آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى التشغيل الذاتي خاص بأنظمة وقوانين واستفسارات التشغيل الذاتي

إفادتكم ومشورتكم علي ؟

ملتقى التشغيل الذاتي
موضوع مغلق
  #1  
قديم 08-19-2014, 07:06 PM
صحي جديد
 




abadi-005 will become famous soon enough


أسعد الله أوقاتكم بكل خير
يسعدني الإنضمام إلى ملتى منسوبي وزارة الصحة بالسعودية
متمني للجميع التوفيق
أخواني ، أخواتي
أعذروني على الإطاله لكن حاب أطرح لكم موضوعي وأبغى الإفادة ومشورتكم علي
أنا موظف مدني بالمرتبة الرابعة وممكن ان شاء الله تتيسر أموري بتعين بمستشفى الملك خالد الجامعي على التشغيل الذاتي وحبيت أستفسر عن بعض الأمور
1- موهلي دبلوم علوم حاسب الي تخصص تقنيه شبكات معتمد من المؤسسة ودارسه بمعهد أهلي تقدير ممتاز < طبعاً باشرت على الوظيفة الرسمية وقبلها بفترة تخرجت من المعهد (قرار الترسيم سبق أنهاء دراستي للدبلوم)
2- شهادة إدخال بيانات ومعالجة نصوص لمدة ست أشهر معتمدة
خبرة بالتأمينات 36 شهر تقريبا وضميتها لمصلحة التقاعد بعد ما باشرت على الوظيفة الرسمية باحدى الدوائر الحكومية ومنتسب حاليا بجامعة الملك فيصل بالمستوى الخامس تخصص علم إجتماع ،الخدمة بالإجمالي من شهر 7 عام 1430 هـ إلى حد الأن
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــ
حبيت أفادتكم من ناحية الأمان الوظيفي هل مثل ماسمعت غياب متكرر او قضية إخلاقية او حكم شرعي = فصل غير هالأسباب مايكون فصل
على أي فئه راح يكون التعيين وكم الراتب ووهل فيه بدل سكن لموظفين التشغيل وهل موظف التشغيل الذاتي يعتبر رسمي ؟ ومسمى الوظيفة ؟ واذا فيه صورة لسلم الرواتب ؟
انا قريت اللائحة لكن هل معمول بها بجميع نقاطها أو مثل وضع المدنية مجرد لائحة نادر مايعمل فيها ؟
هل بالإمكان الأستغناء عن خدماتي بعد توقيع العقد معهم ؟ وهل صحيح العقد يجدد بشكل تلقائي ؟
أجراءات النقل لابد توفر بديل بنفس المسمى الوظيفي او اجراءات روتينية؟
الفترة التجربية لهم أحقية بالغاء العقد ؟
بالنسبة لوضعي هل يلزم أستقالة قبل توقيع العقد ؟ وش يضمن لي توقيع العقد بعد الأستقالة ؟
إكمال الدراسة الجامعية مسموح أم مرفوض
هل أتقان اللغة الأنجليزية مطلب ضروري بالتعين ومزاولة العمل
طبيعية العمل أداري بي جهة أو جهة معينة (قسم) على حسب المؤهل ؟
بالأخير هل الأفضل البقاء بالمدنية أو التعيين على التشغيل الذاتي ؟ علماً بأن موقع العملين بنفس المنطقة
أعتذر عن الإطاله واتمنى الأفادة منكم
جزاكم الله خير
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : abadi-005
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 08-19-2014, 11:21 PM
المشرف الرقابي

الصورة الرمزية موظف تشغيل ذاتي446
 

موظف تشغيل ذاتي446 will become famous soon enough
افتراضي رد: إفادتكم ومشورتكم علي ؟

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abadi-005
أسعد الله أوقاتكم بكل خير


يسعدني الإنضمام إلى ملتى منسوبي وزارة الصحة بالسعودية
متمني للجميع التوفيق
أخواني ، أخواتي
أعذروني على الإطاله لكن حاب أطرح لكم موضوعي وأبغى الإفادة ومشورتكم علي
أنا موظف مدني بالمرتبة الرابعة وممكن ان شاء الله تتيسر أموري بتعين بمستشفى الملك خالد الجامعي على التشغيل الذاتي وحبيت أستفسر عن بعض الأمور
1- موهلي دبلوم علوم حاسب الي تخصص تقنيه شبكات معتمد من المؤسسة ودارسه بمعهد أهلي تقدير ممتاز < طبعاً باشرت على الوظيفة الرسمية وقبلها بفترة تخرجت من المعهد (قرار الترسيم سبق أنهاء دراستي للدبلوم)
2- شهادة إدخال بيانات ومعالجة نصوص لمدة ست أشهر معتمدة
خبرة بالتأمينات 36 شهر تقريبا وضميتها لمصلحة التقاعد بعد ما باشرت على الوظيفة الرسمية باحدى الدوائر الحكومية ومنتسب حاليا بجامعة الملك فيصل بالمستوى الخامس تخصص علم إجتماع ،الخدمة بالإجمالي من شهر 7 عام 1430 هـ إلى حد الأن
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــ
حبيت أفادتكم من ناحية الأمان الوظيفي هل مثل ماسمعت غياب متكرر او قضية إخلاقية او حكم شرعي = فصل غير هالأسباب مايكون فصل

نعم هذي من الأسباب التي تؤدي إلى الفصل

على أي فئه راح يكون التعيين وكم الراتب ووهل فيه بدل سكن لموظفين التشغيل وهل موظف التشغيل الذاتي يعتبر رسمي ؟ ومسمى الوظيفة ؟ واذا فيه صورة لسلم الرواتب ؟

يتم التعيين على فئة تقني .. مسمى الوظيفة ( فني دعم ) الراتب في حال احتساب الخبرة 3 سنوات راح تكون على المستوى الأول الدرجة الرابعة الراتب 7564.81 ريال ينقص شوي بعد خصم نظام ساند .. سلم الرواتب تجده في موضوع مثبت في القسم

انا قريت اللائحة لكن هل معمول بها بجميع نقاطها أو مثل وضع المدنية مجرد لائحة نادر مايعمل فيها ؟

نعم يتم التعامل بها

هل بالإمكان الأستغناء عن خدماتي بعد توقيع العقد معهم ؟ وهل صحيح العقد يجدد بشكل تلقائي ؟
أجراءات النقل لابد توفر بديل بنفس المسمى الوظيفي او اجراءات روتينية؟

نعم يمكن الاستغناء عن خدماتك في حال الإخلال بأي جزء من العقد .. تجديد العقد يتم بعد تقييم الموظف .. نعم يجب أن يكون في نفس التخصص

الفترة التجربية لهم أحقية بالغاء العقد ؟

نعم يمكن الاستغناء عن خدماتك في حال عدم صلاحيتك للعمل

بالنسبة لوضعي هل يلزم أستقالة قبل توقيع العقد ؟ وش يضمن لي توقيع العقد بعد الأستقالة ؟
إكمال الدراسة الجامعية مسموح أم مرفوض

حسب تعميم الوزارة يجب أن لا يكون الموظف يعمل بأي جهة ويلزم احضار إخلاء طرف من جهة عملك السابق

هل أتقان اللغة الأنجليزية مطلب ضروري بالتعين ومزاولة العمل

لا ليست ضرورية

طبيعية العمل أداري بي جهة أو جهة معينة (قسم) على حسب المؤهل ؟

حسب جهة العمل ومدى احتياجها للتخصص

بالأخير هل الأفضل البقاء بالمدنية أو التعيين على التشغيل الذاتي ؟ علماً بأن موقع العملين بنفس المنطقة
أعتذر عن الإطاله واتمنى الأفادة منكم
جزاكم الله خير


بالتوفيق لك

...
من مواضيع : موظف تشغيل ذاتي446
موظف تشغيل ذاتي446 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 08-20-2014, 01:45 PM
صحي جديد
 

abadi-005 will become famous soon enough
افتراضي رد: إفادتكم ومشورتكم علي ؟

جزاك الله كل خير
طيب اخوي في حالة م احتسبت الخبرة كم يكون الراتب والتعيين
بالنسبه للإستغناء عن الخدمات بدون سبب مثلاً هل حصل من قبل كذا
واذا على التقييم هل المدير المباشر هو من يقيم الموظف لكن لو رفض التقييم بكذا ينتهي العقد بدون تجديد وخلاص يخلون طرف الموظف ؟
اتقان اللغة الانجليزية بالنسبه لي سئي هل هالسبب ممكن يكون بالاستغناء عن خدمات الموظف سبب من الاسباب او فيه اسباب معينة يستغنون فيها عن الموظف
بالنسبة للافضل كمستقبل وافضل ماديا التشغيل او البقاء ع وظيفتي الحالية ؟
ادري طولت عليك لكن تحملني الله يسعدك ويحفظك
من مواضيع : abadi-005
abadi-005 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 08-20-2014, 10:54 PM
المشرف الرقابي

الصورة الرمزية موظف تشغيل ذاتي446
 

موظف تشغيل ذاتي446 will become famous soon enough
افتراضي رد: إفادتكم ومشورتكم علي ؟

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abadi-005
جزاك الله كل خير

وإياك عزيزي

طيب اخوي في حالة م احتسبت الخبرة كم يكون الراتب والتعيين

راح تكون على المستوى الأول الدرجة الأولى والراتب 6660.50 ممكن ينقص شوي بعد خصم ساند

بالنسبه للإستغناء عن الخدمات بدون سبب مثلاً هل حصل من قبل كذا

لا اعتقد بأن يتم الاستغناء عن موظف بدون سبب

واذا على التقييم هل المدير المباشر هو من يقيم الموظف لكن لو رفض التقييم بكذا ينتهي العقد بدون تجديد وخلاص يخلون طرف الموظف ؟

من يقيم الموظف هو رئيسه المباشر

اتقان اللغة الانجليزية بالنسبه لي سئي هل هالسبب ممكن يكون بالاستغناء عن خدمات الموظف سبب من الاسباب او فيه اسباب معينة يستغنون فيها عن الموظف

اللغة الإنجليزية ليست شرط للاستمرار بالوظيفة

بالنسبة للافضل كمستقبل وافضل ماديا التشغيل او البقاء ع وظيفتي الحالية ؟

اعتذر عن إبداء رأي بهذا الخصوص

ادري طولت عليك لكن تحملني الله يسعدك ويحفظك

أبدا ما فيه مشكلة

بالتوفيق لك

...
من مواضيع : موظف تشغيل ذاتي446
موظف تشغيل ذاتي446 غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
على, إفادتكم, ومشورتكم


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
حياتنا كلها "القرآن" المكينزي ملتقى النفحات الإيمانية 169 06-22-2016 12:42 PM
الاستشفاء بالعسل والحبة السوداء ghadoo ملتقى التغذية 50 02-22-2016 01:21 AM
انشروا سنن الحبيب صلى الله عليه وسلم وردوا على الافتراءات الكاذبة ابوعلى على ملتقى النفحات الإيمانية 21 12-18-2015 03:34 PM
مجموعه من التمارين المهمه لمن يعانون من الام اسفل الظهر وقاية وعلاج تأهيلي ملتقى العلاج الطبيعي 10 12-14-2015 03:35 PM
علاج الثالول - الثاليل mosa ملتقى الأمراض 2 06-09-2007 10:28 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 10:58 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط