آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

تقييم الاداء الوظيفي ،،

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  #1  
قديم 12-13-2014, 02:17 AM
صحي جديد
 




jory42 will become famous soon enough


السلام عليكم ورحمه الله وبركاته



قبل فتره نزلت موضوع بخصوص انو فيه مشكله شخصيه بيني وبين مديره هيئة خدمات التمريض طبعا هالمشكله كانت من قبل دخولها للمهنه
هي حاليا صارلها سنه ونص تعيين بالمهنه وماسكه ادارة تمريض مايحتاج تسالوني شلون
قلت لكم اني خايفه انها تظلمني بالتقييم خصوصا اني خبره سنوات بااقسام حرجه وتقييمي طول الفترات السابقه امتياز وتم تكريمي لعام 1434ه تمريض متميز
حاليا استلمت تقييمي منها حاطتني 79 ٪
لا عندي تاخير ولا غياب ولا فيه شكاوي ضدي لا من مشرفات ولا من رؤوساء ولا من زملاء ولا من مرضاء
ظلمتني ظلم علنا وللاسف الاداره معاها
ابغى ارفع خطاب للمديريه ماعندي مشكله يجي وزير الصحه بنفسه ويقيمني
ارجوكم ساعدوني لاني عارفه مستويات ومستعده اخضع لااي تقييم او اختبارات
مقهووووووووووووووره حسبي الله ونعم الوكيل
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : jory42
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 12-13-2014, 04:38 AM
صحي مبدع
 

MANOONE will become famous soon enough
افتراضي رد: تقييم الاداء الوظيفي ،،

عليكم السلام ورحمة الله وبركاته..

من حقك تطلبين لجنه تجي وتقيمك ماعليك منها هي وتقييمها... قدمي طلب لمديرك المباشر واذا رفض الطلب خليه يوقع على خطابك انه رافض.. وأهم شي خلي معك شهود عشان لو رفض يوقع على خطابك.. بعدها روحي للمديريه التابعه لمنطقتك.. وخوذي موعد مع مدير الشئون الصحيه وكلميه عن وضعك وكذالك مدير شئون الموظفين.( طبعاً معك الشكوى) وأهم شي خلي معك نسخه


هذا اللي أقدر افيدك فيه..
وبالتوفيق..
من مواضيع : MANOONE
MANOONE غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 12-13-2014, 05:15 AM
بروفيسور صحي
 

أبوهشام will become famous soon enough
افتراضي رد: تقييم الاداء الوظيفي ،،

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
اطلبي لجنه للاعاده.

دمت بود
من مواضيع : أبوهشام
أبوهشام غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 12-13-2014, 07:34 PM
صحي جديد
 

jory42 will become famous soon enough
افتراضي رد: تقييم الاداء الوظيفي ،،

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة manoone
عليكم السلام ورحمة الله وبركاته..

من حقك تطلبين لجنه تجي وتقيمك ماعليك منها هي وتقييمها... قدمي طلب لمديرك المباشر واذا رفض الطلب خليه يوقع على خطابك انه رافض.. وأهم شي خلي معك شهود عشان لو رفض يوقع على خطابك.. بعدها روحي للمديريه التابعه لمنطقتك.. وخوذي موعد مع مدير الشئون الصحيه وكلميه عن وضعك وكذالك مدير شئون الموظفين.( طبعاً معك الشكوى) وأهم شي خلي معك نسخه


هذا اللي أقدر افيدك فيه..
وبالتوفيق..

ايه كتبت اعتراض وخليتها توقع عليه واخذت صوره وانتظر الاحد وش بيصير
جزاك الله خير
من مواضيع : jory42
jory42 غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
الايام, الوظيفي, تقديم


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
استفسار ضروري جدا بخصوص تقييم الاداء الوظيفي للاسف عاااطل قسم الإستفسارات العامة , سؤال وجواب 8 02-15-2013 11:24 PM
اريد توضيح تقييم الاداء الوظيفي استفسا ر قسم الإستفسارات العامة , سؤال وجواب 3 02-03-2013 02:22 AM
الهيكل التنظيمي و الإضطراب الوظيفي ،،! ماجد الشرقية ملتقى إدارة المعلومات الصحية 6 11-23-2012 06:19 AM
[®][^][®][][®][^][®] طرق زرع التفاؤل في حياة كل انسان‎ [®][^][®][][®][^][®] المكينزي ملتقى ترفيه الأعضاء 5 05-14-2010 11:42 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 06:31 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط