آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى المواضيع العامة للحوارات الهادفة والنقاشات البناءة والمواضيع العامة

قد وضعت لبنة الطين ( واليوم نحن من نهديك )

ملتقى المواضيع العامة
عدد المعجبين  2معجبون
  • 2 أضيفت بواسطة الســـامي

موضوع مغلق
  #1  
قديم 05-07-2015, 06:26 PM
Banned عضو موقوف
 





الســـامي will become famous soon enough


احلام الحافزين ليس لها حدودو

اصبحنا نعاني من قليل المجهود

قد عرفنا العطالة بعد الجحود

فاصبحت انفسنا بلا حساب تجود
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص
عبيرالورود و الـــرنــس معجبون بهذا.


من مواضيعي : الســـامي
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 05-08-2015, 12:21 AM
Banned عضو موقوف
 

الســـامي will become famous soon enough
افتراضي رد: قد وضعت لبنة الطين ( واليوم نحن من نهديك )

تم بحمد الله
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــ



من مواضيع : الســـامي
الســـامي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 05-08-2015, 12:22 AM
Banned عضو موقوف
 

الســـامي will become famous soon enough
افتراضي رد: قد وضعت لبنة الطين ( واليوم نحن من نهديك )

ماهقيت البراقع
اغنية لمحمد عبدة
للي يعرف يلبسها


بالنيابه
من مواضيع : الســـامي
الســـامي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 05-08-2015, 12:24 AM
Banned عضو موقوف
 

الســـامي will become famous soon enough
افتراضي رد: قد وضعت لبنة الطين ( واليوم نحن من نهديك )

سامحونا على القصور
اللفظ للعموم
للخارج مخصوص
من مواضيع : الســـامي
الســـامي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 05-26-2015, 02:58 AM
Banned عضو موقوف
 

الـــرنــس will become famous soon enough
افتراضي رد: قد وضعت لبنة الطين ( واليوم نحن من نهديك )

من يقول حافز فاشل
فسأقول اوجد لنا الافشل
من يقول ان حافز دخلت به الانظمة والتعقيدات والصعوبات وهو حق لكل عاطل
فسأقول لا تنسى انك مواطن اولاً من غير حافز
من ..... .
سأقول .
او قضية لا نعرف سببها ولا نهايتها
هناك اكثر من مدخل ومدخل لحافز ان يدمر وينهي انظمة ووزارات في اقل من جلسة
نحترم بعض الين الله يفرجها من عنده
2
نسأل الله التوفيق .
فلقد امرنا بعمارة الارض . وليس الدمار والا نحن لا حول ولا قوة لنا الا بالله .
اللهم امين .
3
لو سلمنا جدلاً ان وزارة الصحة كوزارة تعاني من بعض الاطباء الغير الاكفاء او بشهادات مزورة . ومزورة هنا
لاتعني عدم العلم بتاتاً لكن ان يكون التزوير برفع المعدل . ناهيك في حال المعدل المرتفع من غير ممارسة
او الافصاح عن عدم ممارسة ومعرفة العمل العسكري بل لابد على الطبيب ان يعرف العادات والتقاليد ان كان هناك تضارب في فهم اخلاقيات المهنة . بعض النظر عن اي شي سابق . فهذا لن
يقبل بحق ولي العهد والنائب الثاني ورئيس الوزراء ووزير الداخلية .
بالاضافة لما عرف عن القطاع العسكري سابقاً بالشدة وقوة البدن قبل الان . والا في الوقت الحالي لم يعد هناك حرب اصلاً . كالعاب البلاستين وافلام .... وهو الفعل السابق للمتهكمين عليهم . ماعلينا .
مايهمني ان من يعتقد او مارس في فترة سابقة منهجية ان العسكر من الفئة الغير مرغوب بها لعدم قدرة تحمل الطرف الثاني لنظافتهم مثل مادة الكلور في المسابح اذا زادت الكمية فليدعوا لهم بالتوفيق .
نتمنى ان تكون لهم مميزات خاصة.
هـــو مجرد سؤال خطر ببالي بالرغم من عدم معرفتي للجهة المستقطبه للاطباء . للمنشأت العسكرية .
لكن هذا من التذكير على طريقة الضربات الاستباقية
4
نرجع الى اصل القضية محل الخصام
يستاهل من سوى مقاول على مبنى نزاهة بالباطن
*طورها لعيون ابو متعب وين النزيه*
*لا حلمت احلم بالنعامة والنعامة صاحبة العنق الطويل*
************************
حافز
"هو مشروع كبير جدا جدا "
فمبلغ الفين ريال شي لايذكر ولا يعني للدولة شي
فحافزثلاث في واحد
1وظيفة بمسى عاطل ان شئت
2دمج واصهار الخبرات والمعرفة للفرد
3اخراج ساعد وطني من طراز مختلف يمتاز بادخال احداثيات الهدف مرة واحدة فقط
مخرجات حافز
جيل لايمكن ان يهزم بسهولة
جيل لايقهر بعبارات الاحباط ولا تنفع معه المجاملات
لايؤمن بالصراعات الفردية
باختصارهو جيل ملكي
(كروياً اهلاوي)
ما تسبب بفضحة حافز
موظفين عاطلين بمسمى موظفين
كوبري عبور صعب للشهادات المزورة
جيل وطني يدافع عن وطنة مهما كلف الامر
(ممكن تجير العبارة هذه للوزراء والمسؤليين)
وذلك حسب شعار المرحلة
6
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،
إن كنت لاتريد تقديراً مقبولاً فالتطبيق سيفضح الجميع
قيل لعادل فقية انت حرامي
فكشفنا النقاب عن 1000 حرامي او يزيدون
7
احلام الحافزين ليس لها حدودو
اصبحنا نعاني من قليل المجهود
قد عرفنا العطالة بعد الجحود
فاصبحت انفسنا بلا حساب تجود
8
للمرة الالف القيم الصحية استراتيجية ثابتة(ومنهجية عامة لجميع الوزارات )
9
عن التصنيف والتسجيل المهني
اولاً
إ(1ن الهيئة السعودية للتخصصات الصحية إيمانا منها بأهمية الدور المناط بها في مجال ممارسة المهن الصحية و سعيا إلى تنفيذ المهام الملقاة على عاتقها بدقة وأمانة وتثمينا للثقة الملكية الغالية التي أولتها إياها حكومتنا الرشيدة بموجب المرسوم الملكي الكريم رقم م / 2 وتاريخ 6 / 2 / 1413 هـ ، ترى أن من أولى مهامها تطبيق أهدافها المتعلقة بوضع الأسس والمعايير الصحيحة لمزاولة المهن الصحية )(2وتصنيف حاملي الشهادات الصحية للدرجة المهنية المناسبة لمؤهلاتهم العلمية وقدراتهم العملية )وقت التصنيف إذ إنه من البديهي أن وجود أي خلل في الممارسة المهنية ينطوي عليه خطر يهدد صحة الإنسان المقيم على هذه الأرض الغالية . والهيئة في سعيها وراء استقرار الأمور في نصابها وتأسيس قواعد عامة للتعامل مع الممارسين الصحيين بما يتنا سب مع مؤهلاتهم العلمية وخبراتهم العملية قامت بوضع المعايير والإجراءات اللازمة (3لمعادلة الشهادات الصحي)ة وتقويم قدرات حامليها مهنيا وتصنيفهم تبعا لذلك . لذا قامت الهيئة بوضع معايير عدة روعي فيها الدقة والموضوعية في تقدير الخبرة العملية السابقة (التدريب) واللاحقة ( الخبرة ) للحصول على الشهادات والتدريب المهني . علماً بأن الحد الأدنى للتأهيل لأي درجة مهنية هي البرامج المقرة بالمملكة باعتبارها المقياس لجميع الشهادات المطلوب تصنيفها . ومما تجدر الإشارة إليه والتأكيد عليه أنه ليس من مقاصد الهيئة التقليل من شأن جهة ما أو التشكيك في كفاءتها العلمية و إنما القصد هو إعطاء كل ذي حق حقه نظرا للتباين الكبير في طرق ومدد التدريب بين الدول المختلفة والتمييز بين الممارس الكفء والمتابع للمستجدات في مجال اختصا صه من غيره وترشيح كل قوي أمين ليعمل ويؤتمن على الأرواح في المجال الصحي في الدرجة المهنية المناسبة لقدراته و إمكاناته للعمل في المملكة ، كما نود أن نشير إلى أن لجان تقييم القدرات والكفاءات المهنية وامتحانات التقييم والتصنيف المهني والتي أعدت خصيصا لهذا الغرض تهدف إلى التأكد من وجود الأسا​سيات اللازمة للممارسة الآمنة بعيدا عن التعقيد اللفظي أو النهج الأكاديمي الصرف ، علماً أنه صدر قرار معالي وزير الصحة ورئيس مجلس أمناء الهيئة رقم /9 أ/ 28 وتاريخ 12 / 4/ 1428 هــ باعتماد دليل التصنيف والتسجيل المهني وتفويض المجلس التنفيذي بالهيئة باعتماد أية تغييرات تطرأ على الدليل في المستقبل لمواكبة المستجدات في التصنيف أو التسجيل المهني.
1/ إ(1ن الهيئة السعودية للتخصصات الصحية إيمانا منها بأهمية الدور المناط بها في مجال ممارسة المهن الصحية و سعيا إلى تنفيذ المهام الملقاة على عاتقها بدقة وأمانة وتثمينا للثقة الملكية الغالية التي أولتها إياها حكومتنا الرشيدة بموجب المرسوم الملكي الكريم رقم م / 2 وتاريخ 6 / 2 / 1413 هـ ، ترى أن من أولى مهامها تطبيق أهدافها المتعلقة بوضع الأسس والمعايير الصحيحة لمزاولة المهن الصحية )
هو نص قرار ايجاد الهيئة واعتراف ان الحكومة اولتها اهتمام ولم تبخل بشي على هذا المشروع.
ويعتبر مشترك للطرفين مع اعطى الالوية اللتي وجدت الهيئة من اجلها للسعودين . والمحافظة على ان لا يزاول المهنة دخيل عليها. وسد الثغرات.
(2وتصنيف حاملي الشهادات الصحية للدرجة المهنية المناسبة لمؤهلاتهم العلمية وقدراتهم العملية )
هذا النقطة تخص المعنيين بالامر لتوقيع العقود من الخارج.
(3لمعادلة الشهادات الصحي)
هذه النقطة تخص المبتعثين كلاً فيما درس ومدة دراسته واستيعابه لما درس
الفرق بين المساواة والمغالاة
والاستهتار
انا لو عندي اديك
احرجنا المسئوليين الدوليين عن الرياضة بحظارتنا
ما اتقليش ثاني حقوق المراء (الوليه) ياراجل
من مواضيع : الـــرنــس
الـــرنــس غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
أبوة, الطين, واليوم, نحن, نهديك, وضعت


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الفحصوصات الوراثيه للحامل أخصائيه نفسية ملتقى تمريض النساء والولاده والاطفال 15 02-04-2016 09:40 PM
موسوعة ghadoo &nadoo الطبية ghadoo ملتقى الأمراض 61 10-19-2015 11:28 PM
النادي الصحي life`s rose ملتقى التوعية الصحية 6 06-23-2015 05:42 PM
فــنّ الإرضاع life`s rose ملتقى تمريض النساء والولاده والاطفال 6 05-12-2015 07:40 AM
0000القولون0000 الدكتوره ملتقى الأمراض 3 08-29-2007 10:01 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 11:19 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط