آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

منتدى وزارة الصحة للأنشطة الصحية والقرارات والاخبار الصحفية اليومية الخاصة بوزارة الصحة

تعميم يثير الجدل بين موظفي «الصحة» في حائل

منتدى وزارة الصحة
موضوع مغلق
  #1  
قديم 10-10-2013, 01:06 AM
بروفيسور صحي
 


--حسن الحسني-- will become famous soon enough


تعميم يثير الجدل بين موظفي «الصحة» في حائل

تعميم يثير الجدل موظفي «الصحة» 20080.jpg
11-29-1434 04:54 AM
صحيفة حائل - حائل

أثار تعميم وجهته المديرية العامة للشؤون الصحية في حائل لجميع الفروع والأقسام في المستشفيات يقضي بإلزام الموظفين المكلفين في العمل في إجازة عيد الأضحى المبارك بتوقيع تعهد خطي بعدم المطالبة بأي تعويض مالي، حفيظة الموظفين وتذمرهم من هذا التعميم الذي يهضم به حقوقهم المالية ويعد مخالفة للمادة رقم 26 من اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية، الذي يقضي بأن الأساس في التعويض عن التكليف في الأعياد الرسمية هو المكافأة المالية وليس الإجازة.

ووفقا لتقرير أعده الزميل بشير الزويمل ونشرته الاقتصادية , فقد حوى التعميم الموجه لأقسام المستشفيات في حائل تهديدا صريحا فحواه (أن الموظف الذي لن يقوم بالتوقيع على التعهد سوف يتم حذفه من بيانات المكلفين في خارج العمل خلال إجازة العيد، وأن رئيس القسم سوف يتحمل مسؤولية ذلك).

وأرفق مع التعميم نموذج إقرار الموظف بعدم المطالبة بالتعويض المالي ويصادق عليه رئيس القسم وكذلك صورة من تعميم وقرار مجلس الخدمة المدنية القاضي بزيادة مكافأة العمل أيام العطل.

وكان مجلس الخدمة المدينة قد أصدر قرارا وافق عليه المقام السامي برقم 1/1749 في تاريخ 17/3/1434هـ يقضي بالموافقة على أن تكون مكافأة العمل أيام العطل الرسمية والأعياد، وفقا لساعات العمل الإضافي بحد أعلى قدره ( 100%) من الراتب الأساسي لأيام التكليف، وذلك للمشمولين بهذا التنظيم أي العمل خارج وقت العمل الرسمي سبع ساعات كحد أعلى، ما يعني تشجيع الموظف على العمل بخارج وقت العمل بمميزات مالية عالية.

وأجمع عدد من الموظفين في مستشفى الملك خالد - تحتفظ الصحيفة بأسمائهم -: "أن إدارة الشؤون الصحية في حائل خالفت الأنظمة واللوائح بإجبارنا على التعهد الخطي بعدم المطالبة بحقوقنا المالية رغم أن الأنظمة واللوائح صريحة وواضحة"، وقالوا: "إننا منذ سنوات طويلة وهذا النهج تتبعه الشؤون الصحية في حائل ولا نعلم إلى متى تغفل حقوقنا وكيف تريدوننا أن نعمل ونؤدي عملنا بمعنويات مرتفعة، وحقوقنا لا نحصل عليها وهذا ما يؤثر على أدائنا والتقصير في عملنا؟".

وتابعوا: "إننا نريد مساواتنا ببقية موظفي الدولة الذين يصرف لهم مكافأة بدل العمل الذي يعملونه خارج أوقات الدوام، وهل هذه النماذج التي يوزعونها علينا ويجبروننا على توقيعها نظامية في الدولة أم أنها ليست نظامية؟".

وطالب الموظفون بتدخل الجهات الرقابية والتحقيق في هذه الإجراءات غير النظامية وصرف حقوقهم المالية عن السنوات الماضية.

وكانت المديرية للشؤون الصحية في حائل قد أكدت عبر حسابها الرسمي في موقع التواصل "تويتر" أنها شرعت في تطبيق قرار مجلس الخدمة المدنية القاضي بالموافقة على مكافأة العمل أيام العطل الرسمية، وذلك وفقا لساعات العمل الإضافي بحد أعلى قدره 100% من الراتب الأساسي لأيام التكليف.

وأوضح ناصر الموسى مدير شؤون الموظفين أن تطبيق القرار سيشمل أيضا الموظفين الذين تم تكليفهم خلال إجازة عيد الفطر المبارك لهذا العام 1434هـ.



تعميم يثير الجدل بين موظفي «الصحة» في حائل - صحيفة حائل الإلكترونية
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : --حسن الحسني--
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 10-12-2013, 12:21 AM
صحي نشط
 

salem othman will become famous soon enough
افتراضي رد: تعميم يثير الجدل بين موظفي «الصحة» في حائل

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة --حسن الحسني--
تعميم يثير الجدل بين موظفي «الصحة» في حائل


11-29-1434 04:54 am
صحيفة حائل - حائل

أثار تعميم وجهته المديرية العامة للشؤون الصحية في حائل لجميع الفروع والأقسام في المستشفيات يقضي بإلزام الموظفين المكلفين في العمل في إجازة عيد الأضحى المبارك بتوقيع تعهد خطي بعدم المطالبة بأي تعويض مالي، حفيظة الموظفين وتذمرهم من هذا التعميم الذي يهضم به حقوقهم المالية ويعد مخالفة للمادة رقم 26 من اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية، الذي يقضي بأن الأساس في التعويض عن التكليف في الأعياد الرسمية هو المكافأة المالية وليس الإجازة.

ووفقا لتقرير أعده الزميل بشير الزويمل ونشرته الاقتصادية , فقد حوى التعميم الموجه لأقسام المستشفيات في حائل تهديدا صريحا فحواه (أن الموظف الذي لن يقوم بالتوقيع على التعهد سوف يتم حذفه من بيانات المكلفين في خارج العمل خلال إجازة العيد، وأن رئيس القسم سوف يتحمل مسؤولية ذلك).

وأرفق مع التعميم نموذج إقرار الموظف بعدم المطالبة بالتعويض المالي ويصادق عليه رئيس القسم وكذلك صورة من تعميم وقرار مجلس الخدمة المدنية القاضي بزيادة مكافأة العمل أيام العطل.

وكان مجلس الخدمة المدينة قد أصدر قرارا وافق عليه المقام السامي برقم 1/1749 في تاريخ 17/3/1434هـ يقضي بالموافقة على أن تكون مكافأة العمل أيام العطل الرسمية والأعياد، وفقا لساعات العمل الإضافي بحد أعلى قدره ( 100%) من الراتب الأساسي لأيام التكليف، وذلك للمشمولين بهذا التنظيم أي العمل خارج وقت العمل الرسمي سبع ساعات كحد أعلى، ما يعني تشجيع الموظف على العمل بخارج وقت العمل بمميزات مالية عالية.

وأجمع عدد من الموظفين في مستشفى الملك خالد - تحتفظ الصحيفة بأسمائهم -: "أن إدارة الشؤون الصحية في حائل خالفت الأنظمة واللوائح بإجبارنا على التعهد الخطي بعدم المطالبة بحقوقنا المالية رغم أن الأنظمة واللوائح صريحة وواضحة"، وقالوا: "إننا منذ سنوات طويلة وهذا النهج تتبعه الشؤون الصحية في حائل ولا نعلم إلى متى تغفل حقوقنا وكيف تريدوننا أن نعمل ونؤدي عملنا بمعنويات مرتفعة، وحقوقنا لا نحصل عليها وهذا ما يؤثر على أدائنا والتقصير في عملنا؟".

وتابعوا: "إننا نريد مساواتنا ببقية موظفي الدولة الذين يصرف لهم مكافأة بدل العمل الذي يعملونه خارج أوقات الدوام، وهل هذه النماذج التي يوزعونها علينا ويجبروننا على توقيعها نظامية في الدولة أم أنها ليست نظامية؟".

وطالب الموظفون بتدخل الجهات الرقابية والتحقيق في هذه الإجراءات غير النظامية وصرف حقوقهم المالية عن السنوات الماضية.

وكانت المديرية للشؤون الصحية في حائل قد أكدت عبر حسابها الرسمي في موقع التواصل "تويتر" أنها شرعت في تطبيق قرار مجلس الخدمة المدنية القاضي بالموافقة على مكافأة العمل أيام العطل الرسمية، وذلك وفقا لساعات العمل الإضافي بحد أعلى قدره 100% من الراتب الأساسي لأيام التكليف.

وأوضح ناصر الموسى مدير شؤون الموظفين أن تطبيق القرار سيشمل أيضا الموظفين الذين تم تكليفهم خلال إجازة عيد الفطر المبارك لهذا العام 1434هـ.



تعميم يثير الجدل بين موظفي «الصحة» في حائل - صحيفة حائل الإلكترونية

الحقيقة شي عجيب سالفة التعاميم التي تظهر فجئه في صحة حائل ماادري من وين يطلعونهن مثل تعميم الخاص بالعهد والعشرين بالمئه اللي ماظهر الا بحائل وهوا قديم ومنقوض غير تاريخه او او بتعاون من بعض المسئولين بالوزارة لاصدار التعميم الذي يناقض التعميم الاخيرووزع لتحقيق اهداف وقتيه وبعد فتره يصدرون بالتعميم الاصلي الاخير
من مواضيع : salem othman
salem othman غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 10-12-2013, 12:19 PM
صحي نشط
 

ابو جوده will become famous soon enough
افتراضي رد: تعميم يثير الجدل بين موظفي «الصحة» في حائل

للأسف كثير من التعاميم ترد من الوزارة واضحة وبشروط محددة .
لكن المديريات يضعون عليها الف شرط من عند انفسهم ويخترعون نماذج ما طلبت بتعاميم الوزارة مجرد تعقيد في تعقيد والمفترض تعميم ماجاء من الوزارة كما هو فقط . والأفضل التعميم الالكتروني من الوزارة الى جميع المنشئات الصحية مباشرة من مديريات ومستشفيات ومراكز صحية ... الخ .
انا لا أعلم هل من في المديريات اعلم ممن وضع النظام ؟

من مواضيع : ابو جوده
ابو جوده غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 10-12-2013, 01:03 PM
 

دكتور الا عصاب is on a distinguished road
افتراضي رد: تعميم يثير الجدل بين موظفي «الصحة» في حائل

وين هيئه مكافحه الفساد عن هضم حقوق العاملين ومخالفه النظام
من مواضيع : دكتور الا عصاب
دكتور الا عصاب غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 09-29-2015, 12:52 AM
صحي نشط
 

شماليه16 will become famous soon enough
افتراضي رد: تعميم يثير الجدل بين موظفي «الصحة» في حائل

الله لايوفقهم افسد وزارة وزارة الصحه
من مواضيع : شماليه16
شماليه16 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8 ]
قديم 10-03-2015, 03:07 AM
صحي جديد
 

سكرتير.طبي will become famous soon enough
افتراضي رد: تعميم يثير الجدل بين موظفي «الصحة» في حائل

لازم يرفع تظلم لنزاهه من حق الموظف المكلف الحصول على مكافاه 100بالميه القرار واضح وصريح من المقام السامي
سكرتير.طبي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9 ]
قديم 10-03-2015, 08:00 PM
صحي جديد
 

كاميليا كرم will become famous soon enough
افتراضي رد: تعميم يثير الجدل بين موظفي «الصحة» في حائل

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
جزاكم الله خيرًا، على نقلكم الطيب
ان هذا الموضوع رائع ونال اعجابى
كاميليا كرم غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 10 ]
قديم 10-18-2015, 05:35 PM
صحي جديد
 

Hud.91 will become famous soon enough
افتراضي رد: تعميم يثير الجدل بين موظفي «الصحة» في حائل

يعطيك العافية
Hud.91 غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
موظفي, الخجل, بين, تعميم, حائل, جبير, «الصحة»


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
اختبار الهيئه السعوديه د/احمد سعيد ملتقى تبادل الخبرات 29 05-29-2016 07:43 PM
موسوعة ghadoo &nadoo الطبية ghadoo ملتقى الأمراض 61 10-19-2015 11:28 PM
الموسوعة الطيبة الشاملة ( أمراض الباطنة) .. life`s rose ملتقى الأمراض 9 08-28-2015 02:19 AM
ملف شامل لمشكلات الاطفال ادخلي وشوفي مشكلة طفلك وأسبابها وحلها بسومي ملتقى تمريض النساء والولاده والاطفال 13 08-09-2015 10:09 PM
أمراص الصدريه life`s rose ملتقى الأمراض 2 05-06-2015 02:43 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 05:37 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط