آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

هل يحق للموظف اخذ خطاب من العمل

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  #1  
قديم 07-01-2014, 03:45 PM
AHS AHS غير متواجد حالياً
صحي جديد
 




AHS will become famous soon enough


اخواني اعظاء المنتدى أرجو منكم افاتدي :

لقد اجريت لي عملية وتم إعطائي اجازة مرضية وقد ابلغة رئيسي المباشر وعند مباشرتي من الإجازة المرضية تم اخذ إفادتي وبعد عدة أيام تم رفض إعطائي خطاب موجة للمستشفى الاخر حيث انه طلب مني خطاب من العمل لأخذ الإجازة المرضية .
وعند الاستفسار عن سبب الرفض بأن مدير المستشفى الذي اعمل به منع إعطاء الخطابات للموظفين.

أرجو منكم إفادتي بالخطوات التي يجب ان اتبعاها.
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : AHS
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 07-01-2014, 05:11 PM
صحي متمرس
 

*ابوعبدالله* will become famous soon enough
افتراضي رد: هل يحق للموظف اخذ خطاب من العمل

ليس من حقه ،، وحفظاً لحقك وعدم الخصم عليك أو المساءلة مستقبلاً أكتب خطاب موجه للمدير موضح به طلبك خطاب موجه للمستشفى عن الفترة التي غبت عنها موضح بها التواريخ وتاريخ رفعك للخطاب وخذ وارد عليه وصورة منه ..
من مواضيع : *ابوعبدالله*
*ابوعبدالله* غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 07-01-2014, 05:55 PM
صحي جديد
 

ابو توره will become famous soon enough
افتراضي رد: هل يحق للموظف اخذ خطاب من العمل

انا عملت سابقا بالمتابعة بالرعاية
النظام اذا تم التحقيق معك تذكر بان يوجد لديك تقرير من اي مستشفى
وترفق صورة وبموجبه يتم اعطائك خطاب
او في بعض الاحيان المتابعة تقوم بمخاطبة المستشفى واخذ التقرير بشكل رسمي
وليس من حق المدير او المتابعة عدم اعطائك خطاب ولكن تسليم العذر 3 ايام بعده مالك حق اذا كان التاخير منك
واذا خصم عليك لك حق التظلم من خلال رفع معروض لمديرك وتنتظر شهرين وبعده تقدر ترفع عن طريق حقوق الموظف بالشئون واذا لم تفلح هذه المحاولات
تذهب لديوان الخدمة المدنية وترفع تظلم عند قسم حقوق الموظف وتذكر بانك تظلمت لمديرك و للشئون ولم يرجع المبلغ المخصور مع ارفاق صورة العذر و المعروض
وهذي الطريق النظامية
وتم ارجاع الخصم لاحد الموظفين لكن تاخذ حدود 4 شهور
من مواضيع : ابو توره
التعديل الأخير تم بواسطة ابو توره ; 07-01-2014 الساعة 06:06 PM.
ابو توره غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 07-02-2014, 12:42 AM
بروفيسور صحي
 

سعود العويمري will become famous soon enough
افتراضي رد: هل يحق للموظف اخذ خطاب من العمل

طريقة حلوه أرجوا أن تتقيد بها،،،
أذهب الي شؤون الموظفين بالمستشفى واطلب خطاب موجه الي المستشفى الذي تريد تطبع الاجازه من عنده طبعا راح يوقع لك مدير شؤؤون الموظفين بالمستشفى وبموجبه تنحل جميع امورك دون الرجوع الي رئيس القسم او مدير المستشفى وبالتوفيق،،،،
من مواضيع : سعود العويمري
سعود العويمري غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 07-02-2014, 01:13 PM
AHS
صحي جديد
 

AHS will become famous soon enough
افتراضي رد: هل يحق للموظف اخذ خطاب من العمل

شكرًا للجميع
من مواضيع : AHS
AHS غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 07-02-2014, 03:27 PM
 

فني في غير فتي will become famous soon enough
افتراضي رد: هل يحق للموظف اخذ خطاب من العمل

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو توره
انا عملت سابقا بالمتابعة بالرعاية
النظام اذا تم التحقيق معك تذكر بان يوجد لديك تقرير من اي مستشفى
وترفق صورة وبموجبه يتم اعطائك خطاب
او في بعض الاحيان المتابعة تقوم بمخاطبة المستشفى واخذ التقرير بشكل رسمي
وليس من حق المدير او المتابعة عدم اعطائك خطاب ولكن تسليم العذر 3 ايام بعده مالك حق اذا كان التاخير منك
واذا خصم عليك لك حق التظلم من خلال رفع معروض لمديرك وتنتظر شهرين وبعده تقدر ترفع عن طريق حقوق الموظف بالشئون واذا لم تفلح هذه المحاولات
تذهب لديوان الخدمة المدنية وترفع تظلم عند قسم حقوق الموظف وتذكر بانك تظلمت لمديرك و للشئون ولم يرجع المبلغ المخصور مع ارفاق صورة العذر و المعروض
وهذي الطريق النظامية
وتم ارجاع الخصم لاحد الموظفين لكن تاخذ حدود 4 شهور

طريقه حلوه جداا جداا جداا

لاكن المدير المتسلط ليش مايجاز ولا يحاسب على شان يعطي الناس حقها

موب يسحبون في الموظف المخصوم عليه من قسم الى قسم ومن موظف الى موظف ولا يسافر يراجع المديريه ولا وزارة الخدمه المدنية ويستعمل اجازاته على شان يرجع 300 ولا 400 ويمكن صرف اضعافها في المراجعات واخر شي يقولون له احمد ربك حقك رجع لك. وهالمدير ياكل حقوق الناس ولا احد يفتح فمه عليه بكلمه.
لو فيه نظام محاسبة ان كان ارتدع المدير. لاكن احمد ربك حقك بيرجع لك
من مواضيع : فني في غير فتي
فني في غير فتي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8 ]
قديم 07-02-2014, 08:01 PM
صحي جديد
 

ابو توره will become famous soon enough
افتراضي رد: هل يحق للموظف اخذ خطاب من العمل

نعم يتم محاسبة قسم المتابعة لانه هو المسئول
وزميلنا اشتكى مدير المتابعة وتم معقابتة بخصم 4 ايام نظير استغلال السلطلة من ديوان الخدمة

من مواضيع : ابو توره
ابو توره غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
للموظف, العمل, اخذ, يحق, خطاب


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
اختبار الهيئه السعوديه د/احمد سعيد ملتقى تبادل الخبرات 29 05-29-2016 07:43 PM
فتح الباري شرح صحيح البخاري (كتاب الطب)-1الى 6 طلال الحربي ملتقى النفحات الإيمانية 15 12-17-2015 11:30 AM
الأزمه القلبيه ....بكل التفاصيل الفصيلي القلب 14 11-14-2015 04:21 AM
دعوة للتعرف على السجلات الطبية........... hesham.ss ملتقى إدارة المعلومات الصحية 0 01-03-2010 11:44 PM
العود لادمان المخدرات الأخصائي راشد ملتقى التوعية بأضرار المخدرات والتدخين 0 03-07-2009 02:32 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 01:59 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط