آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

الاجازه الاستثانئية

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  #1  
قديم 06-12-2013, 03:25 PM
دودي لودي
Guest
 



انقبلت بجامعه حكوميه هل اقدر اخذ اجازة استثانية لمدة سنتين انا موظف بمركز صحي
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : دودي لودي
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 06-12-2013, 05:01 PM
صحي نشط
 

فني سعودي will become famous soon enough
افتراضي رد: الاجازه الاستثانئية

نظاما لا لا لا


سنه واحده فقط ولازم يكون عندك خدمة سابقه



لكن شوف لك واسطه ,,

وقسم لمدة ثلاتة اشهر

32
يعني كل فصل دراسي خذ لك ثلاته اشهر استثاني

احسبها صح ووراح تضبط معك

اعرف واحد سوا شي مثل كذا

وخلص بكالوريس بالراحه وانتظام

والوزاره رااااااقده


والله العظيم خلص بكالوريس انتظام وتخصص علمي قوي



اش تبغي اكثر من كذا ههههههههههه



الوزاره6 لي عوده لاحقه باذن الله صلاة تايم
من مواضيع : فني سعودي
فني سعودي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 06-15-2013, 05:02 AM
صحي مبدع
 

sultan240 will become famous soon enough
افتراضي رد: الاجازه الاستثانئية

نعم تقدر تأخذ اجازة استثنائية لمدة سنتين. ترفع طلب اجازة اولاً لمدة 12 شهر, وبعد انهاء المعاملة من مرجعك ترفع للشئون الصحية, وهم غالباً اذا ادارتك موافقين, يوافقون لك. وعند قرب انتهاء السنة الأولى, تقدم بطلب للحصول على اجازة سنة اخرى, وترفع من مرجع الى الشئون الصحية, ومن ثم للخدمة المدنية. طبعاً اذا وافق مرجعك الباقين عادتاً يوافقون.



الخيار الاخر لك هو الأجازة الدراسية وهي بدون راتب لكن تحسب في الخدمة ومن الشروط الخاصة للحصول عليها, ان تكون خدمتك ثلاث سنوات.


وهذا النص من الخدمة المدنية:

الإجازة الاستثنائية :

‏وهي بدون راتب وتمنح من قبل جهة عمل الموظف لمدة سنة خلال خمس سنوات مع جواز تمديدها من قبل وزارة الخدمة المدنية لمدة أو لمدد لا تزيد عن سنة أخرى كما تمنح الموظفة التي ترافق زوجها أو ولي أمرها الذي يعمل أو يدرس في الخارج إجازة استثنائية بحد أقصى عشر سنوات متصلة أو منفصلة طول الحياة الوظيفية

‏بعد تقديم الموظف طلب الإجازة موضحاً فيه نوع الإجازة المطلوبة لمديره ‏المباشر مبيناً أسباب الطلب ومدعماً بالأدلة الثبوتية (إن أمكن ذلك) يقوم المدير المباشر بمراجعة طلب الإجازة الخاصة والأسباب المقدمة التي تبررها وكذلك الأدلة الثبوتية ويضع توصياته بالإجراء المناسب ومن ثم يرفعه إلى الرئيس الأعلى حيث يقوم الأخير بمراجعة تلك التوصيات مع إبداء رأيه ويقوم باعتماد الطلب مع توصيته الخاصة ويحوله إلى قسم شئون الموظفين الذي يقوم بدوره (في حالة اعتماد الطلب) إبلاغ الإدارة المعنية بالموافقة والتي تقوم بدورها بإبلاغ الموظف بذلك وتسليمه النسخة المعتمدة الخاصة به
الأجازات
من مواضيع : sultan240
sultan240 غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
الاجازه, الاستثانئية


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
كم مدة الاجازه للمرافق في الابتعاث وفا المشاعر ملتقى التدريب والإبتعاث 4 07-02-2013 07:13 PM
سؤال عن الاجازه الاعتياديه فرح ملتقى شؤون الموظفين 5 06-01-2013 03:59 AM
بخصوص الاجازه الاعتياديه وخصم يومين من الاوفات chelseafc fan ملتقى شؤون الموظفين 5 04-29-2013 08:09 PM
استفسار بخصوص الاجازه الدراسيه ..!؟ شمااالي ملتقى التجسير 1 12-31-2012 12:00 AM
الاجازه السنويه لموظف التشغيل الذاتي رموز ملتقى التشغيل الذاتي 3 06-02-2010 03:47 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 10:23 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط