آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

دوام الفترتين ومقترحات

منتدى المراكز الصحية ومنسوبيها
عدد المعجبين  2معجبون
  • 1 أضيفت بواسطة صحه عافية
  • 1 أضيفت بواسطة ابا فيصل النجدي

موضوع مغلق
  #1  
قديم 02-25-2015, 11:02 AM
صحي جديد
 


صحه عافية will become famous soon enough


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
دوام وهاجس موظفين بين مؤيد ومعارض لكل طريقة دوام أجابيات وسلبيات ولك شخص وجهة نظر احببت ان أطرح بعض الافكار

الفكرة الاولى

ان تشتغل في كل قطاع ثلاث مراكز على 16 ساعه شفتين بكل خدماتها وتكون مدعومه بموظفين وتشغيل طبي

الفكرة الثانيه

عودة الطريقه قديمه وعمل حافز مالي لها وتأخير الفترة الثانية بحيث تبدا الفترة الساعه السادسه مساء بحث تكون فترة الاولى تبدا السابعه صباحا وتنتهي الثانية عشر ظهرا وتبدأ الفتره الثانية السادسه مساء وتنتهي التاسعه مساء

الفكرة الثالثة

يبقى دوام فتره الواحده كما هو وتختار مراكز يبدأ دوام فيها من الساعه الخامسه حتى الساعه العاشره ويكون عمل فيها أختياري ويعمل لمن يشارك فيها خارج دوام

هذي مجرد افكار ودمتم سالمين
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص
المكينزي معجبون بهذا.


من مواضيعي : صحه عافية
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 02-25-2015, 11:22 AM
 

ابا فيصل النجدي will become famous soon enough
افتراضي رد: دوام الفترتين ومقترحات

فكرو بأي فكره
اهم شيء حكاية الدوامين لا ترضو بيها

اغلبكم لايعرف ان الوقت الثمين يكون مع الأسرة
وقضاء حوايجهم

الفترتين عليه اثار سلبيه تنعكس على عائلتك
ومعنوياتك وحتى مادياتك
وبحكم اني جربت الدوام فترتين بقطاع خاص

اقسم بالله كأنك مداوم فترة واحد بس على 16 ساعة
طويل يومك مداوم منت عارف تخلص اشغالك ولا ترجع البيت في فترة الزحام

دوام الفترتين سيء سواء على الموظف او المراجع
المكينزي معجبون بهذا.
ابا فيصل النجدي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 02-25-2015, 11:48 PM
صحي جديد
 

ابو رهام will become famous soon enough
افتراضي رد: دوام الفترتين ومقترحات

دوام الفترتين ظلم واضح وصريح للعاملين بالمراكز الصحية فيعمل الموظف بالمراكز الصحية فترة صباحية واخرى مسائية نهاية الفترة المسائية 8 مساء .ليس لهؤلاء الموظفين أسر والتزامات وظروف اخرى ومع هذا الضغط الرهيب على الموظف يكون دوام الفترة المسائية مقابل مبلغ ضئيل جدا من 400 الى 500 ريال وبالوقت الحالي اصبحو الاجانب وبعض الفئات الاخرى تأخذ بدل اعاشه 600 ريال بعد ماكان يصرف لهم 300 ريال . فنحن لانرغب بإعادة دوام الفترتين إطلاقاً
وإذا لزم الأمر فنطالب الوزارة بصرف بدل مجزي للفترة المسائية يفوق 2000 ريال وكذلك نطالب ببدل الإشراف أسوة بمدراء الأقسام بالمستشفيات
نعم للعدالة ياوزير الصحة فمستحقاتنا المسلوبة امانة بعنقك يوم الوعيد والسلام
من مواضيع : ابو رهام
ابو رهام غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 02-26-2015, 12:04 AM
صحي جديد
 

طبيبة أخصائية will become famous soon enough
افتراضي رد: دوام الفترتين ومقترحات

دوام الفترتين سيتسبب بانسحاب الموظفين لقطاعات اخرى وسيكون هناك عجز في المراكز
طبيبة أخصائية غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
الفترتين, دواء, ومقترحات


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
عاجل : وزارة الصحة تقرر تحويل دوام المراكز الصحية الى فترتين فني ووبائيات منتدى المراكز الصحية ومنسوبيها 73 10-28-2015 02:38 PM
دوام الفترتين برمضان عذاب مازال مستمر DrSa ملتقى مطالب موظفي وزارة الصحة 35 06-28-2015 05:07 AM
علاقة استخدام دواء بروبايل ثيويوراسيل ( propylthiouracil ) بإصابات الكبد الصيدلانية مها ملتقى الرعاية الصيدلية 4 05-05-2015 08:20 PM
"مصادر": اجتماع تصويتي أعاد إقرار دوام الفترتين بالمراكز الصحية فارس العتيبي منتدى المراكز الصحية ومنسوبيها 12 02-23-2015 02:22 PM
دوام الفترتين مصلحة للمواطنين وشعارنا المريض أولا عاشق الماسة منتدى المراكز الصحية ومنسوبيها 0 02-20-2015 11:05 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 04:49 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط