آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى المواضيع العامة للحوارات الهادفة والنقاشات البناءة والمواضيع العامة

التجمد الوظيفي لموظفي الكادر الصحي

ملتقى المواضيع العامة
موضوع مغلق
  #1  
قديم 03-17-2014, 04:01 PM
كاتب متميز
 




رئيس جمهورية نفسي will become famous soon enough


بسم الله الرحمن الرحيم

طالعنا الامر الملكي لمعالجة التجمد الوظيفي لموظفي الخدمه المدنيه ( السلم العام )
وهو قرار ممتاز لاخواننا الموظفين ومنصف الى حد ما لهم ولاكن ماذا عن موظفي الكادر الصحي حيث اننا نعاني من تجمد وظيفي في حالة وصول الموظف للمستوى السابع الدرجه الرابعه ل15 سنه تقريبا !! ارجو المطالبه بالمساواة بموظفي السلم العام بالخدمه المدنيه ومعالجة امر التجمد الوظيفي للكادر الصحي ....

وهذا نص القرار الملكي :
وافق خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود رئيس مجلس الوزراء رئيس مجلس الخدمة المدنية -حفظه الله- على قرار مجلس الخدمة المدنية القاضي بالموافقة على استمرار العمل بقرار مجلس الخدمة المدنية الصادر رقم 1 / 1399 بتاريخ 3 / 3 / 1430هـ ، بشأن معالجة التجمد الوظيفي لبعض موظفي وموظفات الجهات الحكومية، مع تعديل الفقرتين( أولا) و(ثالثا) وإلغاء الفقرة (رابعا) من القرار اكتفاء بالإجراءات المعتادة التي يتم من خلالها دراسة احتياج الجهات الحكومية من الوظائف قبل الميزانية من كل عام، على أن يتم العمل بالقرار لمدة ثلاث سنوات.
أعلن ذلك وزير الخدمة المدنية الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله البراك، وقال: إن نص القرار جاء على النحو التالي:
أولا : يصرف للموظف الذي يشغل المرتبة "التاسعة فما دون" في سلم رواتب الموظفين العام إذا أمضى في مرتبته (8) ثماني سنوات فأكثر، مكافأة سنوية بمقدار العلاوة المحددة للمرتبة التي يشغلها، وتمنح في أول محرم من كل عام، ولا يترتب عليها تغيير في سلم الرواتب، وتتلاشى هذه العلاوة بترقية الموظف ويشترط لصرفها ما يلي:
1- أن يكون قد بلغ أخر درجة في مرتبة الوظيفة.
2- أن يكون تقويم أدائه الوظيفي في سلم السنتين الأخيرتين لا يقل عن جيد جداً.
3- ألا يكون قد عوقب بالحرمان من العلاوة أو بالحسم من راتبه مدة أو مدداً تزيد على " خمسة عشر" يوماً إلا بعد مضي سنة من تاريخ الحسم.
"تقوم وزارة الخدمة المدنية قبل انتهاء هذه المدة برفع تقرير شامل لمجلس الخدمة المدنية عن نتائج تطبيقه يتضمن الإيجابيات التي تحققت والسلبيات -إن وجدت- والتوصية باستمرار العمل به فترة أخرى أو إيقافه أو تعديله وفقاً للظروف المصاحبة" أما الموظف الذي يشغل المرتبة "العاشرة فما فوق" فتصرف له مكافأة سنوية إذا أمضى في المرتبة مدة لا تقل عن "أربع سنوات" وفقا لشروط الصرف الواردة في القرار، وبحد أقصى لا يتجاوز "أربع علاوات".
ثالثاً: ترفع مرتبة الموظف الى المرتبة التى تلي مرتبته مباشرة للمراتب من"التاسعة فما دون" وفق الضوابط التالية:
1- إكمال الموظف مدة اثنتي عشرة (12) سنة فأكثر في مرتبته.
2- أن تتوافر لدى الموظف المؤهلات المطلوبة للوظيفة عند الرفع وفقاً لما هو محدد في دليل تصنيف الوظائف، وألا يكون لديه أي من موانع الترقية المنصوص عليها في المادة (الأولى) من (لائحة الترقيات).
3- أن يكون مسمى الوظيفة الجديدة يتفق مع السلاسل الوظيفية المعتمدة في دليل تصنيف الوظائف، وألا يتجاوز السقف الأعلى للفئة.
4- يجب ألا يؤدي رفع الوظيفة إلى أن تكون في مرتبة أعلى من مرتبته الوظيفية التي تشرف عليها حسب التنظيم المعتمد.
5- إذا تعذر رفع جميع وظائف المكملين لمدة 12 سنة، فتكون الأولوية للأقدم في المرتبة.
رابعاً: يعمل بهذا القرار لمدة "ثلاث سنوات" من تاريخ تبليغه من قبل الديوان الملكي, وتقوم وزارة الخدمة المدنية -قبل انتهاء هذه المدة- برفع تقرير شامل لمجلس الخدمة المدنية عن نتائج تطبيقه يتضمن الإيجابيات التي تحققت والسلبيات -إن وجدت- والتوصية باستمرار العمل به فترة أخرى أو إيقافه أو تعديله وفقاً للظروف المصاحبة
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : رئيس جمهورية نفسي
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 03-19-2014, 10:21 AM
صحي جديد
 

أبو راكان ~ will become famous soon enough
افتراضي رد: التجمد الوظيفي لموظفي الكادر الصحي

ليته يتم دراسه سلم الكادر واعاده هيكلته
أبو راكان ~ غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 05-24-2014, 03:40 PM
صحي جديد
 

abha1390 will become famous soon enough
افتراضي رد: التجمد الوظيفي لموظفي الكادر الصحي

اعتقد القرار يشمل موظفي الكادر الصحي والدليل انهم طلبوا منا الاسبوع الماضي التوقيع بالعلم على التعميم الجديد وذيل المشرف العام تعميمه بعبارة " ونحمل المسئوليه كل من ينطبق عليه التعميم ولم يرفع بإسمه "
abha1390 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 05-24-2014, 07:39 PM
كاتب متميز
 

رئيس جمهورية نفسي will become famous soon enough
افتراضي رد: التجمد الوظيفي لموظفي الكادر الصحي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abha1390
اعتقد القرار يشمل موظفي الكادر الصحي والدليل انهم طلبوا منا الاسبوع الماضي التوقيع بالعلم على التعميم الجديد وذيل المشرف العام تعميمه بعبارة " ونحمل المسئوليه كل من ينطبق عليه التعميم ولم يرفع بإسمه "


عزيزي هل انت فني ام اداري ومامضمون التعميم ؟
من مواضيع : رئيس جمهورية نفسي
رئيس جمهورية نفسي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 05-25-2014, 02:08 AM
صحي جديد
 

abha1390 will become famous soon enough
افتراضي رد: التجمد الوظيفي لموظفي الكادر الصحي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رئيس جمهورية نفسي
عزيزي هل انت فني ام اداري ومامضمون التعميم ؟

فني ومضمون التعميم بإختصار المجمد على آخر مربوط لأربع سنوات يستحق مكافئه سنويه تعادل علاوة المرتبه التي يشغلها ..
abha1390 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 05-25-2014, 02:23 AM
كاتب متميز
 

رئيس جمهورية نفسي will become famous soon enough
افتراضي رد: التجمد الوظيفي لموظفي الكادر الصحي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abha1390
فني ومضمون التعميم بإختصار المجمد على آخر مربوط لأربع سنوات يستحق مكافئه سنويه تعادل علاوة المرتبه التي يشغلها ..

ياليت صوره من التعميم او توضح اكثر لاهنت يالامير
من مواضيع : رئيس جمهورية نفسي
رئيس جمهورية نفسي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 05-25-2014, 03:04 AM
صحي جديد
 

abha1390 will become famous soon enough
افتراضي رد: التجمد الوظيفي لموظفي الكادر الصحي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رئيس جمهورية نفسي
ياليت صوره من التعميم او توضح اكثر لاهنت يالامير

اعتذر منك عزيزي انا مجاز حاليا والتعميم في مكتبي لكن في اقرب فرصه اصوره لك ولا يهمك..
abha1390 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8 ]
قديم 06-07-2014, 04:43 PM
كاتب متميز
 

رئيس جمهورية نفسي will become famous soon enough
افتراضي رد: التجمد الوظيفي لموظفي الكادر الصحي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abha1390
اعتذر منك عزيزي انا مجاز حاليا والتعميم في مكتبي لكن في اقرب فرصه اصوره لك ولا يهمك..

السلام عليكم

بانتظار التعميم عزيزي
من مواضيع : رئيس جمهورية نفسي
رئيس جمهورية نفسي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9 ]
قديم 09-29-2014, 12:17 PM
مشرفة ملتقى النفحات الإيمانية

الصورة الرمزية المكينزي
 

المكينزي has a spectacular aura aboutالمكينزي has a spectacular aura aboutالمكينزي has a spectacular aura about
افتراضي رد: التجمد الوظيفي لموظفي الكادر الصحي

‏ما نقول الا حسبنا الله ونعم الوكيل

وبأذن الله تتضح الأمور

وأكثر من الاستغفار
ولا تُبق شفتيك مطبقتين هذه الأيام

حركهُما بالتكبير تتحرك معك أقلام الكرام الكاتبين🌸

وزاحِم أفواه المكبرين

الله أكبر الله أكبر لا اله الا الله
الله أكبر الله أكبر ولله الحمد
-






- سُبحان الله .
- الحمدلله .
- لا إله إلا الله .
- اللهُ أكبر .
- سُبحان الله و بحمدهِ .
- سُبحان الله العظيم .
- استغفر الله و أتوبُ إليهِ .
- لا حول و لا قوة إلا بالله .
- اللهُم صلِ على نبينا محمد .


- أجور خلف كلِمات بسيطة -
من مواضيع : المكينزي
المكينزي غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
لموظفي, التخلي, الصحي, الوظيفي, الكادر


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[موضوع] ايقونة النقل ورسالة الترقيه وتعارضها مع الكادر الصحي karoosh ملتقى المواضيع العامة 2 02-15-2013 05:43 PM
هل يوجد مسمى مترجم صحي ع الكادر الصحي مهاوي الشملي قسم الإستفسارات العامة , سؤال وجواب 0 02-13-2013 10:36 PM
التحويل من الكادر الصحي إلى سلم الموظفين العام نورس الشمال ملتقى شؤون الموظفين 1 11-28-2012 09:31 PM
مواقف مضحكه لابن بااااز وابن عثيمين والألباني!!إدخل لن تندم سيف الإسلااااااااام ملتقى النفحات الإيمانية 8 01-19-2008 03:09 AM
ارقام وايميلات لبعض الشيوخ والمفتين بالمملكه """|الجـــــارح|""" ملتقى النفحات الإيمانية 6 03-23-2007 02:17 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 05:41 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط