آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

القول الفصل في طريقة حساب التويض المالي للعاملين خلال فترة اجازات الأعياد .

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  #1  
قديم 09-21-2014, 05:18 PM
صحي جديد
 


6الغربيه6 will become famous soon enough


اللي يقول ان حسابها هو كالتالي
الراتب الأساسي ÷ 30 × عدد ايام اجازة العيد ( هذه الحسبة خاطئة )


الصحيح هو ان تحسب بواقع ساعات العمل في الشهر مثلنا مثل باقي الوزارات والتي تطبق لوائح وبنود الخدمة المدنيه .

عدد ساعات عمل الإداري في الشهر 155 ساعه
عدد ساعات عمل الممارس الصحي 198 ساعه

مثال موظف اداري راتبه الأساسي 10000 ريال وعدد ايام اجازة العيد 15 يوم
الحساب يكون كالتالي
10000÷155ساعه × 105 عدد ساعات العمل خلال اجازة العيد = 6774 ريال

بينما على الحسبة الخاطئة يكون 10000÷30×15 = 5000 ريال

اتمنى ان يكون الشرح واضح

للأسف بعض المديريات معتمده على الحسبة الخاطئة وكذلك الموظفين

شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : 6الغربيه6
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 09-21-2014, 05:30 PM
كاتب متميز
 

The Martian will become famous soon enough
افتراضي رد: القول الفصل في طريقة حساب التويض المالي للعاملين خلال فترة اجازات الأعياد .

طيب والحل مع الحسبة الخاطئة من المديرية اليس هنالك برنامج في نظام شؤون الموظفين يحسب المبلغ اوتماتيكيا فيصبح لاداعي للاجتهاد والحسبة من الموظف
من مواضيع : The Martian
The Martian غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 09-21-2014, 06:33 PM
صحي نشط
 

مثقف صحي2011 will become famous soon enough
افتراضي رد: القول الفصل في طريقة حساب التويض المالي للعاملين خلال فترة اجازات الأعياد .

التعويض المالي لعام 1434هـ ماجاء ولا شفناهـ الى الآن لا بالحسبة الخاطئة ولا الصحيحة مانقووول الا حسبي الله ونعم الوكيل لا حنا اللي تمتعنا بالاجازه وريحنا ولا حنا اللي اخذنا التعويض خارج دوام بس مكتووبة بالبوابة الالكترونية 👎
من مواضيع : مثقف صحي2011
مثقف صحي2011 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 09-21-2014, 08:46 PM
صحي نشط
 

جن جنوني will become famous soon enough
افتراضي رد: القول الفصل في طريقة حساب التويض المالي للعاملين خلال فترة اجازات الأعياد .

لا شفنا تعويض عام 1434 وكمان 1435 لكن ربك كريم
من مواضيع : جن جنوني
جن جنوني غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 09-21-2014, 10:12 PM
صحي متمرس
 

صيدلي مغترب will become famous soon enough
افتراضي رد: القول الفصل في طريقة حساب التويض المالي للعاملين خلال فترة اجازات الأعياد .

نفس الشي تعويض العام ما جانا
من مواضيع : صيدلي مغترب
صيدلي مغترب غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 09-22-2014, 10:31 AM
افتراضي رد: القول الفصل في طريقة حساب التويض المالي للعاملين خلال فترة اجازات الأعياد .

كلا الطريقتين صحيحة لكن انت عندك خطأ في حسابك ....

انت تقول عدد ساعات العمل للإداري 155 ساعة في الشهر (30 يوم)
بالتالي تصبح عدد ساعات العمل للإداري 77.5 ساعة في 15 يوم

وتكون المعادلة كالتالي :
10000 ÷ 155 ساعة * 77.5 (عدد ساعات العمل للإداري خلال 15 يوم) = 5000 ريال

وهي نفس نتيجة الطريقة الاولى المعروفه :

10000÷30×15 = 5000 ريال


إن كنت مخطئ ارجو تصحيح الخطأ وشكراً
من مواضيع : أخصائي أجهزة طبية
أخصائي أجهزة طبية غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 09-22-2014, 02:58 PM
صحي متمرس
 

صيدلي مغترب will become famous soon enough
افتراضي رد: القول الفصل في طريقة حساب التويض المالي للعاملين خلال فترة اجازات الأعياد .

الاجازة التعويضية بدل دوام الحج كم يوم؟؟

لانهم قالو لنا ما راح نحسب خميس و جمعة يعني الاجازة الاصلية 16 يوم و يعوضونك 12 يوم بس!!!!!
من مواضيع : صيدلي مغترب
صيدلي مغترب غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8 ]
قديم 09-22-2014, 08:43 PM
صحي جديد
 

6الغربيه6 will become famous soon enough
افتراضي رد: القول الفصل في طريقة حساب التويض المالي للعاملين خلال فترة اجازات الأعياد .

الناهي

مثقف صحي2011

جن جنوني

صيدلي مغترب

أشكر مروركم

وكما تعلمون وزارتنا تحفه وتحب تجيب الفلات

الصبر طيب وابشروا بالخير
من مواضيع : 6الغربيه6
6الغربيه6 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9 ]
قديم 09-22-2014, 09:05 PM
صحي جديد
 

6الغربيه6 will become famous soon enough
افتراضي رد: القول الفصل في طريقة حساب التويض المالي للعاملين خلال فترة اجازات الأعياد .

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أخصائي أجهزة طبية
كلا الطريقتين صحيحة لكن انت عندك خطأ في حسابك ....

انت تقول عدد ساعات العمل للإداري 155 ساعة في الشهر (30 يوم)
بالتالي تصبح عدد ساعات العمل للإداري 77.5 ساعة في 15 يوم

وتكون المعادلة كالتالي :
10000 ÷ 155 ساعة * 77.5 (عدد ساعات العمل للإداري خلال 15 يوم) = 5000 ريال

وهي نفس نتيجة الطريقة الاولى المعروفه :

10000÷30×15 = 5000 ريال


إن كنت مخطئ ارجو تصحيح الخطأ وشكراً


بسم الله الرحمن الرحيم

اشكرك اخي أخصائي أجهزة طبية واعتذر عن التاخير ولكن دخولي للمنتدى نادر جدا

الحمد لله لست مخطئ

القاعدة تقول

للأداري
الراتب الأساسي × عدد ايام التكليف × عدد ساعات الدوام اليومي ÷ 155 = المبلغ المستحق
وكذلك حساب بدل النقل

بالنسبة للممارس الصحي عدد ساعات العمل = 198 ساعه اي بواقع 9 ساعات يوميا


طبعا نقطة الإلتباس لديك هي 155 ساعه = 30 يوم عمل ( هذا خطاء )
155 ساعه = 22.14 يوم عمل في الشهر بنظام الساعات وكذلك يحسب خارج الدوام

والموظف المكلف بالعمل خلال فترة العيد تحسب له ايام الإجازة الاسبوعية ( الجمعة والسبت ) ضمن ايام التكليف اي بواقع عدد ساعات العمل اليوميه للموظف
يعني يتعادل يوم الجمعة ويوم السبت ويوم الأثنين في الأجر في ايام اجازات الأعياد وهذا عكس ايام العمل الرسمية ( بنظام الساعات )

اتمنى ان تكون الصورة واضحه لك واشكرك واشكر الجميع
من مواضيع : 6الغربيه6
التعديل الأخير تم بواسطة 6الغربيه6 ; 09-22-2014 الساعة 09:20 PM.
6الغربيه6 غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
للعاملين, المالى, الأعياد, التويض, الفشل, القول, اجازات, دماء, حساب, فترة, طريقة


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
موسوعة ghadoo &nadoo الطبية ghadoo ملتقى الأمراض 61 10-19-2015 11:28 PM
الموسوعة الطيبة الشاملة ( أمراض الباطنة) .. life`s rose ملتقى الأمراض 9 08-28-2015 02:19 AM
النادي الصحي life`s rose ملتقى التوعية الصحية 6 06-23-2015 05:42 PM
عــــــام الفيل المكينزي ملتقى النفحات الإيمانية 11 02-23-2015 02:20 PM
العود لادمان المخدرات الأخصائي راشد ملتقى التوعية بأضرار المخدرات والتدخين 0 03-07-2009 02:32 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 09:39 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط