آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

هل من حق مدير الشئون الصحيه حرماننا من الانتداب

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  #1  
قديم 04-11-2014, 03:58 PM
صحي جديد
 




شمالي 123 will become famous soon enough


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اخواني اريد مشاركتكم الرئي من لديه خبر عن النظام
قام مدير الشئون الصحيه بحرماننا من الانتداب حيث اننا نكلف بالذهاب الى مهمات حوالي 100 كيلو وقام بمنع الانتدابات الا للحالات الاسعافيه فقط ونحن نكلف من قبل ادارة المستشفى التي تبعد عن الشئون الصحيه مسافت 100 مجبرين خوفن من توقف العمل لاننا مسئولين امام الله عليه ومدير الشئون الصحيه حرمنا هذا الحق في المقابل من ياتي بالاتجاه المعاكس اي من الشئون الصحيه للمستشفى اللذي نعمل به يعطيهم انتداب ارجو الافاده من لديه اي خبر عن هذا الاجراء هل هو صحيح علما انه من وجهت نظري ارى انه ظلم كونه يعطي البعض ويحرم البعض ولا اعلم ماهو السبب اللذي جعله يتخذ قرار حرماننا من الانتداب
وشكرا
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : شمالي 123
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 04-11-2014, 04:07 PM
صحي جديد
 

كادر طبي will become famous soon enough
افتراضي رد: هل من حق مدير الشئون الصحيه حرماننا من الانتداب

يمكن واصل للمدير العام ان فيه تهاون في استخدام الانتدابات بسبب او بدون
بالعموم نسق مع المستشفى يعطونك راحات بدل الانتداب كحل وسط
او مدير المستشفى هو اللي يشرح للمدير العام لحاجة الانتداب
وان قدمت ورقة انتداب رفضوا ذمتك بريئة من القصور بالعمل
منتاب مكلف بعمل لم يوافقوا عليه
من مواضيع : كادر طبي
كادر طبي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 04-12-2014, 02:48 PM
صحي جديد
 

شمالي 123 will become famous soon enough
افتراضي رد: هل من حق مدير الشئون الصحيه حرماننا من الانتداب

يا اخي اي تهون الي تتكلم عنه
صيانة السيارات من سيارات الاسعافات وسيارات الخدمات في مقر الخدمات بالمديريه تهون
عندما نطلب لاجتماع بالشئون الصحيه تهون
عندما نكلف بدورات بالمديريه تهون
عندما يذهبون السائقين بالممرضات لقضاء امورهن الخاصه بالمديريه او للبنوك تهون
عند تاخر صرف بند من البنود ويحتاج الامر الى متابعه شخصيه من المسئول بالمستشفى لدينا تهون
من مواضيع : شمالي 123
شمالي 123 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 04-14-2014, 08:13 PM
صحي متميز
 

مراقب وبائياات will become famous soon enough
افتراضي رد: هل من حق مدير الشئون الصحيه حرماننا من الانتداب

يحق للموظف الحصول على الانتدابات كحق من حقوقه الوظيفيه في السنه الواحده 60 انتداب .

ويحق لك رفض تنفيذ المهمه المكلف بها اذا لم تتجاوز عدد 60 يوم في السنه بحجة عدم صرف بدل انتداب او يوم راحه.

انا حالتي كحالتك ورفضت القيام بأي مهمه دون حصولي على حقي الوظيفي المُقر في نظام الخدمة المدنية .
من مواضيع : مراقب وبائياات
مراقب وبائياات غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 04-14-2014, 08:21 PM
صحي جديد
 

كادر طبي will become famous soon enough
افتراضي رد: هل من حق مدير الشئون الصحيه حرماننا من الانتداب

كلامي واضح ان المدير العام احتمال واصل له صورة خطا عن انتداباتكم ولابد مديركم يشرح له اهمية انتدابكم وان رفض من حقكم عدم القيام بالمهمة
من مواضيع : كادر طبي
كادر طبي غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
مدير, الانتداب, الصحيه, الشؤون, حرماننا


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الأسئلة الأكثر تكرارا في الابتعاث والإيفاد FAQs خا(Rx)لـد ملتقى التدريب والإبتعاث 24 12-16-2015 03:15 PM
ثبت أن بالبصل مضادات حيوية أقوى من البنسلين والأورمايويسين، والسلفات طلال الحربي ملتقى التغذية 14 12-02-2015 01:46 PM
العطارون والمداوون بالأعشاب المودع ملتقى الطب البديل 8 10-29-2015 02:27 AM
النادي الصحي life`s rose ملتقى التوعية الصحية 6 06-23-2015 05:42 PM
عــــــام الفيل المكينزي ملتقى النفحات الإيمانية 11 02-23-2015 02:20 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 01:30 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط