آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى التشغيل الذاتي خاص بأنظمة وقوانين واستفسارات التشغيل الذاتي

الإدارة العامة لبرامج التشغيل الذاتي

ملتقى التشغيل الذاتي
عدد المعجبين  1معجبون
  • 1 أضيفت بواسطة موظف تشغيل ذاتي446

موضوع مغلق
  #1  
قديم 03-06-2015, 09:22 PM
Banned عضو موقوف
 





مشــرف نظـــافة will become famous soon enough


بسم الله الرحمن الرحيم







يطيب لي أن أرحب بكم في موقع الإدارة العامة لبرامج التشغيل الذاتي على الشبكة العنكبوتية , آملًا أن تجدوا فيه ما يثري معلوماتكم ويجيب عن استفساراتكم وتساؤلاتكم عن برامج التشغيل الذاتي المعتمدة بالوزارة.







تتطلع الإدارة العامة لبرامج التشغيل الذاتي لأداء المهام والمسؤوليات الموكلة إليها من خلال التحديث والتطوير المستمر لآليات العمل ؛ لتحقيق هدف الإدارة المتمثل في تقديم خدمات صحية ذات جودة عالية ، عن طريق تشغيل وإدارة مستشفيات الوزارة، وفق برامج تتميز بالمرونة وتتيح الاستخدام الأمثل للموارد البشرية والمالية, علمًا بأن برامج التشغيل الذاتي بوزارة الصحة تشهد زيادة مطردة في عدد المستشفيات المشغلة ذاتيًّا؛ لتحقيق خطة الوزارة للرعاية الصحية المتكاملة والشاملة .







أسأل المولى العلي القدير أن يوفقنا لتحقيق ما نصبو إليه لخدمة هذا الوطن الغالي، بما يتماشى مع تطلعات ولاة الأمر يحفظهم الله ، وتوجيهات معالي وزير الصحة يحفظه الله, وبجهود كافة الزملاء العاملين في الإدارة الذين يمثلون روح الفريق الواحد.







والله ولي التوفيق











المشرف العام على



الإدارة العامة لبرامج التشغيل الذاتي



د/خالد بن خضر خالد

رؤية الإدارة:

التطلع نحو جعل برامج التشغيل الذاتي بوزارة الصحة أنموذجًا متميزًا يُحتذى به، على مستوى القطاعات الصحية بالمملكة العربية السعودية، من خلال تقديم خدمات صحية ذات جودة عالية، عن طريق استقطاب الكفاءات والكوادر الوطنية المؤهلة.

رسالة الإدارة:

تسعى إدارة التشغيل الذاتي لتعزيز وتحسين مستوى برامج التشغيل، من خلال الاستغلال الأمثل للموارد البشرية والمالية؛ للمساهمة في تقديم مستوى ذي جودة عالية من الخدمات الصحية المقدمة للمرضى.



القيم:
  • العدالة
  • الشفافية
  • المساواة
  • الأمانة
  • الإخلاص
  • العمل بروح الفريق الواحد
  • أهداف الإدارة


  • محتوى الصفحة

    الإشراف على تشغيل مستشفيات وبرامج وزارة الصحة المشغلة ذاتيًّا، ومتابعة تنفيذها وفق أنظمة تتميز بالمرونة، وتتيح الاستخدام الأمثل للموارد البشرية والمالية؛ لتقديم خدمات صحية ذات جودة عالية.



  • إنجازات الإدارة


    محتوى الصفحة

    •قامت الإدارة بالعديد من الإنجازات، منها:


    • تحديث لائحة التشغيل الذاتي:


    • مراجعة وتعديل اللائحة؛ لتطوير وضبط وتحسين أنظمة التشغيل الذاتي.
    • المُسَيَّرات الشهرية:





    • تفعيل وتنسيق نظام إلكتروني لإعداد المُسَيَّرات حتى أصبحت أكثر دقة من ذي قبل.
    • آلية التوظيف:





    • إعداد آلية موحدة للتوظيف.
    • الإعلان عن الوظائف:





    • توحيد صيغة وتوقيت الإعلان عن الوظائف الشاغرة.
    • لجان التوظيف بالمناطق:





    • توحيد وتشكيل مهام اللجان في جميع المناطق.
    • اختيار المرشحين:





    • توحيد شروط ودرجات المفاضلة بين المرشحين.
    • إصدار قرارات التعيين:





    • إصدار قرارات التعيين وإدخالها في النظام مركزيًّا من قبل الإدارة العامة لبرامج التشغيل الذاتي.
    • نظام التوظيف الإلكتروني:





    • تطوير نظام التوظيف الإلكتروني ليتلاءم مع التوجه والتطور المستقبلي للإدارة.
    • الميزانية السنوية ومحاضر التشغيل والتخصيص:





    • 1- اعتماد خارطة مسار لإعداد مشروع الميزانية.

      2- توحيد إعداد محاضر التشغيل والتخصيص وتقليص المدة لأقل من شهر واحد.
    • عقود العمل الجزئي:





    • إعداد نظام موحد للتعاقد الجزئي يوضح الشروط والإجراءات والمزايا المالية.
    • الملتقيات وورش العمل:



    1. انعقد الملتقى السنوي الأول بتاريخ 17/10/1433هـ بعنوان "الخطط التطويرية والرؤيا المستقبلية" والذي تمت فيه مناقشة عدة مواضيع على النحو التالي:



    1. أ‌- نظام التوظيف.

      ب‌- تطوير اللائحة.

      ج‌- عقدت ثلاث ورش عمل اشتملت على المواضيع التالية: (ماذا تريد من التشغيل الذاتي؟, التشغيل الذاتي والتحديات, التواصل بين برامج التشغيل الذاتي والمديريات وإدارة التشغيل).
    2. عقدت ورشة عمل عن إعداد المسيرات الإلكترونية.
    3. عقدت ورشة عمل عن نظام التعاقد الجزئي.
    4. عقدت ورشة عمل عن توحيد إجراءات التوظيف والمفاضلة ولجان التوظيف بالمناطق.



    • ضوابط وشروط النقل لموظفي التشغيل الذاتي:



    • إعداد ضوابط وشروط موحدة للنقل سواءً داخل المنطقة أو خارجها بما يحقق مصلحة العمل ويُلبي احتياجات الموظفين.
    • التواصل مع البرامج:





    • رفع مستوى التواصل مع البرامج من خلال زيارات المشرف العام، والتواصل المباشر فيما بين موظفي ومنسقي المناطق في الإدارة ومسؤولي التشغيل الذاتي بالمناطق والبرامج.









  • الإدارة العامة لبرامج التشغيل الذاتي 04-12-2012.png


  • مهام الإدارة




    محتوى الصفحة
    • وضع الخطط المستقبلية لبرامج التشغيل الذاتي بما يتماشى مع رؤية ورسالة وزارة الصحة.
    • الإشراف على مستشفيات وبرامج التشغيل الذاتي، والتأكد من أدائها للأهداف المرجوة بالكفاءة والمستوى المطلوب، وتقديم المقترحات لتطويرها.
    • وضع الخطط والبرامج التطويرية المستقبلية لتحسين ورفع مستوى أداء برامج التشغيل الذاتي.
    • رسم السياسات والإجراءات ووضع الأنظمة واللوائح الخاصة ببرامج التشغيل الذاتي.
    • إعداد الميزانيات السنوية لبرامج التشغيل الذاتي.
    • اتخاذ الترتيبات والإجراءات التنفيذية اللازمة لضمان بدء تشغيل البرامج الجديدة على الوجه الأكمل، والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة بذلك.
    • متابعة توفير متطلبات التشغيل الذاتي للبرامج من القوى العاملة.
    • الاستفادة من الأنظمة التطبيقية للحاسب الآلي في مجال التشغيل الذاتي للبرامج والعمل على تطويرها.
    • دراسة المشاكل والمعوقات التي تعترض برامج التشغيل الذاتي واقتراح الحلول المناسبة لها.
    • التنسيق مع الإدارات والجهات ذات العلاقة في كل ما يخص أنشطة وبرامج التشغيل الذاتي.
    • إجراء الدراسات البحثية والتحليلية والإحصائية المتعلقة ببرامج التشغيل الذاتي، التي تمكن من تقييم الواقع وتحديد الاقتراحات التطويرية المستقبلية.
    • إعداد الأدلة التنظيمية لبرامج التشغيل الذاتي المتعلقة بالهيكلة والوصف الوظيفي وإجراءات العمل







  • النماذج




    محتوى الصفحة






  • الإجراءات




    محتوى الصفحة
    • إجراءات طلب إجازة استثنائية
    الشروط:
    • أن يكون العامل السعودي قد أمضى ثلاث سنوات في عمله.
    • صلاحية الإجازة سنة كحد أقصى خلال فترة العامل في المنشأة.
    الإجراء:
    • إذا كانت الإجازة تتجاوز 6 أشهر, فإنه يتم ما يلي:


    • 1. تقديم الطلب إلى إدارة المستشفى الذي يعمل به.

      2. تقوم إدارة المستشفى بالتأكد عن مدى استحقاق الموظف للإجازة المطلوبة.

      3. تعبئة نموذج طلب إجازة استثنائية مكتمل البيانات من خلال الضغط على الزر أدناه.

      4. رفع الطلب إلى الشؤون الصحية بالمنطقة / المحافظة.

      5. إرسال خطاب إلى الإدارة العامة لبرامج التشغيل الذاتي.

      6. بعد موافقة الإدارة العامة لبرامج التشغيل الذاتي يتم رفع الإجازة إلى نائب الوزير للاعتماد.


إذا كانت الإجازة أقل من 6 أشهر, تتم الموافقة من مدير عام / مدير الشؤون الصحية حسب الصلاحيات الإدارية والمالية.



  • إجراءات طلب إجازة مرافق / مرافقة
إجازة مرافقة مبتعث / مبتعثة:
  • الشروط:


  • • صلاحية الإجازة سنتين كحد أقصى خلال فترة العامل في المنشأة.
الإجراء:


1. تقديم الطلب إلى إدارة المستشفى الذي يعمل به.

2. تقوم إدارة المستشفى بالتأكد عن مدى استحقاق الموظف للإجازة المطلوبة.

3. تعبئة نموذج طلب إجازة مرافق بدون أجر مكتمل البيانات من خلال الضغط على الزر أدناه.

4. رفع الطلب إلى الشؤون الصحية بالمنطقة / المحافظة.

5. إرسال خطاب إلى الإدارة العامة لبرامج التشغيل الذاتي.

6. بعد موافقة الإدارة العامة لبرامج التشغيل الذاتي يتم رفع الإجازة إلى نائب الوزير للاعتماد.

  • إجازة مرافقة مريض:


  • 1. صلاحية الإجازة بحد أقصى 120 يوم في السنة التعاقدية.

    2. موافقة الطلب تتم من مدير عام / مدير الشؤون الصحية.








بيانات الاتصال والموقع الجغرافي




محتوى الصفحة
  • يمكنكم الاتصال بنا على الأرقام التالية:


  • • الهاتف: 4010335 011

    • الفاكس: 4050714 011

    • البريد الإلكتروني: [email protected]

    • الرمز البريدي: وزارة الصحة – الرياض – 11176
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : مشــرف نظـــافة
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 03-06-2015, 10:46 PM
المشرف الرقابي

الصورة الرمزية موظف تشغيل ذاتي446
 

موظف تشغيل ذاتي446 will become famous soon enough
افتراضي رد: الإدارة العامة لبرامج التشغيل الذاتي

شكرا لك على الموضوع والنقل

ولكن الموضوع في موقع قديم ولم يتم تحديثه .. حيث أن المشرف العام على إدارة التشغيل الذاتي حاليا هو الدكتور عدنان مكاوي وليس خالد خضر


...
مشــرف نظـــافة معجبون بهذا.
من مواضيع : موظف تشغيل ذاتي446
موظف تشغيل ذاتي446 غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
لبرامج, الذاتي, التشغيل, العامة, الإدارة


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
( إستفساااارات ومستجــــداااات حركــة النقل الإلكترونية ) صآحي لهم ملتقى شؤون الموظفين 11215 12-03-2017 05:37 PM
وزارة الصحة تعلن أسماء المشمولين بحركة النقل الداخلي أبو غرور ملتقى شؤون الموظفين 15 10-28-2015 11:48 PM
[نقاش] نطالب بإالغاء تحويل الموظفين للتشغيل الذاتي ابووعتب ملتقى المواضيع العامة 79 08-24-2013 01:05 PM
العلاقات العامة من منظور مثالي أبوحسـان ملتقى صناع الحياة ( تطوير الذات ) 2 12-29-2012 10:38 PM
النقل بين مستشفيات التشغيل الذاتي و غيره كارتر ملتقى التشغيل الذاتي 7 04-05-2010 08:27 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 01:04 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط