آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

لاهل الخبرة الرجاء الدخول عاجلا..

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  #1  
قديم 09-10-2013, 01:21 AM
صحي نشط
 


&&الحربي&& will become famous soon enough


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

هل يحق للمدير نظاما رفع مباشرة من اجازة مرضية للموظف وهو يتمتع باجازة تعويضية ؟

للتوضيح أكثر مثال: باشر الموظف لدينا بتاريخ 7/7 من الاجازة المرضية

والموظف بتاريخ 7/7 لديه اجازة تعويضية أي اجازة ولا باشر ولا داوم .

ما رأي الاخوان في هذا الاجراء ؟ هل يعد نظاما صحيحا أم يعتبر تجاوز اداري ؟
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : &&الحربي&&
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 09-10-2013, 03:38 PM
صحي مبدع
 

أسامه الصبحي will become famous soon enough
افتراضي رد: لاهل الخبرة الرجاء الدخول عاجلا..

اتوقع لازم مباشرة وتبدا الاجازة التعويضيه بعدين
من مواضيع : أسامه الصبحي
أسامه الصبحي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 09-10-2013, 06:40 PM
صحي نشط
 

اليسير will become famous soon enough
افتراضي رد: لاهل الخبرة الرجاء الدخول عاجلا..

هل وقع في بيان الحضور؟
من مواضيع : اليسير
اليسير غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 09-11-2013, 12:51 PM
صحي نشط
 

&&الحربي&& will become famous soon enough
افتراضي رد: لاهل الخبرة الرجاء الدخول عاجلا..

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اليسير
هل وقع في بيان الحضور؟

لا . لم يوقع في بيان الحضور
من مواضيع : &&الحربي&&
&&الحربي&& غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 09-11-2013, 02:05 PM
مشرف سابق
 

كلي وله will become famous soon enoughكلي وله will become famous soon enough
افتراضي رد: لاهل الخبرة الرجاء الدخول عاجلا..

عليكم السلام ورحمه الله وبركاته

يعطيك العافية اخي الكريم اتمنى تكون باتم الصحة والعافية


اخي الكريم ارجوا التوضيح اكثر لكي استطيع افادتك

اذا كنت تقصد بان الموظف يتمتع باجازة مرضية وصادف انتهاء الاجازة المرضية بدايت اجازة تعويضية للموظف لا مشكلة في ذلك ويكتفي المدير اذا وصل له التقرير الطبي بكتابة خطاب تغطية على التقرير يفيد بان الموظف منح اجازة مرضية لمدة كذا يوم فقط ولا تتطلب الاجازة المرضية خطاب مباشرة للموظف

من مواضيع : كلي وله
كلي وله غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 09-11-2013, 10:24 PM
صحي متميز
 

alm7ami will become famous soon enough
افتراضي رد: لاهل الخبرة الرجاء الدخول عاجلا..

A - الاجازة المرضية << لها مباشرة
b - الاجازة التعويضية << ليس لها مباشرة
طيب لو قلنا مثلا :
ان الموظف عنده ثلاث ايام اجازة مرضية وشبكها باجازها تعويضيه يومين

س : متى يرفع المدير مباشرة الموظف من اجازته المرضية ؟

بس عموما: شكل الاستقعاد شغاااال


تحياتي لك
من مواضيع : alm7ami
alm7ami غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 09-12-2013, 10:43 AM
صحي نشط
 

اليسير will become famous soon enough
افتراضي رد: لاهل الخبرة الرجاء الدخول عاجلا..

يتم رفعها بعد مباشرته ويوضح ذلك بالمباشرة أن الفترة من إلى كانت إجازة

لكن أتوقع أن هناك مشكلة جعلت المدير يرفع مباشرته رغم أنه لم يباشر

والنظام مطاط عند البعص

ويجب على الموظف عرض الموضوع على صاحب الصلاحية

ويتم توجيهه كتابيا حتى يكون هناك من يتحمل تبعات ذلك
من مواضيع : اليسير
اليسير غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
لاهل, الخبرة, الدخول, الرجاء, عاجلا..


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الاختلاط في المستشفيات ،، ارجو نشره صحي مستعجل ملتقى النفحات الإيمانية 17 11-13-2015 03:48 AM
أخصائيين اجتماعيين خارج السرب ... الرجاء الدخول عبدالله الحجاجي ملتقى المواضيع الاجتماعية 12 08-13-2015 05:45 PM
استفسار لاهل الخبرة سااااري ملتقى التشغيل الذاتي 5 03-18-2013 04:59 AM
الرجاء الدخول وشكرا مابي غيرك 2 ملتقى الشؤون المالية 1 02-10-2013 10:10 PM
فني مراقب وبائيات يطلب بديل من منطقة الرياض أو القصيم..الرجاء الدخول منتسب تخصص وبائيات 0 07-27-2008 02:07 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 09:12 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط