آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى المواضيع العامة للحوارات الهادفة والنقاشات البناءة والمواضيع العامة

الموافقة السامية على اعتماد ساعات العمل الإضافي في العطلات

ملتقى المواضيع العامة
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 11 ]
قديم 07-25-2013, 09:03 AM
صحي نشط
 

القـ QANASـاص will become famous soon enough
افتراضي رد: الموافقة السامية على اعتماد ساعات العمل الإضافي في العطلات

( عاجل ) تنشر نص القرار ... المدنية : التكليف أيام العطل الرسمية والاعياد بحد أقصى 100% بدلا من 150% - صحيفة عاجل الإلكترونية

نتمنى التوضيح عن القرار كما اني فني واداوم في رمضان 8 ساعات بسبب النقص وليس لدي خلال هذا الشهر الا 3 ايام راحة فقط هل يحث لي المطاليه
من مواضيع : القـ QANASـاص
القـ QANASـاص غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 12 ]
قديم 07-25-2013, 02:27 PM
صحي جديد
 

alsolmi will become famous soon enough
افتراضي رد: الموافقة السامية على اعتماد ساعات العمل الإضافي في العطلات

سوال هل القرار يشمل الموضفين العاملين في برنامج التشغيل الذاتي
من مواضيع : alsolmi
alsolmi غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 13 ]
قديم 07-25-2013, 03:27 PM
صحي نشط
 

yasmoo will become famous soon enough
افتراضي رد: الموافقة السامية على اعتماد ساعات العمل الإضافي في العطلات

كل يوم تعميم كل يوم يتضح انة لك حق مهضوم

يعني اللحين انا ارابط بشهر رمضان من بعد 25 هل يتم تعويضي ماديا ؟ اللي اعرفة وماشي علية انة يتم تعويضنا بالايام
من مواضيع : yasmoo
yasmoo غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 14 ]
قديم 07-25-2013, 03:44 PM
صحي متمرس
 

فني سجلات راقي will become famous soon enough
افتراضي رد: الموافقة السامية على اعتماد ساعات العمل الإضافي في العطلات

الخميس 16/9/1434هـ العدد 7227
100 % من الراتب في اليوم الواحد .. «الخدمة المدنية»
رفع تكليف الموظفين في الإجازات الرسمية إلى 7 ساعات
خلف الخميسي من الرياض
أعلنت وزارة الخدمة المدنية أمس صدور الموافقة السامية على قرار مجلس الخدمة المدنية القاضي بالموافقة على أن تكون مكافأة العمل أيام العطل الرسمية والأعياد، وفقاً لساعات العمل الإضافي بحد أعلى قدره 100 في المائة من الراتب الأساسي لأيام التكليف.
وأوضح لـ "الاقتصادية" عبد العزيز الخنين المتحدث الرسمي لوزارة الخدمة المدنية، أنه كان يصرف في السابق 50 في المائة من الراتب أي الحد الأعلى عن 3.5 ساعة لليوم، بينما بلغ الحد إلى سبع ساعات، وذلك حسب ما تقتضيه حاجة العمل، وأن يكون تكليفه وفق الحاجة الفعلية.
وبين الخنين أن الحد الأدنى لتكليف الموظف 3.5 ساعات في اليوم لأيام العمل الفعلية، وبحسب حاجة العمل، لافتاً إلى أنه يمكن تكليفه بما لا يتجاوز سبع ساعات كحد أعلى في أيام العطل الرسمية وإجازة الجمعة والسبت، وكذلك إجازات الأعياد، وبحسب طبيعية العمل وما تقتضيه المصلحة العامة.
وأضاف: "ساعات العمل الشهرية للموظف 155 ساعة، ويُكلف الموظف في الأيام العادية بما لا يتجاوز 50 في المائة من الراتب، وكذلك عدد ساعات العمل والأيام المكلف بها، أي ثلاث ساعات ونصف بحد أعلى، و100 في المائة من راتب الأيام التي يكلف بها في أيام العطل والإجازات والأعياد بما لا يزيد على سبع ساعات يومياً".
وحول شمول الأمر موظفي بند الأجور والمستخدمين في الجهات الحكومية، أكد الخنين أن الأمر يشمل جميع موظفي الخدمة المدنية بمن فيهم موظفو بند الأجور، وكذلك المستخدمون، وأضاف: "يعاملون معاملة سلم الموظفين العام للخدمة المدنية، ما لم يرد نص في لائحة بند الأجور أو المستخدمين أو بند خلاف ذلك، ويقاس عليهما".
وأشار الخنين إلى أن القرار حدد ساعات وأيام التكليف وكذلك طبيعة العمل، لافتاً إلى أنه لا يعني بالضرورة أن تصرف المكافأة بحد أعلى للموظف وكذلك الحد الأدنى، وإنما يتم صرفها للموظف المكلف وفقاً لحاجة العمل وتحديد المكافأة، وفقا للساعات والأيام التي عملها الموظف فعليا.
وأعاد المتحدث الرسمي لوزارة الخدمة المدنية التذكير بما كان معمول به سابقاً حول صرف مكافأة عن العمل الإضافي، مبيناً أن ذلك مرتبط بصدور قرار من الوزير المختص يبين طبيعة العمل المكلف به وعدد الساعات المقررة لإنجازه.
وفسر الخنين أنه بحسب لائحة الحقوق والمزايا المالية، فإنه لا يجوز الجمع بين مكافأة العمل الإضافي وبدل الانتداب، مضيفاً أن احتساب مكافأة العمل الإضافي تكون على أساس الساعة الواحدة بساعة، وباعتبار أن المعدل الشهري لساعات العمل 155 ساعة.













* الرجاء توضيح الموضوع لنا لكي يتسنى فهمه ومعرفته ولكي لايهضم حقنا كبقية الحقوق ..
من مواضيع : فني سجلات راقي
فني سجلات راقي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 15 ]
قديم 07-26-2013, 03:39 AM
صحي نشط
 

أبوإبتسام will become famous soon enough
افتراضي رد: الموافقة السامية على اعتماد ساعات العمل الإضافي في العطلات

ياخوان التعميم هذا يشمل موظفي الصحة أم لا يشملهم
أبوإبتسام غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 16 ]
قديم 07-26-2013, 07:13 PM
صحي متميز
 

مساعد صحي will become famous soon enough
افتراضي رد: الموافقة السامية على اعتماد ساعات العمل الإضافي في العطلات

لا مايشمل موظفين الصحه اليوم جانا تعميم تعويض العمل بالاعياد والاجازات الرسميه بأيام وليست ب مبلغ مادي
سلطان المحيوي معجبون بهذا.
من مواضيع : مساعد صحي
التعديل الأخير تم بواسطة أبو غرور ; 07-26-2013 الساعة 08:27 PM. سبب آخر: التعديل من والاجازان الى والاجازات
مساعد صحي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 17 ]
قديم 07-26-2013, 07:43 PM
الملتقى المالي والاداري
 

صيدلي فارما will become famous soon enoughصيدلي فارما will become famous soon enough
افتراضي رد: الموافقة السامية على اعتماد ساعات العمل الإضافي في العطلات

توضيح طريقة الحساب :

سأضرب لكم مثال يخص الإداريين وكل يقيس حسب راتبه وبدل النقل لديه :

اول كان يحسب 50% من الراتب الاساسي نص الراتب يعني في اليوم 3.5 كل يوم

حساب نسبة 50%

الراتب الاساسي × عدد ايام التكليف × عدد ساعات التكليف في اليوم / 155
بدل النقل / 30* عدد ايام التكليف
الراتب الاساسي 6000×12 يوم ×3.5 / 155 = 1625 ريال
بدل النقل 500/30*12 يوم = 200 ريال
اجمالي المكافاة = 1625+200 = 1825 ريال

حساب نسبه 100% يعني الراتب الاساسي كاملاُ

الراتب الاساسي × عدد ايام التكليف * عدد ساعات التكليف /155
بدل النقل /30* عدد ايام التكليف

الراتب الاساسي 6000*12*12/155 = 3251 ريال
بدل النقل 500/30*12 = 200 ريال

اجمالي المكافاة = 3251+200 = 3451 ريال

يعني مجموع نسبة 50% اضربه في 2 = مجموع المكافاة
من مواضيع : صيدلي فارما
صيدلي فارما غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 18 ]
قديم 07-26-2013, 08:33 PM
صحي جديد
 

الغلا شوشو will become famous soon enough
افتراضي رد: الموافقة السامية على اعتماد ساعات العمل الإضافي في العطلات

يعني راح يتطبق القرار خلال مرابطة العيد؟؟؟
من مواضيع : الغلا شوشو
الغلا شوشو غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 19 ]
قديم 07-26-2013, 09:34 PM
صحي متميز
 

مساعد صحي will become famous soon enough
افتراضي رد: الموافقة السامية على اعتماد ساعات العمل الإضافي في العطلات

*



رد: الموافقة السامية على اعتماد ساعات العمل الإضافي في العطلات

لا مايشمل موظفين الصحه اليوم جانا تعميم تعويض العمل بالاعياد والاجازات الرسميه بأيام وليست ب مبلغ مادي
من مواضيع : مساعد صحي
مساعد صحي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 20 ]
قديم 07-27-2013, 02:46 AM
صحي نشط
 

القـ QANASـاص will become famous soon enough
افتراضي رد: الموافقة السامية على اعتماد ساعات العمل الإضافي في العطلات

بعد السؤال ان جميع الدوائر الحكومية التابعه لوزارة الخدمة المدنيه تدفع لموظفيها عن ايام المرابطة الا وزارة الصحة يعوضونها بإيام ما ادري من اخترع لنا هالنظام الفاشل الربيعه الفاشل وحاشيته لازم يقشون اثرهم بعد ما اثبت انه افشل وزير مر على الوزارة من عهد الملك عبدالعزيز
من مواضيع : القـ QANASـاص
القـ QANASـاص غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
الموافقة, الشامية, العمل, العطلات, الإضافي, اعتماد, ساعات, على


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
حتى لا تكون كلاً موسى البلوي ملتقى النفحات الإيمانية 17 10-06-2015 06:10 AM
الموسوعة الطيبة الشاملة ( أمراض الباطنة) .. life`s rose ملتقى الأمراض 9 08-28-2015 02:19 AM
الجلد تعريفه والشعر وتعريفه وامراضه ملف خاص life`s rose ملتقى الأمراض 6 07-08-2015 12:16 PM
استفسارات فى التشغيل الذاتى عبدالهادي الخليفة ملتقى التشغيل الذاتي 598 04-27-2010 08:57 PM
دعوة للتعرف على السجلات الطبية........... hesham.ss ملتقى إدارة المعلومات الصحية 0 01-03-2010 11:44 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 03:13 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط