آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

قسم الإستفسارات العامة , سؤال وجواب جميع مايتعلق بالإستفسارات العامه و ليس لها علاقه بالاقسام الاخرى يتم وضعها هنا

الإجازات المرضيه

قسم الإستفسارات العامة , سؤال وجواب
عدد المعجبين  1معجبون
  • 1 أضيفت بواسطة موظف تشغيل ذاتي446

موضوع مغلق
  #1  
قديم 12-27-2015, 03:18 PM
صحي نشط
 




رافعه راس ابوها will become famous soon enough
افتراضي الإجازات المرضيه


هل الإجازات المرضيه تتسبب في فصل الموظف علما اني لم أكمل السنه هل لها عدد حصري بعدها يتم فصلي انا لسى ماتقيمت تقييم السنه لكن خايفه والمشكله اني تعبانه ومضطره أخذ اجازه مرضيه الله يسعدكم جاوبوني انا موظفت وزاره
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : رافعه راس ابوها
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 12-27-2015, 06:02 PM
صحي متميز
 

شموخ جنوبية will become famous soon enough
الإجابات الموجودة: 1
افتراضي رد: الإجازات المرضيه

لا ما تتسبب في فصل الموظف الا اذا ثبت عجزه عن العمل
بالنسبة لمدتها المفروض ما تتجاوز سنتين في 4 سنوات
و العلم عند الله
من مواضيع : شموخ جنوبية
شموخ جنوبية غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 12-27-2015, 11:18 PM
المشرف الرقابي

الصورة الرمزية موظف تشغيل ذاتي446
 

موظف تشغيل ذاتي446 will become famous soon enough
الإجابات الموجودة: 35
افتراضي رد: الإجازات المرضيه

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رافعه راس ابوها
هل الإجازات المرضيه تتسبب في فصل الموظف علما اني لم أكمل السنه هل لها عدد حصري بعدها يتم فصلي انا لسى ماتقيمت تقييم السنه لكن خايفه والمشكله اني تعبانه ومضطره أخذ اجازه مرضيه الله يسعدكم جاوبوني انا موظفت وزاره

مثل ما تفضلت صاحبة الرد اللي قبلي الإجازة المرضية لموظفي الخدمة المدنية لا تتسبب بفصل الموظف

وهذي طريقة احتساب الإجازة المرضية من موقع وزارة الخدمة المدنية

يستحق الموظف إجازة مرضية في مدة أربع سنوات لا تتجاوز سنتين وفق الترتيب التالي: (ستة أشهر براتب كامل وستة أشهر بنصف الراتب وستة أشهر بربع الراتب وستة أشهر بدون راتب) وتحتسب بداية الأربع سنوات من تاريخ بداية الاجازة المرضية، أما إذا كان الموظف مصاباً بأحد الأمراض الخطيرة التي يحددها الطبيب الاستشاري المتخصص فيستحق إجازة مرضية خلال أربع سنوات وفق الترتيب التالي : (سنة براتب كامل وثلاثة أشهر بنصف الراتب وثلاثة أشهر بربع الراتب وستة اشهر بدون راتب) ويبدأ تحديدها من تاريخ انقطاعه عن العمل وإذا تقرر أن لدى الموظف مرضاً خطيراً أثناء حصوله على الاجازة المرضية عدلت من تاريخ بدايتها وفقاً للإجازة المستحقة ويكون إثبات الإجازة المرضية بموجب تقرير طبي وفق ما نصت عليه لائحة تقارير منح الاجازات المرضية

...
شموخ جنوبية معجبون بهذا.
من مواضيع : موظف تشغيل ذاتي446
موظف تشغيل ذاتي446 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 12-27-2015, 11:42 PM
 

رافعه راس ابوها will become famous soon enough
افتراضي رد: الإجازات المرضيه

مشكورين الله يسعدكم
من مواضيع : رافعه راس ابوها
رافعه راس ابوها غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 12-28-2015, 04:05 AM
صحي متميز
 

! محمد ! will become famous soon enough
افتراضي رد: الإجازات المرضيه

لا تتسبب في فصل الموظف ولكن عندما تكثر من حق الرئيس المباشر مخاطبة المنشأة التي أصدرتها لإصدار تقرير طبي مفصل كذلك أيضا عندما يكون هناك شك في صحتها ..

ولو تطور الأمر يستطيع مخاطبة الهيئة الطبية لتقييم حالتك والتي قد تقرر إحالتك للتقاعد المبكر للعجز عن العمل ..

لا تنسي يا أختي أن جميع الإجازات المرضية قد تؤثر على حساب نهاية الخدمة ومكافأتها لأنهم حينها يرجعون لملفك الأصل ..

بالتوفيق ..
! محمد ! غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
المرضيه, الإجازات


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[خبر] خادم الحرمين الشريفين يوافق على تعديل ست مواد من لائحة الإجازات أبو غرور ملتقى المواضيع العامة 1 01-02-2015 02:42 AM
الإجازه المرضيه من مستوصف أو مستشفى خاص عصفوره اموره ملتقى شؤون الموظفين 4 11-19-2013 10:35 PM
[خبر] "الصحة" تنفي منع الإجازات المرضية على "الموظفين" مع بدء الدوام عادل بن محمد ملتقى المواضيع العامة 3 08-12-2013 09:29 PM
إلزام المنشآت الصحيةبقبول طلب الإجازات المرضية --حسن الحسني-- منتدى وزارة الصحة 1 04-26-2013 05:40 AM
وزارة الصحة تعيد دراسة لائحة الإجازات المرضية كلي وله ملتقى شؤون الموظفين 0 01-17-2013 11:02 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 08:07 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط