آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

منقول : بدلات تنتظر موظفي المراكز الصحية في القرى والهجر بعد إقرار دوام الفترتين

منتدى المراكز الصحية ومنسوبيها
عدد المعجبين  1معجبون
  • 1 أضيفت بواسطة عاشق الماسة

موضوع مغلق
  #1  
قديم 03-13-2015, 02:40 AM
صحي جديد
 


عاشق الماسة will become famous soon enough


استفتاء دوام المراكز الصحية يحيي دراسة لمنح 10 بدلات

تهاني البقمي-* جدة
عادت وزارة الصحة مجددا للنظر والاستطلاع في دوام الفترتين بالمراكز الصحية بالرغم من إجراء الوزارة ممثلة في إدارة مكتب التحول آخر دراسة واستطلاع متعلقة بذات الأمر قبل خمسة أشهر، كشفت فيها عن ثلاثة مخاوف يشعر بها العاملون في المراكز الصحية بنظام الفترتين، خصوصا فئة التمريض والذين استهدفت الدراسة غالبيتهم.
وأوصت الدراسة بخمس توصيات بدأ العمل عليها إلا أنها أوقفت، حيث شملت إحداها منح 10 بدلات شهريا للممارس الصحي العامل في المراكز الصحية بنظام الفترتين.
المخاوف التي تواجه العاملين في المراكز الصحية
1*- الموازنة بين الحياة الاجتماعية والعمل والغياب المتكرر
الموظفون الذين يعملون بدوام الفترتين غالبا ما يحتاجون إلى الذهاب إلى أماكن عملهم مرتين يوميا، مرة واحدة لكل فترة عمل، وتسبب ذلك في خلق العديد من المشاكل، مما أثر في القدرة على الموازنة بين الحياة الاجتماعية والعمل، بسبب الوقت القليل الذي يقضيه الموظف مع عائلته، وأدى إلى ارتفاع معدلات الغياب لاختيار الموظفين عدم العودة لحضور فترة الدوام الثانية بسبب الالتزامات العائلية.
2*- عدم ملاءمة الحوافز
إن الموظفين الذين يعملون بدوام الفترتين لا يشعرون بالتحفيز، وذلك نتيجة لعدم وجود حوافز ومكافآت مناسبة، فيما يظل الحافز الوحيد الذي يتم منحه هو بدل النقل لتغطية تكلفة التنقل إلى مركز العمل ولكنه في الواقع لا يكفي لتغطية هذه التكاليف حيث لا يتجاوز 400 ريال شهريا، وغالبا ما يتأخر دفع بدل النقل والذي لا يتم دفعه شهريا، بالإضافة إلى أن بدل العمل الإضافي لا يتم دفعه بشكل منتظم.
3*- الدوران الوظيفي
إن معدل الدوران الوظيفي عال، وأسبابه ارتفاع معدلات وطلبات النقل إلى المراكز التي تعمل بفترة الدوام الواحد، بالإضافة لنقص الموظفين، والذي يؤدي إلى مزيد من الضغوط على الموظفين الذين يعملون بدوام الفترتين.
حلول للتخلص من المخاوف:
1*- توفير أنماط عمل مرنة
يتم ذلك من خلال توفير المناوبات المرنة وتطبيق نظام الاستدعاء On-call، حيث تعتمد لتطبيقها على تطوير نظام المناوبات المرنة للعاملين في المراكز الصحية، وتفويض إدارة المرافق الصحية لاعتماد مناوبات مرنة تتناسب مع احتياجات المركز وتجميع المراكز الصحية وتعيين إحداها كمركز للطوارئ يعمل على مدى 24 ساعة ودراسة جدوى لإدخال نظام الاستدعاء للممرضين والعاملين في مجال الصحة.
2*- البدلات والحوافز
لا بد من تحسين البدلات وحوافز العاملين بنظام دوام الفترتين تماشيا مع أفضل الممارسات في قطاع الرعاية الصحية، وتشمل إدخال بدل المناوبة وزيادة قيمة بدل النقل المسائي، وتطبيق نظام العمل الإضافي لجميع الموظفين بشكل منتظم، ومنح بدل إجازة كبديل عن بدل المناوبة، ويجب المصادقة عليها من قبل المختصين في مجال الصحة، وبدل سكن وبدل عدوى وبدل طبيعة عمل، وبدل مراكز خارجية وبدل إشراف، بالإضافة إلى دفع جميع تلك البدلات، وبدل العمل الإضافي المترتب بسبب عمل الموظفين بدوام الفترتين مع الراتب الشهري للموظف وصرف مستحقات كوادر المراكز الصحية بأثر رجعي والتي تعد نظاما مستحقا.
3*- الحضور والتغيب
تطبيق نظام الحضور والغياب ومراجعة سياساته وإجراءاته وآلية تنفيذه لتقليل معدل التغيب غير المصرح به.
4*- نقص الموظفين بنظام الفترتين
سد النقص في أعداد العاملين عن طريق التعاقد لفترة محددة وإعطاء الأولوية في التعيين لموظفي المراكز التي تعمل بدوام الفترتين RAO، وفتح الباب لتوظيف خريجي الدبلومات الصحية العاطلين عن العمل للتمكن من سد العجز.
5*- بيئة عمل محفزة
تهيئة المراكز الصحية العاملة بنظام الفترتين بالتجهيزات الطبية والإدارية اللازمة والعمل على خلق بيئة عمل مناسبة ومحفزة للعاملين، منها توفير حضانة لأطفال العاملات وسكن للموظفين في المناطق النائية وتأهيل وتفعيل النظام الأمني في المراكز الصحية».
الواقع العالمي:
هنالك 4 أنواع من المناوبات يتم استخدامها في المؤسسات الرائدة عالميا:
1*- المناوبات الدورية:
تعتمد على تدوير الموظف في المركز الصحي على مناوبات مختلفة خلال الأسبوع أي الأسبوع الأول مناوبة صباحية، الأسبوع الثاني مناوبة بعد الظهر، الأسبوع الثالث مناوبة مسائية، الأسبوع الرابع العودة إلى المناوبة الصباحية.
2*- المناوبات الليلية:
تبدأ ما بين الساعة 8 مساء و10 مساء وتستمر حتى 10-12 ساعة.
3*- مناوبات 12 ساعة:
يتم استخدام مناوبة 12 ساعة بدلا من مناوبة 8 ساعات.
4*- نظام الثلاث مناوبات:
يتم تقسيم يوم العمل إلى ثلاث فترات عمل تتضمن فترة الصباح وبعد الظهر والليل وهذا النوع من المناوبات أي أسبوع صباحي ويتبع بأسبوع مسائي ومن ثم أسبوع ليلي.
مقارنة معيارية لمؤسسات الرعاية الصحية الرائدة:
•*الخدمات الصحية الوطنية في المملكة المتحدة:
تملك مرونة أنماط التحول وبدل المناوبة وبدل النقل وبدلات أخرى تشمل بدل العمل الإضافي وبدل الاستدعاء On-call وبدل إصابة وبدل معيشة وبدل مهمات خاصة وبدل تعويض إجازة وبدل حضور.
•*مستشفى جمعية مينوستا بالولايات المتحدة الأمريكية:
يملك مرونة أنماط التحول وبدل المناوبة وبدل نقل وبدل العمل الإضافي وبدل حضور.
•*جمعية المستشفيات الأمريكية بالولايات المتحدة الأمريكية:
مرونة أنماط التحول وبدل مناوبة وبدل نقل وبدل عمل إضافي وبدل حضور.
•*الخدمات الطبية الحكومية في أستراليا:
تملك مرونة في أنماط التحول وبدل مناوبة وتحسين العلاوات لتعويض ساعات العمل الإضافي والمناوبات وبدل رعاية.
•*شركة المستشفيات الأمريكية في الولايات المتحدة الأمريكية:
تملك مرونة أنماط التحول وبدل مناوبة وبدل نقل وبدل عمل إضافي وبدل حضور.
10 حوافز عالمية لموظفي المراكز العاملة بنظام الفترتين:
•*بدل مناوبة.
•*بدل نقل.
•*بدل إجازة.
•*بدل العمل الإضافي.
•*بدل الاستدعاء On-call.
•*بدل إصابة.
•*بدل معيشة.
•*بدل مهمات خاصة.
•*بدل تعويض إجازة.
•*بدل حضور.
*
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص
مشــرف نظـــافة معجبون بهذا.


من مواضيعي : عاشق الماسة
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 03-13-2015, 03:12 PM
صحي نشط
 

ماجد الازوري will become famous soon enough
افتراضي رد: منقول : بدلات تنتظر موظفي المراكز الصحية في القرى والهجر بعد إقرار دوام الفترتين

يا حلو الكلام ولكن التطبيق مستحيل يبي لها وقت طويل حتى تتطبق الفقرات المذكورة
من مواضيع : ماجد الازوري
ماجد الازوري غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
موظفي, منقول, المراكز, الصحية, الفترتين, القرى, بدلات, بعد, تنتظر, دواء, إقرار, والهجر


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
فتح الباري شرح صحيح البخاري (كتاب الطب)-1الى 6 طلال الحربي ملتقى النفحات الإيمانية 15 12-17-2015 11:30 AM
... موسوعة ال 1000 سؤال فى التاريخ الأسلامى ... نسناس ملتقى النفحات الإيمانية 12 12-17-2015 11:29 AM
وزارة الصحة تعلن أسماء المشمولين بحركة النقل الداخلي أبو غرور ملتقى شؤون الموظفين 15 10-28-2015 11:48 PM
أمراض الجهاز العصبي( المخ والأعصاب) life`s rose ملتقى الأمراض 13 07-08-2015 12:15 PM
الـداء الـسـكريـ مراد الزهراني السكر 2 06-10-2008 12:11 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 02:22 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط