آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

تعميم ** دوام ايام العيد

ملتقى التعاميم الإدارية بوزارة الصحة
عدد المعجبين  1معجبون
  • 1 أضيفت بواسطة أبو غرور

موضوع مغلق
  #1  
قديم 07-05-2013, 03:46 PM
صحي نشط
 




ربي حسيبي will become famous soon enough


السلام عليكم
مسائكم نور ومسرات

لو سمحتم ابغى احد يجيب لي تعميم عشان دوام ايام العيد
لان عندنا ف المستشفى اعطونا فقط اول العيد وثاني العيد بدل اليوم بيومين وانا واثقه انه ثلاث ايام مو يومين
فياليت الي يقدر يجيب لي تعميم دوام ايام العيد اكون شاكره له ..
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : ربي حسيبي
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 07-05-2013, 04:20 PM
نائب المشرف العام
 

أبو غرور will become famous soon enough
افتراضي رد: تعميم ** دوام ايام العيد

الله يجزاك خير الجزاء اخي الغالي وليد ... وهذا اختصار للرابط المطروح من قبل اخي الغالي وليد ...

المادة السادسة والعشرون:
من لائحة الاجازات

يجوز تعويض من يكلف بالعمل خلال أجازة عيد الفطر أو عيد الأضحى أو أيام الخميس والجمع بأجازة بدلاً من المكافأة المالية وذلك بالضوابط التالية :
أ- أن يكون التعويض بمعدل يوم عمل مقابل يوم أجازة ، ماعدا يوم العيد واليومين اللذين بعده فيكون التعويض على أساس اليوم بيومين 0
ب- على الموظف المكلف أن يتمتع بأجازة التعويض بعد إنتهاء التكليف مباشرة ويجوز تأجيل
التمتع بها فترة أوفترات لا تتجاوز (سنة) من تاريخ نهاية التكليف ولا يؤثر التمتع بهذه
الأجازة على ما يستحقه من أجازات عادية 0
ويشترط لذلك ما يلي :
1- أن يكون التنازل خطياً وأن يتضمن هذا التنازل إسقاط الحق في المطالبة بالتعويض
المالي أمام الجهات الحكومية والقضائية 0
2- أن ينص على التنازل في القرار الإداري الذي أنشأ إستحقاق التعويض بأجازة بدلاً عن
التعويض المالي 0

مع ملاحظة هامة(يتسأل البعض لماذا بعض الوزارات تصرف بدل تعويض ماديا و وزارة الصحة لا تصرف
لذا فأن من صلاحيات وزارة الصحة تعديل فقرة التعويض بدلا من التعويض المادى الى التعويض بالراحات وهذا التعديل يكون لمصلحة الوزارة)

*بخصوص المتعاقدين فأنهم يستحقون التعويض فى أيام العيد ويصرف لهم التعويض بالدمج مع اجازتهم السنوية0

*تبدا الاجازة مع نهاية دوام يوم الاربعاء بتاريخ 22 رمضان 1431 هــ الى نهاية 8 شوال 1431 هــ حسب تقوم أم القرى

ويبدا التكليف مع بداية دوام يوم الخميس 23 رمضان 1431 هـ الى نهاية 8 شوال 1431 هــ حسب تقويم أم القرى
*اليوم الوطنى يوم الخميس14 شوال 23 سبتمبر 2010

*اليوم الاول والثانى والثالث من ايام العيد المبارك التعويض مقابل يومين
*اذا غاب الموظف المكلف يوم من ايام التكليف فأنه يحرم من التمتع بأيام الراحة التعويضيه
*يجب على كل أدارة منح المكلفين ايام الراحة التعويضية على فترة واحدة او على فترات بعد تنسيق وتنظيم داخل المنشأة الصحية من قبل المدير المباشر وكل من يحرم عليه بتقديم شكوى رسميه الى أدارة حقوق الموظفين أو الادارة القانونية


منقول من موضع أ/ عبد الهادي المثبت في الاعلى
ينبوع الأمل معجبون بهذا.
من مواضيع : أبو غرور
أبو غرور غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 08-04-2013, 03:05 PM
صحي جديد
 

the wise man will become famous soon enough
افتراضي رد: تعميم ** دوام ايام العيد

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو غرور
الله يجزاك خير الجزاء اخي الغالي وليد ... وهذا اختصار للرابط المطروح من قبل اخي الغالي وليد ...

المادة السادسة والعشرون:
من لائحة الاجازات

يجوز تعويض من يكلف بالعمل خلال أجازة عيد الفطر أو عيد الأضحى أو أيام الخميس والجمع بأجازة بدلاً من المكافأة المالية وذلك بالضوابط التالية :
أ- أن يكون التعويض بمعدل يوم عمل مقابل يوم أجازة ، ماعدا يوم العيد واليومين اللذين بعده فيكون التعويض على أساس اليوم بيومين 0
ب- على الموظف المكلف أن يتمتع بأجازة التعويض بعد إنتهاء التكليف مباشرة ويجوز تأجيل
التمتع بها فترة أوفترات لا تتجاوز (سنة) من تاريخ نهاية التكليف ولا يؤثر التمتع بهذه
الأجازة على ما يستحقه من أجازات عادية 0
ويشترط لذلك ما يلي :
1- أن يكون التنازل خطياً وأن يتضمن هذا التنازل إسقاط الحق في المطالبة بالتعويض
المالي أمام الجهات الحكومية والقضائية 0
2- أن ينص على التنازل في القرار الإداري الذي أنشأ إستحقاق التعويض بأجازة بدلاً عن
التعويض المالي 0

مع ملاحظة هامة(يتسأل البعض لماذا بعض الوزارات تصرف بدل تعويض ماديا و وزارة الصحة لا تصرف
لذا فأن من صلاحيات وزارة الصحة تعديل فقرة التعويض بدلا من التعويض المادى الى التعويض بالراحات وهذا التعديل يكون لمصلحة الوزارة)

*بخصوص المتعاقدين فأنهم يستحقون التعويض فى أيام العيد ويصرف لهم التعويض بالدمج مع اجازتهم السنوية0

*تبدا الاجازة مع نهاية دوام يوم الاربعاء بتاريخ 22 رمضان 1431 هــ الى نهاية 8 شوال 1431 هــ حسب تقوم أم القرى

ويبدا التكليف مع بداية دوام يوم الخميس 23 رمضان 1431 هـ الى نهاية 8 شوال 1431 هــ حسب تقويم أم القرى
*اليوم الوطنى يوم الخميس14 شوال 23 سبتمبر 2010

*اليوم الاول والثانى والثالث من ايام العيد المبارك التعويض مقابل يومين
*اذا غاب الموظف المكلف يوم من ايام التكليف فأنه يحرم من التمتع بأيام الراحة التعويضيه
*يجب على كل أدارة منح المكلفين ايام الراحة التعويضية على فترة واحدة او على فترات بعد تنسيق وتنظيم داخل المنشأة الصحية من قبل المدير المباشر وكل من يحرم عليه بتقديم شكوى رسميه الى أدارة حقوق الموظفين أو الادارة القانونية


منقول من موضع أ/ عبد الهادي المثبت في الاعلى

مع احترامي لك اخي الغالي لا يحق للوزارة و ليس من صلاحياتها تغيير اي فقرة من نظام وزارة الخدمة المدنية.
من مواضيع : the wise man
the wise man غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 08-07-2013, 04:00 AM
 

المالي والاداري will become famous soon enough
افتراضي رد: تعميم ** دوام ايام العيد

التعاميم مع استاذنا المشرف ابوزياد هواهل خبره في التفاصيل وصاحب مصادر
من مواضيع : المالي والاداري
المالي والاداري غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
الغدد, ايام, تعميم, دواء


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
علاقة استخدام دواء بروبايل ثيويوراسيل ( propylthiouracil ) بإصابات الكبد الصيدلانية مها ملتقى الرعاية الصيدلية 4 05-05-2015 08:20 PM
صحة جدة تعلن عن 447 وظيفة شاغرة على برنامج التشغيل الذاتي أحمد زيدان البلوي ملتقى الوظائف 1 05-18-2010 03:28 AM
من معاني العيد المهند ملتقى النفحات الإيمانية 4 09-30-2008 04:58 PM
ارقام وايميلات لبعض الشيوخ والمفتين بالمملكه """|الجـــــارح|""" ملتقى النفحات الإيمانية 6 03-23-2007 02:17 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 11:50 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط