آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى التشغيل الذاتي خاص بأنظمة وقوانين واستفسارات التشغيل الذاتي

هل يحق لي ام لا… .!؟

ملتقى التشغيل الذاتي
موضوع مغلق
  #1  
قديم 10-13-2014, 06:37 PM
صحي جديد
 




Danyal will become famous soon enough


هل يحق للموظف الجديد اخذ اجازة بدل عيد قبل اتمام السنه ؟
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : Danyal
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 10-13-2014, 07:17 PM
صحي مبدع
 

VIP911 will become famous soon enough
افتراضي رد: هل يحق لي ام لا… .!؟

نعم عزيزي يحق لك

ويحق لك ايضا اخذ الاجازة الإضطرارية بأي وقت

طبعا بعد موافقة الرئيس المباشر لك
من مواضيع : VIP911
VIP911 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 10-13-2014, 08:02 PM
صحي جديد
 

Danyal will become famous soon enough
افتراضي رد: هل يحق لي ام لا… .!؟

طيب لو الرئيس المباشر رافض طبعا بحجة انك جديد ونظاما ليس من حقك اخذ لا تكليف العيد ولا الاعتيادي الا بعد السنه .
افيدوني
من مواضيع : Danyal
Danyal غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 10-13-2014, 08:33 PM
مشرف سابق
 

حور الحور will become famous soon enough
افتراضي رد: هل يحق لي ام لا… .!؟

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة danyal
هل يحق للموظف الجديد اخذ اجازة بدل عيد قبل اتمام السنه ؟


اخي الكريم ،،،،نعم يحق لك أخذ بدل تكليف العيد اذا كلفت بالعمل حتى قبل سنة .

وإذا رفض المدير ذلك ليس من حقك. المطالبة. وذلك لمصلحة العمل.


أرجو ان أكون قد أوضحت لك الامر.
من مواضيع : حور الحور
حور الحور غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 10-13-2014, 09:13 PM
صحي مبدع
 

smad will become famous soon enough
افتراضي رد: هل يحق لي ام لا… .!؟

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وفيقة
اخي الكريم ،،،،نعم يحق لك أخذ بدل تكليف العيد اذا كلفت بالعمل حتى قبل سنة .

وإذا رفض المدير ذلك ليس من حقك. المطالبة. وذلك لمصلحة العمل.


أرجو ان أكون قد أوضحت لك الامر.

معليش يا اخت وفيقة من حقه أخذ اجازة حقت تكليف العيد حتى لو ماكمل سنة على مباشرته للعمل اهم شي انه تكلف بالعيد يعني زملائه اللي تكلفه معه يأخذون وهو ما يأخذ والله أني اشوف بعض المدراء حرام انه يكون مدير لا يعرف ولا يفقه في النظام ومسوي أنا الفاهم الاجازة الاعتيادية اذا كملت 6 أشهر تقدر تأخذ 15 يوم وانت باقي ماكملان سنة طالب بحقك فيه اللي اعلى منه
من مواضيع : smad
smad غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 10-13-2014, 10:49 PM
المشرف الرقابي

الصورة الرمزية موظف تشغيل ذاتي446
 

موظف تشغيل ذاتي446 will become famous soon enough
افتراضي رد: هل يحق لي ام لا… .!؟

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة danyal
هل يحق للموظف الجديد اخذ اجازة بدل عيد قبل اتمام السنه ؟

نعم يحق له ذلك

...
من مواضيع : موظف تشغيل ذاتي446
موظف تشغيل ذاتي446 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 10-13-2014, 10:52 PM
المشرف الرقابي

الصورة الرمزية موظف تشغيل ذاتي446
 

موظف تشغيل ذاتي446 will become famous soon enough
افتراضي رد: هل يحق لي ام لا… .!؟

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة danyal
طيب لو الرئيس المباشر رافض طبعا بحجة انك جديد ونظاما ليس من حقك اخذ لا تكليف العيد ولا الاعتيادي الا بعد السنه .
افيدوني

النظام ما فيه شي بهذا الخصوص

أما الإجازة العادية فيمكنك الحصول على جزء منها متى ما توفر لديك رصيد من الإجازة لا يقل عن 5 أيام

...
من مواضيع : موظف تشغيل ذاتي446
موظف تشغيل ذاتي446 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8 ]
قديم 10-13-2014, 10:55 PM
المشرف الرقابي

الصورة الرمزية موظف تشغيل ذاتي446
 

موظف تشغيل ذاتي446 will become famous soon enough
افتراضي رد: هل يحق لي ام لا… .!؟

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة smad
معليش يا اخت وفيقة من حقه أخذ اجازة حقت تكليف العيد حتى لو ماكمل سنة على مباشرته للعمل اهم شي انه تكلف بالعيد يعني زملائه اللي تكلفه معه يأخذون وهو ما يأخذ والله أني اشوف بعض المدراء حرام انه يكون مدير لا يعرف ولا يفقه في النظام ومسوي أنا الفاهم الاجازة الاعتيادية اذا كملت 6 أشهر تقدر تأخذ 15 يوم وانت باقي ماكملان سنة طالب بحقك فيه اللي اعلى منه

الإجازة العادية يمكنه الحصول على جزء منها بعد توفر رصيد إجازة لا يقل عن 5 أيام سواء كان شهرين أو أكثر

...
من مواضيع : موظف تشغيل ذاتي446
موظف تشغيل ذاتي446 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9 ]
قديم 10-13-2014, 11:18 PM
صحي جديد
 

Danyal will become famous soon enough
افتراضي رد: هل يحق لي ام لا… .!؟

اخوي موظف تشغيل
يعني يحق لي المطالبة بتكليف العيد واخذه رغم عن مديري المباشر ؟
ام شماعة اني مازلت جديد وتحت التجربة علما اني اجتزت الثلاث اشهر .
من مواضيع : Danyal
Danyal غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 10 ]
قديم 10-13-2014, 11:29 PM
صحي جديد
 

Danyal will become famous soon enough
افتراضي رد: هل يحق لي ام لا… .!؟

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة موظف تشغيل ذاتي446


النظام ما فيه شي بهذا الخصوص



...

يعني مافي بالنظام يقول يرفض قبول اجازة تكليف الموظف بحجة الاحتياج للموظف اذا كانوا زملائه متواجدين ولا احد مجاز ؟
من مواضيع : Danyal
Danyal غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
.!؟, لا…, يحق


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
ملاحظة المريض النفسي thesmall_love ملتقى المواضيع النفسية 8 11-22-2015 10:08 AM
موظف تشغيل ذاتي.. هل يحق لي التقديم بالتشغيل بمنطقة أخرى ؟ iaw ملتقى التشغيل الذاتي 1 02-27-2014 05:26 PM
مساعد طبيب اسنان دبلوم هل يحق لي ان اكمل دراسة صحة فم واسنان @[email protected] ملتقى شؤون الموظفين 1 06-29-2010 10:10 PM
هل يحق للممررض الرفض ام لا؟ farscore قسم الأسئلة والإستشارات 6 01-02-2009 06:09 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 09:49 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط