التظلم على اي قرار او عقوبه تصدر ضدك اذا لم تقتنع بها وفي النهايه كل شي حسب مصلحة العمل لدينا ولا يوجد نظام واااااااااااااضح وتقبل تحياتي .

أشكرك أخي فني م على الرد والمشاركة الوافية والجميلة ولكن أخي العزيز أبيك تشاركني وانت وأصحاب الخبرة الرأي بالآتي. 1- أوجد نظام الخدمة المدنية على المراتب حيث أن الفني كان على مراتب وتم إيجاد الكادر الصحي في عام1412 أي بعد أنظمة الخدمة المدنية وتم إصدار لائحة الكادر الصحي وما تحتويه ومن ضمنها أن الفني يعمل في مجال تخصصه 2- أن ادارة المتابعة في وزارة الصحة فقط تنقسم الى قسمين - قسم فني ويحقق في مجاله - قسم إداري يحقق في مجاله . 3- لايوجد في تصنيف الوظائف بنظام الخدمة المدنية مسمى فني محقق أو مفتش ، بينما يوجد مسمى محقق إداري ومفتش إداري على المراتب. 4- تعميم معالي وزير الصحة الأخير والذي يفيد بان الفني ( الكادر الصحي ) يعمل في مجال تخصصه ولا يكلف في أي عمل إداري او يكلف في أي ادارة إدارية . أما بالنسبة أخي العزيز لنظام تأديب الموظفين فالزم بالتدرج في عقاب وتأديب الموظفين مرتبه من 1 الى 4 . فأشكرك أخي العزيز وأتمنى مشاركتك انت وأصحاب الخبره وأكرر وأقول أن الموضوع مهم جداً ويخص شريحة كبيره من موظفي الصحة.
من مواضيع : راكان77
راكان77 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 22 ]
قديم 03-29-2013, 03:18 AM
صحي متميز
 

alm7ami will become famous soon enough
افتراضي رد: فني تمريض يعمل في ادارة المتابعة هل يحقق مع إداري

اقتباس
4- تعميم معالي وزير الصحة والذي يفيد بان الفني ( الكادر الصحي )
يعمل في مجال تخصصه ولا يكلف في أي عمل إداري او يكلف في أي ادارة إدارية .

راكان
تكفى نبيك تصير الوزير كم يوم بس , علشان تطبق هالتعميم اللي ما تطبق ولا راح يتطبق

وبعدين انا ما ادري ليه هالفني رايح يدرس طب او تمريض او أي تخصص مهني وبعدها يشتغلونه اداري !
مع العلم انه محسوب على الدوله كـ كادر صحي

يا راكان
تكفى انا اداري واذا صرت وزيرنا ابيك تحطني على الكادر بمهنة طبيب << عادي وش المشكلة اعرف اتكلم واكتب انجليزي ولي خلفية طبية ما عليها , واذا استعصى علي شي سالت الزملاء الاطباء وماراح يقصرون



تحياتي لك
من مواضيع : alm7ami
alm7ami غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 23 ]
قديم 03-30-2013, 02:18 AM
صحي نشط
 

frng47 will become famous soon enough
افتراضي رد: فني تمريض يعمل في ادارة المتابعة هل يحقق مع إداري

تحية طيبة - اخوي راكان ابي اعطيك رأي يغنيك عن اجتهادات الاخوان ويريحك
توكل على الله واقرب فرع عندك لهيئة الرقابه والتحقيق بالمنطقة اللي انت فيها واستشيرهم في موضوعك واكيد بيعطوك الرأي القانوني والنظامي ,,
تقبل مروري وتحياتي .
من مواضيع : frng47
frng47 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 24 ]
قديم 03-30-2013, 09:31 PM
 

ابو سلطان الشمري will become famous soon enough
افتراضي رد: فني تمريض يعمل في ادارة المتابعة هل يحقق مع إداري

السلام عليكم ورحمة الله .... حبيت ان ادلي بدلوي فيما يخص تكليف الفني بعمل اداري فمن واقع تجربتي البسيطه بعمل المستشفيات لاحظت ان تكليف الفنيين باعمال اداريه زاد في الاونه الاخيره وكانه عن تعمد .... يظهر لي بان السنوات القادمة لن تجد الاداري يعمل في وزارة الصحة وذلك بسبب كثرة الفنيين المكلفين باعمال اداريه ناهيك عن الاعداد الهائله من الفنيين الذين هم في انتظار التعيين وهم بالالاف ... يعني سوف يكون الاداري مطب صناعي لااكثر ولا اقل ..... ايضا مما يجبر الوزاره على عدم ممانعتها في تكليف الفنيين هو عندما تجد مستوصف يبعد عن اقرب مدينه له بمىئات الكيلوات وتجد مدير المركز فني وهو الممرض وهو الصيدلي بينما الاداري لو تاتيه ترقيه بمدينه اخرى رفض الترقيه او حاول بشتى الفرص بان يعود لمدينته ... بالعربي خلال سنوات سوف يتلاشى الاداري في وزارة الصحه ...
من مواضيع : ابو سلطان الشمري
ابو سلطان الشمري غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 25 ]
قديم 05-09-2013, 11:31 AM
صحي نشط
 

ابوفيصل111 will become famous soon enough
افتراضي رد: فني تمريض يعمل في ادارة المتابعة هل يحقق مع إداري

يحق للفني ان يحقق مع الإداري طالما صدر قرار إداري للفني بإدارة المتابعة وربما الفني ارفع منه بالدرجة وملم بهذا العمل ما اعتقد ان الإداري عالم ذره لا يحقق معه إلا إداري
ابوفيصل111 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 26 ]
قديم 05-09-2013, 12:26 PM
صحي جديد
 

NURSE-SGH will become famous soon enough
افتراضي رد: فني تمريض يعمل في ادارة المتابعة هل يحقق مع إداري

يعني بسالك سواء فني او اداري الدعوه ياحبيبي على الخبره ماتبي صناعة صاروخ على ماقال اخوي سابقا
ومافيه مانع يكون الفني اداري مع اني اشتغل مع ادارييين ولايفقهون في علم الاداره وكذلك بعض الفنيين
الاهم كسب الخبرة والقيادة المثالية في الادارة وشكرا ( كلهم بشر مافيه فرق )
من مواضيع : NURSE-SGH
NURSE-SGH غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 27 ]
قديم 05-09-2013, 03:58 PM
صحي جديد
 

منتظر will become famous soon enough
افتراضي رد: فني تمريض يعمل في ادارة المتابعة هل يحقق مع إداري

عزيزي هناك قرار يسمى (قرارتكليف) فطالما ان من حقق معك ملكف من صاحب الصلاحيه فلايحق لك الاعترض الا ان كان الموضوع شائك فيحق لك طلب التحقيق بمديرية الشئون الصحيه التابع لها وذلك بتدوين طلبك على نموذج الاستجواب المقدم لك من المحقق. اماان ترفض التحقيق
فلايحق لك وسيطبق بحقك اشد العقوبه ولك بعد ذلك ان تتظلم لكن في الاغلبيه يؤيد القرار(وتقعدبها)
من مواضيع : منتظر
منتظر غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 28 ]
قديم 06-16-2013, 02:59 PM
صحي نشط
 

هدوء2000 will become famous soon enough
افتراضي رد: فني تمريض يعمل في ادارة المتابعة هل يحقق مع إداري

راي
الاداري له علم بالتنظيم الاجرائي للتحقيق اما ممرض يساعد المحقق بالامور الفنيه التي تخص التمريض فقط واعتقد انة لو حقق لا يكون الاقار الاداري في الاتجاه الصحيح
من مواضيع : هدوء2000
هدوء2000 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 29 ]
قديم 06-19-2013, 11:56 AM
صحي نشط
 

ابوعلي كاتب will become famous soon enough
افتراضي رد: فني تمريض يعمل في ادارة المتابعة هل يحقق مع إداري

طالما ان الموظف اي كان مرتبته لديه تكليف بالعمل محقق بالغياب او في اي مشكله تحدث فله التحقيق مع اي موظف اخر اين كان ’ واذا رفض الموظف التحقيق يحسم عليه ايام الغياب ويعطى أنذار , لايوجد اي نص نظامي في عدم امكانية تحقيق موظف ذو مرتبة اقل مع موظف اعلى منه مرتبه باختصار نحن مدنيين وليس نظام عسكري اخي الكريم
من مواضيع : ابوعلي كاتب
ابوعلي كاتب غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
المتابعة, ادارة, تمريض, يحقق, يعمل, فني, إداري


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الاستشفاء بالعسل والحبة السوداء ghadoo ملتقى التغذية 50 02-22-2016 01:21 AM
مـــرض السكر.... injection305 السكر 21 12-30-2015 08:22 PM
ثبت أن بالبصل مضادات حيوية أقوى من البنسلين والأورمايويسين، والسلفات طلال الحربي ملتقى التغذية 14 12-02-2015 01:46 PM
ملف شامل لمشكلات الاطفال ادخلي وشوفي مشكلة طفلك وأسبابها وحلها بسومي ملتقى تمريض النساء والولاده والاطفال 13 08-09-2015 10:09 PM
النادي الصحي life`s rose ملتقى التوعية الصحية 6 06-23-2015 05:42 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 09:26 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط