كيف يتم حساب أيام التكليف والتعويض عنها مادياً ؟

كــــــيــــــــــــــف

الراتب الأساسي x عدد ساعات اليوم ( 9) x عدد أيام التكليف (14)
تقسم المجموع على عدد ساعات الشهر(198)


وعلى فكره عدد أيام التكليف 11 يوم ولكن أول 3 أيام العيد اليومى بيومين أصبحت 14




بالتوفــــــيــــــــــــــــــق

إضــــــــافـــــــــه :

بدل النقل 700 ريال

700 / 30 = 23.33 ريال

23.33×11=256

الآن المجموع السابق + 256 = مكافأه العيد


بالتــــــوفـــــيــــق

100 % من الراتب الاساسي

الراتب الاساسي تقسيم 30 تضربها في 11 يوم

بدل النقل تقسيم 30 ضرب 11

تجمع الاثنين

هذا في حالة تحديد ساعات للعمل كخارج دوام اذا كانت 50% تقسم على 155

أخالفك الرأي أخي

وإليك الماده 33
لائحه الحقوق والمزايا الماليه الصادر بتاريخ 20/3/1432

المادة الثالثة والثلاثون:
يشترط لصرف مكافأة عن العمل الإضافي صدور قرار من الوزير المختص يبين طبيعة العمل المكلف به وعدد الساعات المقررة لإنجازه، وألا يزيد ما يصرف للموظف في اليوم الواحد عن نصف الراتب اليومي. ويعطى الموظف الذي يكلف بالعمل أيام العطل والأعياد مكافأة عن عمله وفقًا لساعات العمل الإضافي بحد أعلى قدره خمسون في المائة (50%) من الراتب الأساسي.
.................................................. .................................................. .....................
في السابق كانت 50% , وارتفعت إلى 100% بموجب قرارالخدمة المدنية ونصه .

أعلنت وزارة الخدمة المدنية صدور الموافقة السامية على قرار مجلس الخدمة المدنية رقم "1/ 1749" بتاريخ 17-3-1434 هـ.


وينص القرار الذي حظي بالموافقة الملكية على أن تكون مكافأة العمل في أيام العطل الرسمية والأعياد بحد أعلى يبلغ 100% من الراتب الأساسي، وذلك وفقاً لساعات العمل الإضافي خلال أيام التكليف.
.................................................. .................................................. ....................
ماتقوله بالقسمه على /155 ساعه هذه ساعات العمل الشهريه للخدمه المدنيه , أما لائحه الوظائف الصحيه فبالقسمه على /198 كساعات عمل شهريه


يعني حسبتك والله أعلم خاظئه ..

هل تشمل المكافأة المالية مرابطة عيد الفطر التي انتهت قبل ايام .. وهل يقدم عليها الموظف ام الادارة التابع لها تقوم بذلك
تحياتي لكم

طيب بهالحاله عند التعويض المادي هل تحتسب 3 ايام العيد بيومين او بيوم فقط
يعني بيحسبونها على اساس 11 يوم ولا 14

اهم شي يطبقو القرار و ناخذ التعويض

ماتعرف مديرياتنا يستحدثو قرار مثلا يقولو لازم الملاك الوظيفي كما حدث في بدل العدوى عند زيادته من 240 الى 750 شالوه على طول معني كنت اخذ 240 ولمن زاده الملك استحدثو قرار جديد من عندهم

حسبي الله على شاله


Sent from my HTC One using Tapatalk 2

لا بيومين زي ماتقول اللائحه والمجموع 14 يوم ..