آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى التشغيل الذاتي خاص بأنظمة وقوانين واستفسارات التشغيل الذاتي

تقييم الأداء الوظيفي لموظف التشغيل

ملتقى التشغيل الذاتي
موضوع مغلق
  #1  
قديم 06-16-2013, 02:42 AM
صحي متميز
 





g.s.r will become famous soon enough


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

صباح الخير

سؤالي هو : اليوم رحت لإدارة التشغيل علئ اساس آخذ صورة اخر تقييم اداء وظيفي وتفاجأت انه جيد جداً مع العلم أني السنه اللي تقييمه فيها جيد جداً كنت بأجازه إيفاد والسنوات اللي قبلها كلها امتياز ؟؟

لما سألت رئيس قسمي كيف تعطيني جيد جداً وانا اصلا كنت بأجازه ومو مداومه وأجاز تي رسميه وبموافقه قال هم قالو لي اكتب اي شي ( طبعا هم هذي مدري مين !!!؟؟؟؟)

عندي اكثر من استفسار ارجو الاجابه عليها جميعا وعدم إهمال اي منها وشاكرة مقدما

1/ هل يجب ان يعرض تقييم الأداء الوظيفي علي الموظف قبل ان يعتمد لان أتذكر السنوات الماضيه عرضها علينا رئيس قسمنا قبل ما تعتمد والا تعتبر شي سري

2/ هل من حق رئيس قسمي يقيمني وانا أجازه إيفاد داخلي اصلا وهل من حقه يعطيني جيد جداً وانا كل السنوات السابقة ممتاز ( مع العلم انه عدل التقييم وعطاني امتياز بس اللي اعتمدت بالسستيم جيد جداً ولا يمكن تغييرها

3/ هل تقترحون اقدم شكوئ واذا إيه اقدمها لمين

4/ هل صحيح أني لو بطلب نقل من مستشفي لمستشفي ثاني تابع لوزارة الصحه يطلبون اخر تقييم فقط وهل لو بنقل لمستشفي اخر غير تابع لوزارة الصحن يطلبون اخر تقييم برضو والا ممكن يطلبون السنوات كلها



ملاحظه : معاي صوره تقييمي اللي جيد جداً واللي ممتاز لسنه واحده مختومه من شؤون الموظفين



الله يوفق اللي يرد ويفتحها بوجهه يارب
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص
عبدالرحمن سهلي معجبون بهذا.


من مواضيعي : g.s.r
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 06-16-2013, 07:46 AM
صحي متميز
 

eedeed will become famous soon enough
افتراضي رد: تقييم الأداء الوظيفي لموظف التشغيل

كيف قيمك وانتي بإجازه ليش اجازتك سنه كامله ؟؟؟؟
من مواضيع : eedeed
eedeed غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 06-16-2013, 09:19 AM
صحي جديد
 

faisalsa222 will become famous soon enough
افتراضي رد: تقييم الأداء الوظيفي لموظف التشغيل

التقييم المفروض يطلع عليه الموظف وله الاعتراض لمدة 15 يوم من رؤية التقييم

اما في حالتك هناك أمرين لك

إما أن ترضي بالتقييم خصوصا انك بإجازه ما داومتي وجيدجدا مستوى حلو

أو تروحي للإدارة القانونيه في المديرية التابعه لها مدينتك ورفع شكوى أو اذا لم يكن هناك ادارة قانونيه يوجد قسم الترقيات
لان التقييم دائما في صالح الموظف واذا لم يكن هناك اوراق ثبوتيه تدل على ان هناك تقصير منك في العمل والحضور
انذار او لفت نظر او حسم او مسائلة عن غياب او حضور
وراح يتغير التقييم بعد تكوين لجنه من الادارة القانونيه والتحقيق مع رئيسك المباشر
فإن لم يثبت ما يستعدي ان يضع التقييم جيدجدا سوف يعاد التقييم ويعدل

واذا كان مديرك حبيب وما يستاهل الشكاوي فداه جيد جدا نفس ممتاز الدرجه كامله بالنسبه للعلاوات


لان العلاوات لا تقاس بالتقدير من جيد إلى ممتاز يستحق العلاوه كامله فقط
من جيد جدا إلى ممتاز يستحق العلاوة والانتقال من مستوى لمستوى اعلى
من مواضيع : faisalsa222
faisalsa222 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 07-05-2015, 08:26 PM
صحي متمرس
 

سرداح مرداح will become famous soon enough
افتراضي رد: تقييم الأداء الوظيفي لموظف التشغيل

يا ختي جيد جداً وانتي ايفاد

حلوه



بالنسبه للتقييم انا تشغيل ورفعوه بدون مايعرضونه علي


ماهو شرط



الزبدة لا تدخلي نفسك مشاكل وشكاوي وانتي في غناء عنها


احمدي الله ووكيل امرك لله
من مواضيع : سرداح مرداح
سرداح مرداح غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 07-05-2015, 08:32 PM
صحي متميز
 

ahmedalrashed will become famous soon enough
افتراضي رد: تقييم الأداء الوظيفي لموظف التشغيل

جيد جدا حلوة

لاتوجعين راسك تتابعي الموضوع

ماباثر على العلاوة ولا النقل ..
من مواضيع : ahmedalrashed
ahmedalrashed غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 07-08-2015, 03:19 AM
صحي جديد
 

عبذالإله تشغيل will become famous soon enough
افتراضي رد: تقييم الأداء الوظيفي لموظف التشغيل

الله يعين ويسهل الأمور
من مواضيع : عبذالإله تشغيل
عبذالإله تشغيل غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8 ]
قديم 07-16-2015, 05:31 AM
صحي نشط
 

Vw_eoss will become famous soon enough
افتراضي رد: تقييم الأداء الوظيفي لموظف التشغيل

ماعليش الموضوع جدا قديم ولكن عندي استفسار مره مهم ... الان انتي رحتي ل اداره التشغيل بوزاره الصحه ولا اداره التشغيل بمستشفاك علشان تاخذي صورة من تقييمك ؟؟
Vw_eoss غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9 ]
قديم 07-16-2015, 05:25 PM
 

الطريق الطويل will become famous soon enough
افتراضي رد: تقييم الأداء الوظيفي لموظف التشغيل

طبعا التقييم موجود في المنشاة التابع لها و يمكن طلب نسخة من شؤون الموظفين لان يكون في ملف الموظف
من مواضيع : الطريق الطويل
الطريق الطويل غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 10 ]
قديم 07-16-2015, 10:19 PM
صحي جديد
 

الكلمة هدف will become famous soon enough
افتراضي رد: تقييم الأداء الوظيفي لموظف التشغيل

نصيحة لك لا تشتكي لأنه بالأخير انتي الخسرانة وأنا على إطلاع من أنظمة التشغيل الذاتي المعقدة والارتجالية أما بالنسبة لحقك من التقييم الأداء الوظيفي فهو من حقك الإطلاع عليه والاعتراض عليه ولكن يتم عن طريق القسم القانوني في المستشفى تبعك ، ونصيحتي لك كالتالي :

لا تقدمي شكوى لأنه بالأخير جيدجدا وجيد وممتاز كلها واحد بالنسبة للعلاوة السنوية أما بموضوع النقل نعم يتم طلبه بعد تقديمك على النقل ولا ينظر إليه إذا في موافقة من المستشفى المنقول إليه والمنقول منه .


ريحي راسك من كثرة القيل والقال والله مو خسران الا انتي ولا تنسي إننا بالتشغيل الذاتي الأنظمة تصدر حسب نفسية المسئول ولا يوجد لائحة واضحة نمشي عليها مثل ديوان الخدمة


إذا نقلك داخلي لا يحتاج تقييم أداء وظيفي وإذا نقلك خارجي يحتاج تقييم أداؤ وظيفي ، أتمنى إني أفدتك
من مواضيع : الكلمة هدف
الكلمة هدف غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
لموظف, الأيام, التشغيل, الوظيفي, تقديم


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
نموذج تقييم الآداء الوظيفي المهند1 ملتقى شؤون الموظفين 8 02-23-2015 03:41 PM
بخصوص تقييم الأداء الوظيفي shm ملتقى مطالب موظفي وزارة الصحة 2 03-10-2013 02:02 PM
استبيان عن الآداء الوظيفي pinko.survey ملتقى المواضيع المكررة والمحذوفه 0 01-06-2013 09:10 PM
محضر ضوابط إبتعاث الموظفين السعوديين من منسوبي التشغيل الذاتي بوزارة الصحة أحمد زيدان البلوي ملتقى التشغيل الذاتي 12 10-27-2010 11:56 PM
“مذبحة رواتب” تعرقل لائحة التشغيل الذاتي بالمستشفيات رياض حميد المولد ملتقى التشغيل الذاتي 6 03-21-2010 01:43 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 02:17 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط