آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

توطين الوظائف الإدارية في“صيانة” القطاعات الصحية

ملتقى الوظائف
موضوع مغلق
  #1  
قديم 12-20-2013, 11:15 PM
مشرف سابق
 




كلي وله will become famous soon enoughكلي وله will become famous soon enough


توطين الوظائف الإدارية في“صيانة” القطاعات 25790.jpg





ألزمت وزارة الصحة كافة الشركات والمؤسسات التي تقوم بأعمال الصيانة الطبية وغير الطبية للمستشفيات والمراكز الصحية بالعمل على توطين الوظائف الادارية والقيادية في تلك المواقع،على ان لا تقل رواتبهم عن مستوى مماثليهم في أنظمة الخدمة المدنية ولوائحها مع تقديم بيان بالعاملين من السعوديين ورواتبهم.
وحددت اللائحة الموحدة المعتمدة من الوزارة للتشغيل والصيانة بأنه يجب على المقاول الاعلان عن هذه الوظائف وشروطها المحددة في الشروط والمواصفات خلال الشهر الاول من بداية العقد، ومن ثم كل ستة شهور للوظائف الشاغرة وللوظائف المطلوب شغلها بسعوديين وفقا لعدة اجراءات من بينها ان تعلن الشركة عن هذه الوظائف محليا في صحيفتين محليتين مختلفتين على ان يكون الإعلان حسب النموذج المتضمن في العقد في نهاية الشروط الخاصة.
وتضمنت الاجراءات أن يتم نشر الاعلان بعد اعتماده من ادارة الموقع وترسل صورة منها الى ادارة شؤون الموظفين بالوزارة بعد اتمام النشر. وتستقبل ادارة الموقع طلبات الموظفين الراغبين في التعيين على الوظائف المعلن عنها ويتم ارسال خطابات المقبولين مع صورة الى المقاول لإنهاء إجراءات التعاقد. ويلتزم المقاول بابلاغ مكتب العمل ووزارة الخدمة المدنية بالوظائف المحددة في الشروط والمواصفات، واذا قصر المقاول في اشغال الوظائف المخصصة للسعوديين وذلك بعدم اتخاذ الاجراءات المنصوص عليها كالاعلان في الصحف ومخاطبة الجهات المختصة مثل مكتب العمل والخدمة المدنية وذلك للوصول الى النسبة المئوية المطلوبة للعمالة السعودية بالعقد، فيتم اتخاذ الإجراء اللازم نظامًا. كما تضمنت اللائحة الزام الشركات والمؤسسات بتدريب المرشحين السعوديين على تشغيل وصيانة الآلات والمعدات بدون تكاليف اضافية على الوزارة وان نسبة العمالة التي سوف يتم تدريبها لا تقل عن 10% من إجمالي عمالة الصيانة والتشغيل وتكون فترة التدريب لا تقل عن شهر ولاتزيد على ثلاثة أشهر.

شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : كلي وله
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
الصحية, الإدارية, الوظائف, القطاعات, توطين, في“صيانة”


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
التمريض السـعودي بين حداثة التجـربة وفشل التطبيق نادرالعدني ملتقى التمريض 13 12-23-2015 03:13 PM
الفزعه ابي معلومات عن الجوده النوعيه ابو فرح ملتقى تبادل الخبرات 33 12-13-2015 05:40 PM
صدر محضر الترقيات للمرتبة السادسة فما فوق عبدالهادي الخليفة ملتقى شؤون الموظفين 130 08-19-2015 01:49 PM
ابرز التعاميم فى الوظائف الصحية عبدالهادي الخليفة ملتقى شؤون الموظفين 7 03-17-2010 02:18 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 06:09 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط