آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

( إستفساااارات ومستجــــداااات حركــة النقل الإلكترونية )

ملتقى شؤون الموظفين
إضافة رد
  رقم المشاركة : [ 7581 ]
قديم 12-02-2015, 08:19 PM
صحي نشط
 

منكوبة will become famous soon enough
افتراضي رد: ( إستفساااارات ومستجــــداااات حركــة النقل الإلكترونية )

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فني ثايوبنتال
الحمد لله استلمت قراري من الرياض موجه للمستشفى اللي اعمل فيه لاخلاء طرفي منهم
و بعد استلمت لاحد زملائي

حبيت استفسر قرار زميلك عطوك إياه بدون شي يعني بس قلتلهم الاسم وأعطوك إياه يعني عادي لو أرسل احد المديريه ياخذه
من مواضيع : منكوبة
منكوبة غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 7582 ]
قديم 12-02-2015, 10:41 PM
صحي متميز
 

الينبع will become famous soon enough
افتراضي رد: ( إستفساااارات ومستجــــداااات حركــة النقل الإلكترونية )

السلام عليكم عندي استفسار هل من الممكن للمديريه العامه ان ترفض النقل علما بان الشخص جاته رساله تفيد بنقله وقد اخلا طرفه من جهه عمله افيدوني يا اهل الخبره وشكرا لكم
من مواضيع : الينبع
الينبع غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 7583 ]
قديم 12-02-2015, 10:55 PM
صحي جديد
 

Lab_Techno will become famous soon enough
افتراضي رد: ( إستفساااارات ومستجــــداااات حركــة النقل الإلكترونية )

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قلاص جبن
من تاريخ أستلامك للقرار

مديرنا رافض إخلاء طرف أي موظف قبل توفير البديل .. على كذا اقدر انتظر اسبوع او اثنين حتى يتم توفير البديل ؟؟ ... وش الحل معهم مع العلم انه متنفذ وله معارف في نفس الشؤون الصحية.
من مواضيع : Lab_Techno
Lab_Techno غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 7584 ]
قديم 12-02-2015, 11:10 PM
صحي مبدع
 

Mr.3need will become famous soon enough
افتراضي رد: ( إستفساااارات ومستجــــداااات حركــة النقل الإلكترونية )

صحة جده النقل الخارجي استلام القرارات من اليوم اما النقل الداخلي يوم الاحد ايش السبب ماندري
الله يستر لان العدد كثير اللي نقلو داخلي خصوصا انو الخمس المقبل اخر يوم للمباشره
متخوف ان المديريه تبي تتملعن وتأخر
من مواضيع : Mr.3need
Mr.3need غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 7585 ]
قديم 12-02-2015, 11:11 PM
مشرف ملتقى شئون الموظفين ( عاطل بالثلاث سابقاً )
 

فاهم جدا will become famous soon enough
افتراضي رد: ( إستفساااارات ومستجــــداااات حركــة النقل الإلكترونية )

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الينبع
السلام عليكم عندي استفسار هل من الممكن للمديريه العامه ان ترفض النقل علما بان الشخص جاته رساله تفيد بنقله وقد اخلا طرفه من جهه عمله افيدوني يا اهل الخبره وشكرا لكم


إخلاء الطرف من جهة العمل لا تتم إلا بعد إرسال المديريه خطاب إلى جهة العمل بإخلاء طرف الموظف..


فكيف تطلب المديريه إخلاء طرف موظف لنقله ثم ترفض!

سؤالك غير منطقي
من مواضيع : فاهم جدا
فاهم جدا غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 7586 ]
قديم 12-02-2015, 11:13 PM
صحي نشط
 

إبتسام will become famous soon enough
افتراضي رد: ( إستفساااارات ومستجــــداااات حركــة النقل الإلكترونية )

متى آخر يوم للمباشرة ؟
من مواضيع : إبتسام
إبتسام غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 7587 ]
قديم 12-02-2015, 11:25 PM
مشرف ملتقى شئون الموظفين ( عاطل بالثلاث سابقاً )
 

فاهم جدا will become famous soon enough
افتراضي رد: ( إستفساااارات ومستجــــداااات حركــة النقل الإلكترونية )

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة lab_techno
مديرنا رافض إخلاء طرف أي موظف قبل توفير البديل .. على كذا اقدر انتظر اسبوع او اثنين حتى يتم توفير البديل ؟؟ ... وش الحل معهم مع العلم انه متنفذ وله معارف في نفس الشؤون الصحية.


توجه إلى مدير شؤون الموظفين بالمديرية لأن لديه تعليمات مشددة بإخلاء طرف كل من اجاز طلبه وتم نقله.. وهو إقرار منه ومن مديرك بالموافقة مسبقاً على نقلك..

.
.

وايضاً الخطاب موجه منه إلى مدير المستشفى بإخلاء طرفك
من مواضيع : فاهم جدا
فاهم جدا غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 7588 ]
قديم 12-02-2015, 11:26 PM
مشرف ملتقى شئون الموظفين ( عاطل بالثلاث سابقاً )
 

فاهم جدا will become famous soon enough
افتراضي رد: ( إستفساااارات ومستجــــداااات حركــة النقل الإلكترونية )

اخر موعد للمباشره

تقريباً في 4-3-1437هـ
من مواضيع : فاهم جدا
التعديل الأخير تم بواسطة فاهم جدا ; 12-02-2015 الساعة 11:32 PM.
فاهم جدا غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 7589 ]
قديم 12-02-2015, 11:29 PM
 

فني ثايوبنتال will become famous soon enough
افتراضي رد: ( إستفساااارات ومستجــــداااات حركــة النقل الإلكترونية )

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منكوبة
حبيت استفسر قرار زميلك عطوك إياه بدون شي يعني بس قلتلهم الاسم وأعطوك إياه يعني عادي لو أرسل احد المديريه ياخذه

هلا
نعم عادي
عطيتهم اسمه و طبعوا لي ورقته
و فيه ناس معاها اوراق لزملاهم استلموهن
من مواضيع : فني ثايوبنتال
فني ثايوبنتال غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 7590 ]
قديم 12-02-2015, 11:30 PM
صحي متميز
 

علي عبدالرحيم will become famous soon enough
افتراضي رد: ( إستفساااارات ومستجــــداااات حركــة النقل الإلكترونية )

مافي ملف فيه اسماء المنقولين بجميع المناطق؟
من مواضيع : علي عبدالرحيم
علي عبدالرحيم غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
1436, مستجــــدآاااات, الثالثه, الفترة, الإلكترونية, النقل, حركة, حركــة, ساكون كذالك, هنـــااا


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
المرجع الكامل (لتحديث الهوية الإلكترونية مع طريقة تقديم النقل وإجابة لكل استفساراتكم) عادلـ الحـربي ملتقى شؤون الموظفين 26 04-28-2016 03:08 AM
اساسيات تهمك في النقل والتكليف سعود العويمري ملتقى شؤون الموظفين 17 11-05-2015 09:57 PM
الصحة: تحديث الهوية الإلكترونية شرط أساسي لحركة النقل فنية سكرتاريه منتدى وزارة الصحة 4 10-14-2015 05:49 AM
معايير النقل والتكليف عبدالهادي الخليفة ملتقى شؤون الموظفين 0 07-14-2010 05:15 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 08:09 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط