آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى التشغيل الذاتي خاص بأنظمة وقوانين واستفسارات التشغيل الذاتي

( موضوع خاص ) بالاستفسار عن الرواتب والمستويات في التشغيل الذاتي

ملتقى التشغيل الذاتي
إضافة رد
  رقم المشاركة : [ 61 ]
قديم 09-13-2015, 12:14 AM
صحي جديد
 

RN.Wejdan will become famous soon enough
افتراضي رد: ( موضوع خاص ) بالاستفسار عن الرواتب والمستويات في التشغيل الذاتي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة موظف تشغيل ذاتي446


يتم تعيينك ضمن وظائف فئة أخصائي غير طبيب على المستوى الأول الدرجة الأولى صافي الراتب 8404 ريال

...





طيب اخويا معليش عندي استفسار في وحده نفس تخصصي تمريض
دراسة خمسه سنوات وبدون خبره
وكنت كاتب الراتب 9260 وكمان فيه بدلات
ايش الفرق ؟!!
ويعطيك العافيه
RN.Wejdan غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 62 ]
قديم 09-14-2015, 12:19 AM
المشرف الرقابي

الصورة الرمزية موظف تشغيل ذاتي446
 

موظف تشغيل ذاتي446 will become famous soon enough
افتراضي رد: ( موضوع خاص ) بالاستفسار عن الرواتب والمستويات في التشغيل الذاتي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adel --
أحد الشباب يسأل عن تخصص التغذية العلاجية
درس ستة سنوات بكلية صحية تابعة لجامعة القصيم .. اما الجامعات الثانية تدرس خمس سنوات فقط

هل هناك فرق بالدرجة اذا تعيين ؟

أعتقد يتم تعيينه على المستوى الأول الدرجة الأولى صافي الراتب 8404 ريال

...
من مواضيع : موظف تشغيل ذاتي446
موظف تشغيل ذاتي446 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 63 ]
قديم 09-14-2015, 12:21 AM
المشرف الرقابي

الصورة الرمزية موظف تشغيل ذاتي446
 

موظف تشغيل ذاتي446 will become famous soon enough
افتراضي رد: ( موضوع خاص ) بالاستفسار عن الرواتب والمستويات في التشغيل الذاتي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة امل العالم
فنية تمريض

دبلوم ثلاث سنوات

كم الراتب ؟؟

وايش هي البدلات

يتم التعيين على فئة فني المستوى الثاني الدرجة الثانية صافي الراتب 7625.50 ريال

...
من مواضيع : موظف تشغيل ذاتي446
موظف تشغيل ذاتي446 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 64 ]
قديم 09-14-2015, 12:24 AM
المشرف الرقابي

الصورة الرمزية موظف تشغيل ذاتي446
 

موظف تشغيل ذاتي446 will become famous soon enough
افتراضي رد: ( موضوع خاص ) بالاستفسار عن الرواتب والمستويات في التشغيل الذاتي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة haneen1412
بكالوريوس كيميا حيوي مصنفة فني مختبر

سنوات الخبرة سنة بمسمى اخصائي مختبر في شركة تابعة للمستشفى

وليا تقريبا سنة ع التشغيل الذاتي التابع لمستشفى جامعة الملك عبدالعزيز بمسمى فني مختبر

حطوني ع المستوى الثاني الدرجة الثالثة .. احس انهم ظلموني بوضعي هل استحق درجة للخبرة السنة ؟؟

وابغى اعرف اذا اخذت مسمى اخصائي من الهيئة على اي درجة واي مستوى ؟؟

وشكرا

تخصص المختبر ما عندي فكرة هل يتم تعيينهم على المستوى الأول الدرجة الأولى أم لا

...
من مواضيع : موظف تشغيل ذاتي446
موظف تشغيل ذاتي446 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 65 ]
قديم 09-14-2015, 12:27 AM
المشرف الرقابي

الصورة الرمزية موظف تشغيل ذاتي446
 

موظف تشغيل ذاتي446 will become famous soon enough
افتراضي رد: ( موضوع خاص ) بالاستفسار عن الرواتب والمستويات في التشغيل الذاتي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rn.wejdan
طيب اخويا معليش عندي استفسار في وحده نفس تخصصي تمريض
دراسة خمسه سنوات وبدون خبره
وكنت كاتب الراتب 9260 وكمان فيه بدلات
ايش الفرق ؟!!
ويعطيك العافيه

المعذرة أختي سقط بدل الندرة في ردي السابق .. أخصائي التمريض يصرف لهم بدل ندرة 10% يصبح صافي الراتب بعد إضافة بدل الندرة 9260 ريال

...
من مواضيع : موظف تشغيل ذاتي446
موظف تشغيل ذاتي446 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 66 ]
قديم 09-14-2015, 05:46 AM
صحي جديد
 

امل العالم will become famous soon enough
افتراضي رد: ( موضوع خاص ) بالاستفسار عن الرواتب والمستويات في التشغيل الذاتي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة موظف تشغيل ذاتي446

يتم التعيين على فئة فني المستوى الثاني الدرجة الثانية صافي الراتب 7625.50 ريال

...

طيب ااخويي


وكم الزيادة السنوية
من مواضيع : امل العالم
امل العالم غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 67 ]
قديم 09-14-2015, 11:51 AM
صحي جديد
 

~~رؤيا الحياة~~ will become famous soon enough
افتراضي رد: ( موضوع خاص ) بالاستفسار عن الرواتب والمستويات في التشغيل الذاتي

السلام عليكم
تم تعييني في شهر القعدة وظيفة اخصائية اجتماعية ... هل تشملني الزيادة السنوية ام لا ؟!
~~رؤيا الحياة~~ غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 68 ]
قديم 09-15-2015, 11:37 PM
المشرف الرقابي

الصورة الرمزية موظف تشغيل ذاتي446
 

موظف تشغيل ذاتي446 will become famous soon enough
افتراضي رد: ( موضوع خاص ) بالاستفسار عن الرواتب والمستويات في التشغيل الذاتي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة امل العالم
طيب ااخويي


وكم الزيادة السنوية

العلاوة السنوية 360 ريال

...

من مواضيع : موظف تشغيل ذاتي446
موظف تشغيل ذاتي446 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 69 ]
قديم 09-15-2015, 11:39 PM
المشرف الرقابي

الصورة الرمزية موظف تشغيل ذاتي446
 

موظف تشغيل ذاتي446 will become famous soon enough
افتراضي رد: ( موضوع خاص ) بالاستفسار عن الرواتب والمستويات في التشغيل الذاتي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ~~رؤيا الحياة~~
السلام عليكم
تم تعييني في شهر القعدة وظيفة اخصائية اجتماعية ... هل تشملني الزيادة السنوية ام لا ؟!

وعليكم السلام

حسب جهة عملك إذا تجديد العقود من بداية السنة الهجرية فتشملك العلاوة السنوية


...

من مواضيع : موظف تشغيل ذاتي446
موظف تشغيل ذاتي446 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 70 ]
قديم 09-16-2015, 12:15 AM
صحي جديد
 

Administrative employee will become famous soon enough
افتراضي رد: ( موضوع خاص ) بالاستفسار عن الرواتب والمستويات في التشغيل الذاتي

اخوي موظف تشغيل ذاتي446
هل يوجد تعميم في التشغيل الذاتى بعطاء الى يباشر اموال الدوله من امنا صناديق وامنا مستودع وامنا عهد لان هنا في هذا الخبر يقولك الى يباشر الاموال العامه في مختلف الجهات الحكوميه والمؤسسات العامه راتب شهرين كل سنه هذا الكلام قبل 9 اشهر وجزاك الله خير وبارك الله فيك هل يوجد والى الى الان لم يطبق

هذا الخبر في سبق

عبدالله الراجحي- سبق- جدة: صدرت موافقة المقام السامي باعتماد النظام الجديد الخاص بمن يباشر الأموال العامة في مختلف الجهات الحكومية والهيئات والمؤسسات العامة، حيث تسري أحكام هذا النظام على من يمارس مباشرة الأموال العامة وحفظها من منسوبي الجهة المنصوص عليها في هذا النظام.

ويمنح من يباشر الحفاظ على الأموال العامة "مكافأة سنوية" تعادل راتب شهرين من راتبه الأساس، وفق الدرجة والمرتبة التي يشغلها، إذا تحقق في هذا الموظف إكمال سنة متصلة في الوظيفة، وإتمام إجراءات الجرد والمحاسبة النظامية، والحصول على شهادة تبرئة ذمة من الجهة التي يعمل فيها، ومصدقة من ديوان المراقبة العامة، وهيئة الرقابة والتحقيق، وتحدد الجرد والمحاسبة النماذج اللازمة لذلك.

وتحدد اللائحة أسماء الوظائف الخاضعة لنظام الخدمة المدنية المشمولة بأحكام هذا النظام، وذلك بالتنسيق بين الوزارة ووزارة الخدمة المدنية، كما تحدد المؤسسات والهيئات العامة وما في حكمها (التي لا يخضع منسوبوها لنظام الخدمة المدنية) أسماء الوظائف ذات الصلة بمباشرة الأموال العامة وحفظها، وتدرج تلك الأسماء بعد أن تعتمدها مجالس إدارتها أو ما في حكمها، في لوائحها ذات الصلة.

وعلى الجهة جرد موجودات الصندوق مرة كل ثلاثة أشهر، وجرد المستودع والعهدة العينية مرة كل سنة وفقاً للإجراءات والضوابط التي تحددها لائحة الجرد والمحاسبة، وعلى الجهة استخدام الوسائل الإلكترونية التي تضبط مدخلات الصناديق والمستودعات، ومخرجاتها مع مراعاة ما تقضي به الشروط المقررة نظاماً.

ويشترط في من يمارس مهمات إحدى الوظائف المشمولة بأحكام هذا النظام أن يكون سعودي الجنسية، ألا يقل عمره عن 21 سنة، ألا يكون قد صدر في حقه حكم نهائي بالإدانة في جريمة مخلة بالأمانة أو الشرف، وتصرف الجهة لمن يمارس مهمات إحدى الوظائف المشمولة بأحكام هذا النظام.

ويستثنى من هذا النظام، تصرف الجهة لمن مارس مهمات إحدى الوظائف المشمولة بأحكام هذا النظام المكافأة كاملة عن السنة، ولو قضى جزءاً منها- في الحالات الآتية: الوفاة- العجز الكلي أو الجزئي الذي يحول بصفة دائمة دون مباشرة أعمال الوظيفة، بعد ثبوت هذا العجز وفقا للإجراءات النظامية- النقل من الوظيفة دون طلب الموظف ودون ارتكابه مخالفة، أو لترقيته إلى وظيفة أخرى.

وتحدد اللائحة الضوابط والإجراءات اللازمة لذلك، ويعد عدم إجراء الجرد والمحاسبة في المواعيد المقررة في هذا النظام، أو إجراؤه بطريقة غير نظامية مخالفة إدارية، وتقع مسؤولية ذلك على المسؤول الإداري المباشر عن إجراء الجرد أو من يقوم مقامه، أو يمارس اختصاصاته في الجهة التي يتبع لها الصندوق أو المستودع أو العهد العينية.

كما يعد عدم توافر المستندات اللازمة لإجراء الجرد والمحاسبة مخالفة إدارية، تقع مسؤوليتها على من يمارس مهمات إحدى الوظائف المشمولة بأحكام هذا النظام، ودون إخلال بما يقضي به أي نظام آخر من إجراءات أو جزاءات، وإذا ثبت أن هناك عجزاً مقصوداً أو ناتجاً من إهمال عند الجرد والمحاسبة يمنع الموظف المشمولة وظيفته بأحكام هذا النظام من تولي أي وظيفة مشمولة بأحكامه، وتحدد اللائحة الأحكام الخاصة بذلك.

كما يجوز للوزير المختص أو رئيس الجهة المستقلة أن يكلف موظفاً -ممن تكون له خبرة سابقة في الأعمال المالية لا تقل عن سنتين- بالقيام بأعمال أي من الوظائف المشمولة بهذا النظام، على أن يكون ذلك لمدة مؤقتة لا تزيد على سنة.

ويجوز بقرار من الوزير المختص أو رئيس الجهة المستقلة، صرف عهدة (نقدية أو عينية) للموظف المعين على وظيفة غير مشمولة بأحكام هذا النظام، وتحدد اللائحة قيمة العهدة، وضوابط صرفها.

تجدر الإشارة إلى أن هذا النظام سيتم العمل به بعد ستة أشهر من الوقت الحالي.
من مواضيع : Administrative employee
Administrative employee غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
موضوع, الذاتي, التشغيل, الرواتب, بالاستفسار, خاص, والمستويات


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
ثبت أن بالبصل مضادات حيوية أقوى من البنسلين والأورمايويسين، والسلفات طلال الحربي ملتقى التغذية 14 12-02-2015 01:46 PM
الأزمه القلبيه ....بكل التفاصيل الفصيلي القلب 14 11-14-2015 04:21 AM
نبذه مختصره عن العلامة الشيخ عبد الله بن جبرين ابن الاحساء ملتقى النفحات الإيمانية 16 08-10-2015 02:20 PM
[خبر] عادل فقيه يحدثكم عن ساند مشــرف نظـــافة ملتقى المواضيع العامة 15 07-29-2015 05:46 PM
عــــــام الفيل المكينزي ملتقى النفحات الإيمانية 11 02-23-2015 02:20 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 10:11 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط