آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

استفسار

ملتقى شؤون الموظفين
عدد المعجبين  2معجبون
  • 1 أضيفت بواسطة سيحدث
  • 1 أضيفت بواسطة أبو ملوح

موضوع مغلق
  #1  
قديم 08-28-2016, 04:44 AM
صحي نشط
 



أبو ملوح is on a distinguished road


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اخواني مشرفي المنتدى والاعضاء الكرام

تحية طيبه لكم اود ان استفسر بموضوعي هو اني طالب تحسين وضعي من فني الى أخصائي
وبنفس الوقت لدي معاملة طلب ايفاد لدرجة الماجستير ولاتزال كلتا المعاملتين تحت الاجراء
فماهو الحل في حاله ان معاملة الايفاد صدر بها قرار ايفاد وتفرغت للدراسه ؟ هل يتم ايقاف
معاملة التحسين ؟ اي ان لو تفرغت واتت بعدها معاملة التحسين بالترقيه الى اخصائي لا اترقى بها؟

لان الان انا على راس العمل برقمي الوظيفي كفني بعد المباشره من تفرغ للتجسير ؟

هل يتطلب مني تأخير اخلاء الطرف حتى يتم انهاء معاملتي طلب تحسين الى اخصائي ؟
وماهو الحل اذا وقعت ورقة اخلاء الطرف للتفرغ للدراسه وبعدها تكون معاملتي صدرت بالتحسين ؟
هل اباشر واخلي طرفي ام يتم مخاطبة الوزاره بتجميد المعاملة كوني تفرغت للدراسه وبعد الانتهاء من الدراسه اباشر على رقم الاخصائي ؟ علما بان مرحلة الدراسه القادمه ان شاء الله سنتين


تقبوا تحياتي ،،،
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : أبو ملوح
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 08-28-2016, 04:18 PM
صحي نشط
 

سيحدث will become famous soon enough
افتراضي رد: استفسار

ياهلا ،،،

ما أعلمه أنه لا يحق لك رفع الايفاد و أن عائد للتو من إيفاد ، أي لابد من قضاء سنتين بعد الحصول على آخر مؤهل ..

والله يوفقك
شموخ جنوبية معجبون بهذا.
من مواضيع : سيحدث
سيحدث غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 08-29-2016, 02:15 AM
صحي نشط
 

أبو ملوح is on a distinguished road
افتراضي رد: استفسار

لا ياعزيزي يحق لي لانه لم تطبق على الشروط الجديده بسب تأجيلها
وبسبب ان معاملتي تحت الدراسه قبل تاريخ تطبيق الشروط الجديده

لكن لو تمت الموافقه على تحسين وضعي وانا قد وقعت على اخلاء الطرف للتفرغ ماهو الحل ؟
من مواضيع : أبو ملوح
أبو ملوح غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 08-29-2016, 09:53 AM
B11
صحي جديد
 

B11 will become famous soon enough
افتراضي رد: استفسار

اعتقد ان تحسين الوضع يتطلب مباشرة عمل للوظيفة الجديدة خلال 15 يوما من صدور القرار او يلغى التحسين
B11 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 08-30-2016, 04:15 PM
صحي نشط
 

أبو ملوح is on a distinguished road
افتراضي رد: استفسار

حياكم الله وسعدت بمرروركم
فعلا كلامكم منطقي لابد من المباشر حتى يتم تحسين او يعتبر عدول مني لو تاخرت
لكن
لو سبقت معاملة التفرغ وتفرغت وبعد اسبوع او شهر مثلا علمت بان معاملة التحسين وصلت لمديريتي
هل يحق لي اطالبهم بالتحسين واباشر وبعدها اخلي طرفي من جديد او لا يسمح لي او ماذا اعمل ؟
تقبلوا تحياتي
RIDDICK20 معجبون بهذا.
من مواضيع : أبو ملوح
أبو ملوح غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
استفسار


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
استفسار عن اول راتب بعد التعيين khkm2004 ملتقى التشغيل الذاتي 11 12-30-2015 07:28 PM
استفسار التشغيل الذاتي لعيونها ملتقى التشغيل الذاتي 5 11-26-2015 12:00 PM
استفسار لعيونها قسم الإستفسارات العامة , سؤال وجواب 1 07-15-2014 04:51 AM
استفسار بخصوص الاجازات المرضية مهند عامر ملتقى شؤون الموظفين 4 06-11-2013 09:40 AM
استفسار بخصوص التوفل و استفسار باخر موعد خـkhaledـالد ملتقى التدريب والإبتعاث 2 03-13-2010 02:41 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 12:15 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط