آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى التشغيل الذاتي خاص بأنظمة وقوانين واستفسارات التشغيل الذاتي

أول رسالة علمية ترصد واقــع (بـرنــامـج التـشغـيـل الـذاتــي في وزارة الصــــحة)

ملتقى التشغيل الذاتي
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 11 ]
قديم 06-04-2015, 03:14 PM
صحي جديد
 

المديميغ will become famous soon enough
افتراضي رد: أول رسالة علمية ترصد واقــع (بـرنــامـج التـشغـيـل الـذاتــي في وزارة الصــــحة)

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إداري مخضرم
مبررروك اخي المديميغ

لو تسمح لي اخي بأن اسمع رايك
في عدم منح موظفي التشغيل الذاتي راتبين لكل شهر رمضان. والتامين الطبي لهم وبدل ساعات زائده للاداريين
حيث ان برنامج التشغيل تحت مظلة التامنيات الاجتماعيه ومحكومه بالائحه نظام العمل العمال اسوه بالبريد السعودي والصندوق التنميه الصناعي والصندوق التنميه ابزراعي وموسسة الصوامع والاغلال وهيئة السياحه والاثار .... الخ
حيث انهم تحت مظلة التامنيات الاجتماعيه ويمنح لهم راتبين كل رمضان وبدل سكن وبدل25 و تامين طبي

وارجوا منك وضع حلول لمن هم تجاوزت خدمتهم عشرون سنه بالصحه وهم على الائحه الخدمه المدنيه . الماذا لا يتم استقالتهم ثم التعيين على التشغيل بكل يسر وسهوله الماذا وزارة الصحه تراها تحديات وعراقيل وصعوبات ??! شي محير بأن وزارة الصحه تقف عاجزه امام ذلك
واخيرا اتقدم بخالص الشكر والتقدير وتمنياتي لك بالتوفيق وعقبال الدكتوراء

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو شلاخ
بارك الله فيك .. والله يوفقك في مشوارك العملي ..
تنوية بسيط : المفروض يتم معاملة التشغيل الذاتي مثل ماذكر اداري مخضرم ونفرض قالوا صعبه راح تصير ميزانية ضخمه على الوزارة الامر بسيط جدا : عدل إجازات التشغيل ويتم مساواتها بالخدمة المدنية صدقني اللي خدمته اقل من 15 سنة خدمة مدنية يحول على التشغيل الذاتي ولايتردد ابدا اولا بدل التفرغ راح ينضم في راتبه الاساسي يتقاعد وهو معه وايضا يصرف له بدل سكن وثانيا اجازاته مثل ماهي ماتغيرت ومتعود عليها وايضا موظف التشغيل الذاتي راح ينبسط وتغير نظام الاجازات عنده وتزيد الانتاجية في العمل ان شاء الله وبالمنطق اذا رابط موظف الخدمة المدنية في رمضان او الحج يجيه فلوس اكثر من موظف التشغيل الذاتي يعني نقول تقريبا يجيه نص راتب وهذا يعتبر بونص او راتب شهر برمضان او الحج زايد عليه راتبه اللي ينزل له واذا ماتبي تغير الاجازات مثل ماتفضل اداري مخضرم يصرفون راتب شهرين برمضان وغيره من المزايا مثل ماحصلوا عليها البريد السعودي والهيئات والموسسات العامة لكن عندنا مدراء بالوزارة يبي يقلب الوزارة فوق تحت من دون مايتنازلون ويعدلون في النظام .. كيف تبون انتاجية من الموظف ولا يلعب في صحة المواطن وانتم تشددون عليه بالنظام وبتصريحاتكم الفاشلة اعطي الموظف مميزات يعطيك انتاجية لا يغرونكم الناس اللي تقول هذا نظام ومستحيل يتغير ويقعد يصايح فوق راسك لا ومستحيل ويحسبه قراءن منزل ترونه نظام حبر على ورق يتغير في اي وقت وفي اي لحظه لنكن يد واحدة لتغيير النظام الى الاحسن والاحسن ..

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اداري 3
كلااااام صحيح


الله يبارك في أعماركم واعمالكم وعقبالكم وعقبال احبابكم بإذن الله.

برنامج التشغيل الذاتي بالفعل يحتاج الى المزيد من التطوير وفق معايير الجودة والاعتماد
وهي التوصية الاولى الى توصلت لها الرسالة ولا يختلف اثنان على أهمية توفير المزايا المادية
ليكون البرنامج قادراً على إٍستقطاب العاملين بنظام الخدمة المدنية ويحقق نطلعات منسوبي التشغيل.

أما (التأمين الطبي) رغم أهميته للعاملين فهو غير متوفر لمنسوبي وزارة الصحة بمختلف مرجعياتهم الوظيفية إلا من خلال المنظمة الصحية التي يعملون بها أو علاقاته الشخصية التي قد تمكنه من الاستفادة من جهة طبية متخصصة ولاكن تستعصي على غيره من العاملين.
لذلك قد يلجأ الكثيرين لمستشفيات القطاع الخاص للحصول على الخدمة الصحية بمبالغ مالية عالية بدلاً من انتظار المواعيد وفي نفس الوقت يجد غيره على نفس الرعاية الصحية وفي نفس المستشفى الخاص لا يدفع ولا (1%) من فاتورته !!.


... الحلول التي طلبتها اخي الكريم، ليست بالمستحيلة،اذا كان هناك خطة عمل واقعية (ولييست شكلية)
قائمة على تحديدابرز المشاكل الحالية والحلول المقترحة وبتاريخ محدد وبرقابة ومتابعة ودعم من صانع
القرار.


لكن .. وبواقعية أكثر قد يكون تعدد الوزراء -[6 وزراء للصحة]- خلال فترة بسيطة تصل الى سنتين
تأثير سلبي على برامج التشغيل الذاتي وغيره خصوصاً اذا صاحب ذلك غياب العمل المؤسسي المبني
على رؤية وخطة واضحة وواقعية واهداف طويلة المدى واخرى قصيرة لها تاريخ محدد لانجازها ..الخ
وليس على اجتهاد أو رأي شخص واحد ، ولا شك ان العمل بذلك سيتطور للافضل ولن يتأثر بإقالة وزير أو حضور آخر .
من مواضيع : المديميغ
التعديل الأخير تم بواسطة المديميغ ; 06-04-2015 الساعة 03:20 PM.
المديميغ غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 12 ]
قديم 06-04-2015, 03:36 PM
صحي جديد
 

المديميغ will become famous soon enough
افتراضي رد: أول رسالة علمية ترصد واقــع (بـرنــامـج التـشغـيـل الـذاتــي في وزارة الصــــحة)


اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نواار
آنـِْ♡̨̐ـِْا توظفت ع التشغيل الذاتي
كم سنه واثبت دبلوم صحي
بالله افيدوني

اذا تقصد التثبيت على برنامج التشغيل الذاتي
ففترة التجربة (3شهور) وبعدها تستمر على برنامج التشغيل الذاتي .
من مواضيع : المديميغ
المديميغ غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 13 ]
قديم 06-04-2015, 03:45 PM
صحي جديد
 

المديميغ will become famous soon enough
افتراضي رد: أول رسالة علمية ترصد واقــع (بـرنــامـج التـشغـيـل الـذاتــي في وزارة الصــــحة)

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رحنا فيها
شكرا لك اخي المديميغ

هل يمكن اضافة نقطه مهمه تجاهلها الكثير
وهو التطوير الدراسي او التفرغ والايفاد

فقد سمعت ان التشغيل الذاتي لا يحق له اخذ اجازه دراسية بدون راتب
ولا يحق له الايفاد الداخلي ولا التفرغ

فقط يحق له اجازه استثنائية بدون راتب لمدة سنه من كل ثلاث سنوات خدمه
واجازة اختبارات نهائية

انا من ضمن المتضررين من التشغيل الذاتي
ولرغبتي في اكمال دراستي قررت اخذ اجازه دراسية بدون راتب
قمت باكمال الخدمه المطلوبه ثلاث سنوات
وقمت بالحصول على القبول الجامعي والمعهد اللغوي من امريكا
واحضرت كل المسوغات والمتطلبات وتم توقيع جميع الادارات في منطقتي
وتم ارسال الاوراق الى وزارة التشغيل الذاتي بالوزاره
والصدمه هي ان التشغيل الذاتي لا يحق له اخذ اجازه دراسية بدون راتب؟؟؟
هل يتوقف الطموح بسبب حاجز لا مصلحه فيه
هل يجبروني على الحيره بين الوظيفة وبين حلمي في تكميل الدراسة؟؟


ما الحل افيدوني

العفو اخي الكريم

ما سمعته غير صحيح .. فمن حقك الحصول على الدورات التدريبية أو الايفاد الداخلي او الابتعاث خارج
المملكة بدون الحاجة إلى أخذ اجازة بدون راتب .
بل وأذكر أثناء توزيع الاستبانة للدراسة كان من اهم اسباب انتقال بعض العاملين في الخدمة المدنية الى التشغيل الذاتي ليس هو إمكانية الحصول على الابتعاث أو الايفاد ..
فتأكد من سبب الرفض ويحبذ أن يكون بشكل رسمي لتعرف مبررهم في عدم قبول إيفادك ..
من مواضيع : المديميغ
المديميغ غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 14 ]
قديم 06-04-2015, 05:19 PM
صحي متمرس
 

تقني 2 will become famous soon enough
افتراضي رد: أول رسالة علمية ترصد واقــع (بـرنــامـج التـشغـيـل الـذاتــي في وزارة الصــــحة)

اخوي ابو عبدالله

اهم نقطه وصلت الى عندها وخليتها مطب الله يجزاك خير
نقطة تجديد العقود السنويه
لماذا اصلاً تجدد العقود ؟؟

ماشاءالله عليك بس

وماجستير بعد
من مواضيع : تقني 2
تقني 2 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 15 ]
قديم 06-04-2015, 05:46 PM
صحي جديد
 

المديميغ will become famous soon enough
افتراضي رد: أول رسالة علمية ترصد واقــع (بـرنــامـج التـشغـيـل الـذاتــي في وزارة الصــــحة)

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تقني 2
اخوي ابو عبدالله

اهم نقطه وصلت الى عندها وخليتها مطب الله يجزاك خير
نقطة تجديد العقود السنويه
لماذا اصلاً تجدد العقود ؟؟

ماشاءالله عليك بس

وماجستير بعد

هلابك اخوي تقني
موضوع العقود في برنامج التشغيل
هي بسبب استناده على نظام العمل
والذي يشترط وجود عقد بين العاملين والمنظمة.
ويشترط ايضاً وضوح الانظمة واللوائح لجميع العاملين.

اذا تقصد عملية تجديد العقد السنوي في برنامج التشغيل الذاتي
فمن وجهة نظري أرى أنها ما تزال بدائية وتختلف آليتها من جهة الى أخرى
وهذا حسب معرفتي وما ذكروه لي الزملاء في أكثر من مستشفى ومدينة طبية
كما ان أستخدام الاسلوب الحالي (تقييم الرئيس المباشر للموظف) قد يتأثر بمزاجية
أو موقف سابق..
وهو ما يمكن تلافيه اذا توفرت منظومة اليكترونية حديثة تجعل عملية التقييم التقليدية تقويماً فعالاً
وتكون مزدوجة بين الرئيس والمرؤس وبقية العاملين ومرتبطة بانجازات كأوقات الحضور والانصراف،
واداء المهام او الاهداف المحددة، اضافة الى تلافي بعض السلبيات والتي من ابرزها اخفاء التقييم
السنوي عن الموظف ..

ان شاء الله أكون وفقت في الاجابة وماخليتها مطب على قولتك
من مواضيع : المديميغ
التعديل الأخير تم بواسطة المديميغ ; 06-04-2015 الساعة 05:53 PM.
المديميغ غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 16 ]
قديم 06-04-2015, 07:47 PM
صحي متمرس
 

تقني 2 will become famous soon enough
افتراضي رد: أول رسالة علمية ترصد واقــع (بـرنــامـج التـشغـيـل الـذاتــي في وزارة الصــــحة)

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المديميغ


هلابك اخوي تقني
موضوع العقود في برنامج التشغيل
هي بسبب استناده على نظام العمل
والذي يشترط وجود عقد بين العاملين والمنظمة.
ويشترط ايضاً وضوح الانظمة واللوائح لجميع العاملين.

اذا تقصد عملية تجديد العقد السنوي في برنامج التشغيل الذاتي
فمن وجهة نظري أرى أنها ما تزال بدائية وتختلف آليتها من جهة الى أخرى
وهذا حسب معرفتي وما ذكروه لي الزملاء في أكثر من مستشفى ومدينة طبية
كما ان أستخدام الاسلوب الحالي (تقييم الرئيس المباشر للموظف) قد يتأثر بمزاجية
أو موقف سابق..
وهو ما يمكن تلافيه اذا توفرت منظومة اليكترونية حديثة تجعل عملية التقييم التقليدية تقويماً فعالاً
وتكون مزدوجة بين الرئيس والمرؤس وبقية العاملين ومرتبطة بانجازات كأوقات الحضور والانصراف،
واداء المهام او الاهداف المحددة، اضافة الى تلافي بعض السلبيات والتي من ابرزها اخفاء التقييم
السنوي عن الموظف ..

ان شاء الله أكون وفقت في الاجابة وماخليتها مطب على قولتك

اذا التشغيل الذاتي برنامج فاشل ويهضم حق الجميع
لا نقول الا
حسبنا الله ونعم الوكيل
من مواضيع : تقني 2
تقني 2 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 17 ]
قديم 06-05-2015, 10:14 PM
صحي جديد
 

المديميغ will become famous soon enough
افتراضي رد: أول رسالة علمية ترصد واقــع (بـرنــامـج التـشغـيـل الـذاتــي في وزارة الصــــحة)

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تقني 2
اذا التشغيل الذاتي برنامج فاشل ويهضم حق الجميع
لا نقول الا
حسبنا الله ونعم الوكيل

طول بالك اخوي وراك زعلان .

شوف .. بما انك تقني فحاول تشوف التشغيل الذاتي
كبرنامج حاسب آلي "نسخة أولية" ..يعني زي برامج الحاسب ميكروسفت مثلاً
كل سنة او سنتين تسوي تحديث أو تطوير كامل لنظام التشغيل كذلك برنامج التشغيل
فيه ايجابيات وفيه سلبيات بالامكان باذن الله الحد منها وتطوير البرنامج بشكل يرضي الجميع.
من مواضيع : المديميغ
المديميغ غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
(برنامج, مهدد, أول, لكل, الذاتي, التشغيل, الصحة), ترسي, رسالة, عملية, واقع, وزارة


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الفزعه ابي معلومات عن الجوده النوعيه ابو فرح ملتقى تبادل الخبرات 33 12-13-2015 05:40 PM
...ارتفاع ضغط الدم (القاتل الصامت)... نسناس الضغط 27 12-09-2015 06:29 PM
ثبت أن بالبصل مضادات حيوية أقوى من البنسلين والأورمايويسين، والسلفات طلال الحربي ملتقى التغذية 14 12-02-2015 01:46 PM
نبذه مختصره عن العلامة الشيخ عبد الله بن جبرين ابن الاحساء ملتقى النفحات الإيمانية 16 08-10-2015 02:20 PM
الأمراض وعلاجها abuferas3000 ملتقى الأمراض 14 08-03-2015 09:00 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 05:03 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط