آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى الشؤون المالية ملتقى يهتم بكل مايخص الموظفين من رواتب وبدلات ومستحقات المرضى.

«الصحة» تعدل شروط صرف بدل التميز ورفع مدة الانضباط إلى عامين

ملتقى الشؤون المالية
عدد المعجبين  5معجبون
  • 3 أضيفت بواسطة صيدلي فارما
  • 1 أضيفت بواسطة ابراهيم العيسى
  • 1 أضيفت بواسطة صفرين

موضوع مغلق
  #1  
قديم 12-04-2013, 04:11 PM
مشرف سابق
 




كلي وله will become famous soon enoughكلي وله will become famous soon enough


«الصحة» تعدل شروط صرف بدل التميز ورفع مدة الانضباط إلى عامين
«الصحة» تعدل شروط التميز ورفع 25699.jpg



عدّلت وزارة الصحة بعض ضوابط صرف بدل التميز، الذى أقرته مؤخرًا، ورفعت المدة الزمنية لشرط «الانضباط «من عام واحد سابق إلى عام عامين سابقين، لكنها في ذات الوقت قلصت المدة للسجل المهني للموظف والخاص بعدم صدور إدانة أو عقوبة فنية أو إدارية من ثلاث سنوات سابقة إلى عامين فقط، وهو ما يعنى أن مدة التقييم لشرطي «الانضباط والسجل المهني» سيكون عن عامين سابقين وليس مدة تتراوح من سنة إلى ثلاث سنوات، كما كان قبل التعديل.وبررت مصادر بالوزارة بحسب «المدينة» التعديل الجديد بأنه جاء بعد دراسات كافية من لجنة تم تشكيلها بهذا الخصوص لدراسة الملاحظات، التي وردت للوزارة سواء من الديوان العام أو مديريات الصحة بالمناطق.
وأشارت إلى أنه سيتم الربط الآلي للبيانات الشخصية للموظف، مع بيانات العناصر الأساسية لمن يستحق بدل التميز، وأيضًا مع ما يصرف له من بدلات أخرى، كذلك الربط الآلي بين بدل التميز والعقوبات التأديبية للموظف وتقييم الأداء الوظيفي. وإلى ذلك كشفت المصادر أن مستشار الوزير لشؤون المناطق أعطى صلاحية الاطلاع على شاشة التقارير المنوه عنها وطباعة كل البيانات، تمهيدًا لتحديد المستحقين لبدل التميز، مشيرة إلى أنه سيتم رفع معاملات صرف بدل التميز إلى لجان مختصة بذلك في ديوان الوزارة ومديريات الشؤون الصحية من خلال الاتصالات الإدارية مشفوعة بخطاب تغطية معتمد من قبل الجهة، التي قامت باعتماد استمارة صرف البدل التميز المرفقة بالمعاملة.

آلية موحدة لقبول المعاملات
وأوضحت أنه لن يتم قبول أية معاملة تتم بخلاف تلك الآلية المعتمدة مثل المناولة باليد، وقالت إنه في حالة رفض لجنة بدل التميز بديوان الوزارة أو بمديريات الشؤون الصحية لأي من الوثائق الدالة على استحقاق البدل يتم إيضاح المبررات في محضر اللجنة. وشددت على رفع طلبات بدل التميز من قبل الإدارات المعنية دفعة واحدة، كذلك عقد ورش عمل تستهدف مناقشة المسؤولين عن صرف البدل بديوان الوزارة والمناطق لعرض مقترحاتهم.
وبخصوص التحقق من الإنتاجية في العنصر الأساسي الوارد باستمارة استحقاق البدل أكدت المصادر على ضرورة التأكد من التزام مستحق البدل من العمل في العيادات الخارجية والمناوبات وتنويم المرضى وعمليات اليوم الواحد حسب المعيار المحدد، إضافة إلى تحقيق المعيار الخاص بالحصول على جوائز تكريم للمتميز في الأداء من جهات معتمدة بما فيها شهادات التقدير والشكر.

معيار الجوائز
وأكدت المصادر أن من شروط استحقاق البدل أن يكون صدور الجائزة أو التكريم من رئيس الجهة الحكومية على مستوى المنطقة أو مدير عام أو ما يوازيه وظيفيا أو رئيس الجمعية أو المدير الإقليمي أو المدير العام للمنظمة، على أن تكون الجائزة والتكريم في المجال الصحي ومعتمدة من مدير المنشاة ومدير شؤون الصحية بالمنطقة أو وكيل الوزارة المختص بالنسبة للعاملين بديوان الوزارة.

معيار التطوع
فيما يتعلق بجانب الأعمال التطوعية يجب أن يكون العمل في خدمة القطاع الصحي بالمجتمع وبموافقة وزارة الصحة، وذلك بإرفاق نسخة من الموافقة مع معاملة البدل للموظف على أن تكون معتمدة من صاحب الصلاحية وفق ما يلي: «الوكيل المساعد المختص للموظف بديوان الوزارة، ومدير عام مدير الشؤون الصحية، وذلك للعاملين بالمناطق والمحافظات».

معيار الأبحاث
وبالنسبة للبحوث والكتب أوضحت المصادر أنه لن تقبل الكتب، التي تصنف على أنها تقارير إنجازات أو دليل إجراءات عمل الإدارات أو ما شابهها ويجب أن تتضمن الكتب العلمية أو التثقيفية اسم مقدم البحث ضمن المشاركين الرئيسيين في الكتاب أو البحوث أيضًا.

معيار الابتكار
أما فيما يخص الابتكارات في الأجهزة أو العلاجات فيتم إيقاف صرف البدل خلال الفترة الممنوحة لهذا المعيار من معايير الاستحقاق وهي 5 سنوات بحيث يحقق للموظف الاستفادة خلال تلك المدى من تاريخ تقديمه.

شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : كلي وله
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 12-04-2013, 05:04 PM
الملتقى المالي والاداري
 

صيدلي فارما will become famous soon enoughصيدلي فارما will become famous soon enough
افتراضي رد: «الصحة» تعدل شروط صرف بدل التميز ورفع مدة الانضباط إلى عامين

انشغل الموظفون بالبدلات وتركوا أعمالهم بسبب كثرة طلبات الوزارة المعقدة .
عسل جدة, صاحب الفخامة و The Martian معجبون بهذا.
من مواضيع : صيدلي فارما
صيدلي فارما غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 12-04-2013, 05:49 PM
 

ابراهيم العيسى will become famous soon enough
افتراضي رد: «الصحة» تعدل شروط صرف بدل التميز ورفع مدة الانضباط إلى عامين

الوزارة معلقة البدلات بعصا كالجزرة وتنزل وترفع والموظفون يحاولون يصيدون هالجزرة ولا توجد جودة في العمل ولا في بعض الاحيان امانة ... وكلا الطرفين سيفشل ..
ph.jobran معجبون بهذا.
من مواضيع : ابراهيم العيسى
ابراهيم العيسى غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 12-04-2013, 06:29 PM
نائب المشرف العام
 

أبو غرور will become famous soon enough
افتراضي رد: «الصحة» تعدل شروط صرف بدل التميز ورفع مدة الانضباط إلى عامين

سلمت يداااااااااااااك
من مواضيع : أبو غرور
أبو غرور غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 12-05-2013, 02:10 AM
صحي نشط
 

شموووخ انسان will become famous soon enough
افتراضي رد: «الصحة» تعدل شروط صرف بدل التميز ورفع مدة الانضباط إلى عامين

انا اشوف يلغون هالبدل لانهم متعبين نفسهم ولجان وورش عمل
كله من أجل تقليص العدد لأنه بصريح العبارة

الوزارة وقعت في ورطه مادية مع هالبدلات

من مواضيع : شموووخ انسان
شموووخ انسان غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 12-05-2013, 10:31 AM
صحي نشط
 

طبيبة عائلة will become famous soon enough
افتراضي رد: «الصحة» تعدل شروط صرف بدل التميز ورفع مدة الانضباط إلى عامين

ماذا يعنوا بالعمل التطوعي مع موافقة
كيف يصير تطوعي ومع موافقة وزارة الصحة
واصلا كيف يقدم على موافقة وزارة الصحة للحصول على العمل التطوعي
من مواضيع : طبيبة عائلة
طبيبة عائلة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 12-05-2013, 02:33 PM
صحي نشط
 

صفرين will become famous soon enough
افتراضي رد: «الصحة» تعدل شروط صرف بدل التميز ورفع مدة الانضباط إلى عامين

لم أحصل على بدل اشراف وأنا مدير مركز صحي فالأنظمة منحت رؤساء الاقسام في المستشفيات ولم تمنح مدراء المستشفيات أنفسهم.
والى الان لم أحصل على بدل تميز على الرغم من انطباق الشروط علي ماعدا شهادة الشكر والتقدير التي رفض المدير العام توقيعها الا لخمسة أشخاص من كل قطاع . أي عدل هذا الذي يعطي شخص ولا يعطي الآخر وأي أنظمة هذه التي جعلت المتميز يكره اللهث وراء هذا البدل .
لماذا لا يكون هناك لجان ميدانية تتحقق من عمل الموظف على الواقع وتمنحه التميز بدلا من ركض الموظف وراء هّذه اللجان لتقبل أوراقه .
HOG1 معجبون بهذا.
من مواضيع : صفرين
صفرين غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8 ]
قديم 12-09-2013, 01:32 PM
صحي متمرس
 

صيدلي مغترب will become famous soon enough
افتراضي رد: «الصحة» تعدل شروط صرف بدل التميز ورفع مدة الانضباط إلى عامين

ممكن اخذ التعميم حق تقليص الانذارات من 3 الى 2 سنتين
من مواضيع : صيدلي مغترب
صيدلي مغترب غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
آية, الانضباط, التميز, بدل, بعدم, صرف, شروط, عامين, إلي, نرفع, «الصحة»


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الاستشفاء بالعسل والحبة السوداء ghadoo ملتقى التغذية 50 02-22-2016 01:21 AM
التمريض السـعودي بين حداثة التجـربة وفشل التطبيق نادرالعدني ملتقى التمريض 13 12-23-2015 03:13 PM
الصحة النفسية»..أسّرة محدودة وخدمة لا تغطي جميع المناطق --حسن الحسني-- ملتقيات الصحة النفسية والإجتماعية 4 08-10-2015 06:14 PM
كيف يستطيع الشباب استدراج الفتيات ؟ قصص ومآسي وأعراض تنتهك وعفة تنحر فيارب رحماك ساكتون ملتقى النفحات الإيمانية 3 08-25-2009 02:51 AM
اين ايدي العون؟ ghadoo ملتقى تبادل الخبرات 7 05-09-2007 03:54 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 07:17 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط