آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى التشغيل الذاتي خاص بأنظمة وقوانين واستفسارات التشغيل الذاتي

ارجو المساعدة لانصافنا من مستشفى الصحة النقسيةبطائف

ملتقى التشغيل الذاتي
موضوع مغلق
  #1  
قديم 07-21-2015, 07:15 AM
صحي جديد
 




موظف تشغيل. will become famous soon enough


بسم الله الرحمن الرحيم


بدخل في الموضوع باختصار وابغى منكم استشارة في الموضوع ماذا افعل للوضع الي انا فيه ..
انا موظف في مستشفى الصحة النفسية بطائف تعينت على مسمى وظيفي عامل( خدمة مرضى )وبعد فترة طلع نظام الهوية الإلكترونية وكل واحد بدا يسجل معلوماته وانا منهم وكان المسمى الوظيفي المذكور حسب الاهوية الإلكترونية اتابع لوزارة الصحة (عامل خدمة مرضى) وبعد فترة تم تغيير المسمى الوظيفي في موقع الوزارة في الهوية الإلكترونية الى (خدمات العامة) دون علم لنا ثم بعد فترة تغير المسمى الوظيفي ايضا الى (مساعد علاقات وحقوق مرضى) ومن دون علم لنا وحينا علمنا بهذا طلبنا تغيير المسمى الوظيفي الموجود في البطاقة الذي كان (عامل خدمة مرضى) وتم الرفض بوضع مسمى ( مساعد علاقات وحقوق مرضى) وتم تغير المسمى من (عامل خدمة مرضى) الى (خدمات عامة)
وتم تجاهل المسمى الاخير الي هو(مساعد علاقات وحقوق مرضى) وبعد فترة تم تغيير المسمى الوظيفي الى (مساعد علاقات مرضى ) ولازال المسمى الوظيفي موجود لحد اعداد هذا الموضوع بتاريخ 4/10/1436هـ.
للعم انه تم توقيعنا على مهام وظيفيه لم كتن من ضمن العقد الموقع في بداية عملنا بي المستشفى اذكر منها كتالي :
= مساعدة التمريض في السيطرة على النزلاء المتهيجين
= مساعدة التمريض في ترويش المرضى
= مساعدة التمريض في اطعام المرضى
= الذهاب مع التمريض الى أي موعد خارج المستشفى يخص المريض
= قص اضافر المرضى وشعر الابط والعانة
= استلام وتسليم الغسيل (يعني نسلم الملابس المتسخة لقسم المغسلة لكي تغسل ونستلم الملابس نظيف بعد الغسيل )
= حراسة باب العنبر من هروب المرضى وستلام مفاتيح باب العنبر وتكون المسؤول عن دخول وخروج أي شخص
= استلام وتسليم ملفات المرضى من والى السجلات الطبية والطوارئ
= ارسال الاوراق و الملفات الي قسم يطلبه منى التمريض
= والعمل باي عمل يطلبه التمريض اذا لزم الامر( عاد ذي حجة راح يكلفنا باي عمل يخطر بالبال )
وهذي بعض البنود للوصف الوظيفي ولدي صورة من هذا الوصف وللعلم ان العقد الذي وقعته لم يذكر فيه أي من هاذي البنود ومع ذألك الزمونا بذلك واذا تم رفضي لأي بند من البنود يتم عمل محضر رفض عمل ويتم خص من المرتب ولن احصل على تقييم يرضيني ..

وللعلم ان لي اربع مسميات وظيفيه منها في بطاقة العمل (خدمات عامة ) وفي التأمينات الاجتماعية (خادم غرف)وفي الهوية الإلكترونية لوزارة الصحة (مساعد علاقات مرضى ) وجميع الاوراق التي تطلبها الجهات الحكومية مثل ورقة التعريف للموظف وورقة تعريف الراتب للموظف تصدر بي مسمى وظيفي (مساعد علاقات مرضى )..

وايضا للعم لا نستلم بدل نفسي ولا بدل عدوى مع مطالبتنا به وتم توجيه لنا بعد المطالبة بهذا البدل واخذ التعهد علينا بعد المطالبة واننا مصنفين تحت الوظائف الغير مشموله بالكادر الصحي و اننا نعمل داخل اقسام التنويم وعلى احتكاك مباشر بالمرضى ونلبس زي مثل التمريض بلون مغاير واذا تم لبس الثوب أي الزي الرسمي يتم عمل محضر وخصم من الراتب . وايضا محضور علينا العمل خارج أقسام التنويم وقسم العيادات الخارجية وقسم الطوارئ .

الان وبعد سرد هذه المعاناة لموظفين التشغيل الذاتي بي مستشفى الصحة النفسية بطائف لدي استفسارات وارجو الرد عليها بكل وضوح لأنني تعبت من مناقشة ادارة المستشفى بخصوص العمل وسياسته.
1 هل لكل مسمى وظيفي وصف خاص؟ واين اجد الوصف اذا كان لكل مسمى وصف عمل خاص ؟
2 نحن نعمل تحت مظلة وزارة الصحة التي تعتبر هى الجهة التشريعية ونلتزم جميعنا بقراراتها وتعاميمها سوأ تشغيل ذاتي او وزارة . سؤالي هل اذا تم تغير المسمى من (عامل خدمة مرضى ) الى مسمى (مساعد علاقات مرضى )ان نلتزم به ؟ ام نعتمد المسمى الموجود في العقد ؟
3 هل نحنو ملزمين لعمل داخل اقسام التنويم فقط ؟
4 هل نحنو ملزمين بهذي المهام الوظيفية مع العلم انها لم تكن من ضمن العقد ولاكن اجبرنا على توقيع ورقه صادرة من المستشفى ؟
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : موظف تشغيل.
التعديل الأخير تم بواسطة موظف تشغيل. ; 07-21-2015 الساعة 07:17 AM. سبب آخر: تعديل العنوان
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 07-21-2015, 07:49 AM
صحي جديد
 

أفكر فيك will become famous soon enough
افتراضي رد: ارجو المساعدة لانصافنا من مستشفى الصحة النقسيةبطائف

إن شاءلله يجي من يفيدك ...
من مواضيع : أفكر فيك
أفكر فيك غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 07-21-2015, 11:27 PM
صحي متمرس
 

سرداح مرداح will become famous soon enough
افتراضي رد: ارجو المساعدة لانصافنا من مستشفى الصحة النقسيةبطائف

شف انا شايب وشاب راسي

لكن بقولك


مشها تمشي

بلا شكاوي وخطابات

اذا مافيه فلوس
خل المسمى

نص اخوياي مسماهم مستخدم ولا فكروا يغيرونه


انا وانت نبي فلوس


طالب بالبدلات


وإذا مصمل على تغيير المسمى


حاول بالتي هي أحسن


ورح للشئون الصحيه استفسر منهم هل لك مجال او لا بالتغيير


هم الادراء




اذا قالوا لك مجال



كمل مشوارك


مع اني ماحب الشكاوي في وزارة الصحة


مجموعة عصابات وأحزاب بعض المستشفيات ويمرمطونك
من مواضيع : سرداح مرداح
سرداح مرداح غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 07-22-2015, 04:32 AM
 

الطريق الطويل will become famous soon enough
افتراضي رد: ارجو المساعدة لانصافنا من مستشفى الصحة النقسيةبطائف

انتهى الزمن الذي كان فيه ( خلك ساكت و مشيها و لا تشتكي و لا تكبرها و ويش لك بالمشاكل ) يجب ان يعرف الجميع مع وجود برامج التواصل الاجتماعي و التطور الاجتماعي و التحضر ان هذا كله انتهي.

من جهة اخرى ايضا يجب ان يقوم الموظف بواجباته المنصوص عليها في العقد و المفصلة في الوصف الوظيفي على اكمل وجه.

اعتقد مشكلة الاخ هو في المسمى الوظيفي.عادتا المسمى الوظيفي الذي توظفت به هو الذي يجب ان تلتزم به.
الحل بسيط اذهب لشؤون الموظفين في المستشفى و خذ نسخة جديدة من العقد و المسمى الوظيفي الذي في العقد هو ما انت ملزم به هذا اولا.

ثانيا اذا عندك مشكلة مع المسمى الوظيفي فاعتقد يجب ان تاخذ اول عقد وقعت عليه عند التوظيف اذا كان نفسه اي المسمى الوظيفي فانت غلطان لانك وقعت عليه اما اذا كان مو نفسه تقدر حتى ترفها لمكتب العمل مباشرة و تشتكي انهم غيروا مسماك الوظيفي بدون علمك طبعا بعد المحاولة مع شؤون الموظفين و مدير المنشاة.

نقاط مهمة :-
1- اي مسمى وظيفي غير الموجود في العقد غير معتد به و شكلي كالموجود في الهوية بل حتى الموجود في البوابة.العقد هو الشيء الرسمي.

2- ما يرد من واجبات ملزم بها لانها تحت الوصف الوظيفي فليس لها دخل في المطلب.يعني اذا في الوصف الوظيفي للتمريض غسل سيارة فانت ملزم به.نعم لك الحق بالمطالبة بتغيير الواجب هذا لكن لا ينفي وجوب قيامك به الى ان يتغير الوصف.
من واجبات الموظف قراءة الوصف الوظيفي قبل توقيع العقد.

3- على كل شخص ان يطالب بحقوق المشروعة و عدم السكوت عنها و على الاخرين احترام الموظف حتى مدير المطالب او مدير المنشاة ليس من حقهم منعه من المطالبه بحقة كاتهامه بانه يثير المشاكل او يطالب بشيء لا يراه هو من حقه و على الاخربن من موظفين احترام رغبات المطالب و الدعاء له بالتوفيق.
من مواضيع : الطريق الطويل
الطريق الطويل غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 07-22-2015, 04:50 AM
 

الطريق الطويل will become famous soon enough
افتراضي رد: ارجو المساعدة لانصافنا من مستشفى الصحة النقسيةبطائف

ملاحظة مهمة و سمعتها من قبل مع تغير الوصف الوظيفي يجب توقيع الموظفين بالعلم اعتقد هذا الذي حدث معكم و هذا شيء قانوني.المهم اخي موظف تشغيل هو التاكد من ان الوصف الوظيفي الحديث للمسمى الوظيفي هو لمسماك الوظيفي الحالي الموجود في العقد الحالي.

اذا كان عندكم اعتراض علي الوصف فيجب الرفع بتغيير الوصف الى الوزارة لان المنشاة ليس لها دخل. و عادتا يجب ان تكون جماعية(طريقها صعب و عادتا غير مجدية )

اما اذا اعتراضك على المسمى الوظيفي كان مسماك مختلف هذي بسيطه حقوق الموظفين يحلها لك لان غير ملزم بواجبات موجودة في وصف وظيفة اخر حتى لو خلوك توقع عليها و هي مش تبع مسماك الوظيفي لان اكيد اللي خلاك توقع هذا اجتهاد شخصي منه.
من مواضيع : الطريق الطويل
الطريق الطويل غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 07-22-2015, 10:07 AM
صحي جديد
 

ابوراشد البديع will become famous soon enough
افتراضي رد: ارجو المساعدة لانصافنا من مستشفى الصحة النقسيةبطائف

الله يعينك
ابوراشد البديع غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 07-22-2015, 11:01 AM
صحي جديد
 

موظف تشغيل. will become famous soon enough
افتراضي رد: ارجو المساعدة لانصافنا من مستشفى الصحة النقسيةبطائف

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سرداح مرداح
شف انا شايب وشاب راسي

لكن بقولك


مشها تمشي

بلا شكاوي وخطابات

اذا مافيه فلوس
خل المسمى

نص اخوياي مسماهم مستخدم ولا فكروا يغيرونه


انا وانت نبي فلوس


طالب بالبدلات


وإذا مصمل على تغيير المسمى


حاول بالتي هي أحسن


ورح للشئون الصحيه استفسر منهم هل لك مجال او لا بالتغيير


هم الادراء




اذا قالوا لك مجال



كمل مشوارك


مع اني ماحب الشكاوي في وزارة الصحة


مجموعة عصابات وأحزاب بعض المستشفيات ويمرمطونك

انا مو مشكلتي المسمى بس المشكله في سياسة العمل إلى نقوم فيه ولا هو موجود في العقد وإذا جيت ناقشتهم يبارك بالف عذر وسوكوتنا خلاهم يزيدون من المهام والتسلط علينا
من مواضيع : موظف تشغيل.
موظف تشغيل. غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8 ]
قديم 07-22-2015, 11:54 AM
صحي جديد
 

موظف تشغيل. will become famous soon enough
افتراضي رد: ارجو المساعدة لانصافنا من مستشفى الصحة النقسية بطائف

انتهى الزمن الذي كان فيه ( خلك ساكت و مشيها و لا تشتكي و لا تكبرها و ويش لك بالمشاكل ) يجب ان يعرف الجميع مع وجود برامج التواصل الاجتماعي و التطور الاجتماعي و التحضر ان هذا كله انتهي.

من جهة اخرى ايضا يجب ان يقوم الموظف بواجباته المنصوص عليها في العقد و المفصلة في الوصف الوظيفي على اكمل وجه.


العقد لم يذكر شي من المهام التي ذكرتها ابدا وانما اجبرونا بتوقيع ورقه خارجية بالمهام التي ذكرتها لكم واذا تم رفضنا للتوقيع لن يتم اعتماد اي اجازة اطلبها وراح اكون تحت الضغط حتى ارضخ واوقع هذا واقعنا عزيز وهذا ما اعنيه باجبارنا على التوقيع


اعتقد مشكلة الاخ هو في المسمى الوظيفي.عادتا المسمى الوظيفي الذي توظفت به هو الذي يجب ان تلتزم به.
الحل بسيط اذهب لشؤون الموظفين في المستشفى و خذ نسخة جديدة من العقد و المسمى الوظيفي الذي في العقد هو ما انت ملزم به هذا اولا.


المشكلة لم تكون يوما في المسمى بل في المهام وسياسة العمل فهل تستطيع عزيز الاحتكاك مع مرضى فصام عقلي ومرضى مخدرات واكتئاب وانت لا تعرف كيف تتعامل معهم وهل تستطيع ان تزيل شعر الابط والعانة وان تروش المرضى المصابين بالاتهاب الكبد الوبائي ( c ) و ( b ) والمرضى المصابين بي الدرن و الايدز


ثانيا اذا عندك مشكلة مع المسمى الوظيفي فاعتقد يجب ان تاخذ اول عقد وقعت عليه عند التوظيف اذا كان نفسه اي المسمى الوظيفي فانت غلطان لانك وقعت عليه اما اذا كان مو نفسه تقدر حتى ترفها لمكتب العمل مباشرة و تشتكي انهم غيروا مسماك الوظيفي بدون علمك طبعا بعد المحاولة مع شؤون الموظفين و مدير المنشاة.


ذهبنا للمدير لم يكن لديه اجابات بل قال ( اذا مو عاجبك قدم استقاله ) هل هذه العقلية مؤهلة بان تكون في منصب قيادي اخي هل تعلم بان المستشفى استقدم ممرضين من السودان والاردن للعمل في المستشفى هل سالت نفسك لماذا الممرض او الموظف لا يريد العمل بمستشفى الصحة النفسية بطائف وهل تعلم بان ثلاث ارباع القضايا و المشاكل في قسم المتابعة و التحقيق في الشؤون الصحية من مستشفى الصحة النفسية بطائف


نقاط مهمة :-
1- اي مسمى وظيفي غير الموجود في العقد غير معتد به و شكلي كالموجود في الهوية بل حتى الموجود في البوابة.العقد هو الشيء الرسمي.

2- ما يرد من واجبات ملزم بها لانها تحت الوصف الوظيفي فليس لها دخل في المطلب.يعني اذا في الوصف الوظيفي للتمريض غسل سيارة فانت ملزم به.نعم لك الحق بالمطالبة بتغيير الواجب هذا لكن لا ينفي وجوب قيامك به الى ان يتغير الوصف.
من واجبات الموظف قراءة الوصف الوظيفي قبل توقيع العقد.

3- على كل شخص ان يطالب بحقوق المشروعة و عدم السكوت عنها و على الاخرين احترام الموظف حتى مدير المطالب او مدير المنشاة ليس من حقهم منعه من المطالبه بحقة كاتهامه بانه يثير المشاكل او يطالب بشيء لا يراه هو من حقه و على الاخربن من موظفين احترام رغبات المطالب و الدعاء له بالتوفيق.


المسمى الموجود في العقد لم ينطبق على اشخاص تم تعينهم قبل 6 اشهر انا وزملائي لنا 4 ستوات ونحن اول من تم تعيينهم على هذا المسمى ولم يكن احد قبلنا في هذه الوظيفة و الاشخاص الذين تم تعيينهم موخر تم تعيينهم على اخر مسمى موجود في الهوية الاكترونية الي هو ( مساعد علاقات مرضى )
من مواضيع : موظف تشغيل.
موظف تشغيل. غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9 ]
قديم 07-22-2015, 12:11 PM
صحي جديد
 

موظف تشغيل. will become famous soon enough
افتراضي رد: ارجو المساعدة لانصافنا من مستشفى الصحة النقسيةبطائف

ملاحظة مهمة و سمعتها من قبل مع تغير الوصف الوظيفي يجب توقيع الموظفين بالعلم اعتقد هذا الذي حدث معكم و هذا شيء قانوني.المهم اخي موظف تشغيل هو التاكد من ان الوصف الوظيفي الحديث للمسمى الوظيفي هو لمسماك الوظيفي الحالي الموجود في العقد الحالي.

اذا كان عندكم اعتراض علي الوصف فيجب الرفع بتغيير الوصف الى الوزارة لان المنشاة ليس لها دخل. و عادتا يجب ان تكون جماعية(طريقها صعب و عادتا غير مجدية )

اما اذا اعتراضك على المسمى الوظيفي كان مسماك مختلف هذي بسيطه حقوق الموظفين يحلها لك لان غير ملزم بواجبات موجودة في وصف وظيفة اخر حتى لو خلوك توقع عليها و هي مش تبع مسماك الوظيفي لان اكيد اللي خلاك توقع هذا اجتهاد شخصي منه

نعم اخي المهام تم تحريرها من قبل اشخاص معينين لقتسام العمل مع الممرضين وتخفيف العبئ عنهم بعض الشي وبنسبة لحقوق الموظفين فليس لهم علم ابدا باي شي يقولون ارجعو للوائح و الانظمة هذا لاننا نتبع نظام التشغيل الذاتي وهم لا يعرفون عن التشغيل اي شي سوا ان رواتبنا عاليه على حد قولهم ويقولون لنا اذهبو لقسم التشغيل الذاتي بالمستشفى والمشكلة بان موظفين قسم التشغيل الذاتي يتبعون نظام وزارة الخدمة المدنيه ولا يعيرونك ذلك الاهتمام هذا ما رايناه واحسسناه من المستشفى
من مواضيع : موظف تشغيل.
موظف تشغيل. غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 10 ]
قديم 07-22-2015, 11:50 PM
المشرف الرقابي

الصورة الرمزية موظف تشغيل ذاتي446
 

موظف تشغيل ذاتي446 will become famous soon enough
افتراضي رد: ارجو المساعدة لانصافنا من مستشفى الصحة النقسيةبطائف

للأمانة ما عندي فكرة عن مهام الوظيفة


لكن اللي أقدر أفيدك فيه بأن مسمى خدمات عامة هي فئة الوظيفة لمن يحمل شهادة الكفاءة ويندرج تحتها عدة مسميات وظيفية من ضمنها وظيفة سائق / عامل / حارس أمن / مراسل / مساعد خدمات مرضى

...
من مواضيع : موظف تشغيل ذاتي446
موظف تشغيل ذاتي446 غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
التشغيل الذاتي بالطائف


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
فتح الباري شرح صحيح البخاري (كتاب الطب)-1الى 6 طلال الحربي ملتقى النفحات الإيمانية 15 12-17-2015 11:30 AM
العطارون والمداوون بالأعشاب المودع ملتقى الطب البديل 8 10-29-2015 02:27 AM
ملف شامل لمشكلات الاطفال ادخلي وشوفي مشكلة طفلك وأسبابها وحلها بسومي ملتقى تمريض النساء والولاده والاطفال 13 08-09-2015 10:09 PM
أمراض الجهاز العصبي( المخ والأعصاب) life`s rose ملتقى الأمراض 13 07-08-2015 12:15 PM
الفوائد الطبية maoi15 ملتقى الأمراض 1 01-31-2008 05:35 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 04:28 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط