آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

من فاهم في نظام الاجازات يرد

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 11 ]
قديم 07-03-2015, 04:06 PM
صحي جديد
 

Alomari151 will become famous soon enough
افتراضي رد: من فاهم في نظام الاجازات يرد

لازم تفصل يبنها وتباشر
من مواضيع : Alomari151
Alomari151 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 12 ]
قديم 07-04-2015, 04:46 AM
صحي نشط
 

فني قصيمي will become famous soon enough
افتراضي رد: من فاهم في نظام الاجازات يرد

في حال وجود اجازه اعتياديه لابد من المباشره وفي حال عدم المباشره يعتبر انقطاع عن العمل

تستطيع تمديد الاجازه اسبوع اي 5 ايام فقط حسب انظمة الخدمه المدنيه



المادة الأولى:
أ‌- يستحق الموظف أجازة عادية مدتها ستة وثلاثون (36) يوماً عن كل سنة من سنوات خدمته براتب كامل حسب آخر راتب تقاضاه ، ويجوز صرف راتبها مقدماً اذا كانت مدة الاجازة التي سيتمتع بها (شهر ) فأكثر0 ويرخص له بهذه الإجازة سنوياً سواءً لفترة واحدة أو على فترات على الا تقل فترة التمتع عن خمسة أيام ولا يجوز تمديد الاجازة أكثر من مرة واحدة ، ولا يؤجل التمتع بها اكثر من ثلاث سنوات ، وعلى الموظف التمتع بأجازته السنوية بمالا يقل عن( 36) يوماً خلال ثلاث سنوات وعلى الادارة إتاحة الفرصة للموظفين التمتع بأجازاتهم السنوية من خلال وضع برنامج سنوي لذلك يتمشى مع مصلحة العمل0
من مواضيع : فني قصيمي
فني قصيمي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 13 ]
قديم 07-04-2015, 11:11 AM
صحي جديد
 

Nany_alshehri will become famous soon enough
افتراضي رد: من فاهم في نظام الاجازات يرد

سبحان الله وبحمده
من مواضيع : Nany_alshehri
Nany_alshehri غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 14 ]
قديم 07-05-2015, 01:29 PM
صحي متميز
 

ف/صيدلي will become famous soon enough
افتراضي رد: من فاهم في نظام الاجازات يرد

نظاما: لازم تباشر لكن اذا مديرك المباشر موافق مافيه مشكله
وتقبل تحياتي .......
من مواضيع : ف/صيدلي
ف/صيدلي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 15 ]
قديم 07-05-2015, 03:46 PM
صحي نشط
 

اسيل* will become famous soon enough
افتراضي رد: من فاهم في نظام الاجازات يرد

بعد اذن صاحب الموضوع..
قدمت اجازة الاسبوع هذا وبعده راح تجي الاجازة الرسميه للعيد
بسافر من 2 يوم العيد وبداوم ب15
طبعا رفضو اقدم اجازة فرفعت بدل ايام عندي يوم 10 و11 والباقي راح يكون غياب يوم 12 و13 و14
هل بترفع لي مباشره بيوم 10 كيف وضعي بيكون؟
انا قريت حتى لو ماعندي ايام ما تعتبر اجازة العيد غياب

ليت فيه احد فاهم كيف بيكون وضعي؟
من مواضيع : اسيل*
اسيل* غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 16 ]
قديم 07-09-2015, 02:30 PM
صحي نشط
 

Mohad1980 will become famous soon enough
افتراضي رد: من فاهم في نظام الاجازات يرد

اقتباس
الآراء الصادرة حول الإستفسارات الواردة على لائحةالاجازات
بموجب تعميم وزارة الخدمة المدنية رقم 14/302 في 23/9/1426هـ


س1- ماهو المقصود بعدم جوازتمديدالأجازةأكثر من مرة واحدة خصوصاً أنه مادام الحدالأدنى خمسة أيام وبإمكان الموظف طلب الإجازة مجزأة كل خمسة أيام بطلب مستقل يصدر بقرار مستقل يفصل بينهما يومي الخميس والجمعة ، وسوف يترتب على ذلك محدودية طلب التمديد؟


جـ1- الأصل في الأجازة أنها تحدد عند طلبها بمدة زمنية تشتمل على تحديد بدايتها ونهايتها فإذا طلب تمديدها فإن ذلك يعني إطالة مدتها إعتباراً من اليوم التالي مباشرة لإنتهاء فترتها السابقة فالتمديد يعني إطالة أمد الشيء بصفة مستمرة ومتواصلة دون إنقطاع فإذا منح الموظف أجازة عادية لمدة خمسة ايام تبدأمن يوم السبت وتنتهي يوم الإربعاء فإنه يجوز تمديد هذه الأجازة لمرة واحدة فقط تبدأ من يوم الخميس وهو اليوم التالي لليوم الذي إنتهت فيه الأجازة ، وفي هذه الحالة لايجوز تمديدها مرة أخرى ، أما إذا رغب الموظف منحه اجازة جديدة فلا يعتبر تمديدًا للاجازة السابقة ولكن لابد أن يباشر عمله قبل منحه أجازة جديدة ولا ينسحب ذلك على من إنتهت أجازته العادية مع بداية عطلة أحد العيدين ورغب في تمديدها حيث يمكن منحه أجازة أخرى بعد إنتهاء عطلة العيد مباشرة دون الحاجة الى مباشرةالعمل نظراً لطول مدة عطلة العيد ولأن عطلة العيد لا تحسب لغرض الغياب الموجب للفصل إذا وقعت بين غيابين

نظاماً مو لازم تباشر بعد العيد تقدر تقدم إجازة مباشرة ما دام الفاصل إجازة العيد فقط
من مواضيع : Mohad1980
Mohad1980 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 17 ]
قديم 07-19-2015, 08:54 AM
مشرف سابق
 

ابوسلاف will become famous soon enoughابوسلاف will become famous soon enough
افتراضي رد: من فاهم في نظام الاجازات يرد

اعتقد انك تقصد الى 22/9
الاجازة العادية لابد المباشرة منها ومن ثم تقدم على الاضطراري لأن النظام ماراح يقبلها .
من مواضيع : ابوسلاف
ابوسلاف غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 18 ]
قديم 07-19-2015, 09:00 AM
مشرف سابق
 

ابوسلاف will become famous soon enoughابوسلاف will become famous soon enough
افتراضي رد: من فاهم في نظام الاجازات يرد

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اسيل*
بعد اذن صاحب الموضوع..
قدمت اجازة الاسبوع هذا وبعده راح تجي الاجازة الرسميه للعيد
بسافر من 2 يوم العيد وبداوم ب15
طبعا رفضو اقدم اجازة فرفعت بدل ايام عندي يوم 10 و11 والباقي راح يكون غياب يوم 12 و13 و14
هل بترفع لي مباشره بيوم 10 كيف وضعي بيكون؟
انا قريت حتى لو ماعندي ايام ما تعتبر اجازة العيد غياب

ليت فيه احد فاهم كيف بيكون وضعي؟

ياليت لو تم التوضيح أكثر
من مواضيع : ابوسلاف
ابوسلاف غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
الاجازات, جرح, فاهم, نظام


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
رَجُل بِـ أُمَة الدكتور عبدالرحمن السميط , المكينزي ملتقى النفحات الإيمانية 81 02-11-2016 12:26 AM
فتح الباري شرح صحيح البخاري (كتاب الطب)-1الى 6 طلال الحربي ملتقى النفحات الإيمانية 15 12-17-2015 11:30 AM
...ارتفاع ضغط الدم (القاتل الصامت)... نسناس الضغط 27 12-09-2015 06:29 PM
الأزمه القلبيه ....بكل التفاصيل الفصيلي القلب 14 11-14-2015 04:21 AM
الـداء الـسـكريـ مراد الزهراني السكر 2 06-10-2008 12:11 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 09:27 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط