آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

ارجو افاداتي ﻻاجراء اللازم

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  #1  
قديم 12-26-2013, 08:34 PM
صحي جديد
 


ممرضة عيون will become famous soon enough


السﻻم عليكم رحمة الله وبركاته ..

انا موظفه صار لي سنين في قسم العمليات ..والصراحه اشوف تفرقه كبيرة بين التمريض وفني العمليات لدرجه ان فنين العمليات يقسمون الشغل علينا التمريض وهم عايشين حياتهم وهذا بصراحه مو منهم من رئيسة التمريض الي ماسكة القسم وفوق هذا دكتورة التخدير اللي ماسكه القسم لاتتحجج الا على فئة التمريض اضطهاد غير طبيعي وانا حابه استفسر لقلة معرفتي في
حقوقي ،، من ناحية رئيسة التمريض ،

اوﻻ: تطلب من فئة للتمريض خصيصااا ان يذهبو في الصباح الى مكتب مديرة التمريض احضار مفتاح العمليات، هل هذا دورنا ام دورها؟؟ ( هذاا شيء يسيط ممايحدث )
انيا: اﻻنذارات المستمرة لفئة التمريض واختﻻق المشاكل بين التمريض مما يؤدي الى قلة اﻻنتاج
ثالثا: التفرقةبين التمريض بحيث تعامل من يتودد لها بالكل غيره بشكل مختلف عن نن ياتي لانهلء عمله فقط
رابعا:استغﻻل منصبها من حيث الدورات التي تتاتي من المديرية فتقون بتسجيل نفسها واﻻقربون اليها بالدورات اﻻكثر اياما وبينما نحن الاتي ﻻنعني لها اي شيء فتتمنن عليها بدورة لمدة يوم
واحد مع العلم ان المديرية بعثت الىالقسم32 دورة منها ماهو متكرر
خامسا: التعامل بالانذارات من دون اي وجه حق بحيث انهى تستغل منصبها وقربها الشديد من رئيسة القسم وتقوم بشرح المواضيع بشكل مختلف فعندما تذهب احداناللتكلم مع ريئسة القسم ﻻتتقبل وتقوم بوعدها على انها في تغيرت ستخرج اﻻنذار من ملفها
من ناحية رئيسة القسم
الاستماع والانصات والتصديق فقط لرئيسة التمريض بحيث ان الجدال مع الدكتورة والرئيسه عقيييييييم

انا عن نفسي ذهبت لااشتكي الى المديرالطبي فطلبت منهم ايقاف اﻻنذارات للمتكررة ومن بعد ذلك توجهو الى طريقة اخرى وهي كتابه الخطايات والرفع الى المتابعه
مع للعلم انهم رفعوني الى التحقيق ع يوم كنت فيه سكليف ...
وبعد ذلك نوجهتالى مديرة المستشفى فما كان منها اﻻ بسماع ماقالت رئيسة القسم وبعد ذلك قامت باعطائي لفت نظر مما يؤثر على تقييمي من غيروجه حق وبعد ذلك قالت لكﻻتساليني عن تقييمك في نهاية السنه!!!!!! مع العلم بانني قليلةغياب و احضر االى المنااوبات وا
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : ممرضة عيون
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 12-29-2013, 10:03 PM
المشرف العام على ملتقى شؤون الموظفين

الصورة الرمزية عبدالهادي الخليفة
 

عبدالهادي الخليفة will become famous soon enough
افتراضي رد: ارجو افاداتي ﻻاجراء اللازم

وعليكم السلام

حالتك حالة الكثير مما يعأنى الظلم و هضم الحقوق بالعمل
وانتى تقدمتى بشكوى الى المدير الطبي و مديرة المستشفى فلم تنجح محاولاتك ودليل على الفشل الاداري ومتابعه حقوق الموظفين...اذا حصل لك الخروج من القسم لعله أفضل لك بالتوفيق
من مواضيع : عبدالهادي الخليفة
عبدالهادي الخليفة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 12-30-2013, 01:57 AM
صحي نشط
 

فني سعودي will become famous soon enough
افتراضي رد: ارجو افاداتي ﻻاجراء اللازم

إتجهي دايما وأبدا إلى الله عز وجل ,., ثم هناك جهة إسمها مكتب حقوق الموظفين ,, إدارة حديثه ,, تواصلي معهم
من مواضيع : فني سعودي
فني سعودي غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
ﻻاجراء, اللازم, ارجو, افاداتي


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
ارجو الإجابة على الأسئلة الي عنهم خبرة mhamed-ali ملتقى شؤون الموظفين 3 12-11-2013 10:42 AM
ارجو الدخول للاهميه وافادتي كتب الله لكم الاجر الصيدلي79 ملتقى التجسير 6 07-06-2013 02:14 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 04:50 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط