 |
| |
| آخـر مواضيع الملتقى |
| دعــــــاء | |
| ||||||
| ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية |
 |
| | LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
10-30-2016, 08:20 PM
| صحي نشط   |  رد: ماهي طريقة عمل شكوى على الصحة عن طريق معالي الوزير شكوى علاج وخدمات للمرضى أو شكاوي موظفين ؟ |
|
10-31-2016, 10:02 AM
| صحي متميز | رد: ماهي طريقة عمل شكوى على الصحة عن طريق معالي الوزير يعطيك العافية يعني مافيه ورقي |
|
10-31-2016, 10:20 AM
| مشرف ملتقى شئون الموظفين ( عاطل بالثلاث سابقاً ) | رد: ماهي طريقة عمل شكوى على الصحة عن طريق معالي الوزير البريد الإلكتروني لمعالي الوزير: [email protected] ذكر الاسم الحقيقي كاملًا. كتابة رقم السجل المدني . رقم الهاتف الثابت أو رقم الهاتف المحمول. البريد الإلكتروني الخاص بالمرسل. كتابة اسم المنطقة أو المدينة. + ان تكون الرسالة خالية من أي كلمات خارجة عن الآداب العامة. إذا كان موضوع البريد شكوى أو مشكلة ما، يجب الإحاطة بجميع جوانب المشكلة، و تحديد ما هو المطلوب، مع إرفاق الوثائق المتعلقة بها أو صور منها إن وجدت. |
|
|
10-31-2016, 11:35 PM
| صحي متميز | رد: ماهي طريقة عمل شكوى على الصحة عن طريق معالي الوزير ياسلام عليك وفيت وكفيت وجزاك الله خير بس باقي سوال اخير كيف اخذ عليها رقم عشان المراجعة |
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الكلمات الدليلية (Tags) |
| ماهى, معالي, الصحة, الوزير, شكوى, علم, على, طريق, طريقة |
مواضيع مشابهه ننصح بقراتها | ||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| ثبت أن بالبصل مضادات حيوية أقوى من البنسلين والأورمايويسين، والسلفات | طلال الحربي | ملتقى التغذية | 14 | 12-02-2015 01:46 PM |
| (الاسنان) | المكينزي | ملتقى طب الأسنان | 12 | 10-26-2015 02:37 PM |
| [شرح] المسؤليين عن سكن مستشفى الملك فهد بالمدينة(لائحة الإشترطات الصحية الواجب توافرها في خ | بندر بن سلطان | ملتقى المواضيع العامة | 0 | 07-15-2015 02:26 AM |
| [شرح] دليل التفتيش للمنشآت | مشــرف نظـــافة | ملتقى المواضيع العامة | 0 | 03-23-2015 01:19 AM |
| [موضوع] نظام التأمينات الاجتماعية | مشــرف نظـــافة | ملتقى المواضيع العامة | 0 | 03-07-2015 06:22 AM |
| أدوات الموضوع | إبحث في الموضوع |
| انواع عرض الموضوع | |
| |
العرض العادي
