آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى المواضيع العامة للحوارات الهادفة والنقاشات البناءة والمواضيع العامة

طور ذاتك

ملتقى المواضيع العامة
إضافة رد
  رقم المشاركة : [ 141 ]
قديم 07-27-2015, 09:42 AM
Banned عضو موقوف
 

بندر بن سلطان will become famous soon enough
افتراضي رد: طور ذاتك

موقع صندوق تنمية الموارد البشرية للتوظيف

نشكر لكم اهتمامكم بالانضمام إلى فريق عملنا في "هدف" الذي بدأ عمله بموجب قرار مجلس الوزراء الموقر رقم (107) بتاريخ 29/4/1421هـ ويتمتع صندوق تنمية الموارد البشرية بشخصيته الاعتبارية المستقلة إدارياً ومالياً، حاملاً رسالة " الارتقاء بمستوى القوى الوطنية العاملة وفقاً لاحتياجات الجهات المستفيدة وذلك بتقديم التسهيلات والبرامج والخدمات لتحقيق الأهداف المشتركة " ومتطلعاً إلى رؤية هدف " الريادة والتميز في تقديم الخدمات لعملائنا ". نحن في "هدف" نقدم الإعانات من أجل إيجاد فرص وظيفية في القطاع الخاص.
بيئة العمل

نعمل في صندوق تنمية الموارد البشرية على خلق بيئة عمل مليئة بالتحديات والخبرات ونحن نعلي التميز والاستدامة في جميع أعمالنا، وفريقنا الحالي يتسم بالتنوع والشمولية ويحمل تجارب وخبرات تسهم في تقدم عجلة الصندوق نحو تحقيق الهدف.
مكانك بيننا

لدينا في صندوق تنمية الموارد البشرية فرص في ميادين العمل التي تعمل بها في مجال التدريب والتوظيف ودعم المشاريع الصغيرة ودون توقف نبحث عن أصحاب الخبرات الراغبين والشغوفين بتطبيق رسالتنا
من مواضيع : بندر بن سلطان
بندر بن سلطان غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 142 ]
قديم 07-27-2015, 11:24 AM
صحي جديد
 

روقان_ will become famous soon enough
افتراضي رد: طور ذاتك

لاهنت ،،،،،،،،
المكينزي معجبون بهذا.
من مواضيع : روقان_
روقان_ غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 143 ]
قديم 07-27-2015, 11:43 PM
Banned عضو موقوف
 

بندر بن سلطان will become famous soon enough
افتراضي رد: طور ذاتك

شروط التغيير الثلاثة:

الشرط الأول: فهم الحاضر:

الفرصة الخاصة بالتغير لا يمكن أن تتواجد إلا في وقتك الحاضر، وهذا يعني أن الشرط الأول من أجل تحقيق تغيير مجدٍ هو أن ترى بوضوح أين توجد الآن وفي هذه اللحظة. لا تخفِ نفسك بعيدًا عن الحقيقة الراهنة، فإذا كانت هناك بعض المظاهر التي لا تعجبك، فبوسعك أن تبدأ بتخطيط كيفية تغييرها، لكنك لو تظاهرت بعدم وجودها فلن تقوم بتغييرها أبدًا، ولذا فكن صريحًا مع نفسك منصفًا في رؤيتك لها على وضعها الحالي.

الشرط الثاني
: لا تؤرق نفسك بالماضي:

إن الامتعاض بالأخطاء والهموم التي جرت بالأمس أمر مفهوم، لكنه من الخطأ أن تسمح للماضي أن يكون سجنًا لك، وبذلك فإن الشرط الثاني للتغيير المثمر هو المضي بخفة بعيدًا عن الماضي. إن الماضي بنك للمعلومات يمكنك أن تعلم منه، لكنه ليس بالشرك الذي يسقطك في داخله.
فخذ ما تشاء من الماضي من فوائد وخبرات ومعلومات، لكن إياك أن تعيشي في الماضي. أنت الآن شخص جديد أقوى بكثير من الماضي، وأفضل بكثير من الماضي، واستفدت من أخطاء الماضي فكيف تعيش فيه؟

الشرط الثالث: تقبل الشك في المستقبل:

قال تعالى: {قُلْ لا يَعْلَمُ مَنْ فِي السَّمَاوَاتِ وَالأَرْضِ الْغَيْبَ إِلاَّ اللَّهُ} [النمل:65].
وقال تعالى: {عَالِمُ الْغَيْبِ فَلا يُظْهِرُ عَلَى غَيْبِهِ أَحَداً} [الجـن:26].
إن المستقبل بالنسبة لنا أمر غيبي لا ندري ما الذي سيحدث فيه، ولكن هذا لا يعني ألا نضع الأهداف، وألا نخطط لمستقبلنا، هذا لا يعني ألا نتوقع ولا نتقبل الشك فيما قد يحدث لنا وللعالم حولنا لنكون على أهبة الاستعداد له، فعلينا الأخذ بالأسباب المتاحة لنا، وقد ادخر رسول الله صلى الله عليه وسلم ـ نفقة أهله لسنة كاملة. ولذا فكي نحقق تغييرًا مثمرًا فإننا بحاجة إلى ترك مساحة للمجهول المشكوك فيه.

من مواضيع : بندر بن سلطان
بندر بن سلطان غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 144 ]
قديم 07-28-2015, 04:14 PM
Banned عضو موقوف
 

بندر بن سلطان will become famous soon enough
افتراضي رد: طور ذاتك

لذا نرجو الاطلاع على هذه الوثيقة من حين لآخر كونها قابلة للتعديل.
ميثاق ملتقى منسوبي وزارة الصحة
لا شك أن النظام هو الأساس الذي تسير به الحياة و تستقر به أمور البشر و نحن في ملتقى منسوبي وزارة الصحة السعودية نبذل كل ما بوسعنا من الجهود لتنظيم المنتدى , أُسس هذا الملتقى من أجل غايات و أهداف , و لتحقيق ذلك وضعنا جملة من المبادئ و الثوابت .
و من هذه المبادئ ستنبثق أنظمة و قوانين أقسام الملتقى كلٌ حسب اختصاصه .
كما أن هذه الوثيقة تحتوي على قوانين التسجيل و جملة من التنبيهات و قوانين عامة لطرح الموضوعات العامة .
إضافة لتحديد مهام المجموعات الأساسية في الملتقى ابتداءً بالإدارة و إنتهاءً بالأعضاء .
أهداف الملتقى :
1- هذا الملتقى هو عبارة عن ملتقى يجمع منسوبي وزارة الصحة وجميع الممارسين الصحيين , ولا يقتصر التسجيل عليهم.
2- يهدف المنتدى إلى تبادل المعارف والخبرات والمساعدة في جميع الأمور الصحية والإدارية,كما يهدف إلى تبادل المعرفة والأدب والثقافة والحوار في جوانب شتى.
3-هذا الملتقى لا يمثل الوزارة رسمياً بأي شكل .
المبادئ و الثوابت :
1- نستمد النهج الذي نسير عليه في إدارة هذا الملتقى من ثوابتنا الدينية و الأخلاقية .
2- حرية الرأي و التعبير مرتبطة باحترام الآخر و عدم إلحاق الضرر به .
3- الالتزام بضوابط الانتقاد لفظاً و شكلاً و مضموناً .
4- نرفض الأذى بكل أنواعه و صورهـ .
5- الحياء لا يُـخدش برأيٍ أو بلفظٍ أو بصورة , و الجرأة لا تتجاوز حدود الأدب .
6- نقف بجانب كل ما يرتقي بهذا الملتقى و بأعضاءهـ , و نمقت كل ما من شأنه الهبوط بهم .
7- التعاون على الخير و ما يجلب المصالح و يدرء المفاسد سواء للأعضاء فيما بينهم أو ما بين الأعضاء و الإدارة .
8- التحدث بين الجنسين في هذا الملتقى تحكمه ضوابط شرعية يرجى الإلتزام بها وعدم تجاوزها بغرض التعارف .
9- الإحسان لمن يحسن , و العقوبة للمسيء .
10- من مسؤوليات إدارة الملتقى المحافظة عليه و التصرف وفقاً لما فيه مصلحته بحسب ما تراهـ .
11- لا يحق للعضو التدخل في القرارات الإدارية و معارضتها بعد اعتمادها .
12- نؤمن بمبدأ الشورى و النصح و النقد البناء .
و لإدارة الملتقى رفض كل ما يتعارض مع ما ذكر أعلاهـ و التصرف في ذلك .
_________________
التسجيل :
التسجيل فيملتقى منسوبي وزراة الصحة السعودية مجاني و غير مقتصر على منسوبي الوزارة ,بعد التسجيل سترسل رسالة تلقائية إلى بريدك ( ستجدها في الانبوكس أو الجانك إيميل ) تحتوي هذه الرسالة على رابط التفعيل لذا لابد أن يكون البريد صحيح حتى تتم عملية التفعيل الأولي .
ضوابط اختيار اسم المستخدم :
- أن يكون الاسم لائق و لا يحمل معنى يخل بالأدب و الذوق العام .
- أن لا يطابق الاسم في نطقه و كتابته لاسم عضو آخر , و يحق للأول الاعتراض على ذلك .
- يمنع التسجل باسم عضو تم ايقافه مسبقاً .
- تمنع الأسماء التي على شكل روابط أو إيميلات أو أرقام هواتف .
- يمنع التسجيل بأسماء مسؤولي الوزارة و منسوبيها لغير أصحابها الحقيقيين .
- يمنع التسجيل باي اسم مشابه لأسماء إدارة الملتقى أو يشير إلى أن صاحب الاسم من الإدارة .
- يحق للعضو طلب تغيير الاسم و يتم الطلب في منتدى مقترحات وشكاوي المنتدى فقط .
- -أن لايكون عبارة عن بسملة أو حمدا لله أو دعاء .
يحق لإدارة الملتقى حذف الاسم أو التعديل عليه عند مخالفته لهذه الضوابط .
_________________
تنبـيـهات :
هذه بعض التنبيهات المهمة والتي يجب الإطلاع عليها :
1- إدارة الملتقى غير مسؤولة عن أي ضرر يلحق من تبادل الإيميلات , و نحذر من عرضها و تبادلها بغرض الإعلانات أو التعارف بين ال***ين .
2- تمنع الإشارة بالروابط إلى المواقع و المنتديات الأخرى و نستثني من ذلك ما كان هادفاً منها الصحف .
3- إساءة إستخدام خاصية الرسائل الخاصة ورسائل الزوار وعند ورود بلاغ بسوء الإستخدام والإزعاج سيتم إيقاف العضوية فوراً بعد التأكد من صحة الشكوى.
4- يحق لمدير الملتقى الاطلاع على الرسائل الخاصة حينما يستدعي الأمر لذلك .
5- يمنع نشر أرقام الاتصال و يستثنى ملتقى طلبات النقل بالتبادل .
6- نحذر من التسجيل بأكثر من عضوية بغرض مضايقة أعضاء الملتقى أو تسيير مصالح خاصة تضر بالملتقى
7- لا يحق لأكثر من شخص المشاركة بعضوية واحدة دون اعلام إدارة الملتقى .
8- يمنع وضع الروابط لمواقع جديدة و خاصة بالأعضاء على الصور الخاصة بهم و يعتبر ذلك في حكم الإعلان بدون اعلام الإدارة .
9- تمنع اعلانات الانسحاب من الملتقى في المواضيع و الردود و الخصائص المتاحة للعضو في الملف الشخصي .
10- نحذر من اقامة الاحزاب و الشللية التي تسبب الانقسام بين أعضاء الملتقى .
11- الملف الشخصي للعضو :
- للعضو حرية التصرف في استخدام ملفه الشخصي بشرط أن لا يتعارض ذلك مع ما ورد في ثوابت الملتقى .
- تمنع الصور الخادشة للحياء , و المثيرة للفتنة , و صور الفنانين و الفنانات و روابط الأغاني و مقاطع الفيديو المحرمة .
- روابط المواقع و المنتديات والصفحات الشخصية .
- يمنع استخدامه للإعتراض على القرارات الإدارية .
- يمنع استخدامه للإساءة للآخرين .
و لإدارة الملتقى حق التعديل و فرض العقوبة في أي حالة من الحالات السابقة .
هذه التنبيهات قابلة للزيادة و التعديل لذا نرجو الاطلاع عليها من حين لآخر .
_________________
قوانين عامة للموضوعات و المشاركات :
في موضوعات و مشاركات الملتقى عموماً و في كل أقسامه يمنع ما يلي :
- كل ما يتعارض مع ما ورد في مبادئ الملتقى وشروط الانتساب .
- المواضيع و المشاركات الدالة على تعصب فكري أو مذهبي خاصة المواضيع الدينية الغير خاضعة للنقاش فيها .
- المواضيع و المشاركات التي تحرض على الخروج على ولاة الأمر ونشر الأكاذيب والإدعاءات عنهم وعن سياسات الدولة.
- التعدي على علماء الدين و مشائخ المسلمين بما لا يليق بمكانتهم العلمية و الدينية .
- التطاول على المسؤولين و منسوبي الوزارة , و التقليل من شأنهم .
- الألعاب و المسابقات الغير هادفة و التي تفتقر للتنظيم .
- مواضيع الاهداءات التي لا تثري الملتقى بأي فائدة لعموم الأعضاء , ويسمح بأن تكون لكيان الملتقى ككل دون تخصيص أي فرد .
- الردود التي من شأنها فقط زيادة عدد المشاركات والتي لا تثري الموضوع الطروح للنقاش.
- استفزاز إدارة الملتقى و مشرفيها بأي موضوع أو مشاركة .
- المواضيع التي تدرج لغرض الدردشة .
- عديم الجدوى , و الفارغ من المعنى و مواضيع النُكت الهابطة .
- المواضيع التي تثير الغرائز و الفتن نصاً أو صورة .
- تكرار المواضيع .
- ادراج الموضوع في القسم الغير مخصص له .
- طرح أي اقتراح بخصوص المنتدى أو شكوى في غير مرجع الأعضاء .
- لايحق للعضو المطالبة في حذف المواضيع بعد إنتهاء فترة التعديل إلا بأسباب تقتنع بها الادارة.
- كتابة عناوين مبهمة لللمواضيع التي لاتدل على المحتوى مثل ساعدوني و غيرها.
و لمراقبي و مشرفي الملتقى حذفها أو اغلاقها أو نقلها أو تحريرها و تعديلها دون الرجوع لصاحبها.
ملاحظة/
سياسة الملتقى تعتمد على تقييم المواضيع قبل الحذف بحيث يتم نقلها الى قسم تابع للإداره لأخذ أراء غالبية المشرفين والتصويت بينهم سواء بإعادته أو حذفه لأن القرارات ليست ارتجالية والحذف المباشر للمواضيع المخالفة مخالفة صريحة للقوانين.
_________________
المـهـام :
يوجد في الملتقى مجموعات أساسية و لكل مجموعة مهام ينتظر منها القيام بها لتسيير أمور المنتدى و النهوض به و فيما يلي توضيح لهذه المهام :
(1)- المشرف العام وطاقم الإدارة :
1- المتابعة و التنظيم العام للملتقى .
2- التنسيق مع الدعم الفني .
3- تعيين و عزل المراقبين و المشرفين .
4- المتابعة العامة لعمل المراقبين و المشرفين .
5- التصرف في مجموعات الأعضاء من اضافة و حذف و نقل .
6- متابعة مشاكل الأعضاء و الحكم فيها .
7- مكافأة الأعضاء و المشرفين و المراقبين مقابل جهودهم.
8- اصدار أوامر العقوبات .
9- السماح بنشر الإعلانات أو منعها .
10- اتخاذ أي إجراء أو قرار يصب في مصلحة الملتقى .
(2)- نائب المشرف العام :
1- المتابعة و التنظيم العام للملتقى .
2- التنسيق مع الدعم الفني .
3- رفع تقارير دوريه عن عمل الملتقى من حيث الإحتياج والمعوقات .
4- المتابعه مع المراقبين لرفع التقارير الشهريه عن كل قسم.
5- التصرف في مجموعات الأعضاء من اضافة و حذف و نقل .
6- القيام بمهام الإداره حال غيابها شريطه التواصل معها هاتفيا , وعند تعذر التواصل يتم اتخاذ مايراه مناسباً بعد التشاور مع المراقب العام.
7- متابعة مشاكل الأعضاء و الرفع فيها للإدارة .
(3)- المـراقـب العام :
1- ترشيح المشرفين .
2- تقديم الأفكار و المقترحات لما فيه مصلحة الملتقى و تطورهـ .
3- مشاركة الطاقم الإداري في الآراء التي تصب في مصلحة الملتقى .
4- تبليغ إدارة الملتقى عن أي مخالفة .
5- وضع تقارير دورية عن عمل المشرفين التابعين له وكتابه التوصيات والمقترحات.
6- في حال غياب المراقب العام لأي ظرف كان يحل مكانة نائب المراقب العام
7- يكون إرتباط المراقب العام ونائبة بالمشرف العام وفي حالة عدم تواجدة يتم التواصل مع نائب المشرف العام .
(4)- المـشـرف :
1- تنظيم و مراقبة القسم الذي تحت مسؤوليته و التصرف وفقاً لقوانين الملتقى .
2- التنسيق مع الأعضاء فيما يقدم في القسم من مواضيع و نشاطات .
3- تقديم الأفكار و المقترحات للرُقي بقسمه .
4- مشاركة الطاقم الإداري في الآراء التي تصب في مصلحة الملتقى .
5- تبليغ إدارة المنتدى عن أي مخالفة
6- يكون إرتباط المشرف بالمراقب العام وفي حالة عدم تواجدة يتم التواصل مع نائب المراقب .
(5)- المـراقبين :
1- تنظيم و مراقبة جميع الاقسام و التصرف وفقاً لقوانين الملتقى .
2- متابعة جميع المشاركات وتحركات الاعضاء والتعامل مع كل مخالفة وفق القوانين.
3- مشاركة الطاقم الإداري في الآراء التي تصب في مصلحة الملتقى .
4- تبليغ إدارة المنتدى عن أي مخالفة سواء كانت رسائل زوار وغيرها
5- يكون الإرتباط مع المراقب العام وفي حالة عدم تواجدة يتواصل مع نائبة .
(6)- الـعـضـو :
1- للعضو الحرية في الطرح بما يتوافق مع قوانين و أنظمة الملتقى .
2- استخدام الخصائص المتاحة له بما لا يتعارض مع ما ورد في وثيقة الملتقى .
3- ينتظر منه المشاركة في تطوير الملتقى بعلمه و ثقافته .
4- تبليغ إدارة الملتقى عن أي مخالفة
لايحق للعضو ابداً طرح مواضيع إعتراض على الحذف والتعديل والنقل وفي هذه الحالة يتم التواصل بين العضو والمشرف الرقابي عن طريق الرسائل الخاصة والذي بدوره يتواصل مع المراقب العام . وفي حالة وجود مشكلةً ما بخصوص عضو معين يتوجب على كلاً من مشرف القسم أوالمشرف الرقابي التواصل مع المرآقب العام للنظر في الموضوع وهنا يتوجب أحترام وجود المراقب العام وعدم تجاوزه وفي حالة عدم تواجده يتم مخاطبة نائبه
وينطبق ذلك الإجراء في حالة وجود خلاف او مشكلةً ما بين مشرف وآخر يستثنى من ذلك وجود خلاف مع المراقب العام نفسه أو مع نائبه .
ملاحظة : المجموعات الأخرى كمجموعة الأطباء و الفريق المختص و اعلام المناطق و كبار الشخصيات تشمل فئة معينة تم تمييزهم في هذه المجموعات بغرض التكريم أو التعريف أو القيام بمهام جميعها هدفها تقديم ارقى الخدمات للمتلقي .
و قد يتم اضافة مجموعات أخرى لأي غرض آخر .
معايير اختيار المشرف :
الإشراف تكليف و مسؤولية و ليس تشريف و زيادة صلاحيات لعضو عن آخر .
و ما المشرف إلا عضو تطوع لخدمة الملتقى و الرقي به بعد ثبوت أهليته لهذه المسؤولية .
تثبت أهلية العضو للمسؤولية الاشرافية بما يلي :
1- الاتزان و الاستقلالية في آراءهـ و اطروحاته .
2- التقيد بقوانين و أنظمة الملتقى و عدم الاعتراض عليها بدون وجه حق .
3- القدرة على التحكيم و وزن الأمور و الانتقاد بدون تحيز أو تعصب .
4- الاستمرارية في الملتقى بدون انقطاع يستمر لأسابيع .
5- عطاءاته المستمرة و القيمة في القسم الذي سيرشح للإشراف عليه .
6- حسن تعامله مع بقية الأعضاء و الطاقم الإداري .
و تنتفي أهلية العضو للمسؤولية الاشرافية بما يلي :
1- كل ما كان منافياً للصفات المذكورة في ثبوت أهلية العضو للمسؤلية الاشرافية .
2- عدم استقلالية صاحب العضوية بعضويته و السماح للآخرين باستخدامها لأي غرض .
3- الإيقاف سواء إيقاف مؤقت لعضويته الحالية أو إيقاف دائم لعضوية سابقة .
4- التمرد على قوانين الملتقى و الطاقم الإداري بالسخرية و الاستهزاءات الصريحة أو الضمنية .
قد يكون هناك اعتبارات أخرى تراها إدارة المنتدى في أهلية العضو للإشراف أو عدمها .
_________________
إدارةملتقى منسوبي وزارة الصحة السعودية ممثلة بإدارتها و مراقبيها و مشرفيها و جميع أعضاءها مكلفة و مطالبة بالتقيد بكل ما ورد في هذه الوثيقة .
يحق للمشرف العام على الملتقى التعديل و الاضافة على هذه الوثيقة بما يحقق المصلحة للملتقى .
لذا نرجو الاطلاع على هذه الوثيقة من حين لآخر كونها قابلة للتعديل.
من مواضيع : بندر بن سلطان
بندر بن سلطان غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 145 ]
قديم 07-28-2015, 04:20 PM
Banned عضو موقوف
 

بندر بن سلطان will become famous soon enough
افتراضي رد: طور ذاتك

مقدمة :
الحمد لله رب العالمين , والصلاة والسلام على المبعوث رحمة للعالمين , نبينا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين وبعد :
فإن الدعوة إلى الإسلام تعمد إلى إمالة الإنسان إلى الخير وجذبه عن الشر , والرسالات الإلهية في إطارها العام الذي بعث الله به الرسل جميعاً قامت على مادة عظيمة تمثلت في بيان مراد الله من خلقه في اعتقادهم وأحكامهم وأخلاقهم لكي تنير للإنسان مسيرته في هذه الدنيا وتقدم له الحكمة من خلقه وإيجاده , ثم في الدار الآخرة يسعد برضوان الله وجنته .
ثم جاءت رسالة محمد صلى الله عليه وسلم بختم تلك الرسالات لتتوجه إلى الإنسان - أي إنسان – بمسؤولية تمتد إلى أن يرث الله الأرض ومن عليها
من مواضيع : بندر بن سلطان
بندر بن سلطان غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 148 ]
قديم 07-29-2015, 02:45 PM
صحي جديد
 

مستعين بالله will become famous soon enough
افتراضي رد: طور ذاتك

جزاك الله خيرا
المكينزي معجبون بهذا.
مستعين بالله غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 149 ]
قديم 07-29-2015, 05:28 PM
صحي جديد
 

Aboode70 will become famous soon enough
افتراضي رد: طور ذاتك

شكرا لك

والله يعطيك العافيه
المكينزي معجبون بهذا.
من مواضيع : Aboode70
Aboode70 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
ذاتك, طور


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
طور ذاتك ولذاتك اسرار اسغلها عبدالعزيزخلف عبيد الشراري ملتقى صناع الحياة ( تطوير الذات ) 17 08-11-2015 02:04 AM
كن ذاتك وتخلص من شعورك بالضعف عبدالله الزغيبي ملتقى صناع الحياة ( تطوير الذات ) 7 07-28-2015 02:48 PM
تقبل ذاتك همسة حنين ملتقى صناع الحياة ( تطوير الذات ) 4 05-27-2015 05:23 PM
خمس خطوات لتحقيق أي هدف تريده تطوير ذاتك ومهاراتك وخبراتك وقدراتك واهتماماتك المكينزي ملتقى تبادل الخبرات 4 05-12-2010 08:16 AM
كن ذاتك ......... تسعد سلمان متعب ملتقى النفحات الإيمانية 3 11-16-2008 07:31 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 04:21 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط