آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

ممكن الافادة

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  #1  
قديم 08-05-2016, 04:24 PM
صحي جديد
 




Max2700 will become famous soon enough


ممكن اعرف إجراءات تكليف لمنطقة أخرى للموظف الاداري
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : Max2700
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 08-05-2016, 05:37 PM
صحي جديد
 

الوافي. will become famous soon enough
افتراضي رد: ممكن الافادة

استغفر الله الدي لا اله الا هو الحي القيوم واتوب اليه عدد خلقه وزنه عرشه ومداد كلماته
الوافي. غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 08-27-2016, 09:54 PM
صحي جديد
 

mohmedksa will become famous soon enough
افتراضي رد: ممكن الافادة

السلام عليكم
ممكن سؤال بخصوص الاجازات المرضية ؟
لدي موظف يكاد ان لا يمر اسبوع الا واتى بيومين او ثلاثه اجازة مرضية او يقدم اجازة من رصيده وبدا الوضع يكون ممل حيث عندما يامن عمل زملائه ياتي بمرضية وللعلم جميعها يوم او يومين او ثلاثة لا ياتي باكثر من هذه ولكنه في الشهر الواحد من مرتين الى اربع مرات حسب عدد الايام واصبح الوضع ماثر على نشاط وحيوية زملائة من هذا الوضع معه ولا استطيع الاستغناء عنه لحاجتنا للعدد هذا ولا يجد في اي قسم اخر قبول ببديل ماذا اعمل اتمنى الافادة وشكرا
mohmedksa غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 08-29-2016, 10:22 AM
مشرف ملتقى شئون الموظفين ( عاطل بالثلاث سابقاً )
 

فاهم جدا will become famous soon enough
افتراضي رد: ممكن الافادة

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة max2700
ممكن اعرف إجراءات تكليف لمنطقة أخرى للموظف الاداري


خطاب مقدم الى رئيسك المباشر بطلب التكليف الى المنطقة الاخرى وتشرح فيها ظروفك ,, بعد ماتتم موافقة رئيسك المباشر يرفع الى مدير الاداره ثم الى مدير الشؤون الصحيه للاعتماد واصدار القرار ,,


او تقدر تبدأ من رأس الهرم ,, بتقديم الخطاب الى مدير الشؤون الصحيه وبعدها يتم ارساله الى مرجعك لـ اخذ المرئيات ,,

من مواضيع : فاهم جدا
فاهم جدا غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 08-29-2016, 10:26 AM
مشرف ملتقى شئون الموظفين ( عاطل بالثلاث سابقاً )
 

فاهم جدا will become famous soon enough
افتراضي رد: ممكن الافادة

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohmedksa
السلام عليكم
ممكن سؤال بخصوص الاجازات المرضية ؟
لدي موظف يكاد ان لا يمر اسبوع الا واتى بيومين او ثلاثه اجازة مرضية او يقدم اجازة من رصيده وبدا الوضع يكون ممل حيث عندما يامن عمل زملائه ياتي بمرضية وللعلم جميعها يوم او يومين او ثلاثة لا ياتي باكثر من هذه ولكنه في الشهر الواحد من مرتين الى اربع مرات حسب عدد الايام واصبح الوضع ماثر على نشاط وحيوية زملائة من هذا الوضع معه ولا استطيع الاستغناء عنه لحاجتنا للعدد هذا ولا يجد في اي قسم اخر قبول ببديل ماذا اعمل اتمنى الافادة وشكرا

وعليكم السلام ,, الاجازات المرضيه حق مشروع للموظف ولا يمكن رفضها بأي حال من الاحوال ولكن تستطيع رفع طلب الى ادارتك بطلب استبداله او دعمك بموظف اخر مع شرح المبررات والاسباب والتي على رأسها الاخلال بتقديم الخدمه ومستوى الجوده المقدمه للمريض ولمصلحة العمل وتخلي مسؤوليتك امام ادارتك في حالة حدوث اي قصور في الخدمه مستقبلاً ,,
من مواضيع : فاهم جدا
فاهم جدا غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
ممكن, الافادة


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
خادم صحي ممكن احد يشرح لي لو سمحتم ؟ فاقد للوظيفه ملتقى التشغيل الذاتي 3 09-09-2014 12:05 AM
انا اخصائى علاج طبيعي مصرى الجنسية ممكن تساعدونى د/ احمد تخصص علاج طبيعي 1 05-12-2014 03:40 PM
ممكن الاقي بديل تغذويه تخصص تغذية 1 04-04-2014 10:24 AM
ابغى اعرف الشركات إلي ممكن تدعم البرامج الصحيه للمرضى ؟ الطريق للنور ملتقى تبادل الخبرات 1 02-20-2009 04:51 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 10:38 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط