آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى التشغيل الذاتي خاص بأنظمة وقوانين واستفسارات التشغيل الذاتي

اخبار بدل السكن / التشغيل الذاتي ، والمدن الطبية

ملتقى التشغيل الذاتي
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 11 ]
قديم 10-17-2016, 08:24 PM
صحي جديد
 

omar85 will become famous soon enough
افتراضي رد: اخبار بدل السكن / التشغيل الذاتي ، والمدن الطبية

السلام عليكم

تحية طيبة ...

الحل نرفع دعوى بديوان المظالم وراح نكسبها ، بإذن الله .
omar85 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 12 ]
قديم 10-17-2016, 08:29 PM
 

الطريق الطويل will become famous soon enough
افتراضي رد: اخبار بدل السكن / التشغيل الذاتي ، والمدن الطبية

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة omar85
السلام عليكم

تحية طيبة ...

الحل نرفع دعوى بديوان المظالم وراح نكسبها ، بإذن الله .

ما راح تكسب شيء الامر الملكي واضح لا لبس فيه
يجب على الوزير التحرك و الاتصال بالمسؤولين اقلها يقللوا بدل السكن اما يوقفزه كامل فمصيبة
من مواضيع : الطريق الطويل
الطريق الطويل غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 13 ]
قديم 10-17-2016, 08:32 PM
صحي جديد
 

أبا محمد will become famous soon enough
افتراضي رد: اخبار بدل السكن / التشغيل الذاتي ، والمدن الطبية

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة omar85
السلام عليكم

تحية طيبة ...

الحل نرفع دعوى بديوان المظالم وراح نكسبها ، بإذن الله .

قبل ديوان المظالم مكتب العمل بناء على العقد المبرم


المادة الخامسة والخمسون :
1 - ّ ينتهي عقد العمل المحدد المدة بانقضاء مدته، فإذا استمر طرفاه في تنفيذه عد ً العقد مجددا لمدة غير محددة. مع مراعاة ما نصت عليه المادة )السابعة والثالثون( من هذا النظام بالنسبة إلى غير السعوديين.

2 - ً إذا تضمن العقد المحدد المدة شرطا يقضي بتجديده لمدة مماثلة أو لمدة محددة، فإنه يتجدد للمدة المتفق عليها. فإن تعدد التجديد ثالث مرات متتالية، أو بلغت مدة العقد األصلي مع مدة التجديد أربع سنوات أيهما
ّ أقل واستمر الطرفان في تنفيذه؛ تحول العقد إلى عقد غير محدد المدة.

https://portal.mol.gov.sa/ar/Program...D8%A9_v3.0.pdf
أبا محمد غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 14 ]
قديم 10-17-2016, 10:54 PM
صحي جديد
 

أبا محمد will become famous soon enough
افتراضي رد: اخبار بدل السكن / التشغيل الذاتي ، والمدن الطبية

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الطريق الطويل
ما راح تكسب شيء الامر الملكي واضح لا لبس فيه
يجب على الوزير التحرك و الاتصال بالمسؤولين اقلها يقللوا بدل السكن اما يوقفزه كامل فمصيبة


ثانياً:
بعد الاطلاع على المعاملة الواردة بخطاب وزير الخدمة المدنية رقم ( 56192 ) وتاريخ 17 / 12 / 1437هـ , في شأن تعديل أو إلغاء أو إيقاف بعض العلاوات والبدلات والمكافآت والمزايا المالية.
وبعد الاطلاع على الأنظمة والأوامر والمراسيم الملكية والتنظيمات واللوائح والقرارات ذات الصلة, ومنها الأحكام والواردة في لائحة الحقوق والمزايا المالية المقرة استناداً إلى الأمر الملكي رقم ( أ / 28 ) وتاريخ 20 / 3 / 1432هـ.
وبعد الاطلاع على المرسوم الملكي رقم ( م / 6 ) وتاريخ 12 / 4 / 1407 هـ.
وبعد الاطلاع على توصية اللجنة العامة لمجلس الوزراء رقم ( 3654 ) وتاريخ 24 / 12 / 1437هـ.
قرر ما يلي:
أولاً: عدم منح العلاوة السنوية في العام الهجري ( 1438هـ ) , وأي زيادة مالية عند تجديد العقود أو تمديدها أو استمرارها أو عند إعادة التعاقد , بصرف النظر عن البند الذي يصرف منه الراتب أو الأجر أو المكافأة , ويستكمل حيال ذلك ما يلزم نظاماً.
ثانياً: تلغي البدلات والمكافآت والمزايا المالية الواردة في الجدول ( أ ) المرافق لهذا القرار, ويستكمل حيال ذلك ما يلزم نظاماً.
ثالثاً: تعدل البدلات والمكافآت والمزايا المالية الموضحة في الجدول (ب) المرافق في هذا القرار وفقاً لما ورد فيه , ويستكمل حيال ذلك ما يلزم نظاماً.
رابعاً: إيقاف العمل بالبدلات والمكافآت والمزايا المالية الموضحة في الجدول ( ج ) المرافق لهذا القرار وفقاً لما ورد فيه , ويستكمل حيال ذلك ما يلزم نظاماً.

خامساً: يكون الحد الأعلى للمكافأة التي تصرف للموظف مقابل ساعات العمل الإضافي ( أعمال خارج وقت الدوام الرسمي ) 25 % من الراتب الأساسي لأيام التكليف و 50 % في العطل الرسمية أو الأعياد.
سادساً: لا يجوز أن يزيد مجموع فترات الانتداب للموظفين على ( 30 يوماً ) في السنة المالية الواحدة.
سابعاً : يوقف صرف بدل الانتقال الشهري للموظف خلال مدة الإجازة.

ثامناً: يسري ما ورد في البنود السابقة على جميع العاملين المشمولين بسلالم أو جداول الرواتب أو الأجور أو المكافآت بما في ذلك من يعملون على بنود وبرامج التشغيل ـ السعوديين ( مدنيين وعسكريين ) وغير السعوديين ـ في كل الأجهزة الحكومية بما في ذلك المؤسسات والهيئات العامة والصناديق وغيرها من الأشخاص ذوي الصفة المعنوية العامة الأخرى , سواء القائمة حالياً أو ما ينشأ منها مستقبلاً.

تاسعاً: على جميع الأجهزة الحكومية بما في ذلك المؤسسات والهيئات العامة والصناديق وغيرها من الأشخاص ذوي الصفة المعنوية العامة الأخرى ـ كل فيما يخصه ـ تعديل الأحكام ذات الصلة الواردة في اللوائح والتنظيمات والقرارات بما يتفق مع المبادئ والأسس الواردة في هذا القرار, والرفع عما يستلزم اتخاذ إجراءات نظامية في شأنه , وذلك في مدة لا تتجاوز ستين يوماً من تاريخ صدوره.
عاشراً:
1 ـ يكون المسؤول الأول بالجهاز الحكومي وكذا المسؤول عن الموارد البشرية والمراقب المالي ـ كل فيما يخصه ـ مسؤولين عن تطبيق ما ورد في هذا القرار.

ثالث عشر: يعاد النظر فيما ورد في البنود السابقة ـ بعد صدور هذا القرار ـ وفق ما يستجد لا حقاً , ولا تمنح بعد ذلك أي علاوة سنوية أو بدل أو مكافأة مالية أو مزية مالية مما أشير إليه في هذا القرار , إلا بعد تنفيذ ما ورد في هذا البند.
موظف 1435 و DMJOB معجبون بهذا.
أبا محمد غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 15 ]
قديم 10-17-2016, 11:29 PM
صحي نشط
 

موظف 1435 will become famous soon enough
افتراضي رد: اخبار بدل السكن / التشغيل الذاتي ، والمدن الطبية

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبا محمد
ثانياً:
بعد الاطلاع على المعاملة الواردة بخطاب وزير الخدمة المدنية رقم ( 56192 ) وتاريخ 17 / 12 / 1437هـ , في شأن تعديل أو إلغاء أو إيقاف بعض العلاوات والبدلات والمكافآت والمزايا المالية.
وبعد الاطلاع على الأنظمة والأوامر والمراسيم الملكية والتنظيمات واللوائح والقرارات ذات الصلة, ومنها الأحكام والواردة في لائحة الحقوق والمزايا المالية المقرة استناداً إلى الأمر الملكي رقم ( أ / 28 ) وتاريخ 20 / 3 / 1432هـ.
وبعد الاطلاع على المرسوم الملكي رقم ( م / 6 ) وتاريخ 12 / 4 / 1407 هـ.
وبعد الاطلاع على توصية اللجنة العامة لمجلس الوزراء رقم ( 3654 ) وتاريخ 24 / 12 / 1437هـ.
قرر ما يلي:
أولاً: عدم منح العلاوة السنوية في العام الهجري ( 1438هـ ) , وأي زيادة مالية عند تجديد العقود أو تمديدها أو استمرارها أو عند إعادة التعاقد , بصرف النظر عن البند الذي يصرف منه الراتب أو الأجر أو المكافأة , ويستكمل حيال ذلك ما يلزم نظاماً.
ثانياً: تلغي البدلات والمكافآت والمزايا المالية الواردة في الجدول ( أ ) المرافق لهذا القرار, ويستكمل حيال ذلك ما يلزم نظاماً.
ثالثاً: تعدل البدلات والمكافآت والمزايا المالية الموضحة في الجدول (ب) المرافق في هذا القرار وفقاً لما ورد فيه , ويستكمل حيال ذلك ما يلزم نظاماً.
رابعاً: إيقاف العمل بالبدلات والمكافآت والمزايا المالية الموضحة في الجدول ( ج ) المرافق لهذا القرار وفقاً لما ورد فيه , ويستكمل حيال ذلك ما يلزم نظاماً.

خامساً: يكون الحد الأعلى للمكافأة التي تصرف للموظف مقابل ساعات العمل الإضافي ( أعمال خارج وقت الدوام الرسمي ) 25 % من الراتب الأساسي لأيام التكليف و 50 % في العطل الرسمية أو الأعياد.
سادساً: لا يجوز أن يزيد مجموع فترات الانتداب للموظفين على ( 30 يوماً ) في السنة المالية الواحدة.
سابعاً : يوقف صرف بدل الانتقال الشهري للموظف خلال مدة الإجازة.

ثامناً: يسري ما ورد في البنود السابقة على جميع العاملين المشمولين بسلالم أو جداول الرواتب أو الأجور أو المكافآت بما في ذلك من يعملون على بنود وبرامج التشغيل ـ السعوديين ( مدنيين وعسكريين ) وغير السعوديين ـ في كل الأجهزة الحكومية بما في ذلك المؤسسات والهيئات العامة والصناديق وغيرها من الأشخاص ذوي الصفة المعنوية العامة الأخرى , سواء القائمة حالياً أو ما ينشأ منها مستقبلاً.

تاسعاً: على جميع الأجهزة الحكومية بما في ذلك المؤسسات والهيئات العامة والصناديق وغيرها من الأشخاص ذوي الصفة المعنوية العامة الأخرى ـ كل فيما يخصه ـ تعديل الأحكام ذات الصلة الواردة في اللوائح والتنظيمات والقرارات بما يتفق مع المبادئ والأسس الواردة في هذا القرار, والرفع عما يستلزم اتخاذ إجراءات نظامية في شأنه , وذلك في مدة لا تتجاوز ستين يوماً من تاريخ صدوره.
عاشراً:
1 ـ يكون المسؤول الأول بالجهاز الحكومي وكذا المسؤول عن الموارد البشرية والمراقب المالي ـ كل فيما يخصه ـ مسؤولين عن تطبيق ما ورد في هذا القرار.

ثالث عشر: يعاد النظر فيما ورد في البنود السابقة ـ بعد صدور هذا القرار ـ وفق ما يستجد لا حقاً , ولا تمنح بعد ذلك أي علاوة سنوية أو بدل أو مكافأة مالية أو مزية مالية مما أشير إليه في هذا القرار , إلا بعد تنفيذ ما ورد في هذا البند.

القرارات الملكية ليست نهائيه وانما فيها مجال لاعادة النظر كما نصت عليه الاوامر الملكيه نفسها وهذا يجعلنا نتامل خير فى اعادة النظر فى بدل السكن ان شاء الله .
DMJOB معجبون بهذا.
من مواضيع : موظف 1435
موظف 1435 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 16 ]
قديم 10-17-2016, 11:58 PM
صحي جديد
 

أبا محمد will become famous soon enough
افتراضي رد: اخبار بدل السكن / التشغيل الذاتي ، والمدن الطبية

أولا برامج التشغيل المقصودة في ما تم رفعه تحت مظلة الخدمة المدنية وليس برامج التشغيل ومرجعيتها وزارة العمل.


ثانيا: كمثال (هذا إقتباس من نظام إجراءات صرف الإستحقاقات المالية للموظفين
بالإدارة العامة للشئون الإدارية والمالية بوزارة الزراعة )


(برامج التشغيل والمشاريع ، والمصاريف السفرية ( الإنتداب ) والتعويضـات الشخصية ، والمكافآت والبدلات لكافة منسوبي الوزارة)

وللمتعاقدين بدل سكن وهم على نظام الخدمة المدنية ومنهم أطباء بيطريين. والمعني بالقرار برامج التشغيل بالجهات التابعة لوزارة الخدمة المدنية وظيفيا . ولا يحق لوزارة أن تشرع لوزارة أخرى قانونيا..
وهل ذكر في قرار مجلس الوزراء برامج التشغيل الذاتي؟؟؟
DMJOB معجبون بهذا.
التعديل الأخير تم بواسطة أبا محمد ; 10-18-2016 الساعة 12:13 AM.
أبا محمد غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 17 ]
قديم 10-18-2016, 01:02 AM
صحي مبدع
 

تقني 2 will become famous soon enough
افتراضي رد: اخبار بدل السكن / التشغيل الذاتي ، والمدن الطبية

بدل السكن اوقف نتيجة اهمال وتخبط ادارة التشغيل
ونتيجة المركزية المالية في وزارة الصحة وعلى رأسهم ( مشعل العتيبي )
الذي يتبع للخدمة المدنية ولم يتضرر من هذا القرار
DMJOB معجبون بهذا.
من مواضيع : تقني 2
تقني 2 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 18 ]
قديم 10-18-2016, 09:08 AM
صحي نشط
 

DMJOB will become famous soon enough
افتراضي رد: اخبار بدل السكن / التشغيل الذاتي ، والمدن الطبية

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبا محمد
أولا برامج التشغيل المقصودة في ما تم رفعه تحت مظلة الخدمة المدنية وليس برامج التشغيل ومرجعيتها وزارة العمل.


ثانيا: كمثال (هذا إقتباس من نظام إجراءات صرف الإستحقاقات المالية للموظفين
بالإدارة العامة للشئون الإدارية والمالية بوزارة الزراعة )


(برامج التشغيل والمشاريع ، والمصاريف السفرية ( الإنتداب ) والتعويضـات الشخصية ، والمكافآت والبدلات لكافة منسوبي الوزارة)

وللمتعاقدين بدل سكن وهم على نظام الخدمة المدنية ومنهم أطباء بيطريين. والمعني بالقرار برامج التشغيل بالجهات التابعة لوزارة الخدمة المدنية وظيفيا . ولا يحق لوزارة أن تشرع لوزارة أخرى قانونيا..
وهل ذكر في قرار مجلس الوزراء برامج التشغيل الذاتي؟؟؟


تحليل جديد صراحة يابو بمحمد ومنطقي جداً


يعني وش تتوقع ليه وقفوه اجل !

من مواضيع : DMJOB
DMJOB غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 19 ]
قديم 10-18-2016, 09:10 AM
صحي نشط
 

DMJOB will become famous soon enough
افتراضي رد: اخبار بدل السكن / التشغيل الذاتي ، والمدن الطبية

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبا محمد
أخبار نقلت عن منسوبي الشئون الصحية بالحرس الوطني أنه لن يتم الحسم لبدل السكن لجميع الموظفين سعوديين و غير سعوديين



يمكن يتكلمون عن نفسهم ،،، لأن السكن تم دمجه مع الأساسي عندهم بدعم من القائم على الحرس الوطني حسب ما سمعنا



من مواضيع : DMJOB
DMJOB غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 20 ]
قديم 10-18-2016, 09:11 AM
صحي نشط
 

DMJOB will become famous soon enough
افتراضي رد: اخبار بدل السكن / التشغيل الذاتي ، والمدن الطبية

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aboabdullah
على حسب ما قرات من الاخبار
ان هناك دراسه لجميع البدلات

ولاتنسى ان الوزاره متجهه للخصخصه



ان شاء الله خير نتمنى تكون دراسه عموماً
من مواضيع : DMJOB
DMJOB غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
الذاتي, التشغيل, السكن, الطبية, اخبار, بدل, واللين


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
بدل السكن بأثر رجعي لفنيين التشغيل الذاتي ظلم التشغيل الذاتي ملتقى التشغيل الذاتي 12 09-01-2015 12:55 AM
ترخيص مستوصف خاص ابو منير قسم الإستفسارات العامة , سؤال وجواب 6 08-14-2015 06:17 AM
صـرف بدل عـدوي وبدل السكن لموظـفي التشغيل الذاتي ...؟ عبدالعزيزالبدراني قسم الإستفسارات العامة , سؤال وجواب 1 05-03-2015 01:38 AM
أخلاق الطبيب المسلم . لفضيلة الدكتور محمد راتب النابلسي المكينزي ملتقى النفحات الإيمانية 4 12-18-2014 10:07 AM
استفسارات فى التشغيل الذاتى عبدالهادي الخليفة ملتقى التشغيل الذاتي 598 04-27-2010 08:57 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 11:46 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط