آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

هل هناك حل لإيقاف مهزلة غياب الموظفين

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 11 ]
قديم 12-12-2013, 03:51 PM
بروفيسور صحي
 

خالد ناصر will become famous soon enough
افتراضي رد: هل هناك حل لإيقاف مهزلة غياب الموظفين

نصيحة محب :
البعض ينصح بالتسيب في العمل والغياب أو أخذ إجازة مرضية كذبا وزورا كحل للمشكلة
وهنا يزيد تفاقم الأمر وتتسع رقعة الفساد ونخرج من دائرة التعاون على البر
والتقوى إلى التعاون على الإثم والعدوان وكل حرف محسوب على الإنسان ومسجل في
صحيفته فانتبهوا يارعاكم الله لحضوركم ومشاركاتكم ...
Nephrology, عبدالرحمن الرشيدي و شوعاعي معجبون بهذا.
من مواضيع : خالد ناصر
خالد ناصر غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 12 ]
قديم 12-12-2013, 04:36 PM
أخصائي صحي
 

عبدالرحمن الرشيدي will become famous soon enough
افتراضي رد: هل هناك حل لإيقاف مهزلة غياب الموظفين

أخي الفاضل
مالذي يجبرك على تحمل شغل غيرك الا يوجد في القسم لديكم مايسمى بالوصف الوظيفي job description
انظر الى موقعك في الوصف الوظيفي ماهي الاعمال المطلوبه منك
هل هو في الاستقبال ؟؟
هل هو في أشعة قسم الطوارئ ؟؟
هل هو في قسم اشعة العيادات الخارجيه ؟؟
هل هو على الاشعه المتنقله portable ??
هل هو في الرنين المغناطيسي MRI ??
لابد أن يكون لك موقع محدد في الجدول لأن حسب علمي الأشعه عدة أقسام وعندما تعلم ماهي الاعمال المناطه بك
فإياك أن تعمل عمل غيرك وكأنك مجبر عليه وملزم به فعندما يطلب منك أن تعمل عمل غيرك بكل بساطه أبتسم وقل آسف هذا ماهو شغلي . إلا إذا طلب منك زميلك المساعده وبنفس طيبه وأقتنعت بعذره ولديك قدره على مساعدته فلا مانع من المساعده .

أما أنا تعمل عمل غيرك وكأنك ملزم به فهذا وأرجوا أن تسمحلي على هذه العباره هو ضعف منك واستغلال لك وأعلم أن الناس لايقفزون إلا فوق من يحني ظهره .
دوائرنا الحكوميه جميعها على هذه الشاكله والسبب الرئيسي هو ضعف الرقابه على جميع أجهزة الدوله لايوجد هناك رقابه أبداً ابداً وإذا استمر الوضع على هذه الحال فأقسم بالله سوف نرى بلادنا تنهار أمامنا قريباً ونحن نتفرج .
للاسف أسوأ مصيبه تمر بها بلادنا في الوقت الراهن هي أزمة أستغلال السلطه من أكبر مسؤول إلى أصغر موظف فمثلاً الكثير من المسؤولين مشغول بمشاريعه الخاصه ويريد أن يستفيد أكبر قدر ممكن خلال بقاءه في السلطه سواءً مادياً أو نفوذاً أو بأي شكل من الأشكال والموظف البسيط (الاستغلالي) أيضاً مستفيد من ضعف الرقابه وتجده يتغيب متى ماأراد ويعطل الناس بلا حسيب ولا رقيب .

خلاصة الكلام ريح نفسك وأياك أن تنزل لمستواهم وأحتفظ بمبادئك وانضبط في عملك فمن أخلص لله فلن يخيبه الله وإياك والتغيب بلا سبب مقنع أو الاجازات المرضيه وأنت بصحه وعافيه كن أنت رقيب نفسك وفي نفس الوقت لاتسمح لأحد بإستغلالك .
ومن ناحية قولك أنهم كلهم من قبيله واحده فهذا دليل على رداهم ولو كان فيهم خير ورجوله كان أقل شي استحوا على وجيههم لكن الردي يظل ردي أياً كانت قبيلته أو جنسيته أو لونه أو عرقه
Nephrology, خالد ناصر و شوعاعي معجبون بهذا.
من مواضيع : عبدالرحمن الرشيدي
التعديل الأخير تم بواسطة عبدالرحمن الرشيدي ; 12-12-2013 الساعة 04:43 PM.
عبدالرحمن الرشيدي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 13 ]
قديم 12-12-2013, 06:57 PM
صحي جديد
 

شوعاعي will become famous soon enough
افتراضي رد: هل هناك حل لإيقاف مهزلة غياب الموظفين

بيض الله وجيهكم جميعاً وتجاوبكم مع الموضوع دليل أنه لازال هناك أناس يشعرون بعظم المسؤولية التي ألقيت على كواهلهم بمسمى وظيفة
للأسف يا أخوان الشق أكبر من الرقعة
وبسبب رفضي لهذا الوضع تعرضت لمضايقات كثيرة في العمل آخرها والله العظيم هذا اليوم
حيث قدمت لاجازة اضطرارية ليوم واحد فقط
فقام رئيس القسم بتأخير الورقة ورفضها وقام بتبليغ المتابعة !!!!!!!!!!!!!!!!!!
ولكن ربي رد كيدهم في نحورهم ونجاني لأني نيتي صافية وواجهت بمهازل القسم وأن لدي الأدلة على تسيب القسم مع علمه
وكل شيئ موثق في الجوال (حيث كنت أصور دفاتر التوقيع والدفتر احتياطا لمثل هذه المشاكل)
والحمد لله ربي كسره وقام بتوقيع ورقة الإجازة وورقة استثناء للمتابعة ليشطبو اسمي من قائمة الغياب

وأسأل الله ألا يطعمنا إلا حلالاً لأن في هذا المستشفى وجدت المطوع وأكبر مبزوط في مستوى واحد لا يبالون بحلال اللقمة



أشكر كل من شد من عزيمتي في أن لا أحيد عن منهجي فبارك الله فيكم ونعم الأخوة أنتم

ولا بد للظلام أن ينتهي وسأكون تلك الشعلة التي تنهيه بإذن الله
Nephrology و خالد ناصر معجبون بهذا.
من مواضيع : شوعاعي
شوعاعي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 14 ]
قديم 12-14-2013, 12:18 AM
صحي جديد
 

Y.algadi will become famous soon enough
افتراضي رد: هل هناك حل لإيقاف مهزلة غياب الموظفين

خذها مني اسحب شوي شوي وخلك مثلهم وبعدها بفتره تصير زيهم صدقني
من مواضيع : Y.algadi
Y.algadi غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 15 ]
قديم 12-14-2013, 02:38 PM
بروفيسور صحي
 

خالد ناصر will become famous soon enough
افتراضي رد: هل هناك حل لإيقاف مهزلة غياب الموظفين

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة y.algadi
خذها مني اسحب شوي شوي وخلك مثلهم وبعدها بفتره تصير زيهم صدقني


سؤال :
ماهي الفائدة بعد هذا على أخينا شوعاعي وعلى العمل
وعلى المستفيدين من العمل ؟


أجبني بأمانة وفي شرع الأمانة ..
من مواضيع : خالد ناصر
خالد ناصر غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 16 ]
قديم 12-14-2013, 03:23 PM
مستشار صحي
 

zizo will become famous soon enough
افتراضي رد: هل هناك حل لإيقاف مهزلة غياب الموظفين

والضحية المرضى
ونسب مستشفيات الصحة اكيد دام هذي عقلياتهم

سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم
Nephrology معجبون بهذا.
من مواضيع : zizo
zizo غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 17 ]
قديم 12-15-2013, 12:06 PM
صحي جديد
 

Y.algadi will become famous soon enough
افتراضي رد: هل هناك حل لإيقاف مهزلة غياب الموظفين

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد ناصر

سؤال :
ماهي الفائدة بعد هذا على أخينا شوعاعي وعلى العمل
وعلى المستفيدين من العمل ؟


أجبني بأمانة وفي شرع الأمانة ..

صديقي العزيز


انا كنت مثلكم وكنت اعمل بالراجحي وموبايلي ومن اكثر الموظفين اجتهادا


لاكن جيت لوزارة الصحه انصدمت وبعد مرور الزمن بدأت أتيقن ان عملت ولم تعمل واحد بوزارتنا العزيزة


فلا تنصدم ياعزيزي من ماتلاقيه
من مواضيع : Y.algadi
Y.algadi غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 18 ]
قديم 12-15-2013, 02:53 PM
بروفيسور صحي
 

خالد ناصر will become famous soon enough
افتراضي رد: هل هناك حل لإيقاف مهزلة غياب الموظفين

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة y.algadi
صديقي العزيز


انا كنت مثلكم وكنت اعمل بالراجحي وموبايلي ومن اكثر الموظفين اجتهادا


لاكن جيت لوزارة الصحه انصدمت وبعد مرور الزمن بدأت أتيقن ان عملت ولم تعمل واحد بوزارتنا العزيزة


فلا تنصدم ياعزيزي من ماتلاقيه



بالفعل وللأسف إن عملت أولم تعمل في الوزارة فـ الأمر سيان
بل على العكس من يعمل يصبح تحت المجهر ويتم
إستنزافه وإستهلاكه وحرمانه من أبسط حقوقه وعندما تحضر
الميزات كـ البدلات ومنها بدل التميز على سبيل المثال
يتم تهميشه أو الترصد له وبلغتنا البسيطة يتم الإستقعاد له

جميع ماذكرت في الأعلى لايهم.. الوزارة كلها لاتهم
عملت لها أو لم أعمل ماأريد الوصول إليه عندما يستوقفنا المولى للسؤال :
عن مالنا من أين إكتسبناه ؟
وعن علمنا ماذا عملنا به ؟
أيضا هل نتخيل ولو لحظة السحت الذي نأكله أو نُطعم به من تحت أيدينا ؟
وهل نتذكر الحديث الشريف : كل جسم نبت من السحت فالنار أولى به ..؟

يجب أن نعيد حسابتنا ونعي مسار الحياة جيدا وإلى أين تتجه بنا ونفهم من الرقيب
وندرك معنى الإخلاص والأمانة وأثرها على أنفسنا ودنيانا ومعاشنا وآخرتنا قبل أن نفكر في الوزارة وسياستها ..

تقديري ياصديقي

عبدالرحمن الرشيدي و شوعاعي معجبون بهذا.
من مواضيع : خالد ناصر
خالد ناصر غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 19 ]
قديم 12-15-2013, 03:22 PM
أخصائي صحي
 

عبدالرحمن الرشيدي will become famous soon enough
افتراضي رد: هل هناك حل لإيقاف مهزلة غياب الموظفين

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد ناصر
بالفعل وللأسف إن عملت أولم تعمل في الوزارة فـ الأمر سيان
بل على العكس من يعمل يصبح تحت المجهر ويتم
إستنزافه وإستهلاكه وحرمانه من أبسط حقوقه وعندما تحضر
الميزات كـ البدلات ومنها بدل التميز على سبيل المثال
يتم تهميشه أو الترصد له وبلغتنا البسيطة يتم الإستقعاد له

جميع ماذكرت في الأعلى لايهم.. الوزارة كلها لاتهم
عملت لها أو لم أعمل ماأريد الوصول إليه عندما يستوقفنا المولى للسؤال :
عن مالنا من أين إكتسبناه ؟
وعن علمنا ماذا عملنا به ؟
أيضا هل نتخيل ولو لحظة السحت الذي نأكله أو نُطعم به من تحت أيدينا ؟
وهل نتذكر الحديث الشريف : كل جسم نبت من السحت فالنار أولى به ..؟

يجب أن نعيد حسابتنا ونعي مسار الحياة جيدا وإلى أين تتجه بنا ونفهم من الرقيب
وندرك معنى الإخلاص والأمانة وأثرها على أنفسنا ودنيانا ومعاشنا وآخرتنا قبل أن نفكر في الوزارة وسياستها ..

تقديري ياصديقي

[/right]

بارك الله فيك يابوناصر وكثر الله من أمثالك
لو المجتمع يعمل بهذا المبدأ كان صلحت الحال
خالد ناصر و شوعاعي معجبون بهذا.
من مواضيع : عبدالرحمن الرشيدي
عبدالرحمن الرشيدي غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
لإيقاف, مهزلة, الموظفين, غياب, هناك


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
المرضى النفسيون قلة يخشى ازديادها! أخصائيه نفسية ملتقى المواضيع النفسية 5 12-20-2015 06:10 AM
ملاحظة المريض النفسي thesmall_love ملتقى المواضيع النفسية 8 11-22-2015 10:08 AM
مبتعث وجاءه التعيين ياخوان هل يوجد حل لمشكلتي mr.mgmg ملتقى شؤون الموظفين 11 10-31-2012 09:18 AM
هل صحيح انهم راح يعطون الموظفين اللي رابطوا في الحج في السنوات الماضية بقية مستحقاتهم hoodaa1 ملتقى شؤون الموظفين 9 08-07-2010 05:56 PM
النقل بين مستشفيات التشغيل الذاتي و غيره كارتر ملتقى التشغيل الذاتي 7 04-05-2010 08:27 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 07:54 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط