 |
| |
| آخـر مواضيع الملتقى |
| دعــــــاء | |
| ||||||
 |
| | LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
12-05-2013, 11:24 PM
| ||||
| السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني الاعزاء ارجوا الرد على هذي المشكلة في اسرع وقت للاهمية في حال تم فصل الموظف لسبب تأديبي مثلاً في قضية الرشوة او التزوير ..... الخ وخدم لاكثر من عشرون سنة خدمة هل يتم تعويضه عن السنوات الماضية والاجازات ام لا . ارجو افادتي يا أخوان |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الكلمات الدليلية (Tags) |
| المالية, الحقوق |
مواضيع مشابهه ننصح بقراتها | ||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| دليل الحقوق والمزايا المالية للممارسين الصحيين السعوديين | استفسا ر | الإستفسارات الخاصة بالشؤون الإدارية والمالية , سؤال وجواب | 5 | 02-17-2014 10:06 PM |
| [موضوع] ماذا تريد وزارة المالية من "الصحة"؟ | --حسن الحسني-- | ملتقى المواضيع العامة | 0 | 12-04-2013 09:02 PM |
| دليل الحقوق والمزايا المالية للممارسين الصحيين السعوديين العاملين بوزارة الصحة | fagehia | ملتقى التشغيل الذاتي | 0 | 11-28-2013 01:34 AM |
| 5 مليارات لمستشفى الملك فيصل التخصصي | --حسن الحسني-- | منتدى وزارة الصحة | 0 | 12-29-2012 08:21 PM |
| أدوات الموضوع | إبحث في الموضوع |
| انواع عرض الموضوع | |
| |
العرض العادي
