آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

سياسات العمل بالموارد البشرية cbahi

ملتقى الجودة وسلامة المرضى
موضوع مغلق
  #1  
قديم 05-24-2017, 09:41 PM
الصورة الرمزية الكفاح
 


الكفاح will become famous soon enoughالكفاح will become famous soon enough


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

نظرا لأن قسم الموارد البشرية مستحدث في مستشفيات وزارة الصحة سوف يتم شرح كيفية تطبيق المعايير الخاصة بهذا القسم

المقصود
Human resource management (HRM), or human resource development, involves planning, implementing, and managing recruitment, as well as selection, training, career and organizational development initiatives within an organization.
The goal of HRM is to maximize the productivity of an organization by optimizing the effectiveness of its employees while simultaneously improving the work life of employees and treating employees as valuable resources. Therefore, HRM comprises efforts to promote personal development, employee satisfaction, and compliance with employment-related laws.





إدارة الموارد البشرية ، أو تنمية الموارد البشرية، ينطوي على تخطيط وتنفيذ وإدارة التوظيف، وكذلك اختيار مبادرة التدريب والتطوير الوظيفي والتنظيمي داخل المستشفى.
الهدف من إدارة الموارد البشرية هو تحقيق أقصى قدر من الإنتاجية للمستشفى من خلال تحسين فعالية موظفيها في الوقت نفسه تحسين حياة العمل للموظفين ومعاملة الموظفين كموارد قيمة. ولذلك، فإن إدارة الموارد البشرية تشمل الجهود الرامية إلى تعزيز التنمية الشخصية، ورضا الموظفين، والامتثال للقوانين المتعلقة بالتوظيف.
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : الكفاح
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 05-24-2017, 09:53 PM
افتراضي رد: سياسات العمل بالموارد البشرية cbahi

HR.1 The hospital has human resources department/unit.
HR.1.1 The human resources department is well staffed and equipped to match the size and needs of the hospital. HR.1.2 The head of the human resources department is qualified in managing human resources by education, training, or experience.
HR.1.3 Policies and procedures manual guides the work of human resources department. HR.1.3.1 The manual includes items related to recruitment, hiring, resignation, termination, grievance and complaints, leaves, new employee orientation, on job training, and performance appraisal. HR.1.3.2 The manual is made accessible and communicated to all staff members. HR.1.3.3 Policies and procedures contained in the manual are implemented.

HR.1 لدى المستشفى قسم / وحدة الموارد البشرية.

HR.1.1 تتمتع إدارة الموارد البشرية بالعدد الكافي من الموظفين والأجهزة اللازمة لتتناسب مع حجم واحتياجات المستشفى.
HR.1.2 رئيس قسم الموارد البشرية مؤهل في إدارة الموارد البشرية من خلال التعليم أو التدريب أو الخبرة
.HR.1.3 يوجه دليل السياسات والإجراءات عمل إدارة الموارد البشرية.
HR.1.3.1 يتضمن الدليل بنودا تتعلق بالتوظيف والتعيين والاستقالة وإنهاء الخدمة والتظلم والشكاوى والإجازات والتوجيه الجديد للموظفين والتدريب على العمل وتقييم الأداء
. HR.1.3.2 يمكن الوصول إلى الدليل وتبليغه إلى جميع الموظفين.
HR.1.3.3 تنفذ السياسات والإجراءات الواردة في الدليل.
من مواضيع : الكفاح
الكفاح غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 05-25-2017, 12:56 AM
نائب المشرف العام
 

أبو غرور will become famous soon enough
افتراضي رد: سياسات العمل بالموارد البشرية cbahi

الله يسعدك يارب و يسدد خطاك و ينور دربك بالخيرات ... تقبل الله منا و منكم صالح الأعمال..

سلمت يداك ي أم باسل
من مواضيع : أبو غرور
أبو غرور غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 05-25-2017, 01:08 AM
بروفيسور صحي
 

سعود العويمري will become famous soon enough
افتراضي رد: سياسات العمل بالموارد البشرية cbahi

بارك الله فيك.
من مواضيع : سعود العويمري
سعود العويمري غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
البشرية, العمل, cbahi, بالموارد, سياسات


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
التمريض السـعودي بين حداثة التجـربة وفشل التطبيق نادرالعدني ملتقى التمريض 13 12-23-2015 03:13 PM
الفزعه ابي معلومات عن الجوده النوعيه ابو فرح ملتقى تبادل الخبرات 33 12-13-2015 05:40 PM
[خبر] عادل فقيه يحدثكم عن ساند مشــرف نظـــافة ملتقى المواضيع العامة 15 07-29-2015 05:46 PM
[خبر] مهم لكل عامل في المملكة العربية السعودية مشــرف نظـــافة ملتقى المواضيع العامة 1 02-24-2015 02:25 AM
طريق الوصول إلى العلم النافع للشيخ / صالح الفوزان حفظه الله abu_slaymaan ملتقى النفحات الإيمانية 1 05-07-2007 12:17 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 07:30 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط