آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

منتدى وزارة الصحة للأنشطة الصحية والقرارات والاخبار الصحفية اليومية الخاصة بوزارة الصحة

خبر نشر بصحيفة المدينة /// موظفو عيون جدة يشكون التعسف.. وباداود: إنهاء التكليف ...

منتدى وزارة الصحة
موضوع مغلق
  #1  
قديم 05-05-2013, 12:52 AM
صحي متميز
 




الصحة غير will become famous soon enough


ورد خبر بصحيفة المدينة ينقل معاناة الموظفين بمستشفى العيون بجدة

الخبر عنوانه:

موظفو عيون جدة يشكون التعسف.. وباداود: إنهاء التكليف لايعني الفصل








أحمد الجهني - جدة
الأربعاء 01/05/2013

اشتكى موظفون في مستشفى العيون بجدة مما أسموه تجاوزات وتعسف الادارة معهم على خلفية شكوى تقدموا بها الى وزارة الصحة لوجود مخالفات تتعلق بما اصطلحوا على تسميته بالتسيب الإدارى والتدخل في عمل المراقبين، فيما قللت الشؤون الصحية من حجم المشكلة، مشيرة الى تشكيل لجنة لبحث القضية حاليًا.
وأكد الدكتور سامي بن محمد باداود مدير الشؤون الصحية بجده أن ادارته لم تعف أيًا من موظفي أو موظفات مستشفى العيون على خلفية الشكوى المقدمه منهم لوزارة الصحة، وبين باداود في ردة على نقل الإدارة لبعض الموظفين أن إنهاء تكليف رئاسة القسم لايعني الاستغناء عن الموظف مؤكدًا أنه أمر طبيعي متى كان في مصلحة العمل، وزعم يحي الغامدي موظف: أن إدارة المستشفى ترغب في تسيير عمل المتابعه وفقًا لمصالحها الشخصية بعيدًا عن النظام لافتًا الى أنها كانت تفرض عليهم متابعة بعض الموظفين والموظفات دون آخرين، وأضاف: «إن هذه التجاوزات سبق وان رفع بها للشؤون الصحية بجدة إلا أنها لم تتخذ أي إجراء مشيرًا إلى أنه رغم طلب الموظفين تشكيل لجنة محايدة من الوزارة إلا أنها أشركت عضوًا من الشؤون الصحية بجده لتفقد حياديتها، وتم إحاطة الوزارة بهذا الإجراء، وعلى أثره تم تشكيل لجنة برئاسة مدير عام المتابعه بوزارة الصحة وعندما علم مدير المستشفى بذلك تقدم بإجازة اعتيادية، وأخذت اللجنة إفادتنا بعد قناعتها بما لاحظته من تجاوزات ومخالفات إلا أن قراراتها وتوجيهاتها لم تنفذ زاعمًا أنه بعد عودة مدير المستشفى من إجازته أصدر قرارات مخالفه للأنظمة ضد كل من تقدم بشكوى للوزارة رغم خطاب سابق صادر من مستشار وزير الصحة لمدير عام الشؤون الصحية بمنطقة مكة المكرمة ومدير الشؤون الصحية بجده لتوجيه الإدارة بعدم إصدار أي قرارات بحق من تقدم بشكاوي للوزارة إلا أنه وللأسف لم يتم الأخذ بهذا القرار واستمرت ادارة المستشفى في تنفيذ قراراتها التعسفيه ضاربة بقرارالوزارة عرض الحائط»، . من جهته قال مدير المستشفى د. سالم باحطاب: «إن بعض الموظفين تم نقلهم من قسم إلى آخر لمصلحة العمل ولحل إشكال ما»، موضحًا أنهم لم يكونوا من ضمن الأسماء الواردة في شكوى الوزارة وبعض منهم كان قرار نقله من قسم إلى آخر قبل الشكوى المذكورة


رابط الخبر :

موظفو عيون جدة يشكون التعسف.. وباداود: إنهاء التكليف لايعني الفصل | صحيفة المدينة


وقد جاء ضمن التعليقات على موقع الصحيفه ما يلي :

1= بواسطة : موظف من خارج قطاع الصحه ءءء محايد التاريخ والوقت : خميس, 2013/05/02 - 13:15
صحة المواطن فوق كل اعتبار فلندع المجاملات والمحسوبيات ونهتم بصحة المواطن والي نشر لم يكتب من فراغ بل اكيد نشر باالمستندات والحين ننتضر رد المسئولين بالوزارة


2=

رحم الله الدكتور عصام قدس كان بمثابة اب للجميع وليس عدو
بواسطة : قارئ محب لجريدة المدينة التاريخ والوقت : خميس, 2013/05/02 - 20:36
جريدة المدينة من افضل الجرائد من حيث المصداقية وطرح الحقائق وحب الوطن لانها لاتجامل على حساب مصلحة المواطنين والوطن ومثل هذا الخبر اكيد الجريدة تأكدت منه بالوثائق والجميل ان الجريدة واجهت باحطاب و باداوود بالقضية وكان ردهم شفوي فمنهم من قال هو لحل اشكال ما ماهو هذا الاشكال لماذا لم يفصح عنه ام هو اسرار دوله اذن هو تعسف في استعمال الحق واستغلال للسلطة....



3=

بواسطة : موظفه ممن تقدمو بشكوى التاريخ والوقت : جمعة, 2013/05/03 - 16:50
أنني وبعد تقديمي شكوى ضد مديره الخدمات التمريضية بمستشفى العيون لشطبها توقيعي من بيان الدوام الرسم وكتابة ملاحظة بجانب توقيعي تنص على اني لم اكن متواجدة بالمستشفى طوال اليوم رغم تواجدي بالمستشفى حتى انتهاء دوامي ممى أدى لتشويه سمعتي لدى زملائي وبعدها تم التحقيق معي واثبت وجودي بشهادة الطبيبتان والممرضتان اللتان عملت معهما ذلك اليوم وبعدها طلبت التحقيق مع مديرة الخدمات التمريضية لشطبها توقيع موظف من البيان الرسمي فرفضت التحقيق وقام مدير المستشفى لدينا بمساندة الظلم حيث استثناها من التحقيق وأمر بعدم التحقيق معها وبعدها قامت مديرة الخدمات التمريضية بالرفع لمديرية صحة جدة بانها تستغني عن خدماتي وتطالب بنقلي مع ان هناك خطاب من وزارة الصحة ينص على عدم اتخاذ اي إجراء ضد من اشتكو للوزارة حتى صدور قرار اللجنه ومع هذا ضرب بقرار الوزارة عرض الحائط حيث ان مديرنا الفاضل كان يهدد دائماً في اجتماعاته بان كل من تقدم بشكوى ضدة لم يستفيد على العكس بأنة يضر نفسه
............
ولدي كل الأوراق التي تثبت تعسفهم وانااتحمل مسوؤلية ماسبق مسؤولية كامله أرجو النظر في وضعنا كموظفين نهان ونظلم


4=

لاحول ولا قوة الا بالله
بواسطة : قارئ من الحدث التاريخ والوقت : جمعة, 2013/05/03 - 19:56
الظلم ظلمات والله انه في ظلم عظيم ومحسوبيات استغلال لسلطة اسئلو منهو في الحدث




5=


تعسف واحد من الأطباء ضد الموظفين
بواسطة : اموظفه التاريخ والوقت : جمعة, 2013/05/03 - 20:38
الدكتور (....) يعتبر مستشفى العيون بجده شركه يمتلكها سعادته وعلى هذا الاساس يتصرف لايطبق النظام الا على من يريد تطفيشه وتضييق الخناق عليه. وانا هنا اضم صوتي لاخواتي وانادي وزير الصحه فنحن في ذمته الى يوم القيامه ....




5=


ياسعادة الدكتور ماهو وضع من
بواسطة : !! ممرضه تعاني الظلم !! التاريخ والوقت : جمعة, 2013/05/03 - 20:55
ياسعادة الدكتور ماهو وضع من استثنيتهم من التوقيع اليومي ومنع المتابعه من اتخاذ أي إجراء نظامي بحقهم حتى ولوكانو مخالفين فهم فوق النظام وهذا يخلق بين الزملاء الحقد والبغيضه والمريض هو الضحيه !!! ياوزارة الصحه إلى أين




6=

قال تعالى ( وسيعلم الذين ظلمو أي منقلب ينقلبون )
بواسطة : مظلومين من الدكتور سالم التاريخ والوقت : سبت, 2013/05/04 - 00:11
ياوزير الصحه نحن نعاني من ظلم يندب له الجبين وإجحاف وتعسف وسوء إستغلال للسلطه ومحسوبيات في وزارتكم الموقره وبالتحديد في مستشفى العيون بجده وذلك بدون مبرر الا أننا لسنا من المقربين ولسنا من أصحاب الواسطات ..... !!! فكلنا أمل بك وفيك أن تنصفنا فأنت تقول من لديه أدلة فساد فيقدمها مشكورآ ونحن قدمناها للوزارة فعوقبنا بأشنع وأقسى انواع العقاب ....يادكتور عبدالله أنصفنا أنصفك الله




7=


بخصوص مانشر
بواسطة : بنت رجال / م. العيون التاريخ والوقت : سبت, 2013/05/04 - 14:31
أؤكد هنا أن كل ماذكر عن الفساد الاداري والمالي والقرارات التعسفية ضد بعض الموظفين والموظفات الذين يلتزمون بالنظام ويحاربون الأوضاع الخاطئة صحيح وليس هناك مصلحة من جرّاء الكذب على مدير المستشفى فلماذا لم تكن كل هذه الشكاوى موجودة أيام الدكتور عصام قدس يرحمه الله رحمة واسعة وماهي الانجازات البارزة التي أنجزها في سنوات ادارته العجاف، كما أؤكد أن سياسة د. سالم باحطاب ترتكز على المجاملات والمحاباة لمن يقفون في صفه في الظلم تملقاً له ولمن تربطه بهم مصالح شخصية ولا اعتبار لمصلحة العمل لديه في أي قرارات يتخذها كما أن لديه عصبة ولاهم أدواراً قيادية في أقسام المستشفى يعادون من يعاديه مديرهم ويحابون من يحابيه . لقد أصبح المستشفى بيئة غير صحية للعمل جعلت المتميزين والمبدعين في تخصصاتهم يشعرون بالإحباط والقهر وضياع الحق . انقذونا ياوزارة الصحة نطالب بإعفاء هذا المدير وأعوانه ومن يدعمه من مديرية صحة جدة وأولهم سامي باداوود الذي يشهد دوماً لصالحه . وأحب أن أقول للأخ الذي علق تحت مسمى شاهد ومدح ادارة المستشفى ماهو الا واحد من أذنابهم فياليته يتقي الله في نفسه فالساكت عن الحق شيطان أخرس .





سبحان الله .... هل الوزارة مغيبه الى هذا الحد
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : الصحة غير
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
اختبار الهيئه السعوديه د/احمد سعيد ملتقى تبادل الخبرات 29 05-29-2016 07:43 PM
إجراءات التحكم في العدوى بجناح العمليات أحمد الحربي ملتقى مكافحة العدوى والتعقيم المركزي 5 12-15-2015 05:27 PM
بالأسماء .. الخدمة المدنية تدعو (4085) مواطناً لمطابقة بياناتهم كلي وله ملتقى الوظائف 10 11-07-2013 11:49 AM
[موضوع] هل عرفتم الآن كيف تتم فبركة الأخبار ضد الهيئة في الصحف ظلما وعدوانا ( خبر وتعليق ) ساكتون ملتقى المواضيع العامة 3 10-10-2012 09:15 AM
العود لادمان المخدرات الأخصائي راشد ملتقى التوعية بأضرار المخدرات والتدخين 0 03-07-2009 02:32 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 01:25 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط